山西2016年退休工资调整最新消息
山西2016年退休工资调整最新消息
　　据了解，经人社部、财政部同意和省政府批准，对我省日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，共涉及181.36万名企业退休(职)人员，从今年1月1日起上调。这也是我省企业退休养老金连续上调的第11年。而此次上调，养老保险基金一年会增加45.9亿元的支出，我省养老基金目前还存在结余。
　　我省调整方案咋确定的?
　　省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍，国家文件规定，2015年总体调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。我省在2015年底企业人均养老金在2110多元，位居全国第12位，按照10%上调，经测算，我省月人均调整水平为211元，调整后，预计人均月养老金在2300元左右。
　　刘鹏程说，国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。
　　根据哪些因素进行调整?
　　此次调整，首先是普遍参加调整，主要针对年龄调整，年龄大的人多调。
　　日以前出生的(80岁及以上)，每人每月增加120元;日至日出生的(75岁至79岁)，每人每月增加105元;日至日出生的(70岁至74岁)，每人每月增加90元;日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加76元。
　　其次，与缴费年限和养老金水平挂钩。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。据专家分析，该条在往年的调整方案中未出现过，此次新增这一条，其目的是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金。
　　2016年山西养老金上调最新消息
　　一、调整范围
　　日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
　　二、调整办法和标准
　　(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。
　　缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
　　(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。
　　1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元
　　2、建国后至日前参加工作的人员每人每月增加30元
　　(三)日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。
　　(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
　　三、资金渠道
　　调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
　　四、工作要求
　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省和社会保障厅、财政厅。　　据了解，经人社部、财政部同意和省政府批准，对我省日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，共涉及181.36万名企业退休(职)人员，从今年1月1日起上调。这也是我省企业退休养老金连续上调的第11年。而此次上调，养老保险基金一年会增加45.9亿元的支出，我省养老基金目前还存在结余。
　　我省调整方案咋确定的?
　　省人社厅养老保险处处长刘鹏程介绍，国家文件规定，2015年总体调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。我省在2015年底企业人均养老金在2110多元，位居全国第12位，按照10%上调，经测算，我省月人均调整水平为211元，调整后，预计人均月养老金在2300元左右。
　　刘鹏程说，国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。
　　根据哪些因素进行调整?
　　此次调整，首先是普遍参加调整，主要针对年龄调整，年龄大的人多调。
　　日以前出生的(80岁及以上)，每人每月增加120元;日至日出生的(75岁至79岁)，每人每月增加105元;日至日出生的(70岁至74岁)，每人每月增加90元;日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加76元。
　　其次，与缴费年限和养老金水平挂钩。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。据专家分析，该条在往年的调整方案中未出现过，此次新增这一条，其目的是让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金。
　　2016年山西养老金上调最新消息
　　一、调整范围
　　日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。
　　二、调整办法和标准
　　(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。
　　缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
　　(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。
　　1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元
　　2、建国后至日前参加工作的人员每人每月增加30元
　　(三)日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。
　　(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。
　　三、资金渠道
　　调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
　　四、工作要求
　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
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<div class="ds-thread" data-thread-key="288742" data-title="山西2016年退休工资调整最新消息" data-image="">山西退休人员涨工资2016年新政策规定及加工资补发时间
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《山西退休人员涨工资2016年新政策规定及加工资补发时间 》是有三思教育网（）为你整理收集：
