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& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08沧州东光户籍所在地在哪_百度知道沧州东光县招聘农村幼儿园教师50名&　 &一、招聘条件　　具有东光县户籍(或东光生源地人员)并同时具备以下条件：　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;　　2、具有全日制中专及以上学历;　　3、具有幼师资格;　　4、年龄在30周岁以下(日以后出生);　　二、招聘数额及岗位安排　　1、招聘数额：合同制幼儿教师50名。招聘人数与报考人数比例不低于1：2，达不到这一比例相应减少招聘人数;　　2、招聘岗位：农村幼儿园教师。　　三、报名与资格审查　　1、报名时间：日至5月13日　　2、报名地点：县教育局人事股。咨询电话：7798289。　　3、报名所需资料：报名者须持以下证件的原件和复印件：　　⑴ 身份证，户口本或户籍证明，近期二寸免冠照片2张;　　⑵ 全日制学历毕业证;大专以上学历需提供《教育部学历查询电子注册备案表》;应届毕业生须提供学校出具的2016年应届毕业生证明;　　⑶ 幼师资格证。　　四、招聘方式　　(一)笔试　　1、笔试时间：日上午8时，地点：县第三中学　　2、笔试：笔试形式为闭卷考试，由县教育局负责统一组织，由外地人员命题、制卷、监考、阅卷、登统。笔试科目为语文、数学，总分为100分。考试内容为现行初中及小学教材知识，初中阶段占50%，小学阶段占50%。　　(二)面试　　1、面试时间：日上午8时，地点：县第三中学　　2、确定面试人员。依据笔试成绩从高分到低分在60分以上人员中，按招聘人数1：1.5的比例依次确定参加面试人员，比例内最后一名成绩并列的一并参加面试。　　3、组织面试。面试由县教育局组织实施，采取异地命题、外聘评委、纪检监督、公安护场的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试内容为综合技能展示，包括讲故事、唱歌、跳舞、绘画四部分，以上内容从现行幼儿教材中随机抽取。展示顺序抽签决定，依次进行，每项展示内容不超过5分钟，面试总分为100分。　　(三)计算综合成绩，确定拟聘用人选。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，按综合成绩由高到低确定拟聘人选，综合成绩并列的，面试成绩高者优先。　　(四)体检。对拟聘用人员在指定医院集中体检，体检按《河北省教师资格申请人员体检标准及办法》进行，体检不合格的，取消被聘用资格，形成的空缺依次递补。　　(五)公示。对拟聘用人员在东光县教育局和人社局网站进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟聘用资格，形成的空缺依次递补。　　五、拟聘用人员待遇　　1、拟聘用人员试用期一年，试用期间参照事业单位工作人员工资标准。试用期满考核合格，按人事有关规定办理聘用手续，工资及福利待遇参照公办教师执行;试用期满考核不合格，予以辞退。　　2、被聘用人员工作未满3年不得申请调入城区工作。沧州东光县招聘农村小学教师70名& &一、招聘条件　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;　　2、具有全日制大专及以上学历;　　3、具有小学及以上教师资格;　　4、年龄在30周岁以下(日以后出生)。　　二、招聘数额及岗位安排　　1、招聘数额：合同制小学教师70名，其中：语文25名，数学25名，英语20名。招聘人数与报考人数比例不低于1：2，达不到这一比例相应减少招聘人数。　　2、招聘岗位：农村小学教师。　　三、报名与资格审查　　1、报名时间：日至5月13日　　2、报名地点：县教育局人事股。咨询电话：7798289。　　3、报名所需资料：报名者须持以下证件的原件和复印件：　　⑴ 身份证，户口本或户籍证明，近期二寸免冠照片2张;　　⑵ 全日制学历毕业证和《教育部学历查询电子注册备案表》;应届毕业生须提供学校出具的2016年应届毕业生证明;　　⑶ 教师资格证。　　四、招聘方式　　(一)笔试　　1、笔试时间：日上午8时，地点：县第三中学　　2、笔试：笔试形式为闭卷考试，由县教育局负责统一组织，由外地人员命题、制卷、监考、阅卷、登统。笔试科目为语文、数学，总分为100分。考试内容为现行初高中教材知识，初中阶段占50%，高中阶段占50%。　　(二)面试　　1、面试时间：日上午8时，地点：县第三中学　　2、确定面试人员。依据笔试成绩从高分到低分在60分以上人员中，按招聘人数1：1.5的比例依次确定参加面试人员，比例内最后一名成绩并列的一并参加面试。　　3、组织面试。面试由县教育局组织实施，采取异地命题、外聘评委、纪检监督、公安护场的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试分为讲课和答辩两部分，从现行小学教材中随机抽取一节课，准备20分钟后进行讲课。讲课顺序抽签决定，依次进行，每人讲课时间不超过10分钟;然后再随机抽取一个问题进行当场答辩，答辩时间不超过5分钟，面试总分100分(讲课80分、答辩20分)。　　(三)计算综合成绩，确定拟聘用人选。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，按综合成绩由高到低确定拟聘人选，综合成绩并列的，面试成绩高者优先。　　(四)体检。对拟聘用人员在指定医院集中体检，体检按《河北省教师资格申请人员体检标准及办法》进行，体检不合格的，取消被聘用资格，形成的空缺依次递补。　　(五)公示。