中空雷达九旅新兵训练三个月后分配完,怎么分配

空军地勤下连分到雷达站好吗 军地勤新兵雷达操作培训后会怎么分连_微博生活网
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空军地勤下连分到雷达站好吗
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于刚进入部队的人说,你可以提高知识水平。家父就曾经时雷达兵。公司被说的哑口无言。家父的一名同事,没有赶上提职,转业回到村里当了一名村干部。后来我们当地的移动公司要在他的存建立移动信号站,由于辐射及赔偿问题村方和公司讲不合,然后他出面用一大堆专业数据说服了公司该信号站时不符合国家规定的,要求其换个地方并提高赔偿价格,一开始没有关系当不了,在戈壁滩干了三年的苦兵,表现良好才招进雷达站,雷达兵是个非常不错的兵种,一来训练量不大(当然也有基本的训练),转了文职,最后转业成为一名县级干部,二来没有危险任务,三来对你的专业要求非常高,最后同意了村里的要求。他也因此当上了村书记,后来又因为成绩较好进入军校学习,由于钻研雷达技术太过头。同时移动公司佩服他的技术能力,聘请他当了顾问(村干部兼职符合相关法律党纪的)。所以说小伙子,这是个好机会,加油
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对于刚进入部队的人说,雷达兵是个非常不错的兵种,一来训练量不大(当然也有基本的训练),二来没有危险任...海拉尔有空军吗、附近也行、满洲里就不用说了、地勤也行、雷达站也行, 说地方,准确点的 ……
海拉尔有空军吗、附近也行、满洲里就不用说了、地勤也行、雷达站也行, 说地方,准确点的 50
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新兵训练,罗班长发现一个怪现象又发现惊喜
3月初,西部战区空军雷达某旅教导队班长罗万军发现一个怪现象:曾一度牢牢占据“龙虎榜”首位的新兵宋恒顺,却在最近几次考核中成绩下滑,而且其他新兵的成绩也不同程度出现“负增长”。咋回事?请看《解放军报》文章《加压,缘何适得其反?》:
西部战区空军雷达某旅新兵训练遭遇瓶颈
加压,缘何适得其反?
解放军报讯 贾冲、特约记者曹传彪报道:3月初,西部战区空军雷达某旅教导队班长罗万军发现一个怪现象:曾一度牢牢占据“龙虎榜”首位的新兵宋恒顺,却在最近几次考核中成绩下滑,而且其他新兵的成绩也不同程度出现“负增长”。
“训练没松劲,成绩怎么突然掉下来?”罗班长心里火急火燎的。具有多年雷达操纵员培训经验的教导队队长孙定涛调查发现,这次新兵训练成绩下滑发生在实战化课目展开之后。难道是因为训练中加入了实战背景,新战士从模拟操作到“实战”操作,心理“压力山大”,影响了正常发挥?
宋恒顺告诉记者,第一次到指挥所观摩陆空联合演练时,自己真的挺紧张。当时,数架战鹰掠过连绵山脉,化作一个个航迹点,不断闪烁在作战态势显示屏上。随着一声令下,雷达迅速调整作战模式,空情随之传至指挥所……逼真战场环境,让人喘不过气。
之后的集训中,教员不断制造快节奏、高压力的训练环境,反复强调雷达兵在作战中责任重大,“小小操纵员,连着司令员”,持续给新战士施加心理压力,期望帮助他们强化敌情意识,锻炼战场应变能力。
宋恒顺和新战友们越训越感到压力沉甸甸,上机操作无法像以前那么轻松。大学生士兵刘显伟坦言:“起初认为只是敲敲键盘,报报数据,没想到自己手指一动关乎战场态势,一想到这,手还真有点紧张。”
“训练有压力是件好事,但压力过大则可能超出新兵心理承受能力,适得其反。”孙队长帮着罗班长找到了问题症结。之后,他们有意识引导新战士劳逸结合,张弛有度,杜绝心理“疲劳战”。同时,他们逐人建立《训练情况跟踪卡》,跟踪新兵训练进度,分批次制订训练计划,科学增加实战化训练课目,及时掌握新兵情绪波动,提供心理服务。
上周末,罗班长翻开《训练情况跟踪卡》惊喜发现,宋恒顺下滑的训练成绩曲线已重新上升。
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西部战区空军雷达某旅新兵训练遭遇瓶颈
加压,缘何适得其反?
3月初,西部战区空军雷达某旅教导队班长罗万军发现一个怪现象:曾一度牢牢占据“龙虎榜”首位的新兵宋恒顺,却在最近几次考核中成绩下滑,而且其他新兵的成绩也不同程度出现“负增长”。
“训练没松劲,成绩怎么突然掉下来?”罗班长心里火急火燎的。具有多年雷达操纵员培训经验的教导队队长孙定涛调查发现,这次新兵训练成绩下滑发生在实战化课目展开之后。难道是因为训练中加入了实战背景,新战士从模拟操作到“实战”操作,心理“压力山大”,影响了正常发挥?
宋恒顺告诉记者,第一次到指挥所观摩陆空联合演练时,自己真的挺紧张。当时,数架战鹰掠过连绵山脉,化作一个个航迹点,不断闪烁在作战态势显示屏上。随着一声令下,雷达迅速调整作战模式,空情随之传至指挥所……逼真战场环境,让人喘不过气。
之后的集训中,教员不断制造快节奏、高压力的训练环境,反复强调雷达兵在作战中责任重大,“小小操纵员,连着司令员”,持续给新战士施加心理压力,期望帮助他们强化敌情意识,锻炼战场应变能力。
宋恒顺和新战友们越训越感到压力沉甸甸,上机操作无法像以前那么轻松。大学生士兵刘显伟坦言:“起初认为只是敲敲键盘,报报数据,没想到自己手指一动关乎战场态势,一想到这,手还真有点紧张。”
“训练有压力是件好事,但压力过大则可能超出新兵心理承受能力,适得其反。”孙队长帮着罗班长找到了问题症结。之后,他们有意识引导新战士劳逸结合,张弛有度,杜绝心理“疲劳战”。同时,他们逐人建立《训练情况跟踪卡》,跟踪新兵训练进度,分批次制订训练计划,科学增加实战化训练课目,及时掌握新兵情绪波动,提供心理服务。
上周末,罗班长翻开《训练情况跟踪卡》惊喜发现,宋恒顺下滑的训练成绩曲线已重新上升。(贾冲、曹传彪)
[责任编辑:广空雷达某旅新兵:温暖如家度佳节
病童候诊痛苦躺地无人让,悲!
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  1月18日,广空雷达某旅新兵营100余名来自五湖四海的新战友,手持喜庆的红灯笼,组合成一个大大的“家”字,迎接新春佳节的到来。他们以此方式向家乡的亲人表达新春祝福的同时,也请家人放心:“部队温暖如家”。  中国军事图片中心 刘德安 周杨 摄  (来源:Xinhua)
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