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【-事业单位】2016年浙江湖州吴兴区事业单位招聘公告
　　本文&2016年浙江湖州吴兴区公告&由整理而出，希望能帮到您！
　　浙江省湖州市吴兴区2016年公开32名工作人员简章
　　为进一步加强吴兴区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，结合我区事业单位公开招聘工作统一部署，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
　　一、招聘单位和人数
　　此次招聘共有25家事业单位，计划招聘32人。具体详见《吴兴区2016年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)。
　　二、招聘范围和对象
　　1.2016年普通高校应届毕业生(2016年毕业的均视作应届毕业生),湖州市本级(包括吴兴区、南浔区、开发区、度假区，下同)生源;
　　2.其他社会人员(包括非全日制学历人员和归国人员)，湖州市本级户籍。
　　三、报名条件
　　1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国、法律、法规;
　　2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品正;
　　3.年龄在35周岁及以下(日及以后出生)，个别岗位对年龄有特殊规定的除外;
　　4.具备招聘岗位所要求的专业。可报专业由招聘单位主管部门根据招聘岗位特点结合部有关学科目录设置进行审定，并负责具体解释;
　　5.身体健康;
　　6.符合招聘岗位所需的其他条件。相关条件详见《吴兴区2016年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)，由招聘单位主管部门负责具体解释。
　　说明：①招聘岗位有关于学历、职称(执业)资格、专业证书、工作经验要求的，计算或取得截止到日。
　　②各类事业单位(含教育、卫生等)在编人员报名的，须在报名时向招聘单位明确身份，并提供现工作单位及主管部门同意报考。退役士兵报考有关政策按市政府相关规定执行。定向退役士兵招聘的岗位，不再适用此类规定。
　　四、招聘程序和办法
　　(一)报名
　　报名采用现场报名方式进行。
　　报名时间：8月6日(星期六)8∶30&16∶00。
　　报名地点：弘毅道远市场(新华路501号，新华府小区南门口)
　　报名材料：
　　应届毕业生，持《吴兴区2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》，凭本人身份证、毕业证书(还未取得毕业证书的以高校毕业生就业推荐表或就业协议为准)、招聘岗位要求的相关证明材料原件、复印件(1份)、近期免冠证件照1张报名。
　　社会人员，持《吴兴区2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》，凭本人身份证、毕业证书及招聘职位要求的相关证明材料原件、复印件(1份)、近期免冠证件照1张报名。非全日制学历人员和留学归国人员均按社会人员身份报名，除提供规定材料外，留学归国人员还需提供经教育部留学人员服务中心鉴定的学历认证材料。
　　报名人员每人限报一个招聘职位，报名时须交纳考务费40元。《吴兴区2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)由报名人员自行从网上下载。《报名表》中各栏信息和提供的材料须真实有效，如有不实，并影响招聘工作公平公正的，吴兴区人力资源和社会保障局有权取消其应聘资格，并不再退还考务费。
　　资格审核：现场报名时由各招聘单位负责资格审查，现场报名结束后由主管部门进行资格复审。
　　岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考;不足比例的，按比例核减招聘职数或取消该岗位招聘。招聘岗位因报名人数不足被取消的，符合其他岗位招聘条件的报名人员可在规定时限内另选岗位报名。
　　(二)考试
　　笔试内容：公共行政能力测试(含公共基础知识和)。
　　笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，按参加笔试人数与招聘人数3∶1的比例从高分到低分确定对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人申请自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。
　　时间地点：以为准，有关事宜请随时关注吴兴人力资源网(.cn等网站。)
　　2、面试
　　面试时间、地点：另行通知。
　　面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。
　　3、计分
　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总分，依据总分，再按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(考试总分相同时以笔试分数高者为先，如笔试和面试成绩均相同，则另行加试一场)。
　　(三)体检
　　由吴兴区人力资源和社会保障局统一组织考生体检，由考生自付。
　　体检标准和程序参照浙江省考录体检有关规定执行。体检合格者，确定为考察对象。
　　(四)考察
　　由招聘单位和主管部门共同组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察合格人员，确定为拟聘用人员。
　　(五)公示
　　对拟聘用人员在吴兴人力资源网等网站上向社会公示，公示期为7天。
　　(六)聘用
　　公示期满，按照事业单位人员聘用的相关程序统一办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内到单位报到，办理相关手续;无正当理由逾期的，取消聘用资格。普通高校应届毕业生不能按时取得报考岗位规定的学历学位证书的，取消聘用资格。
　　五、其他
　　(一)递补
　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在参加面试且分数60分及以上的对象中依次递补。
　　递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
　　(二)咨询电话(咨询时间为工作日时间)
　　区人力资源开发管理办公室：
　　湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
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2016年湖州市吴兴区招聘社区工作者简章
