辞职到期，老板不结工资给我，我该怎么办_百度知道　　这个月老公的公司到现在还没发工资，他说可能老板忘了　　我真的很讨厌不按时开支的公司和老板，很烦人啊，跟借钱不知道抓紧还的人一样烦人　　你们的公司也是这样的吗？如果晚了一个礼拜还没开工资，你们会去找老板要吗？
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　　有没有人
　　你们都从来没被拖欠过工资啊？
　　找老板伤面子，问财务吧　　
　　晚一个礼拜算啥呀。我一月份的工资还没发　　
　　肯定要去问啊，又不是义务劳动，会忘吗？吃饭咋不问啊。不直接问老板，也要问行政和财务啊。也太怂了吧
　　@又白又瘦小仙女
18:00:26　　找老板伤面子，问财务吧　　-----------------------------　　财务是老板娘啊。。。
　　@Strangelove西西
18:10:54　　肯定要去问啊，又不是义务劳动，会忘吗？吃饭咋不问啊。不直接问老板，也要问行政和财务啊。也太怂了吧　　-----------------------------　　他觉得晚发几条没什么大不了的，也不缺钱。　　但是我觉得这是原则问题，一个公司连按时发工资都不能做到，试想有多不正规，而且要求按时领工资本来也是员工的个人利益，国外在这一点上就比国内做得好，国外的员工很会争取维护自身的权益，如果换做是我，晚发了一天我也要去问晚了的原因，可是我老公就不理解我，认为我没必要上纲上线
　　而且我很看不上经常晚发工资的老板好吗，这跟借钱不按时还是一个性质的招人烦　　得有多忙，员工的工资问题都不放在心上
　　最痛恨这种人，心里骂翻一千遍了
　　直接辞职
　　不想长期心里憋屈，还是挪窝吧
　　晚发我们大家都会找领导反映的：“怎么还没发工资？”　　是有晚发过几次，不过最多晚发1-2天的样子
　　我们有晚发过一次，晚了10天，真的很讨厌这种公司，有的员工等工资还房贷还信用卡，老板一句话他妈的我信用卡分期的手续费找谁要去　　
　　讨厌。极度讨厌，我辛苦上班，到时间就该发工资。我记她们律师，因为还在实习，可怜大半年才给一个月一千，有时候都不给，找谁说呢，一说老板就说，哎呀你们怎么不跟我说呢　　
　　有没有老板亲自现身说一说，是什么样的厚脸皮促使你们晚发工资的呀？
　　去不去问是一码事，不过，难道还有人喜欢不按时发工资的老板吗？
　　我也很不能理解那些拖工资的老板，偶尔资金有问题没关系，但是经常是这样就真的是人品问题了，我们上班迟到一下都要扣钱，那老板到时间拖工资难道就是天经地义了？！　　
　　有人会不讨厌吗？！　　
　　总觉得那种老板挺没诚信的　　
　　呵呵哒，迟到一分钟就要扣钱，工资说晚发就晚发连个屁都不放一个。　　
　　我们以前都是10号发工资的，前几天老板娘突然跟我说以后都20号发工资，真是恶心啊。　　
　　讨厌 我们公司就经常这样，因为行政很懒，总不做工资条，财务就没法发。我去第一个月拖了五天，发工资的时候，同事还很高兴很激动说今天能发工资了！我就郁闷！有什么好高兴的，早就该到手了好吗？你那种财务是老板娘的还是提醒一下……　　
　　曾经有个公司欠我三个月工资没发，后来第四个月我辞职了，辞职三个月后才给我结清工资　　
　　不按时发工资就是要我命啊....　　
　　非常讨厌
　　@红烧茄子糖醋排骨 我们从来没按时发过，10号发工资总要拖到月尾，每个月都过的好痛苦，头发都变少了。。。。。
　　有，朋友在的公司，定好的15号，每个月都要到拖到27.28号发，几年了没有一点改善。公司经营状况很好不存在缺钱。 别说为什么不走，人在江湖身不由己，工资又还不错。 当然私底下都是抱怨的。　　
　　都忍呗　　反正你们又不肯找劳动仲裁　　也不肯找就业局投诉　　连质问老板的勇气都没有　　还天天羡慕国外正规、守法，废话，你们不看看人家争取权益的时候，都在如何争取。　　光想着公平公正的社会从天而降，大家直接享受。　　继续羡慕吧　　鸵鸟们！
　　讨厌啊 我们就是一个小私企 老板要是迟了三四天我就发信息问他 反正老娘又不打算在你这做一辈子 怕你个毛 当然这也得分情况 看人品奥　　
　　有一次我就问过财务的，但财务的就是不正面回答，总是说到一边去，然后我怒了直接回了一句：你小学没毕业吗？能听懂人话吗？然后第二天就发工资了，之后一个月我也辞工走了。
　　晚一天都烦的不行，哎，我朋友2个月没拿工资了，发工资那边太可恶啦　　
　　我们单位老板兼财务。也是拖到每月15号发上个月工资，有时候16号。过年发了个她很忙的短信，屁表示也没有。承诺我的工资，发的时候少100。我问了，推到总公司领导身上，我就问总公司领导。对方说没制定国过我们的工资，让我向她求证。她，讲了一堆大道理。无奈工作内容我还喜欢，想学东西。只能忍。　　
　　很讨厌这种人。
　　我去年的工资还没发呢，前几天和同事包车去常州找他要，奈何不要脸的老板说要走流程，妈的，都半年了你走遍中国也回来了，而且给他们常州本地的员工都发清了，就是没给我们外地的发，我们为了要工资来来包车也花了不少钱！那边的劳动仲裁部门也狗眼看人低，一口一个你们小地方来的吧！
　　直接辞职吧，老板肯定是没钱才会拖工资的，拖着拖着很可能给不起了，到时候就是漫长的破产申请了
　　我知道有一种原因是钱多存在银行几天多点利息　　
　　同意楼上的，按时发的。公司很少　　
　　@Strangelove西西
