云铜集团是怎样分流转岗职工分流安置有关政策;他们转岗后有什么规定和政策呢

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坚持“以人为本”积极稳妥地做好职工转岗分流工作
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皖北煤电员工转岗分流助力降本增效
摘要 皖北煤电集团五沟煤矿内退员工陈彩霞,凭借本科学历和音乐教育专长,在淮北成功创办音乐启蒙教育培训机构,走上了自主创业之路。
来源:&&作者:
张国文 刘海燕
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员工转岗分流管理办法
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平煤股份首次实施职工转岗分流
编辑:王雪蓉&&责任编辑:宗坡&&发布时间:&&查看次数:&&&&
统筹安排 无缝对接
&&& 本报讯 (记者 段玉杰) 12月11日上午,集团在三矿一楼会议室召开现场办公会,就三矿部分人员分流至阳光物业公司的相关事宜进行研究讨论。集团副总经理刘银志出席会议。
&&& 会上,阳光物业公司、三矿相关负责人介绍了各自当前的发展运营情况,并安排了此次转岗分流的筹备及后续工作。集团人力资源部、财务资产部负责人就此次转岗分流后的相关事宜进行了解答和说明。
&&& 此次转岗分流将在2016年元月10日前完成,共有100名职工从三矿分流到阳光物业公司。转岗分流人员经统一培训后上岗,将从事保安或保洁工作,享受与阳光物业公司外来工同等的待遇。
&&& 刘银志说,在当前严峻形势下,实现分步稳妥转岗分流,意义十分重大。此次是平煤股份第一次实施转岗分流,相关单位要统筹安排、紧密配合,实现无缝对接,为集团下一步实施人员转岗分流发挥示范引领作用。要千方百计做好职工的思想政治工作。三矿要扎实开展形势任务教育,给职工讲清形势、亮明家底,稳妥推进转岗分流有序进行。阳光物业公司要优化管理体制,创新、细化管理,配合三矿做好转岗分流职工的传、帮、带工作。
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