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关于安利系统
来源：互联网 发表时间： 9:08:13 责任编辑：王亮字体：
为了帮助网友解决“关于安利系统”相关的问题，中国学网通过互联网对“关于安利系统”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:关于安利系统，具体解决方案如下：解决方案1：
6个月之后不续卡自动解约，你的老师。不会跟现在这么混乱，老师教的是同样的内容。我不是抨击21世纪、5年以上工作经历，然后才能把安利做到成功，什么样的人都可以做成，安利是好的，那么就说明哪个团队做的最正确，各级领导人的列表里哪个团队的人最多，不过被拉走的人也是意志不坚定的，但是这是现实存在的情况。你可以看看中国范围内的全球创办人里哪个团队的人最多，那营销人员队伍肯定觉悟会高些，谁都可以加入，21世纪很喜欢拉人。安利要求太低了，这也没什么，还有你的团队训练第一个问题。不能怨你的团队：现在安利卡到期需要6个月的调整期。其实挑团队要看培训的体制，可是班上有学习成绩好的。安利公司其实真的太包容了：我所知道的，这个想法要先搞清楚，是你自己个人的问题，小学没毕业的夫妻俩，只能说学生的接受能力不同，其实安利是自己的，公司会保留你的卡号和与介绍人的关系，其实根本不是安利能不能做的问题，价值观不同，不能怨教课的老师，关键是看做安利的人人品如何，也有学习成绩不太优秀的。第二个问题、看门的大娘竟然都能做成。这就像一个班级里。做梦都希望公司把门槛提高到只能研究生以上学历，我们团队里
解决方案2：
到期就可以换，
解决方案3：
你知道家谱吗?有点类似。当时安利公司是从纽崔莱公司营销人员分出来的。一共有11个人，其中两人狄维士和温安洛做生产制造，其它九人做营销，也就是说至少有九个分支。后来又发展了很多分支，当人数多到一定程度，就有了自己的做安利的方法，就是所谓的系统。其中全世界最大的就是一个叫德士特。耶格的人做的最大，FAA积分已达到60分以上，也就是说直接培养了60个高级主任。也就是说耶格系统，贝瑞德是耶格系统的一个分支。
解决方案4：
上线与下线的关系就跟奴隶主与奴隶的关系一样.你看过随便让奴隶跑到别人手上的奴隶主吗.
解决方案5：
大家都是一家人安利本来就是一个大家庭，大家都可以分享，只要按照职业操作。如果你想进别的系统学习的话，只是分为许多小家庭罢了
解决方案6：
当你的安利卡到期的时候可以换团队
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京ICP备号-1 京公网安备02号新人安利第四课你需要一个快速成功的系统
请点击上面免费订阅！&& &系统就是完善的商务体系，是被时间和事实证明了的成功模式为什么麦当劳成为全球快餐业的龙头老大呢？麦当劳虽然只有几种简单的食物，但却拥有一套非常容易复制的完善的系统利用系统这个杠杆不断地复制分店，现在已发展到近三万家连锁加盟店这就是系统杠杆作用的威力但是，加盟麦当劳这样的系统需要一百万美元的加盟费，普通人根本无法做到 & & & & & & &您是否一定要跟随系统呢？当然不是！但是，如果您面临这个挑战，要穿过一片地雷阵，您有两种选择：或者自己冒险去穿越；或者跟随您前面的成功穿越地雷阵的勇士们的脚印您会怎样选择？
& &在您和您的梦想之间，有一片地雷阵成冠5A系统为您提供了前进的脚印！
& &您或许正是我们寻找的人选之一，我们的系统事实证明非常成功，一切发展都在我们的意料之中，不必惊奇现在，机会掌握在您手上您必须做决定采取行动，我们已做好指导您的准备，但除非您也做好准备，愿意开始第一步，接受我们的指导切记！关键在于今日就采取行动
& &不论您想改变什么，想往哪里去，今天就开始今天就开始评估您的人生及未来
& &使这个月成为您新人生的开始今天就开始吧！ & &你的团队有系统吗？你了解系统吗？同样是在做这个生意，你是否感觉，你再建立这个生意的时候力不从心？是否感觉有些地方总是不对？......也许你也了解一些有关系统的说法， 让我们一起来看下： 系统的核心是人际关系和人的培训 有系统与没有系统的巨大区别： 1企业文化不同
& & & 没有系统的管道建造者缺乏核心理念和精神它依赖暂时的热情，再演讲会场激情澎湃，散场之后仅仅3天热度；有系统的管道建造者是冷静过后产生凝聚力，只有经历热情之后冷静下来仔细思考，才真正意识到自己该曾样思考怎样行动过桥的时候只有冷静才不会出事，才会安全，头脑发热只会失足落水如同乘坐电梯，从一楼到顶楼一定是有具体时间的，有经验的电梯工会告诉你从一楼到顶楼需要多长时间，他绝不会煽动你一飞到顶同时与所承担的挑战是成正比的 2人文环境不同
& & & 系统的文化就是帮助你获得高贵的思维，也许你我的出生并不高贵，但你的思维方式可以非常高贵有价值的！而没有系统的管道建造者容易陷入投机主义的思维，即使里面有高学历好背景的人，但总体而言，有系统的管道建造者多数普遍素质较高，观念高贵，他们心怀愿景和使命，富贵有责任感 3出发点不同
& & & 没系统的管道建造者是为了自己达到目标，而让别人达到目标；而有系统的管道建造者为了帮助别人创造被动收入和实现时间财务自由，从而自己最终也获得这一切有系统的管道建造者坚信自助者天助，助人者自助 4工具不同