18:10:54　　肯定要去问啊，又不是义务劳动，会忘吗？吃饭咋不问啊。不直接问老板，也要问行政和财务啊。也太怂了吧　　-----------------------------　　@红烧茄子糖醋排骨
18:22:22　　他觉得晚发几条没什么大不了的，也不缺钱。　　但是我觉得这是原则问题，一个公司连按时发工资都不能做到，试想有多不正规，而且要求按时领工资本来也是员工的个人利益，国外在这一点上就比国内做得好，国外的员工很会争取维护自身的权益，如果换做是我，晚发了一天我也要去问晚了的原因，可是我
就不理解我，认为我没必要上纲上线　　-----------------------------　　晚一两天可以理解的，可能因为银行原因啊，人员业务原因啊等等，但是晚2天以上，就有问题了
　　我们1月份的工资3月9号才发　　但是。。没想到2月份的 今天早上9点就发了额　　来上班一年多 第一次这么早 震惊了
　　提前发我就不讨厌～　　
　　我们的工资都是当月月底发，绩效是第二个月再发　　
　　我们发工资还是准时的，不过老板总是发工资不对数，然后要去找他，告诉他哪里发少了，没意思，公司一共十几个人，昨天炒掉了5个，今天对两个同事提出降薪，大家都知道他是为了逼这两个同事辞职，公司业绩不好，也是没办法
　　我们公司都是当月的最后1个工作日发的，我来公司快5年了，从来都是准时足额发的。公司成立13年了，一直这个规矩。　　
　　还好我们老板都是按时发工资，遇到春节还会提前发工资，棒棒哒
　　遇到星期六星期天就挪到星期一发　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规辞职后，公司能推迟发放我最后一个月薪水吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我们公司是次月的10号发上月的薪水，但我已经在3月提出辞职，在职20个月公司没有和我签劳动合同，现在公司4月10日没有给我发3月的薪水，而是说会在今个月内发，具体没有说明是哪一天，我知道理由是他们要看和我交接的工作新人会不会处理好我之前的工作，如果有问题，就可以马上要求我帮忙处理，若不帮忙，就不会出最后一个月的薪水给我。请问这样合理吗？我能不能申请劳动仲裁？
我姓杨（男），之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职，进入公司后公司制度改为底薪约年涨过之后）+绩效（计件工资），但我正常手续辞职后，工资以计件不达标为由，拒绝支付底薪工资3200，（上班正常时间为08：30-17：30，晚班为20：30-05：30）。计件工资基本是在17：30加班后所得，但那个月由于公司订单不足，所以我没有加班，请问这种情况，公司是否违法？谢谢！我这个情况有点急，真心的希望能快点解决，谢谢！
试用期25天辞职，公司规定未满一个月的前15天按1000算（当地最低工资标准），剩余的10天才能按标准工资（2500）算，请问这样合法吗？
我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？
半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司和这半个月工资？我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？
公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？
在公司工作一年合同到期后，没有续约，一直又工作了将近一年，这算不算自动续约。后来打了辞职报告，用邮件的方式提交，但并没有办理辞职手续，公司建议我内部转岗，又签了一个月试用期合同，结果试用期半个月就让辞退我，并让我先打辞职报告，辞职报告已经通过邮件的方式提交了，还没有办理辞职手续。我想请问一下，这其中有没有不合理的地方。。。在线等。。。谢谢啊！！
在公司工作一年合同到期后，没有续约，一直又工作了将近一年，这算不算自动续约。后来打了辞职报告，用邮件的方式提交，但并没有办理辞职手续，公司建议我内部转岗，又签了一个月试用期合同，结果试用期半个月就让辞退我，并让我先打辞职报告，辞职报告已经通过邮件的方式提交了，还没有办理辞职手续。我想请问一下，这其中有没有不合理的地方。。。在线等。。。谢谢啊！！
工资形式是底薪加提成：每月5日发工资，例如：5月5日发4月底薪+3月提成，也就是公司一直扣押一个月的提成，现在提前两个月告知辞职，公司是不是应该把所有工资、提成全部结清？
我是去年10月份到**公司上班，公司一直没给我签订劳动合同，原本过去的时候老板跟我谈好年底奖金一个月工资，结果到年底没给我，我打电话给老板答应我年后给我，过完年奖金有发给我。今年3月底，我由于各种原因我向公司提出辞职，4月8日交接完成，工资单也签了，公司有压40天的工资。4月10日领2月份工资，我辞职工资结算至3月31日，公司本应付我2月和3月份工资。11日公司给我打了一个月工资，我电话过去问，理由是说要把去年年底已发给我的奖金扣掉，只能发一个月工资给我。我该怎...
在试用期间 我提前半个月和班长说辞职
结果他们一拖再拖
我4月1号我做满一个月自离
公司没发我3月份工资 并以公司规定说 自离没有工资 请问我能拿到3月份工资吗 ？因公司不按时发工资，我可以申请辞职吗?_百度知道}