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任职资格： 1、高中及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业； 2、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识； 3、学习和使适应能力强，在师傅带的前提下能尽快掌握提升自己的工作技能。 福利待遇： 1、薪酬=基本工资（转正5k-7k起）+绩效奖金+五险一金+餐补+房补 2、每月1次部门员工活动； 3、转正享受带薪年假、婚假、产假等福利； 4、每年年度优秀员工可获得一次境内或境外旅......
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岗位职责:助理岗位，有资深设计指导工作。 1.中专及以上学历，优秀者可降低学历要求； 2.对计算机、手机游戏、网页、网站设计感兴趣，有良好的审美和丰富的想象力； 3.接受转行求职人员，由项目负责人带领工作，但要求勤奋好学，积极主动； 4.本职位同时欢迎广大应届毕业生。 待遇: 1、签订正式劳动合同。 2、五险，双休，年底分红。 3、定期旅游，超长年假。 4、良好的晋升机制，广阔......
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岗位要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，有志在计算机设计行业长期发展并能持之以恒，有基础者优先； 2、大专及以上学历，有无相关经验均可，条件优秀可放宽学历接收转行； 3、热爱设计软件行业，愿意从基层做起，善于学习和总结分析； 4、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 5、有良好的工作态度和团队合作精神； 6、具有明确的人生目标，敢于挑战高薪； 待遇： 1、基本薪资，另......
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任职资格： 1、高中及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业； 2、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识； 3、学习和使适应能力强，在师傅带的前提下能尽快掌握提升自己的工作技能。 福利待遇： 1、薪酬=基本工资（转正5k-7k起）+绩效奖金+五险一金+餐补+房补 2、每月1次部门员工活动； 3、转正享受带薪年假、婚假、产假等福利； 4、每年年度优秀员工可获得一次境内或境外旅......
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岗位职责: 岗位职责 主要协助部门完成各项工作内容 1、对公司推出的各项产品进行UI设计。包括网站页面、客户端人机交互以及手机应用程序界面； 2、对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议。 3、主要协助部门完成工作，提升自己的能力
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职位描述： 1、 负责辅助软件UI设计； 2、 参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析； 3、 设定软件及产品的整体视觉风格和UI设计（软件界面和图标）； 4、 参与设计体验、流程的制定和规范； 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉PS等设计软件； 2、色彩感好 3、良好的逻辑思维能力； 4、对计算机感兴趣，有志于长期从事设计； 5、学习能力强，有良好的沟......
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任职资格 1、学历不限，专业不限，有无经验均可； 2、男女不限，年龄18-30岁； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、有无经验均可，踏实勤奋，广阔的晋升空间。 6、愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） 岗位职责： 1、负责公司网站和APP的设计，......
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岗位职责： 1、产品UI创意设计及网页设计制作； 2、具备成熟的视觉表现手段，以及制作执行的经验； 3、能独立完成设计及制作任务，具备良好的团队合作精神和自学能力，责任心强； 4、不需要外出办公，室内办公，环境优美，团队工作和睦融洽； 岗位要求： 1、学历不限、可应届生，计算机、平面设计、建筑园林及广告传媒等专业优先； 2、具备良好的建筑及美术素养，能敏锐捕捉并定位项目......
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任职资格: 1、专业不限，有无经验均可；愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）； 2、男女不限，年龄18-28岁； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、有无经验均可，踏实勤奋，广阔的晋升空间； 6、保持具有互联网属性与时俱进的学习心态。 福利待遇：......
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岗位职责: 岗位条件 1、喜欢计算机相关行业。（非销售、非保险岗位） 2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 3、工作认真、细致、敬业，责任心强。 应聘要求： 1、高中，中专，大专及以上学历均可 2、18-28岁，超龄勿扰。男女不限。 3、待遇：底薪+奖金=3500+ 4、五险一金，周末双休。法定节假日休息。定期旅游。 5、带薪年假，公司全额购买保险。 6、外地员工可提供住宿......
&&&公司名称：
岗位描述： 1、负责产品软件的UI界面设计； 2、负责Android、IOS等应用程序设计与切图； 3、对产品UI界面进行持续的设计优化，提升用户体验； 4、负责公司产品、网站、宣传彩页等各类企划资料的包装设计和排版。 岗位要求： 1、美术、平面设计相关专业优先，大学专科及以上学历优先； 2、熟练使用Photoshop、coreldraw、Illustrator等软件，能独立完成设计及物料的制作印刷。 3、设计风......
&&&公司名称：
岗位要求： 1、 配合设计师准备所有的相关设计资料; 2、 配合设计师完成设计制图及深化工作; 3、 配合设计师完成设计材料和设备的筛选； 4、 根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款； 5、 协助制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。 联系人：王老师 联系电话：9 QQ： 任职资格： -大专以上学历,专业不限，设计专业优先（能力强者可放宽高中、中专......
&&&公司名称：
岗位条件： 1、年龄18-28周岁，超龄勿扰； 2、学历大专及以上，理工科专业毕业优先录用； 3、对互联网行业感兴趣（非销售、非保险岗位），接收零基础求职者，从零培 养； 4、工作认真、细致、敬业，责任心强； 5、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 6、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰 7、入职后签订劳动就业合同，五险一金+ 双休法定假日，有良好的晋升空间 培......
