大神，干股和原始股年底怎么分红？？_历史吧_百度贴吧
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大神，干股和原始股年底怎么分红？？
例如年底公司挣了1万，我有10个点的原始股权，和5个点的，这东西年底怎么算账的？？？？求大神简单明了的介绍介绍！！
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有没有懂这方面的前辈啊。？
看公司自己的规定。公司挣的钱，有的要划一部分作为公司再投资资金剩下的分红。具体比例每个不同。有的公司压根不分红。和原始股在分红上没有任何区别。
一定分红吗？你又不是董事会的大股东，你没权决定，可能分现金，也可能增发股票的方式分红，不一定。如果增发股票来分红，那这种股票就是干股。原始股是公司最早的股票，你在股票交易所买的叫实股。炒股，主要炒它增值，然后卖差价。你持股数少，就算分红也不够你吃喝，还不如随涨随卖，用流动资金赚股票增值的差价。还有，部分公司还规定要给持股超过一年的人分红，所以好多炒了好几年股的人没分过一次红。
首先你的公司分不分红，不分红就是你的原始股会持续积累
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一样分 只是干股不能变现转让 可以调整而已
首先你要先清楚一点，分不分红，取决于董事会和大股东
原始股，按比例来。干股按市价来
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什么是干股?如何分红?
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什么是干股?如何分红?
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臆断不是明面的东西，暗股一类的，不需要出资，暗中罩着就可以，年底分红
再请问,那对干股的分红在帐务上处理?
再请问,那对干股的分红在帐务上处理?
还想账务处理？没见火总说了人家是“暗中罩着”了嘛，别给领导找麻烦哦
正常的帐面股东分配，然后别的股东私下把钱给暗股的人就可以了
那,入的干股股份也不在帐上反映哦?
本来是见不得人的事情，所以帐面上就不反映了。纸上谈兵，恐误导
社会就是这么变乱的!!!!!111
干股是不出资的，并不都是所谓的权利股的和“阴暗股”，不可
一概而论的。正常的你不入帐恐怕你不好罩！
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对于工程类企业来说，工程建设周期长，体量大，基础设施模式多样，每种模式对应的增值税处理存在共性也存在差异。营改增后增加了增值税核算的难度。目前税收政策未明确每种模式情况下的涉税事务，纳税人存在较大的风险。本期嘉宾郭汉忠，是视野知行社的社员，在某工程公司工作，将其负责的增值税事项进行了系统整理。活动由元年云快报支持举办。
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邬辉林律师引：在公司发展到一定阶段，创始股东希望能够通过给予让渡股权给员工，达到激励目的。而在公司实际情况（例如激励对象不多）不一定适用常规的期权股权激励模式；因此很多公司实际上更多是先施行干股协议（即非资本股份意义上的虚拟股权）。当然，这是一种过渡手段，但条件成熟时可以采取正常的股权激励模式。另外，干股协议还适应于非员工身份的其他对公司有实际贡献或投入的人士。不过，干股协议实际上仍是创始股东的意志，仍是一纸协议，未有登记备案的宣示效力；同时有的情况下干股协议的有效性仍待考察（例如官员亲属或公关资源作为投入等情形）。另外，员工干股协议是受劳动法管辖，还是属于民事法律关系范畴，我认为在有模糊界限的情况下，干股协议中需要明确界定区别于劳动合同关系。以下是一个协议起草范本，可供有需要的人士做参考。
员工干股协议书
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&协议编号：GGXY201312
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________
1.&甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。
2.&乙方是甲方公司的全职员工。
3.&为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。
有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：
第一条&&定义
&1.1&公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。
&1.2&干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。
&1.3&分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。
&1.4&员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。
&1.5&期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第二条&乙方干股
2.1&甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。
2.2&乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。
2.3&乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
2.4&乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。
第三条&&分红核算、领取
3.1&每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2&为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。
3.3&乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。
第四条&&双方权利与义务
4.1&甲方权利义务
（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。
（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。
4.2&乙方权利义务
（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。
（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。
（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。
第五条&协议期限、终止与解除
5.1&本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。
5.2&本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
