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年底东莞企业急招工 临工工资涨一成
南都讯 记者何永华 临时工到了年底，不仅不被用人单位和求职者避讳，反而成为了供求两旺的香饽饽。临近年底，记者连日来走访全市多个镇街，发现不少工厂开始大量招聘临时工，而多家职业中介也出现了以短期求职为主的求职高峰。而导致这一现象出现的原因，正是因为今年过年时间较早，导致不少员工提前辞职返乡。有的工厂甚至有一成的员工辞职回了家。这给正值年末生产旺季的工厂带来不小压力，有的不得不延迟员工离职的时间。企业扎堆抢占临时工记者昨日在寮步镇红荔路新安超市附近看到，这里一大早已经聚集了大批招工企业和中介，在各自的摊位前都写明“急聘临时工”。在这些前来招人的企业中，大部分为寮步镇内的制鞋、电子等企业，也有部分职业中介等服务业。为了吸引求职者，招工企业都表现得相当积极，不仅向前来问询的有意向者派发本企业的招聘宣传单，而且对待求职者提出的薪酬问题和工时问题都是有问必答。一名劳务派遣公司的招聘人员告诉记者，之所以企业扎堆大量招聘临时工，主要原因有两个方面。一方面，每年的年底是工厂的生产旺季，很多工厂都会积极赶货，需要大量的工人，但春节过后进入生产淡季，又不需要那么多的工人。此时，临工受到青睐。与往年相比，明年春节比较早，为了避免春运期间卖票难，很多厂里的工人已经提前回去了。“工人们根据往常的经验知道，越是临近春节，工更加难辞，所以都会提前一两个月辞职。明年春节提早，这使得辞工也变早了。为了补充这一用人缺口，只得请临工。”有工厂延迟办理离职的时间据寮步一家电子厂负责人说，他们工厂有100来个人。到了11月底就陆续有工人辞职回家。“现在离春节还早，工人们请不到假，只能是辞职了。”该负责人说，他们的工人大多是通过老乡带老乡的方式招进来的，辞职也是一个跟着一个的。短短几天里，已经走了10多个人。“现在又正是一年生产最旺的时候，人手少了，只得请些临工回来。”春运未到，长途班车客满或许能佐证工人辞职提前返乡的现象。南城车站一位专跑云南线班车的老板就说，前段时间，他们一条线路四台车足以满足乘客的需要，时常还坐不满。但最近这几天乘客量突然增加了不少，以致四台车根本运不完，不得不临时找来包车。在南城车站，一位在东坑打工的云南文山州丘北县的新莞人正提着行李准备回家。这名张姓新莞人说，往年春运买票是一大难事。加上明年春节提前，他只得提前辞职回家。“与我一同辞职的还有好几个人。虽然工厂现在处在生产旺季，但对我来说，回家最重要。”此外，日前也有腾讯微博的网友在微博上投诉东坑一家工厂不顾员工意愿将已提交离职申请的员工延迟到日办理离职手续。记者昨日看到盖有这家工厂公章的通知书上说，推迟办理员工离职手续的主要原因是最近货期紧张。[缺工效应]工厂急招临工 开出月薪超3000元记者在采访中了解到，前来招聘的企业主要招聘普工和技术工，但也不乏一些基层管理。在场的招聘人员表示，为了应对突发情况，招聘的临时职位人数一般没有上限，基本是越多越好。与前来求职者众多相比，到了年底往往求职者供不应求。为了吸引更多的求职者前来，不少招聘企业都打出了优厚的薪资条件。不少招聘企业更是直言相告，出现这一薪酬上涨的原因，就是因为急需临时工加班赶货，因此对年底临时工的待遇条件也不会待薄。高埗一家纸品公司直接在招聘栏上都明确表明临时工“月工资超3000元”，也有部分企业以小时计件，薪酬基本维持在8元/小时至10元/小时之间。记者留意到，不少前来求职者中，除了新莞人外，还不乏东莞本地人。据求职者介绍，除了待遇比较高之外，临时工灵活的用工条件也是吸引他们前来的一个原因。“平时临工的工资也就2000多块钱，现在可以说是上涨了一成多。”
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普工/临工/长期工
更新时间：08-22
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：16-50岁
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工作地点：万江其他水蛇涌第三工业区周边
公司福利：
优良的工作环境“”有发展潜力产制世界知名品牌
男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，视力良好，手脚灵活，持本人真实有效身份证。
正式工待遇：
试用期基本工资1800元；月薪元/月（含加班费，拿到手的工资）包吃住；
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主要生产电子产品，岗位分布组装、插件、物料等岗位，工作不会太辛苦，全部手上工作。
长、短期工待遇与要求：
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2、临时工要求：至少做一个月，签订临时劳动协议，工资月结，不押工资，辞职当天现金结清剩下的所有工资。
临时工：做满7天便可预支工资100-300元不等，有生活特殊情况者；
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面试准备：本人身份证复印件和一寸相片各三张，圆珠笔一支；
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