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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位描述：1.熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。2.熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。3.参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。4.跟踪产品的订购情况，对产品市场占有率给出清晰明确的数据依据。5.协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。 岗位要求：1.大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；3.有野心，有企图心，对未来目标明确；4.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；薪资待遇：1.薪金制度：底薪元/月+提成+补贴+管理奖金+满勤奖。2.系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。3.员工寝室：为员工提供寝室（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4.公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。5.深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。晋升空间：主管―高级主管―准副理―副理―经理郑重承诺：公司直招，不收任何用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿为员工提升良好的发展平台和与晋升机会。公司地址：贵阳市南明区遵义路万象国际B栋6楼604乘车路线：1、2、36、17、24、29、65、78、253、308路公交，展览馆下车西行30米即可到达。联系人：陈小姐 联系电话：6
电子邮箱： 公司官网： 注：此岗位要求全职工作，有事可请假。符合公司岗位要求两天内会给您反馈
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
1、 理工科大专及以上学历2、 热爱软件开发事业3、 有良好沟通能力共和学习能力4、 通过统一面试和笔试（计算机、逻辑能力）5、 往届毕业生和有工作经验想转行人士也可参加年龄18-26岁；工作时间：09：00-11:30；13:00-17:30；双休，节假日休息经验不限，提供岗前培训；条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险）入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
这里是梦想起航的地方，和天下期待你的加入，让我们一起携手并进！！！职位要求：1、18-28岁，男女不限，性格开朗外向；2、擅于与人交际及市场管理，对工作积极热情，主动；3、应往届毕业生均可，入职后公司提供免费培训及住宿；4、条件优异志同道合者可放宽限制；工作职责： 1、在市场中配合销售主管进行商务签订单，收款及辅助协调团队；2、对市场中的销售情况进行分析总结，了解行业动态；3、对市场中存在的潜在顾客的挖掘以及对老顾客的维护；晋升方向：销售助理-销售主管-销售经理-销售总监-职业经理人公司提供公平公正广阔的发展空间，免费提供住宿，一年6-8次国内外旅游机会。注：一经录用公司免费提供住宿及社保福利（上岗不收取任何费用）公司为每位有志青年提供公平、公开、公正的晋升机会，欢迎各位有志青年的加入！联系人：黄助理联系电话： 3公司官网： 想了解公司更多详细信息，欢迎进入公司官网！！！公司直招，非中介！！！承诺从面试到入职不收取任何费用！！！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、加入公司开始从基层做起，锻炼个人能力。2、熟悉和掌握团队的整体运作，需要适应不同的环境。3、需要学习基本团队管理能力。4、有上进心，愿意与人沟通合作。具备从事管理工作的意愿，善于学习。任职资格：1、27岁以内，性别不限，有无经验均可；2、能够全面配合经理及高层管理人员的工作；3、对人生有梦想、有规划、有抱负,勇于突破自己、挑战自己。4、应届毕业生或退伍军人优先福利待遇：1、试用期（一个月）收入在元，转正收入在元，年薪可达8-11万。2、入职提供免费培训免费住宿,国家法定假日休息,节假日福利，并享有省内外免费旅游活动。3、提供学习进修机会,公司给每位员工提供公平公正公开的晋升机会。联系人：田主管联系电话：微信：
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
您将从事:- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：- 拥有大专以上学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：- 薪资约为：元/月，- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、通过公司系统培训和锻炼，最终发展成为中层甚至更高层管理人员，经过严格的招聘程序，选出最具潜力人才，并加以严格培训充实储备干部成为专业经理所需要的一切能力和技能；
2、协助部门经理拟定销售策略，监督并遵照执行；
3、协助经理实施部门培训管理工作，提升团队技能和综合素质并拟定销售区域，制定销售方案；任职资格：活泼健谈，良好的关系处理能力，良好的沟通能力与较强的学习能力 薪酬待遇：+奖金+补助+培训+住宿
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
