Service Unavailable我三天没去上班，公司就不把工资算给我了，还说我自动离职，怎么办，怎么把钱要回来_百度知道您好…我请假请不了自动离职还有工资吗？_百度知道因为家中有急事，辞职未批，请假不批，自动离职。回来后公司告知工资不予发放，我该怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是天河保安服务公司的一名保安，因为家中有急事，必须回去，，但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来，我去找公司领导，被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤，风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完，我该怎么办？
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不知该怎么填写劳动仲裁申请书
一个朋友在上班时家中临时有事跟公司请假，但公司没有同意，于是朋友就离开工作岗位，期间和公司通过几次电话，公司也没有说做任何处罚，相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位，带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发！ 请问这样问题是否合法？并且还签了合同，问题是合同上的工资和实际的工资不符，请问这样的问题我应该怎么办？会不会找相关部门我们的工资就会按照合同上少的金额来计算.求助？谢谢
我是一名保健按摩师，2010年9月到某养生会所工作。到2011年9月工作已近满一年，在这期间，公司没有和我签订任何合同协议，其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职，没旷工1日扣100块。”由于个人原因，10月1号开始旷工了，想自动离职。当月上了57个钟（每个钟1小时/15块，工资每月18号发放）收入是885块，想等到18号去领。可是，到那时财务说“没有你的工资，你没说明情况就走了，算旷工处理，不要你倒贴钱算不错了”。请问，这样合法吗?应该怎么办？虽说没多少钱，但也是自己的劳动...
我于8月31日向公司申请辞职，公司口头应承一个月后可以离职，9月6月，我向公司请了15天得婚假，婚假到期后，我没有再去公司上班，公司规定我这样是属于自动离职，不予发放工资，请问我公司的做法是否合法？另：我公司8月份的工资野没有发放给我。
年前在光周五金上班，后来因为在外面呆着始终是想家就想回老家去了，本来是无所谓了，但是因为家人有点事就提前走了，可是老板说我自动离职不发我工资，私下解决时不可能的了，老板已经表态了，我想有什么方法可以尽快的帮我把工资要回来？？？急急急！！！！！
我是做了一个多月 然后发了一个月工资我就离职了 还有10天的工资它没发给我 我现在怎样才可以要回来
有好办法的发到我QQ邮箱里
我没有辞职，因为不好辞。公司规定矿工3天算自离，所矿了3天，请问还有半个月工资能拿到吗？要怎么拿？？？跪求谢谢！！！
我没有辞职，因为不好辞。公司规定矿工3天算自离，所矿了3天，请问还有半个月工资能拿到吗？要怎么拿？？？跪求谢谢！！！
因为家事,提出辞职,交了辞职信,当时公司给我是这么说的,要在15天前说辞职,我已经是15天前提交的辞职信,我一边上班一边等待他的批准,公司说没有人顶我岗,我招新人,带新人,我在那做了22天,最后还是说我擅自离开,不给我发工资,而且前两天已经是所有人的给发工资了,就说我是擅自离开的所以没有工资,（没有签订任何合体,我发了辞职信以后才给我说的公司员工条例）,现在已经是辞职的第40天还是未能得到辞职前工作的22天工资和提成.
我能怎么做? 劳动仲裁要怎么申请的
期间：1.公司没有签订书面的劳动合同，但是有交社保医保！
2.在未经协商的情况下，今年2月份公司将他调职到天津（下达
调令到报道的时间仅仅3天）。当时公司没有商量的余地，公司态
度强硬，说要不就辞职！没办法，生活所迫！在及不情愿的情况下去了。
（因为公司当时 说可能没几个月就调回来了的）
3.在调职五六个月后，一直申请调回来，公司一直不批，后来跟
当地的领导也发生了点小摩擦，还发现他们私卖公司商品，实在是看不惯，
我是小的中介公司，员工做了25天说家里有事不做了，请问我要发工资吗？要发多少？（我们没签定劳动合同）账号(邮箱/学号/手机号)
10天内免登录
我公司是一家民营商贸公司，日，公司销售一部的经理杨强打电话说，有一名员工张飞离职于日自动离职，之后没有到公司上班，而且他与公司的客户王老板之间还有2400元的账款没有结清。12月24日，人事部小李打电话联系该员工，该员工手机一直关机，发信息也不回；小李通知销售一部经理打电话让张飞回来办手续，并且告诉张飞，如果在日再不返回公司办理手续，按照公司规定“员工提出离职，在离职手续未交办完之前未办妥请假手续而未出勤视为旷工，如旷工累计达到五天，公司将做辞退处理”，公司会执行开除决定；但是一部经理也很难打通他的电话，打通一次，张飞说抽时间回来办，但一直拖到日，张飞也没有回公司办理离职手续。
我是公司新上任的人事主管，以前做的事行政服务工作，没有这方面的经验，请各位大神指导，我应该怎么做？
公司背景同上，销售二部陈飞，因参与生产假冒产品，违反公司规定，并且遭到******机关起诉，公司已经下文开除，公司领导安排人事办好后续工作，我打电话给陈飞，陈飞手机长期处于关机状态，请问，我除了请他回来办理离职手续之外还要做其他工作吗？我应该怎么办？
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按你们旷工期限直接邮件和寄给他信件解除劳动关系，说明原因，公司哪条规定，我们之前处理不接电话的有两个星期都联系不上，我们直接登报说这个员工直接和我们解除劳动关系的
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