对拟聘用人员在东光县教育局和人社局网站进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟聘用资格，形成的空缺依次递补。　　五、拟聘用人员待遇　　1、拟聘用人员试用期一年，试用期间参照事业单位工作人员工资标准。试用期满考核合格，按人事有关规定办理聘用手续，工资及福利待遇参照公办教师执行;试用期满考核不合格，予以辞退。　　2、被聘用人员工作未满3年不得申请调入城区工作。沧州东光县县直幼儿园选调教师25名　　一、选调对象及报考条件　　(一)选调对象& & & 乡镇学校、幼儿园在岗正式教师。　　(二)报考条件　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;　　2、具有全日制中专及以上学历;　　3、具有幼师资格;　　4、年龄在40周岁以下(日以后出生);　　5、日前在农村任教至今。　　二、选调人数　　选调幼儿教师25人。　　三、报名与资格审查　　1、报名时间：日至5月13日　　2、报名地点：所属乡(镇)中心校，咨询电话：7798289。　　3、报名：报名者须持以下证件的原件和复印件：　　⑴ 身份证，近期二寸免冠照片2张;　　⑵ 全日制学历毕业证，大专以上学历需提供《教育部学历查询电子注册备案表》;　　⑶ 幼师资格证。　　4、由选调工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查，学历、年龄及工作年限以本人档案为准。　　四、选调方式　　(一)笔试　　1、笔试时间：日8时，地点：县第三中学　　2、笔试方式及内容：笔试为闭卷考试，县教育局负责统一组织由外地人员命题、制卷、监考、阅卷、登统。笔试科目为语文、数学，总分100分。考试内容为现行初中及小学教材知识，初中阶段占50%，小学阶段占50%。　　(二)确定拟选调人选。按笔试成绩由高到低确定拟选调人选，笔试成绩并列的，依次按全日制学历由高到低、幼教工作年限由长到短的次序优先。　　(三)体检。对拟选调人员在指定医院集中体检，体检按《河北省教师资格申请人员体检标准及办法》进行，体检不合格的，取消被选调资格，形成的空缺依次递补。　　(四)公示。对拟选调人员在东光县教育局和人社局网站进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟选调资格，形成的空缺依次递补。　　五、选调人员待遇　　选调人员编制及工资关系不动，享受选调单位公办教师同等待遇。沧州东光县在临时代课人员中选聘小学及幼儿教师　　一、选聘条件　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;　　2、具有中专及以上学历;　　3、具有相应的教师资格。　　二、选聘数额　　在上述符合小学和幼儿教师选聘条件的代课人员中各选聘实际报名人数的50%。　　三、报名与资格审查　　1、报名时间：日至5月13日　　2、报名地点：所属乡(镇)中心校、县直学校。　　3、报名：报名者须持以下证件的原件和复印件：　　⑴身份证，户口本或户籍证明，近期二寸免冠照片2张;　　⑵最高学历毕业证原件，大专以上学历需提交《教育部学历查询电子注册备案表》，中专学历须提供省级以上部门学历认证报告;　　⑶ 教师资格证。　　四、加分条件　　符合选聘条件的临时代课人员，计算笔试成绩时按代课年限每年加1.5分。代课中间间断的以最后一次代课时间为起始代课时间。　　五、选聘方式　　(一)笔试。　　1、笔试时间：日上午8时，地点：东光县第三中学。　　2、笔试方式及内容：笔试为闭卷考试，县教育局负责统一组织由外地人员命题、制卷、监考、阅卷、登统。笔试科目为语文、数学，总分100分。考试内容为现行初中及小学教材知识，初中阶段占50%，小学阶段占50%。　　(二)面试。　　1、面试时间：日上午8时。　　2、面试地点：东光县第三中学。　　3、确定面试人员。依据笔试成绩(含代课年限加分)从高分到低分在60分以上人员中，按选聘计划数1:1.5的比例依次确定参加面试人员，比例内最后一名成绩并列的一并参加面试。　　4、组织面试：面试由县教育局组织实施。　　小学教师面试分为讲课和答辩两部分，从现行小学教材中随机抽取一节课，准备20分钟后进行讲课。讲课顺序抽签决定，依次进行，每人讲课时间不超过10分钟;然后再随机抽取一个问题进行当场答辩，答辩时间不超过5分钟，面试总分100分(讲课80分、答辩20分)。　　幼儿教师面试内容为综合技能展示，包括讲故事、唱歌、跳舞、绘画四部分，以上内容从现行幼儿教材中随机抽取。展示顺序抽签决定，依次进行，每项展示内容不超过5分钟，面试总分100分。　　(三)计算综合成绩，确定拟聘用人员。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩，由高到低，确定拟聘用人员，综合成绩并列的，面试成绩高者优先。　　(四)考核。对拟聘用人员的德、能等方面进行全面考核，重点考核其从事教师工作的职业道德水准，考核不合格的，取消选聘资格。　　(五)体检。对通过考核的人员在指定医院集中体检，体检按《河北省教师资格申请人员体检标准及办法》进行，体检不合格的，取消拟聘用资格，形成的空缺依次递补。　　(六)公示。对拟聘用人员在东光县教育局和人社局网站进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊被举报查实的，取消其拟聘用资格，形成的空缺依次递补。　　六、拟聘用人员待遇　　拟聘用人员试用期一年，试用期间按当年度全县最低工资标准执行。试用期满考核合格，按人事有关规定办理聘用手续，执行国家规定的工资标准;试用期满考核不合格，不予聘用。觉得有用，请ZAN
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