【岗位要求】1、 经过公司核心人才战略培养计划，学习零售店面运营相关课程，能快速了解店长工作流程及职责；2、 接受公司3-6个月统一培训并结合轮岗实操，进行阶段性考核定岗；【任职要求】1. 本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，有相关行业工作经验者优先；2. 有开阔的阅读视野与良好的阅读习惯；3. 致力于在图书行业长远发展，并对成为优秀管理者有强烈渴望；4. 具备优秀的团队协作能力、思维分析能力和沟通表达能力；5. 学习领悟力强，喜欢挑战性的工作，擅长自我规划，能承受较大工作压力；6. 适应零售倒班制，可接受轮岗安排，能接受外派者优先。【薪资福利】考核合格后定岗为店长，店长薪资范围：6K-12K/月&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;薪资构成：底薪（6K起/月）+外派补贴+销售奖金+年终奖金&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;福利构成：社会保险+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利公司总部地址：重庆市沙坪坝区沙滨路9号卓越美丽山水小区商用楼三栋3楼联系电话：023-贵州公司地址：贵州省贵阳市南明区新华路兴隆巷乌江馨苑24楼2号联系电话：7电子邮箱：如有任何疑问，可于工作日致电贵州西西弗人力资源部贵州地区零售门店地址：南国店：贵阳市云岩区中华中路130号振华大厦南国花锦购物中心6层花溪店：贵阳市花溪区清溪路111号万宜E+广场3-A-1A恒峰店：贵阳市中山西路58号恒峰步行街负一楼贵阳国恒百货乐活馆金阳TPmall店：贵州省贵阳市观山湖区金阳新区世纪金源购物中心A栋金阳TPmall3楼逸天城店：贵州省贵阳市南明区市南路42号逸天城购物中心负一楼安顺店：安顺市西秀区民主路15-3号二楼都匀店：都匀市金麒麟财富华庭二期金麒麟百货第三层311a号遵义店1：遵义国贸珠海路店：遵义市汇川区珠海路国贸购物中心三楼遵义店2：遵义国贸湘山店:遵义市红花岗区中山路103号国贸广场负一楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
任职资格：1、大专及以上学历，男女不限，性格开朗，年满18周岁；2、口头语言表达及沟通能力强；3、学习力强，工作态度端正；4、自动自发、主观能动性及责任心强；5、执行力、适应力及抗压力强；6、身体健康、精力充沛、状态好；7、认同行业价值和超凡企业文化；薪资待遇：底薪1600+绩效+奖金+提成
综合（）福利待遇：1、公司每年有1次带薪休假时间：春节有20天；2、晋升空间大，表现突出及优秀人员可提升管理进行培养；3、公司定期有聚餐、旅游等户外活动。工作制
：9：00-12:00
14:00-17:40有意者可联系人事部罗经理
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、 负责开发客户，客户的接待，为客户提供专业的房地产信息咨询服务；2、 为客户介绍房源，带客户看房，促成房屋买卖及租赁业务；3、 负责公司房源开发与积累，并与业主、客户建立良好的业务协作关系并定期对客户跟踪、回访。职位要求：1、热爱房地产销售行业，懂计算机操基本作，性别不限，年龄：20―36岁；2、品行端正，有上进心，善于沟通，学习能力强，具有团队协作精神；3、能吃苦耐劳，勇于挑战自我、挑战高薪，月薪10000不是梦，上不封顶；4、待遇：月薪=底薪2000+高额提成42%-55%5. 发展方向 ：企业中层管理。6、公司可提供住宿
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、任职要求：1.大专以上学历，专业不限，男女不限；2.形象好，气质佳，亲和力强；3.具有良好的服务意和领导力;4.具有较强的沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力;5.工作积极主动，能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境.6.优秀的应届毕业生，可以做储备生录用。南京体验馆：贵阳市云岩区北京西路星岛国际3号楼（北京西路与长岭南路路口）有意向的可以直接投简历到　标题为：姓名+岗位+城市
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：展馆讲解。岗位要求：1、普通话标准、口齿伶俐、思维活跃、随机应变能力强；2、女生身高160以上，男生172以上，身体裸露部分无纹身，面部无明显痘痘、痘印；3、懂基本礼仪，责任心强，团队精神强，学习能力强；4、最好是播音主持，语言类专业；5、服从公司管理、听从上级合理安排；
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；任职资格：1、中专及以上学历,专业不限；2、有零售业管理工作经验者优先；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位描述：1、负责与客户通过电话或网络沟通，达成交易；2、提供入职培训和一年至少两次技能培训；3、专属职场，良好的办公条件；4、晋升空间大，本部门属于年轻团队，正处于高速发展阶段，每一位员工都有非常广阔的发展空间。岗位职责： 1、利用电话及网络进行公司产品的销售与推广；2、根据公司提供客户资源对新老客户进行维护与开发；3、了解和搜集市场上同行及竞争产品的动态信息；4、通过电话及网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。 任职资格：1、大学本科及以上学历，专业不限；2、有客户经理或电话销售工作经历者优先；3、性格外向，普通话良好，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5、具有较强的抗压能力及适应能力。基本福利构成：五险一金+职级津贴+绩效奖金+加班补贴+节日福利+激励方案+季度奖+年终奖+国内外旅游+员工加薪计划+综合性发展平台晋升机会：工作环境优越，晋升空间大，提升锻炼快，现公司正处于高速发展时期，为每位员工提供了广阔的发展平台。公司简介：
中国太平保险集团有限公司，简称“中国太平”，是四大国有金融保险集团之一，经历了87载的风雨洗礼，中国太平已发展成为一家拥有30万名员工、25家子公司、1400余家各级营业机构，4000亿总资产的大型跨国金融保险集团，业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域，业务种类齐全，为客户提供一站式综合金融保险服务。
作为金融保险服务提供商，中国太平将全力实施“精品”战略，不断完善“一个客户，一个太平”综合经营模式，积极发挥保险央企的社会担当特色、综合金融服务特色、国际化经营特色、“总对总”战略联盟特色、互联网金融特色和“四位一体”监督工作特色，大力弘扬“有梦想、有担当、有激情、在状态、有胆识、善创新”的中国太平核心文化，加快建设国内领先、国际一流的综合金融保险集团。联系电话：2（张老师）公司地址：贵州省贵阳市云岩区中华北路78号世纪商务城12楼公司会在收到简历后第一时间与您取得联系，尽量减少您的求职等待时间。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.作为储备的管理人员，接受公司全方位的业务培训和锻炼；2.根据工作的安排，进行商务，运营、生产，技术管理等方面的工作；3、完成上级主管安排的工作事项；4、为公司发展提供意见建议；5、协助部门领导开展各项工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、专业不限；3、学习成绩优异，学生干部和党员优先；4、积极主动，吃苦耐劳，有责任感，具有良好的沟通能力和亲和力；
