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工作不到一个月，但公司没签合同应该怎么赔偿我
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律师回答地区：山东-青岛咨询电话：帮助网友：37957 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人及时申请劳动仲裁 15:37地区：湖北-襄阳咨询电话：帮助网友：1218 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好！《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 15:40地区：甘肃-酒泉咨询电话：帮助网友：54599 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人赔偿 15:41地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：9559 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人不到一个月没有赔偿，超过一个月部分按2倍赔偿。 17:40地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：46179 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人没赔偿，要求是三十天内签订合同。 19:19地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：15847 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人您好，您可以要求其支付半个月的工资报酬作为经济补偿金的哦！ 15:44地区：浙江-宁波咨询电话：15067***帮助网友：1910 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你现在是否还在公司工作的？如果还在公司工作的，就单单合同没签，是不能要求公司再支付你其他费用的。 16:08地区：上海-虹口区咨询电话：13916***帮助网友：1164 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好！不满一个月，公司不用赔偿。 17:43免费找律师：400-888-8340
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给私人老板打工受伤了没有劳动合同怎么办
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
回复时间： 17:56
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你好，可以进行工伤认定，主张工伤待遇。
回复时间： 20:02
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可以进行工伤认定，主张工伤待遇。
回复时间： 20:19
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你好，可以进行工伤认定，主张工伤待遇。
回复时间： 14:58
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可以向劳动局投诉举报，不成提起劳动仲裁。
回复时间： 14:22
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尽量搜集事实劳动关系证据。
回复时间： 14:32
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应尽快搜集证据准备索赔，可面谈
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我爱人.在一私人小厂打工受伤，没有劳务合同，老板不管了，厂也没注册，又没老板身份证号，我怎么起诉。工地干活受伤 没有劳动合同 老板不赔偿，该用什么方式要求赔偿
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满意答案咨询电话：1377607**** (江苏-苏州)帮助网友：1482称赞：0按照以下步骤进行：1.搜集相关证据，向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级，计算工伤待遇，向公司索赔 如有不清楚的地方可以电话与我联系。
满意答案咨询电话： (广西-南宁)帮助网友：10106称赞：13没有合同不怕，你可以搞证据证明！具体详细的可以来办公室来咨询或者先来电预约、咨询！满意答案咨询电话：1582855**** (四川-成都)帮助网友：4925称赞：24你好！没有书面劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，同时你是在工作时间在工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。据你所述你的情况有可能构成工伤。具体情况欢迎来电详询。
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