工作好几个月,没有员工犯错老板如何处理,但是因为老板经常和我意见不一,虽然我也忍让了,但是老板他没有理由就炒我

这个情况我该如何回复老板的邮件情况是这样的,我比较粗心,容易犯错,老板让我写一份改正方案,我写了一份给老板,但是她这样回复我的,我有点束手无策了。我的原文如下:According to PMP last week and after self-consideration, I deeply aware of the seriousness of the carelessness on the work and I plan some actions listed below: - Record every mistakes due to my carelessness in order to remind me anytime. Only one mistake in every proposal and contract every week. Only make two mistakes every week before nest PMP老板这么回复的:thanks XXX,but the thing worries me is you ALLOW yourself to have mistake。。这我该怎么回复?!跪求职场大神指点!!!
我觉得你应该是个九零后,涉世不深。不过吃一堑长一智。领导给你的改正方案是在帮助你进步,你应该感激并努力做好。可是你给领导的邮件看似像是再狡辩反驳的意味,自己对错误反省的不够。难怪领导对你有些无奈,是你对自己工作的要求不够严格,让领导看不到你进步的迹象。所以希望你再次给领导发一封邮件,说明你对自己错误有了彻底的认识,并一定加倍努力工作,改正自己工作中的不好的地方。
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这些老板不能跟
第一种事必躬亲型老板  所谓事必躬亲,就是对什么事情都放心不下,非要自己插上一手才安心。不论大事小事,总是想自己一手操办。  一、特点解析  凡事都要亲自过问  事必躬亲的老板,表面上看是老板,但实际上可能是秘书、经理、文员、外勤、公关、清洁工、保姆――只有你想不到的,没有他做不到的。公司内事无巨细,都在他的工作范围之内。你在搞策划方案,他会说你的方案不行,会提出自己“独到”的见解;你在写文案,他会说你的文字不行,要亲自写两段给你示范;你在和客户联系,他会和你一起与客户商谈;你在扫地,他也会觉得你连个地都扫不干净……整个公司,他无所不在,不管你在哪个角落里做什么事情,他总会悄无声息的出现在你背后,然后接过你手中的工作,让你手足无措。
 有时候,事必躬亲的老板真是让人想不透:既然他事无巨细,什么都想自己来办,那么他还找那么多手下来干嘛?  身心疲惫者大有人在   事必躬亲的老板,没办法不累。现在不少企业的老总都感叹自己太忙!总是难以集中时间和精力思考和处理计划中的事务。常常是打算到办公室办一件事,结果半路上就被人拦住谈另一件事;好不容易来到办公室,又有一大帮人等在那里,这里还没谈完,那边电话又不断,手上待批文件一大堆,外边还有来客等着接待。日复一日,总是忙于这样那样的事务,计划中的事却无法完成。  事必躬亲的老板在这种情况下怎能不忙呢?实际上,何必事事都要亲自过问呢?现代的管理理念早已经提出管理者要充分授权,不要总是大权独揽、小权不放。从经济学角度来说,一个人是不必事必躬亲的,这不需要复杂的经济理论,只
正在加载中,请稍后...本人是导购员,在我店工作好几个月了!老板人挺好的!就是现在的工作比较累,然后本人现在一个人可以说是_百度知道后使用快捷导航没有帐号?
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老板绝对不会有错。这句话对吗?
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老板绝对不会有错;如果发现老板有错,一定是我看错;如果我没有看错,一定是因为我的错才害老板犯错;如果真是老板自己的错,只要他不认错,就是我的错;如果老板不认错,我还坚持说他有错,那就是我的错;总之,老板绝对不会有错,这句话绝对不会错板
错;总之,老板绝对不会有错,这句话绝对不会错。
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老板绝对不会有错;
如果发现老板有错,一定是我看错;
如果我没有看错,一定是因为我的错才害老板犯错;
如果真是老板自己的错,只要他不认错,就是我的错;
如果老板不认错,我还坚持说他有错,那就是我的错;
总之,老板绝对不会有错,这句话绝对不会错
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这个可不好啊
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看什么事,无关痛痒的事其实无所谓。有些事自己可要小心喽!
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楼主受了什么打击了?还是受了什么刺激了?
如果是原则问题,一是一,二是二。
如果不是原则问题,一是一,二也可以是一。
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你自己做老板就可以接受了
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这个看是什么事情吧!非技术原则性问题,哪看在他嘴大的份上就是对的。要是原则上的东西那就的考虑下了
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听老板的话 合理的建议适当的时候给就是了 其他的 事在人为-,-
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