我是一名电工被无故调岗我不想干怎么办 - 爱问知识人
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被无故调岗
我不想干怎么办
，没你的同意是不能无故调岗的。可以投诉。
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对 铣工可累了
辞职时，找什么理由最好？这是一个对人际关?S之最大考验：
现代人的幸福和财富，很大因素是牽连着不少人际关?S，即俗称人脈。
对心怀大志的人?硭担?魏...
可以去58同城~北京站~的兼职栏目下~看看的呀~~会有合适的呀~~~
水利水电工程专业人员毕业后分配到水利工程建设部门或水电部门工作。科技工作者技术类型的，未来清洁能源是趋势。
在试用期间，用人单位与劳动者之间需要不断磨合，根据岗位要求及劳动者个人情况调整岗位是正常的。
个人首先考虑一下，到底自己的长处在哪里，什么岗位自己更有兴趣...
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如果被调岗，不想去，可以决绝吗？
&12-08 12:57&&悬赏 20&&发布者:sasa12…… &地区:河南－郑州 回答:(3)
临时通知被调岗，但是不想去，可以决绝吗？我和另一个同事（我是有合约的，但另一个没有任何合同）之前被同时借调到另一个公司工作，但是现在需要调走一个区另一个岗位。我们公司先通知的那个临时工被调走，而且她已经去报到，因为中间牵涉这边还要交接，这边的领导就通知暂时晚去几天。可以中间可能是不想去，托人找了副总，然后没过两三天，又通知我去那边工作，我已经明确表示我不接受，通知我的人说如果我不去，就没有岗，必须服从命令。想问一下我有没有权利决绝调岗，公司有没有权利如果我不接受就把我辞退？如果最后真的我不接受调岗，在家待着，公司会不会因为旷工而辞退我？我需要怎么做？
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[河南-郑州]
406701积分
回复时间：日 13时10分
搜集相关证据&可以走法律程序
追问：您所说的搜集证据是指什么证据？就是如果最后公司硬让我去，我不去，这边也没岗，我只能在家，那会不会到时候算我旷工，开除？
回答：在单位工作的证据工资标准的证据以及单位强行调岗的证据，，，然后可以走法律程序。。
建议不要自己主动离职。。
[河南-郑州]
225164积分
回复时间：
可以拒绝&的，
[河南-郑州]
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你好，如果公司调岗没有过错，就是你的不对了。
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无固定期限劳动合同，因调岗想离职，怎么办比较好
我在公司工作8年，因调岗，我现在不想干了，想离职，怎么办比较好
律师回答地区：北京-大兴区咨询电话：帮助网友：1312 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，最好协商，协商不了，等单位辞退你，会有补偿金。有其他问题可来电咨询。 11:26地区：北京-西城区咨询电话：帮助网友：45405 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人您好，建议您与单位协商解决比较好。如果您是主动离职是不能主张经济补偿金的，若用人单位提出的解除劳动合同，您可以主张经济补偿金，一搬来说按照满一年补一个月的标准
如还有疑问可以随时联系我 11:34地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：21160 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人调岗要看单位是否与你经过协商同意，如果不同意可以申请劳动仲裁。 11:38地区：北京-西城区咨询电话：15810***帮助网友：32552 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，建议您与单位协商解决比较好。如果您是主动离职是不能主张经济补偿金的，若用人单位提出的解除劳动合同，您可以主张经济补偿金，一搬来说按照满一年补一个月的标准如还有疑问可以随时联系我 11:52地区：北京-西城区咨询电话：帮助网友：67926 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人你好，和单位协商解决此事。 12:27地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：357411 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_19 人和单位协商解决 14:46地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：6701 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，首先要持调整岗位的差别大不大，你可以和公司协商解除劳动合同，并要求经济补偿金，如需帮助请电联。 14:54地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：180671 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人调岗要看单位是否与你经过协商同意，如果不同意可以申请劳动仲裁。 15:48地区：北京-朝阳区咨询电话：13021***帮助网友：15422 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人单位调岗，如果没有合同的约定，是违法的，可以不去新的岗位，然后要求照发工资 14:08地区：北京-丰台区咨询电话：13910***帮助网友：2815 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，首先要看劳动合同中对调岗有无约定，如果没有约定，依照劳动合同法的规定，变更合同约定的内容是需要用人单位与劳动者协商一致的，并采用书面形式。您可以拒绝单位不合理的调岗要求，并要求按照原劳动合同履行，如果单位以此解除与您的劳动合同，那么用人单位需要支付您经济补偿。您也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，不过，一般劳动者自己辞职的，是没有经济补偿的。 15:52地区：河南-郑州咨询电话：15538***帮助网友：397299 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_48 人你好，可以辞职。
刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 17:48地区：北京-海淀区咨询电话：13810***帮助网友：80255 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人有调岗证据，可以拒绝并要求经济补偿 19:53地区：北京-朝阳区咨询电话：15810***帮助网友：213952 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_08 人搜集单位违法调岗证据，申请劳动仲裁维权 22:48}