5.3&存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：
（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；
（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；
（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；
（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条&争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条&&通知与送达
7.1&协议双方有效通讯地址与联系方式
&&&（1）甲方有效通讯地址：___________________&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&甲方电子邮件：________________________&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&（2）乙方有效通讯地址：____________________&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&乙方电子邮件：________________________&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
7.2&双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。
第八条&其他
8.1&本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。
8.2&本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。
&&&&甲方：&（盖章）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&乙方：（签字）
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& 干股 入干股是什么意思
干股 入干股是什么意思
　　干股是什么意思　　干股是指在公司的创设过程中或者存续过程中，公司的设立人或者股东依照协议无偿赠予非股东的第三人的股份。该种股份就是干股，持有这种股份的人叫做干股股东。　　通常来说，干股是指股东没有出资就获得的股份公司的股份，它是指企业在成立的或存续的过程中，设立人或者股东依照协议无偿赠予非股东的第三人的股份。　　干股成立的要件　　由于干股本质上是一种股份赠与，必须符合股份转让的要件，也就是说需要股东全体一致，没有人行使优先权才能成立。否则，由于有限责任公司的闭锁性和人合性所带来的对股东进入公司的限制，和其他股东的优先权问题，干股就无法成立。因此，股份赠与必须股东会全体一致通过。干股自签订协议之日起，附条件的在条件成就之日起生效，如果不予在章程上变更，不得对抗善意第三人。　　干股的表现形式　　干股有多种表现形式,举其要者,大致包括以下几种:　　(1)权力干股,公司或者股东无偿送给掌握某种公共权力的人股份;　　(2)管理干股,公司或者股东无偿送给公司管理者股份;　　(3)技术干股,公司或者股东无偿送给公司技术骨干或某种技术诀窍掌握者股份;　　(4)信息干股,公司或者股东无偿送给为公司提供经营信息的人股份;　　(5)员工干股,公司无偿送给公司员工的股份;　　(6)亲友干股,公司股东无偿送给其亲友的股份。　　干股的特点：　　它的特点是，一是干股是股份的一种。二是干股是协议取得，而非出资取得。三是干股具有赠与的性质。四是干股的地位要受到无偿赠予协议的制约。　　干股取得的情形　　1、干股既可以是部分股东对股东之外的人赠与股份，也可以是全体股东对股东之外的人赠与股份。　　2、干股既可以在创设时取得也可以在公司存续期间取得。如果股东在公司存续期间取得干股，公司并没有扩资，发行新的股份，但原有股东所持股份比例随之下降。　　3、干股可能是附条件股份赠与，也可能是未附条件的股份赠与。附条件股份赠与协议中所附条件对股份的转让方和受让方产生约束力，在所附条件成就时，受让方取得或者失去相应的股份。由于对所附条件是否成就可能存在异议，工商机关在登记变更时对该情况也难以认定，客观上要求法院判决后，工商机关依据法院的判决办理变更登记。　　4、干股的取得既可能是因为个人的技能或者经营才能而取得，也可能因为其他原因而取得。干股的效力如何，最终要视赠与协议的效力和履行情况确定。　　干股的应用　　干股的应用有两种基本情形:　　1.公司创立时设定干股。　　当拟设立的公司所计划经营的营业中,人力资源与物质资源同样稀缺或者更为稀缺时,资本雇佣劳动就难以实现,此时的投资就会采取资本与劳动联合的形式,即物质资源与稀缺的人力资源都转化为资本:物质资源所有者投入物质资源享有股份,人力资源所有者投入人力资源享有股份,即干股。并不是所有的人力资源投入都会转化为股份,只有其中稀缺的部分才能转化为股份,其他人力资源通常仍然通过雇佣来获取。稀缺的人力资源可能是某种技术诀窍、也可能是某种经营信息(如客户网络)。　　2.公司成立后设定干股。　　干股最主要的运用形式是公司给其经营管理者、科技人员这些重要的人力资源所有者赠送干股,以激励他们积极主动为公司工作。有的公司还走得更远一些,给普通员工也赠送干股。　　相关范本　　干股合作协议书　　甲方：××教授 (××大学××学院) 或自然人××　　乙方： (公司)　　第一条合作宗旨和目的：　　为了促进高科技××技术的推广应用，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及××技术的开发和应用推广工作，共同成立××公司。　　第二条拟成立公司的基本情况为：　　(一) 公司名称：　　(二)组织形式：　　(三)注册资金：××万元　　(四)注册地：　　(五)法定代表人：　　(六)职能和经营范围：　　第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：　　(一)甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价的投入。　　(二)甲方以其专有的技术投入研究所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。　　(三)乙方同意甲方技术折成公司股份××%，即乙方拥有公司的××%的股权。　　(四)甲方投入的技术必须达到以下条件：　　(五)如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲方需为研究所工作满 年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权。　　(六)甲方每工作满一年，于该年的会计年度束的最后两天可以依据其拥有的××%的股份权享有公司的利润分成，如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。　　第四条乙方以现金××万元出资，占有公司××%的股份。如果甲方根据本协议第三条(五)项规定，乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方××万元注册资金于××××年××月××日到位。　　