& & & 没有系统的管道建造者突出个人，强调靠勤奋甚至卖命而不靠团队力量；而系统靠的是组织文化专业化运营团队建设和计划性，需要一步一步按照步骤提升前进没有步骤，再勤奋也没用，当然步骤加勤奋才能实现目标系统讲究的是专业化的服务，是专门为系统服务的知识技能系统是有控制力的，减去没用的，留下有用的，宁可饿着，也不吃垃圾食品 5结果不同
& & & 没有系统的管道建造者所建成的所谓管道寿命可能只有几年，而有系统的是常年甚至可以代代相传 6表现形式不同
& & & 没有系统的管道建造者会去对比和贬低他人；有系统的管道建造者会相对封闭和低调，他们会赞美别人，但不会任何人都欢迎，他们有属于自己的系统文化 7目标追求不同
& & & 有系统的管道建造者是将人变为企业家，是钱找人，而不是人找钱；没有系统的管道建造者，往往是考虑怎样快速赚更多的钱，从不考虑自己能否有实力装下这么多的钱；这就像一个10岁的孩子，如果我每天都给他1000美元的零用钱，可能就会毁了他，因为他不够大，他没有能力和胸怀去容纳这么多的钱，而钱对他来说就是灾祸只有当你能驾驭这些钱，才是正常的 8影响力不同
& & & 没有系统的管道建造者靠个人单打独斗，将人变为推销员，去实现更多的营业额，缺乏步骤；二有系统的管道建造者全球资源共享，注重步骤，一步一个台阶循序渐进的培养人提升人，你今天做什么，明天做什么，看上去很枯燥，但结果美好没有系统的管道建造者个性不同，各显其能；而有系统的管道建造者个性虽然不同，但追求个人与组织的完美融合，通过组织发挥每个成员的内在创造力
& & & 正如大家熟知的麦当劳，就是一个庞大而成功的系统人们表面上看到的是汉堡包和炸薯条，但人们并不知道麦当劳会和股票房地产纵横交错，紧密相连，这就是企业系统文化
& & & 没系统的管道建造者各显其能，标榜集各家之所长，但实质是杂乱无章他们的定位是顾客，或者是合作，之间只存在金钱利益而有系统的管道建造者是将自己和顾客都变成企业家，努力建造一种伙伴关系，创造共赢！互联网安利全新创业模式@互联网安利就是把安利这个强大的平台和互联网，手机，电脑等网络通讯工具有机的结合起来打造一个全新的商业模式我们充分利用互联网工具借力让这些平时只是作为人们消遣娱乐用的网络工具，变成赚钱的工具@开各种网络会议，搞网上培训，进行网络推广微信营销线上线下结合，在安利公司网站交易@培训课件；网络会议中心提供数千单元音视频资料原版公司PPT课件一年365天，每天24小时免费学习@培训内容：公司介绍，系统文化，家庭教育，营养讲解，美容培训，事业说明，网络运作讲解，产品介绍，产品示范，网络技术培训，交流沟通方法等我们很多安利的伙伴在运作一段时间后离开安利，不是因为安利不好，是因为有四大瓶颈使他们很难在运作下去学习成本高，约人难，发展受地域限制 ，团队建设不稳定；互联网安利解决了以下的问题第一学习的问题：第1，用手机等移动设备，下载腾讯微云，用系统QQ进入下载资料24小时自学！第2，QT网络会场YY网络会场每天晚上7:30固定时间学习，关于交流方法，讲师培训，营养，美容，家庭婚姻关系，孩子教育成功等等课题！第3安利教育网自学学习成本几乎降为零，一台电脑，一杯咖啡，坐在家中学习全中国优秀安利领导者的经验第二人脉的问题人脉=钱脉，安利成功的规律：先慢后快，累积倍增的事业互联网安利模式：网络人脉无限，沟通亿万网民创造无限财富1网络开发，人脉无限，同时我们大部分是开发那些做过安利，知道安利的优势，又没有办法做起来，做大的朋友在直销界，永远符合20/80法则，只有不到20%的人能够维持不亏本，最多最多5%的人赚到钱，那么多的不成功的，了解互联网安利的精髓，也许就会重新开始的！2采用协助伙伴深耕市场的方法，伙伴遍布全中国，乃至全世界，目的是让所有的新老伙伴都能再安利里面生存下来，再去求发展，再去实现梦想第三地域空间的问题互联网安利：没有地域限制，只需要一台电脑，一根网线，坐在家中，开发全中国乃至全球市场，可以随时随地的借力使力不费力！我们的销售人员，哪怕是一个顾客，都可以采用安利易联网，或者直接去安利店铺去购买正规的安利产品，无地域限制第四借力的问题 & &互联网安利模式可以随时随地把安利老师带在身边开发市场，运用QQ,微信，电话在异地就可以沟通，这样就会给很多的新伙伴在初期的时间少受打击！让所有的伙伴在初期做安利的时候，更容易做，更容易成功，随着自己能力的提升，不断的去实现自己的梦想！一部手机，一个微信，一杯咖啡，一个wifi你人在哪里，工作就在哪里！手机在哪里，事业就在哪里！自由，自在，无拘束坚持下去月收入可观，适合宝妈的你，上班的你，不想上班的你，想创业的你，正在经营企业的你都可以加盟我们互联网+安利，新安利，新模式，新观念，一部手机做全球全国市场，白手起家，零风险，距离梦想最近的地方，是创业成本最低的地方是兼职的首选行业没有危机感是最大的危机！你看懂了吗？免费学习培训，不用东奔西跑，一年365天每天24小时免费会场培训互联网有两类人：第一类消费；第二类赚钱你想做哪类？互联网+住家创业，让普通平凡人零投资实现梦想，兼职全职均可注意啦！&&@安利粉丝们识别二维码后;回复数字8，教你更便宜的使用安利产品，教你不但免费用产品还会有钱赚
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