&　　2016年湖州市吴兴区招聘社区工作者简章　　为加强社区建设管理，进一步改善社区工作者队伍结构，提升社区管理服务水平，深化美丽幸福社区建设，按照《吴兴区社区工作者管理办法》的有关规定，现面向社会公开招聘社区工作者，实施方案如下:　　一、招聘人数　　本次招聘社区工作者共41名，分为不定向招聘和定向招聘两大类。具体详见《吴兴区2016年公开招聘社区工作者岗位信息表》(附件1)　　二、报考条件　　(一)基本条件　　1、拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治素质好;　　2、思想品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务居民群众，责任心、事业心强，具有一定的组织协调能力;　　3、具有大专及以上学历，身体健康，凡报名者须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;　　4、具有湖州市常住户籍，户籍落户截止时间：日;　　5、年龄在35周岁以下(日以后出生)。　　(二)分类条件　　1、定向“退役士兵”的报考人员，须为从吴兴区(不含湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区)入伍后退役的士兵。　　2、定向大学生“村官”的报考人员，须为吴兴区(不含湖州经济技术开发区、湖州太湖旅游度假区)参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上的大学生“村官”。　　3、定向“社会工作师”的报考人员，须持有“助理社会工作师”或“社会工作师”职业资格证书。(2016年参加职业资格和职业水平考试的，成绩合格者，凭今年成绩截图可视为有证人员。)　　同时符合上述条件的，不得兼报。报名人员每人限报一个岗位。　　三、招聘程序及办法社区工作者的招聘按照公平竞争和择优录用的原则，向社会公开招聘，具体按以下程序进行：　　(一)发布公告　　由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室于9月30日在湖州人才网、吴兴区民政局网、吴兴人力资源网发布招聘简章。　　(二)公开报名　　报名采用现场报名方式进行。　　报名时间：日9：00―16：00　　报名地点：湖州市吴兴区12349社区便民服务中心(白鱼潭路126号龙泉街道办事处4楼，湖州四中对面)　　报名材料：　　1、报考人员需提供本人填写的《吴兴区社区工作者报名表》(附件2)，并携带身份证、户口簿、毕业证书等相关证明材料的原件、复印件(各1份)报名。　　2、面向3年以上工作经验的报考人员，还需提供3年以上工作经验证明(截止时间为日)(附件4)。　　3、定向“退役士兵”的报考人员，还需提供吴兴区民政局优抚安置科证明。　　4、定向“大学生村官”的报考人员，还需提供大学生村官证明(附件3)。　　5、定向“社会工作师”的报考人员，还需提供职业资格证书的原件、复印件(各1份)。　　报考者同时还需提供近期免冠一寸照片1张，交纳考务费40元。《吴兴区社区工作者报名表》(附件2)由报名人员自行从网上下载或复制。《报名表》中各栏信息和提供的材料须真实有效，如有不实，后果自负。　　(三)资格审核　　由现场审查人员根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。现场报名结束后，由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室对报名应聘人员进行资格复审，核定报考职位职数，并发放准考证。符合条件报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1的比例方能开考，如报名人数未达到开考比例，则核减该街道该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。其中，定向“退役士兵、大学生村官、社会工作师”招聘的岗位报名人员数量未达开考比例的，所核减的职数划入该街道“不定向”招聘岗位职数，核减职数原则上平均分配至3年以上工作经验和不限工作年限的职数中，如无法平均分配的，则优先考虑3年以上工作经验岗位。　　定向招聘岗位因报名人数不足被取消的，报名人员如符合其他岗位招聘条件的可另选岗位报名。　　(四)考试　　1、笔试　　笔试内容：笔试重点测试报考人员的综合基本素质，主要包括能够较好履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识、写作以及时事政治等内容。　　笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，从高分到低分排序，按照面试人数与录用人数3：1的比例分别确定参加面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。　　时间地点：以准考证为准，准考证领取有关事宜请随时关注吴兴区民政局网、吴兴人力资源网等网站。　　2、面试：面试采用结构化方式进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等。　　面试时间、地点另行通知。　　3、计分　　按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算考试总分，依据总分，按照1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，以面试成绩高的为先，如面试成绩相同，统一录用)。　　(五)体检　　由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室统一组织考生体检，费用由考生自付。体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行。体检合格者，确定为考察对象。　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。　　(六)考察考察由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室统一组织实施，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行。考察合格人员，确定为拟聘用人员。　　(七)公示　　对拟聘用人员通过吴兴区民政局网、吴兴人力资源网等网站，向社会公示，公示期为7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室进行调查核实，并提出相应的处理意见，报吴兴区社区工作者招聘领导小组核准。　　(八)聘用　　公示期满，考生录用后，按照社区工作者聘用的相关程序统一办理聘用手续，并纳入吴兴区社区专职工作者管理。　　聘用人员必须在规定的时间内到单位报到，办理相关手续;无正当理由逾期的，取消聘用资格。　　四、其他　　1、在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃的或体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位经征求吴兴区社区工作者招聘领导小组同意后，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。　　递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。　　2、对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。　　3、本简章由吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室负责解释。　　4、咨询电话：2289328(咨询时间为工作日时间)12349　　吴兴区社区工作者招聘领导小组办公室　　日　　附件　　附件2.　　附件3.　　附件4.
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