单位开除是否记录到档案多年,现已倒闭到那找档案

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关于档案问题
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事情是这样的。我爸工作的单位(国营)倒闭了。。十多年来一直没有关注档案。如今查的时候去发现档案找不到了。当年他的同事的档案都在,请相关专家指导哈改怎么办,在这里先谢谢了
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想问哈,档案丢了究竟找那个部门去补办,
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自己在顶哈,寻找热心人
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个人档案是个人历史的记录。而且一般只有单份的额,一旦遗失了是无法重新复制的!
所以,档案对每个人都非常重要。丢失了档案就是抹掉了个人的历史,社会无法承认你的学历及经历和成就。
丢了档案,以后只能遇到什么困难、缺什么,找原单位补什么了......
不过,学历、在校成绩及表现,可以找母校补一些证明,提供一些信息。
由于补办档案材料的真实性、可靠性无法保证,目前还没有补办档案方法 。
建议你到公安局报案,出告示悬赏寻找。
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彩虹微笑是不是莫愁湖派出所的户籍民警啊,我老爸这个档案是单位整丢的,,我们家也没有什么弯杨树,现在也查不到了。退休金什么的都没有。认了,还是谢谢你
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:L:L还以为是别人改岁数了的
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你可以叫你的父亲,找当时单位的领导,写证明,然后叫你爸爸当时的同事都签字,在到市政府旁边的档案管理面在弄一个
立正,向钱看,往厚赚。。。
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首先谢谢了 ,,试试看了,死马当活马医了
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被单位开除,不知道档案在哪,怎么办退休
我父亲02年左右被单位开除了(原天津市厨房设备厂),之后就没去过单位,手续也没办,现在单位好像没有了,眼看就要退休了,也不知道档案在哪,怎么办理退休,谁能指点一下,谢谢!(补充一点,被开除时差一个月30年工龄)
被开除时没有办理养老保险个人继续缴纳手续吗?要是这种情况是没法退休的。按照规定,企业职工由于企业破产倒闭、自动离职、下岗的,离开企业后可以继续由个人缴纳养老金直到达到法定的退休年龄。你的父亲被开除时没有到退休年龄,开除后单位不可能继续给他缴纳退休金,那么他自己也应该到当地的社保中心办理个人继续缴费的手续,否则他将没地方领取退休金!既然现在企业已经不存在了,你可以叫你的父亲到这个企业的主管部门去找找,争取由他们和社保中心协商解决你父亲的退休问题。
重要的问题是:你父亲是什么原因被开除的?要是一般的违反厂规被开除,那么还有理由找找,毕竟只是违反规定,没有触犯法律,依然应该享受企业退休待遇,要是由于触犯法律被判刑,即使是缓刑被企业开除,那就不能再享受退休待遇了。你一定要把事情搞清楚后再到有关部门去询问!
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相关问答:
现在都是社保了  范某到单位办理退休手续时,方知自己在15年前已被除名。原来,范某的单位只是将除名决定记入了个人档案,并未向范某宣布和送达。近日,山东省济宁市任城区人民法院依法作出判决,认定济宁某公司对范某作出的除名决定无效。
  1983年10月,范某从微山某农场调入济宁某公司工作。1984年范某承包了本公司的门市部,开展承包经营。四年承包期满后,双方依法解除了承包合同。1992年7月,该公司以范某连续旷工四年零四个月之久,违反了公司的规章制度,对范某作出除名决定,并抄报其上级主管部门,但未向范某送达。
  2006年,范某找公司办理退休手续,单位一直未予办理。日,范某再次到公司要求办理退休手续时,被告知他已被公司除名,并向其出示了从其档案中提取的公司对其除名的决定复印件。为讨回公道,7月6日,范某向劳动仲裁委提出了仲裁申请。7月23日,范某起诉到法院,要求公司撤销除名决定,并为其办理退休手续。在审理过程中,范某称,自1988年起,他因身体不好,一直在外求医问药,并非无故矿工,公司也知道他身体有病,不应对其作出除名决定。公司辨称,曾多次查找范某下落,因范某说他一直在外看病,无法向他本人直接送达。另,范某自称有病,既未向领导汇报,公司档案也没有记载,对范某除名符合有关法律规定。
  法院审理认为,除名是用人单位专门对无正当理由经常旷工、经批评教育无效、且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施,应严格依照法律程序进行。本案济宁某公司对范某作出的除名决定,未向范某送达和宣布,剥夺了范某的申辩权,违反了法律的强制性规定,应为无效决定。据此,法院依法判决该公司对范某除名决定无效。}

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