第五条甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为公司工作。甲方到公司工作的基本要求为：　　第六条甲乙双方同意研究所租用 方的场地为工作场地，以市场价格为准收取租金。　　第七条乙方负责研究所的成立注册事宜。最迟不得迟于××××年××月××日注册成立。　　第八条甲乙双方对公司的分红根据《公司法》的舍计制度执行。　　第九条会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份公司的会计报表供甲方查阅。　　第十条公司股份的转让需股东全体同意。乙方不能在 年内要求退股或转让公司所的股份。　　第十一条甲方不能以其技术干股要求公司或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。　　第十二条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：　　(一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作;　　(二)甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。　　第十三条违约责任：　　第十四条纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可在××市各级法院起诉。　　第十五条本协议于××××年××月××日生效。　　甲方：(公章) 乙方：(公章)　　地址： 地址：　　代表： 代表：　　联系电话： 联系电话：　　×××年××月××日　　注：本范本仅列明一般要点，且股权事务相当复杂，不一定适合您的具体情况，请慎重考虑决定是否使用。建议根据具体情况咨询专业律师。　　干股分红协议范本　　甲 方：　　身份证号码：　　住 址：　　电 话：　　乙 方 ：　　身份证号码：　　住 址：　　电 话：　　鉴于乙方以往对珠海市
有限公司(以下简称“公司”)的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，现本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：　　一、公司概况　　公司系经珠海市工商行政管理局批准设立的有限责任公司，注册资本为人民币 元;公司共同有注册股东 名，其中甲方持有公司 %股权， 持有公司
%股权。　　二、定义　　本协议所指干股，又称虚拟股，是指公司名义上的股份，拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东，不享有《公司法》与公司章程规定的权利，仅享有参与公司年终利润的分配权。　　三、协议期限　　1、本协议期限为 年，从2014年 月 日起至 年 月 日止。　　2、协议到期后，甲方根据协议期限内公司的经营情况决定是否签署新的干股(虚拟股)分红协议。　　四、双方的权利义务　　1、根据乙方工作表现，甲方同意将 %的干股赠予给乙方，乙方也同意接受。　　2、自本协议生效起，乙方享有按受赠干股比例取得公司利润分红的权利，但因受赠股权或利润分红而产生的税负(如有)由乙方自行承担。　　3、乙方享有对公司经营管理决策的建议权，但不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权，亦无需承担公司的亏损。　　4、受赠干股所对应的权利专属于乙方，乙方不得将此干股转让、赠与、继承等，也不得以此干股为自己或为他人设定抵押、质押等担保。　　5、乙方不得以此干股作为在公司拥有资产的依据，亦不得要求甲方将此干股折成现金退出或要求甲方收购。　　6、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，无偿收回乙方的干股：　　(1)乙方故意或过错导致公司经营造成重大损失的;　　(2)乙方不在公司任职包括但不限于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被公司解聘等;　　(3)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;　　(4)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;　　(5)自行或与他人合伙经营与公司经营范围相同或相似的业务，包括上下游业务;　　(6)将公司的商业秘密(包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等)泄露给与公司内部或外部无关的第三人;　　(7)违反公司的规定向供应商或客户收叏好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂;　　(8)未经公司批准，实际控制第三人与公司进行交易的;　　(9)其它损害公司和\或甲方利益的行为。　　五、红利分配　　1、乙方按所持干股比例享受红利分配的前提是：公司年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。　　2、甲方应于公司向其分配红利之日起七日内将乙方所持干股对应的红利转帐至乙方。乙方红利金额的计算方式为：　　公司分配红利总额 *乙方所持干股 %　　3、签订本协议不影响乙方和公司的正常劳动关系，乙方在获得甲方赠予的干股同时，仍可依照劳动合同领取劳动报酬并享有相关劳动待遇。　　六、保密义务　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄露本协议内容，则需向甲方承担违约金
万元。　　七、协议变更和终止　　1、本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议;如协商不能达成一致，本协议继续有效。　　2、双方一致同意终止本协议，或甲方依照有关法律规定或本协议之约定单方终止本协议时，则自协议终止之日起，乙方受赠的干股自动回归甲方，但仍可享受协议解除之前的干股分红。　　3、 甲方所持股权发生变化时，本协议自行终止，双方应另行签订补充协议，此前的红利按本合同实际期限计算。　　八、违约责任　　本协议正式签订后，双方应切实履行协议项下之各项义务。如甲方延期不向乙方支付干股红利的，甲方应按照每日万分之一的标准支付逾期违约金;如乙方违反本协议第四条第4、6款时，甲方有权解除本协议，收回干股，并可要求乙方支付人民币
万元违约金。　　九、争议的解决　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可以向公司所在地人民法院提起诉讼。　　十、协议的生效及其他约定　　本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式三份，甲、乙双方各持一份，交公司备案一份。　　甲方签字盖章:　　乙方签字盖章:　　签订时间：相关阅读推荐：　　　　　　　　　　　　　　
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什么是干股?如何分红?
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09:36 编辑
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