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更多怀孕员工被炒 带薪产假如同虚设
联邦政府近日就带薪产假的实施状况进行审核。从全国各地提交的报告来看，更多澳洲企业老板正在辞退怀孕员工，从而阻止她们放产假……
滴答网讯&& 联邦政府近日就带薪产假的实施状况进行审核。从全国各地提交的报告来看，更多澳洲企业老板正在辞退怀孕员工，从而阻止她们放产假。
据《先锋太阳报》报道，更多孕妇在入职未满1年就惨遭裁员，这令她们丧失18个月带薪产假的联邦福利。
维州法律援助（Victoria Legal Aid）提供的资料显示，部分孕妇甚至在够资格获得带薪假期的前一周便被辞退。这表明了怀孕歧视正在全国广泛流行，近年亦有愈演愈烈之势。
维州法律援助平等法项目经理施莱歇尔（Melanie Schleiger）表示，部分雇主担心带薪产假所带来的成本及风险。&许多雇主在获悉员工怀孕后，都会以变现不佳为由裁掉她们。这实在令人吃惊。&
根据所提交的报告，女性通常很难证明自己曾遭遇歧视、获取赔偿或找到下一份工作。
据报道，维州工人法律中心JobWatch在过去10年内已收取了6000份关于怀孕歧视的投诉。
维州平等机会及人权委员会（Victorian Equal Opportunity and Human Rights Commission）也向《先锋太阳报》透露，自年起，它们收到了54起与怀孕有关的职场歧视投诉。在过去6年中，它们也处理了1792起关于怀孕及就业的咨询个案。
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