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
五险一金+包住薪资待遇1、底薪元+5%-20%业务提成+奖金（月收入元以上）2、公司免费定期给予培训，免费提供住宿（水电全免）；3、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会4、表现突出者可提升至总部5、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间；（销售代表―销售经理―销售总监―职业经理人）岗位职责：1. 熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；2. 积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；3. 及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；4. 维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量；任职资格：1、市场营销等相关专业优先考虑；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、欢迎有理想肯努力的应届毕业生五险一金 试用期一个月咨询电话：7
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、我公司为管理培训生提供专业培训，管培生会作为我公司管理层重点培养对象，欢迎愿意从基层做起，对物流行业充满热忱的应届毕业生加入我们！招聘要求：1. 全日制统招本科及以上学历应届毕业生，不限专业，211、985等重点院校及一本优秀应届生优先；2.物流，电子商务，财务，计算机相关专业优先考虑3. 具有很强的主动性、全局观，吃苦耐劳，能适应较大工作压力；4.有较强的口头与文字表达能力5.无不良记录，品性端正，责任心强，踏实肯干，有良好的学习心态和上进心；6.Office软件熟练，有一定的文案功底；7.较强的领导潜能，出色的沟通能力和学习能力、优秀的分析问题和解决问题能力8. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容， 提升自身的职业素养；9.能接受各岗位轮岗学习，未来进入分公司或各部门主管的职务。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1.大专及以上学历。2.熟悉当地地形。4.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。5.自备交通工具。6.有顺丰等大型快递公司工作经验者优先录用。薪酬福利：1、工资：4500元左右，月休6-7天；2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道：快递员-快递员组长-点部经理；4、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；岗位定位：快递业务员储备管理人员，根据400和区域客服订单的接送货需求，在确保安全的前提下准时完成本区域内的货物收件和派送，提高客户满意度。岗位职责：1. 熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；2. 具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题；3. 负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；4. 较强的客户沟通能力，和客户开发能力；5. 及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象；联系方式：联系人：杨经理手机：电话：0公司地址：贵阳市白云区师范大学正门对面西部化工物流中心旁面试信息：贵阳市白云区师范大学正门对面西部化工物流中心旁德邦物流人事部符合条件者，可直接前往公司进行面试或电话预约面试，面试时间：每周周一至周六（9:00―12:00、13:30―17:30）注：1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
农业相关专业应届毕业生，高薪和高福利。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位描述:管理项目部安装业务的日常工作，安装业务系统的处理，项目部的日常工作。！！本职位直接受外籍上司管理！！工作内容:1.
建立、建全安装用户档案管理。2.
配合作好收款工作、发票管理、税金申请等财务相关工作。3.
做好安装业务数据的统计和分析，提供各部门和有关领导使用。4.
做好安装部门的每月报表管理工作，并协助安装经理处理安装部门的日常工作。5、 有会计基础的优先考虑。职责与衡量标准:建立记录及档案，及时准确完成交办任务，确保项目部内部正常运作。主要工作关系:总部：安装部、财务部分公司：各部门资质要求:1.
学历：大专以上，专业不限，有会计基础的优先考虑2.
工作经验：至少2年以上相关技术经验3.
语言能力：流利的英文交流能力，熟练的英文读写，CET-4（含）以上4.
计算机水平：熟练使用各办公软件本岗位主要要求：***优先，英语熟练，上司为老外，良好的工作平台，知名外资企业。欢迎应届生投递简历工作地点：新添大道南段188号永利星座13楼C座
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
一、培养计划：加入热风，从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快9个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！在热风，店长不是你的终极目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。热风期待你的加入！二、晋升路径：管理培训生
区域总经理三、加入条件：1、21-28周岁，本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；4、有志于投身零售服务行业。四、薪资福利：1、薪资构成：基本工资+食宿津贴+提成奖金+年度奖金；2、享受“感恩基金”，即公司每月汇给每位同事的家长100元，以表达对父母的感恩；3、享受 5 天带薪年假，以及1至3天带薪路途假；4、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；5、购买公司商品可享受公司内购价。
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