企业退休养老金上调2016年山西退休人员涨工资最新消息查询2016山西退休养老金上调新政策：继续提高养老金水平丨养老金连涨11年达到2630元小编为您提供最新退休人员2016涨工资最新消息[企业退休养老金]查询　　山西省第十二届人民代表大会第五次会议在太原隆重开幕。省长李小鹏代表山西省人民政府向大会作工作报告。　　企业退休人员基本养老金连涨11年达到2630元　　十二五”期间，我省切实保障和改善民生，人民生活水平和质量有了新提高。城乡居民人均可支配收入2015年分别达到25828元、9454元，“十二五”年均增长10.7%和12.4%。连续5年提高全省最低工资标准，年均增长13%以上。企业工资指导线基准线均在10%以上。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，达到2630元，年均增幅10%以上。　　城镇职工医保、城镇居民医保和新农合三项基本医保实现应保尽保，城乡居民医保年人均财政补助标准由120元提高到380元，城乡居民大病保险和重特大疾病医疗救助制度实现全覆盖。　　城乡低保标准每人每月分别由235元、98元提高到415元、234元，农村集中供养、分散供养的五保对象省级补助标准分别由1500元、1200元提高到2400元、1530元。建立经济困难高龄与失能老年人补贴制度，惠及近18万老年人。对32.9万名贫困残疾人实施康复救助。　　县级公立医院综合改革实现了全覆盖，太原、运城城市公立医院改革试点稳步推进。政府办基层医疗卫生机构和村卫生室全部实行基本药物制度。人均基本公共卫生服务经费由15元提高到40元，12类45项服务惠及城乡居民。　　继续提高退休人员基本养老金待遇水平　　2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，我省民生重点工作包括：　　扩大学前教育资源，新改扩建农村幼儿园200所。推进义务教育学校标准化建设，力争再有28个县（市、区）通过国家义务教育均衡发展评估认定。继续改善普通高中办学条件，加快推进高中教育教学改革。　　继续深化医药卫生体制改革，巩固县级公立医院综合改革成果，加快推进城市公立医院综合改革，引深基层医疗卫生机构综合改革。　　完善基本药物制度和公立医院药品采购机制。大力推进优质医疗资源下沉，创新医疗联合体建设运营模式，全面实施分级诊疗。　　提升中医药服务能力，提高公共卫生计生服务质量，强化重大疾病防控。全面实施一对夫妇可生育两孩政策。倡导全民健身，提高竞技体育水平，启动第二届青运会筹备工作。　　稳步推进机关事业单位、企业基本养老保险制度并轨运行，完善相关配套政策，继续提高退休人员基本养老金待遇水平。建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，进一步提高财政补助标准。　　适当提高大病保险人均筹资水平和报销比例，合并实施基本医疗保险和生育保险。完善重特大疾病医疗救助政策。落实经济困难的高龄与失能老年人补贴以及百岁以上老年人补贴新标准。　　全面实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴标准。继续提高城乡低保标准，推动农村低保标准与国家扶贫标准相衔接。　　2016山西退休养老金上调新政策：　　此次养老金调整对象为江西省日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。此次基本养老金调整水平为略高于全省2016年企业退休人员月人均基本养老金的10%。　　2016年基本养老金调整将采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整为每人每月增加100元。挂钩调整方面，一是与基本养老金水平挂钩调整，从江西省养老保险实际情况出发，继续坚持适当向低收入人员倾斜，适当缩小养老金高低差距。　　挂钩调整根据本人定额调整后的基本养老金水平不同分成八档，1500元以下的（不含1500元），每人每月增加105元;1500元至2000元（不含2000元）的，每人每月增加85元;2000元至2500元（不含2500元）的，每人每月增加65元;2500元至3000元（不含3000元）的，每人每月增加55元;3000元至3500元（不含3500元）的，每人每月增加45元;3500元至4000元（不含4000元）的，每人每月增加35元;4000元至4500元（不含4500元）的，每人每月增加25元;4500元以上（含4500元）的，每人每月增加15元。二是与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满1年增加3元。　　倾斜调整方面，在定额调整与挂钩调整的基础上，再对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。　　据了解，此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，凡参加了养老保险的，从养老保险基金中支付。中央财政通过专项转移支付给予适当补助，不足部分由当地养老保险基金解决。按照计划，预计在5月底前完成养老金调整工作。　　山西省将实施一系列社保惠民新举措：　　僵尸企业”动“手术”　　【背景】近一段时间，“僵尸企业”成为热词。尤其是此前国家提出对持续亏损3年以上且不符合结构调整方向的企业采取资产重组、产权转让、关闭破产等方式予以“出清”后，清理处置“僵尸企业”有了时间表。　　啥是“僵尸企业”？这是一个经济学概念，指那些无望恢复生气，但由于获得放贷者或政府的支持而免于倒闭的负债企业。　　【举措】今年，我省将积极稳妥处置“僵尸企业”，研究制定应对规模性失业风险政策预案，尽可能多地争取中央专项奖补资金，充分发挥就业专项资金和失业保险基金促就业、防失业、扶创业的作用，做好煤炭、钢铁等重点行业化解过剩产能过程中职工分流安置。　　试点公务员聘任制　　【背景】从用人单位来看，聘任制公务员能激发人员的活力，目前山东、北京、江苏等多个地方，也已经开始推行公务员聘任制试点。有专家表示，聘任制能把社会各类优秀人才注入公务员队伍，产生“鲶鱼效应”，激发公务员队伍的活力。　　【举措】今年，我省将推进公务员制度改革，其中要在有条件的市推行聘任制公务员试点。严格机关事业单位人员计划管理，确保财政供养人员只减不增。此外，结合事业单位分类改革，进一步完善事业单位岗位管理、公开招聘和竞聘上岗制度，大力推行分业分类公开招聘办法。　　城乡居民医保“六统一”　　【背景】此前，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，将整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。简单地说：今后看病报销将不分城里人农村人。　　【举措】今年，我省将建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，整合城镇居民医保和新农合政策，统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理，实现城乡居民医保一体化管理服务。此外，提高城乡居民医保财政补助和个人缴费标准。　　提高养老金待遇水平　　【背景】从全国层面来说，截至2015年，企业退休人员养老金已经连续十一年调整增长。另一方面，备受关注的“延迟退休年龄”政策，此前人社部给出了时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台。方案出台后，还将设定5年左右的“缓冲期”，即或将在2022年才会正式开始实施，且延迟退休年龄不会一步到位，每年只会延长几个月的退休年龄。　　【举措】今年，我省将稳步推进机关事业养老保险制度改革实施，提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇水平。　　推进养老保险制度改革。也就是说，按照国家养老保险制度总体改革方案，做好职工基础养老金全国统筹、渐近式延迟退休年龄、完善职工养老保险个人账户等重大改革举措的前期准备。　　此外，完善城乡居民基本养老保险制度，引导鼓励他们积极参保续保和按较高标准缴费。　　医保支付方式改革　　【背景】在早期医保实行按项目付费的情况下，医生检查越多、用药越多，收入就越多，在一定程度上助长了大处方、过度医疗行为。如果实行按人头、按病种、总额付费，过度治疗就会无利可图，医生只有通过控制医疗成本、降低医疗费用来获得合理收入。　　如果按病种付费的话，价格就定死了，超出的部分由医院承担，这样医院就会尽可能在价格范围内做合理的检查和用药。　　【举措】今年，我省将全面推进医保付费总额控制与按病种付费、按人头付费等复合付费方式，全面开展医保智能监控，控制医疗费用不合理增长。　　同时，将异地安置人员、异地转诊转院就医人员、急诊人员全部纳入省内异地就医结算平台，实现持社保卡省内异地就医直接结算。研究制定基本医疗保险和生育保险合并实施方案。
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