医院门诊主任的竞聘演讲_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
医院门诊主任的竞聘演讲
上传于||文档简介
&&医​院​门​诊​主​任​的​竞​聘​演​讲
阅读已结束，如果下载本文需要使用5下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢君，已阅读到文档的结尾了呢~~
工作文档科室主任竞聘方案
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
工作文档科室主任竞聘方案
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口院办公室主任职务竞聘讲稿_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
院办公室主任职务竞聘讲稿
上传于||文档简介
&&院​办​公​室​主​任​职​务​竞​聘​讲​稿
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩2页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢科室主任 竞聘_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
格式 文档名称 用户评分 浏览量 下载量
19540 2076提案2072131号 案由：修改卫生系统男女科主任任职年龄不同的规定
-> 提案与答复 -> 提案2072131号 案由：修改卫生系统男女科主任任职年龄不同的规定
提案2072131号 案由：修改卫生系统男女科主任任职年龄不同的规定
&&&&由于工作性质的原因，长期以来卫生系统一直是女知识分子相对集中的地方。在医务人员中女同志占的比例远远高于男同志，女医务人员默默无闻的奋斗在临床一线，为株洲市的卫生事业的发展做出了巨大贡献。&&&&新中国成立50多年了，男尊女卑的封建残余思想早已被废除，而如今在卫生系统这种高层次知识分子集中的地方男尊女卑、男女任职年龄不平等的现象持续至今。在临床一线男女医务人员肩负着同样的医疗工作，她们与男医务人员具有同等学历、同样职称、但在科主任岗位的任职年龄却相差甚远，如：市卫生系统规定高级职称担任科主任女性任职年龄是52岁，男性任职年龄是57岁，这是典型性别歧视！是男尊女卑的封建残余势力在作怪！这个规定与现代文明社会的发展背道而驰！&&&&纵观全省十多个地州市医疗卫生单位，男女科主任的任职年龄都是相同的，唯独我市例外。就全市其它部门来说，机关科级、处级干部男女任职年龄也都是一样的。因此，为了更好地维护广大女医务工作者的合法权益，调动其积极性，争取男女平等，消灭性别歧视，我们强烈要求修改卫生系统男女科主任任职年龄不平等的规定。&&&&我们建议：&&&&市政府督促市卫生行政主管部门尽快废除男女性别歧视的有关规定，重新下发文件对我市医疗卫生单位男女科主任的任职年龄实行统一规定。
卫生局回复：孙曼莉、王意薇委员：&&&&您提出的《修改卫生系统男女科主任任职年龄不同的规定》的提案收悉，经我局7月6日第22次办公会研究同意，现答复如下：&&&&为完善人事制度改革措施，搞活用人机制，落实党的干部路线，加强干部队伍建设，积极培养年轻干部，充分调动他们的积极性、创造性，我市根据中共中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》精神，结合株洲市卫生系统的实际情况，市委组织部、市编委、市人事局和市卫生局联合下发了《关于深化卫生事业单位人事制度改革的指导意见》株人发〔2001〕65号文件。2001年12月份，市卫生局党组召开局直属各医疗卫生事业单位党政联席会，对卫生系统中层干部任职原则上要求参照株洲市直机构改革中干部年龄段的规定执行，并下发了《关于卫生事业单位干部任职的有关规定》株卫政〔2001〕21号文件，对中层干部任职年龄作了明确规定。&&&&随着医疗卫生单位人事制度改革的全面实施，为进一步加强卫生系统人、财、物的宏观管理，市卫生局党组于日，召开市直单位党政联席会，市委组织部、市财政局等相关部门参加会议，对系统的人事、财务管理，特别是临床科室负责人任职年龄重新作了具体要求（即：临床科室负责人具有高级专业技术职称者，女满55岁、男满57岁，原则上不再任行政管理实职）。&&&&今年，是医药卫生体制改革关键的一年，我局根据《新医改方案》关于落实公立医院独立法人地位的要求，为进一步加强卫生事业单位干部队伍建设，建立科学规范、管理有序的工作机制，根据有关文件政策规定，制定并下发了《株洲市卫生医疗事业单位干部队伍管理工作暂行规定》株卫党〔2009〕6号文件，对卫生系统职能科室负责人的任职年龄，要求各单位结合本单位的实际情况，由职代会确定。&&&&以上是我们的答复。希望你对我们的工作继续提出好的意见和建议。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二00九年七月六日&&&孙曼莉、申玉华、王意薇、林小红、左湘凌、邓群委员：&&&&您提出的《修改卫生系统男女科主任任职年龄不同的规定》的提案，经我局7月6日第22次办公会研究同意，已于今年7月份给予了答复。按照市政府督查室和市政协提案委办公室的要求，我局到长沙市和湘潭市进行了相关调研，现将有关情况补充答复如下：&&&&目前，长沙市卫生局、湘潭市卫生局均未对所辖医院中层干部的任职年龄进行设定，中层干部的任职条件均由医院决定。&&&&长沙市各医院对中层干部任职年龄没有作出具体规定，但是中层干部任职实行竞聘上岗，一年一聘，通过职工评议、竞聘上岗、党委会研究决定等程序，对符合聘用条件的中层干部按照程序聘用，对达不到聘用条件的中层干部按照程序解聘。&&&&湘潭市中心医院对中层干部执行竞聘上岗政策，但对副高以上中层干部任职年龄作了具体要求：男年满60周岁、女年满55周岁达到退休年龄的，一律不再担任行政领导职务。&&&&今年，是医药卫生体制改革关键的一年，我局即将成为全国12个公立医院改革试点城市之一，根据《新医改方案》和《关于公立医院改革试点的指导意见》中关于落实公立医院独立法人地位，实行法人治理的要求，我局不宜再对各单位中层干部的任职年龄作出具体规定。为进一步加强卫生事业单位干部队伍建设，建立科学规范、管理有序的工作机制，对卫生系统职能科室负责人的任职年龄，应由各单位结合本单位的实际情况，由职代会确定。&&&&以上是我们的补充答复。希望您对我们的工作继续提出好的意见和建议。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二00九年九月十五日&
委员对卫生局办理态度的评价：很满意
委员对卫生局办理结果的评价：满意
反馈意见：
浏览器不支持嵌入式框架，或被配置为不显示嵌入式框架。
浏览器不支持嵌入式框架，或被配置为不显示嵌入式框架。
浏览器不支持嵌入式框架，或被配置为不显示嵌入式框架。
中国人民政治协商会议湖南省株洲市委员会
信息维护：株洲市政协办公室宣传科&&
策划制作：株洲市政协研究室信息中心
单位地址：湖南省株洲市天元区滨江南路198号& 电话：
备案/许可证编号：湘ICP备}