计生办有保密协议可以拒签吗吗

我跟公司签订的这份保密协议有效吗?
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问:您好!我是在IT行业里做市场的,在进公司的时候,公司让我们签了一份保密协议,里面有一条“乙方在离职一年内,不得直接或间接从事与甲方相竞争的业务或活动,如有违反,乙方要付甲方违约金五万元。如果甲方在乙方离职后确定要禁止乙方进行竞业活动,甲方赔予乙方500元一年。
之前我在这公司上过一年的班,辞职几个月后再次回来,到现在已经一个多月了。进来后没签合同,就签了这个协议,公司也没给我办社保(去年也没买)。假如我现在离职去了有竞争性的公司,会不会触犯法律?这样的保密协议能成立吗?盼能回复,谢谢!
答:你们之间签订的是一种竞业禁止协议。所谓竞业禁止也称竞业限制。它的主要内容是指企业的职工(尤其是高级职工)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期或地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业禁止制度的一个重要目的就是为了保护雇主或企业的商业秘密不为雇员所侵犯。
竞业禁止一般可分为两种,即法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止顾名思义就是主体承担竞业禁止义务源于法律的直接规定。法定竞业禁止是以规范性法律文件的形式体现,具有强制性,当事人不能以合同约定排除适用。
约定竞业禁止是指主体承担竞业禁止义务源于双方的约定。这种约定一般是通过双方签订竞业禁止合同表现出来的。竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。约定竞业禁止在现实生活中最容易产生劳动纠纷。你与公司签订竞业禁止协议就属于后者。
企业与员工签订竞业禁止合同应遵循三条原则:其一、竞业禁止只能是限制员工的择业权,而不能是剥夺其就业权;其二、企业在限制员工的择业权时应给予劳动者合理的补偿;其三、是竞业禁止上限为3年,这是一条不可逾越的“红线”,“触”线则会导致超出部分无效。
从约定的内容看,你与企业签订的竞业禁止协议是合法有效的。但企业如果没有向你支付约定的就业补偿金,那么该竞业禁止协议就对你没有约束力,因为企业违约在先。如果企业按照约定向你支付了就业补偿金,那么你就不能在约定的期限内去与原企业经营上有竞争关系的企业任职,否则就违反合同约定,要承担赔偿责任。
另外,企业没有与你签订劳动合同,也未为你办理保险,都是违反法律规定的。对此,你可以要求单位履行义务,否则你可以向劳动保障部门反映情况或者申请劳动仲裁。(地平线律师事务所)
文章来源: 中国网
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我的独生子女证上的身份号和我们的号不一样,但计生办电脑却和我们的号一样,我要求更证计生办说不用。
我的独生子女证上的身份号和我们的号不一样,但计生办电脑却和我们的号一样,我要求更证计生办说不用。无语了?
辽宁 沈阳 发表时间: 21:25
问题与我的不同!
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咨询计生委
律所:辽宁名崛律师事务所
回复时间: 11:55
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计生办独生
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搜集证据,依法维权,你好,建议将问题描述清楚,以便于律师帮你解答。
如果是要起诉纪委的,可以提起行政诉讼。各地的司法局都设有法律援助处,可以到你当地的司法局求助。
您好,您的情况我看了(点击您的用户名——就可以看到),但一般进入排行榜中的朋友可以看到是否有举报。
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我们公安机关是可以绝对保证个人信息不被泄漏出去的。
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您好!国家鼓励公民举报毒品违法犯罪行为,并对举报人予以保护。公民发现吸贩毒者,可以通过以下方式举报:拨打110或市公安局禁毒处举报电话。
你不用签协议。只要你有证据表明你提前一个月向公司递交了辞职信,一个月后你就可以依法与公司解除劳动合同。
答: 公证委托书具有什么法律效力?
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在女方办理准生证,当地计生部门不给办理该怎么办
我是滨州市,我老公是淄博市,我们于2007年12月在滨州办理了结婚登记,但没有立即结婚,而是在去年9月举行的婚礼,因为不清楚上报新婚一事,也一直未上报,直到现在怀孕了想办理准生证才知道要上报新婚,可现在双方都不给办理,该怎么办?
发表时间: 13:16
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1510696****
1、从你所说来分析,计生部门的做法是错误的。
2、你可以请其出示为何不给你办理的依据,据理力争。
3、如你自己实在处理不了,可委托律师介入。
4、如需帮助,可来电联系。
律所:山东国栋律师事务所 回复时间: 13:48
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1306142****
最好不要违背国家的政策。
律所:山东克维律师事务所 回复时间: 15:02
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1596526****
你可以请其出示为何不给你办理的依据,
律所:山东纵横家律师事务所 回复时间: 15:19
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计生怎么办
律师回答共 1 条
1370540****
您好!不发给准生证是错误的,可以到计生部门反映情况,不能解决的话,可以用法律的武器维护自己的合法权益。
律所:山东垠鹏律师事务所
回复时间: 14:28
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计生:计生证
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