上司为难你怎么办职业指导资料_百度文库
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上司为难你怎么办职业指导资料
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你可能喜欢领导老是让我做各种杂活，然而别人都闲着，我该怎么应对呢？
我入职3年，目前新换了领导（别的部门调过来的）， 领导喜欢吩咐我做任何杂活，什么报销啊订票啊 同时，如果有个急活等着交，领导也吩咐我做，但是这个活本来在分工上不属于我，本来应该做的同事也没有活干，每天各种逛网页 我们部门我是资历最深的，还有1个副领导（跟领导一样喜欢吩咐我干活）。目前除我还有2个年轻人，1个是别的部门新入职的在我们这里锻炼的男孩，1个是从别的部门抽调过来帮忙1年的女孩（现在已经待了半年） 其实干活什么的还好，纵使这些都干了，也没有很忙。 我就是很疑惑，领导这是出于什么心态，是觉得我合适打杂也合适应急？觉得我不认真工作所以要处处给我施压？还是觉得我就是长了打杂的脸？ 然而平时领导对我态度也没觉得不同，也经常笑呵呵的。我也算勤快吧，一个人把一整个部门的工作都做了。 以及，这样的不公平待遇每天很难受，我要怎么跟领导表达一下呢？
领导给你表现机会还不好？你以为不干活也能升职加薪啊？
我也很想知道，说下大概想法，一定不要公开表达不满和惰性，找机会吃个饭委婉问问是不是对自己有意见，表示要是有问题一定改正，不必说太明。如果还是没改善就想有没有可能跳槽或者升职后ko掉他等的问题吧，遇到这种领导谁都会不爽吧！我曾经遇到一个，一开始公开表现特喜欢我后来不小心得罪她后处处为难我，加上当时的工作从其它方面考虑对我已经失去价值，我就走人了，我也不断反省这事，感觉有时候挺无力的，讨好吧什么时候是个头，你自觉没问题人家就有权利为难你，这种情况又会恶化成什么情况？最终还是觉得不要争一时得失，人有时就得能屈能伸，还有要处处留心别不知道怎么得罪了人给自己惹麻烦，更重要的还是不断提升自己，向前看。目前的想法，感觉自己还并不成熟，所以期待其它观点吧。
你好，你描述的问题我很能理解。推荐给你一篇文章，有时间看一下，也许对你有用。
另外，我想说的是，首先要明白自己的职业规划是什么；其次领导安排你去打杂或者应急，很有可能工作交给你放心，其他两位同事不是很专业；还有对待工作，本来就没有什么公平不公平，只有值不值得，完全取决于自己。祝你好运！
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录很讨厌我的领导，他处处为难我，导致同事开始远离我，我该怎么办_百度知道上司处处为难，怎么办我很开朗直率，遭遇了上级，在大家面前做得很漂 - 爱问知识人
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上司处处为难，怎么办
，然后看我出出丑他好看起来站更高。他对别人都有点这样但都不严重，总会让一下，而我简直被他玩死了。我有点清高吧，绝不会去和这样的人搞好关系，只能一直在忍到忍无可忍了…我人缘一向很好居然栽在这败类上，不得不从新审视自己怎么为人。换你了怎么做？
忍让不能解决问题，俗语有云：人善被人欺，马善被人骑！可以采取适当的针锋相对（不要过于直接，要用语带双关的回讽，让他听来既象点他的痛处，又好象不是，想生你气又生不起来，这就足可令他费煞思量了）。一味顶撞不好，一味不啃声更不好，只有适时内含深义回赠的话才最具杀伤力，让他需要重新审视你，以后不敢轻易造次，哈哈！
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