岑河镇办招聘会5000&岗位求才
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时许，沙市区岑河镇人民政府大门前，热闹非凡。由岑河镇人民政府和岑河镇人力资源和社会保障所联合举办的“浓浓故乡情，务工在家乡”春风送岗大型新春招聘会正如火如荼地进行中。据了解，现场有60
余家企业提供了5000 个岗位供求职者选择，涉及300 个工种，近3000 人入场，当天达成求职意向938 人。
高薪难聘技术工人
招聘会上，部分岗位收获丰硕，而部分企业则出现了高薪难聘普通技术工人的尴尬。
“我们企业的副工、杂工等人员应聘者非常多，而技术工人难以寻求，特别是18 到40
岁年龄段的人难招。”在招聘会现场，某婴幼儿服饰的闵经理称，为招技术工人，该公司还专门提供了相关福利，如公司可以免费为应聘者提供技术培训，技术工人每月至少可拿工资3000
元，最多6000 元，其中员工在工作期间如需请假，企业不会扣除相关工资。
闵经理表示，类似情况在岑河镇其他类似企业也存在。据他估计，整个岑河镇的企业在技术工人的招工中，至少有2000
多人缺口。
纺织企业升级迫切求才
面对技术工人招工困难的现状，岑河镇纺织服装行业协会会长李发生提出了自己的看法。
“同样的产品，由岑河镇服装厂生产的产品在相关条件都达标后，价格上比外省生产的产品便宜，所以产品名声在近几年越来越响亮，市场需求量也越来越大。
为了进一步适应市场竞争，企业就必须提高产品档次。”李发生说，如今市场的需求迫使企业招收技术工人，甚至包括打板、设计等专业领域的人才，岑河当地人已经无法满足招工需求。
专设展销厅方便电商考察
采访中，相关企业告诉记者，如今岑河镇的企业对招收电商也相当重视。在去年“双11”当天，岑河镇某纺织厂销售额达到一千多万元。为吸引电商，许多企业专门设立了产品展销厅等。
“电商与企业达成协议后，无需缴纳任何保障金。”某纺织厂王经理告诉记者，电商在企业考察后，可自由选择想要销售的产品，而电商有样品需要企业生产，只需向企业提供相关样品即可。
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