&&&公司名称：
职位描述： 1、负责相关产品的视觉设计； 2、与产品团队配合共同参与产品设计、进行可用性测试、完善用户体验，实现产品视觉设计及交互流程的迭代优化； 3、对项目的设计资源进行分类归档，根据需求完成其他设计工作； 任职资格： 1、热爱、熟知互联网、移动互联网产品； 2、大专以上文化程度；一年以上同岗位工作经验，美工/广告设计专业优先。 3、精通Photoshop、Illustrator等常用设......
&&&公司名称：
2016年杭州软件工程师平均月薪已突破7000元大关（软件协会网站），软件行业整体用人特点是人才需求旺盛，起薪高，涨薪快。 任职资格： 1、专业不限，有无经验均可；愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） 2、男女不限，年龄18-28岁； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具......
&&&公司名称：
任职资格： 1 、 18 至 28 岁，超龄勿扰， 中专及以上 计算机或相关专业学优先； 2 、 有责任心和上进心，对设计有热情 ； 3 、 具备良好创意思维和理解能力，对网站色彩、布局等具有较好的把控能力，创造力强； 4 、优先人才可到公司实习，由前辈指导，从 学徒 开始做起。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日带薪休假。 薪资福利： 月综合平均薪资 : （学徒薪资保底 3000 ......
&&&公司名称：
岗位要求： 1. 逻辑思维能力强，性格开朗，责任心强，工作积极主动； 2.有无基础都可以，但必须对网页设计或者平面设计有兴趣,喜欢从事网页设计 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在项目经理的指导下完成工作内容； 4.具备强烈的进取心和良好的团队合作精神； 5.热爱互联网工作，致力于成为互联网精英； 薪资待遇： 1）试用期底薪+项目提成，五险一金； 2)给予完善的绩效考核，年......
&&&公司名称：
岗位要求： 1、 配合设计师准备所有的相关设计资料; 2、 配合设计师完成设计制图及深化工作; 3、 配合设计师完成设计材料和设备的筛选； 4、 根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款； 5、 协助制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。 联系人：王老师 联系电话：9 QQ： 任职资格： -大专以上学历,专业不限，设计专业优先（能力强者可放宽高中、中专......
&&&公司名称：
任职资格： 1、相关专业优先 2、有强烈意愿加入并在设计行业中长期发展； 3、有责任感，团队意识强，有较好的学习能力者； 4、能熟练运用计算机基本操作； 5、渴望能有一项扎实的技术，一份稳定的工作的有志青年
&&&公司名称：
任职资格 1、学历不限，专业不限，有无经验均可； 2、男女不限，年龄18-30岁； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、有无经验均可，踏实勤奋，广阔的晋升空间。 6、愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） 福利待遇： 1、优秀者户口申报及深户办理机......
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多迪互联网集团（），成立于2003年，致力于为互联网人才及互联网企业提供最优质的服务，推动中国互联网产业的持续快速发展。
过去10多年，多迪抓住互联网产业高速发展带来的历史机遇，秉承“互联网人才与企业的金桥梁”的企业使命，坚持“开拓创新，快乐竞争”的企业精神，构建由实习公司，网络公司及人力资源公司组成的新互联网集团模式，并在全国各大城市开设分公司。
多迪网络公司具备十多年的网站建设及网络营销经验，累计为5000多个国内知名品牌提供网站设计、网站开发、网络营销及移动开发等整体解决方案，签约客户包括恒大、美的、格兰仕、奈瑞儿、铃木、李锦记、豪爵、星艺装饰、九毛九面馆、万力轮胎、柏高地板、澳雪国际、南方报社、天河电脑城、中山大学、暨南大学等各行各业的知名品牌。多迪网络立志成为中国互联网整体解决方案最大提供商。
多迪互联网集团正在努力成为中国互联网人才及互联网企业不可或缺的亲密伙伴，实现“有互联网的地方就有多迪江湖”的远大愿景。
2003年，成立多迪工作室。
2005年，广州多迪网络科技有限公司正式注册成立。
2006年，多迪实习公司成立。
2011年，多迪工作室在近千所高校挂牌成立。
2013年，多迪互联网集团成立，正式启动“万人实习招聘计划”，并面向全国拓展业务。
2014年，多迪分公司在广州、深圳、上海、南昌、武汉、成都、重庆、西安、长沙、南宁、北京、太原、石家庄、南京、山东等城市陆续成立。
2015年，多迪互联网集团启动上市计划。
多迪互联网集团诚聘英才，真诚期待您的加入...
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刚从培训机构学ui设计毕业出来，面试了应该有20家了，特别是知道培训出来的、没经验，都不要， 很烦恼唉。
有可能只是因为作品不够好
最近正好一直在招 UI 设计师，因为公司还在天使阶段，基本上也没什么吸引力，收到的简历中有很多就如题主一样是培训机构出来的。培训机构出来也分两种，一种是科班出来的（学过设计/美术），一种是纯粹外行转来的，什么英语化学生物制药，数学物理通信工程等等。科班出身的根据我的了解基本上是学环艺、平面什么的，但是毕业后发现不太好找工作，于是找了个培训机构去补齐，对于这种人我非常欢迎他们来面试，虽然经验不足，但是好歹是正经学过美术的，对于色彩、空间、结构等的理解还是有的。经验上的东西我可以给他们时间去补齐，虽然刚开始未必达到我想要的标准，但是总是有一定潜力可挖的。最怕的是外行转来的，倒不是说外行转来的都不好，我也能举一堆例子来证明外行转来也能很好。但问题是我遇！不！到！啊！收到简历的基本上都是0-2年经验的设计师，看作品的时候还好，觉得虽然不是很好，但好歹中规中矩。刚开始面试的时候我曾经天真的以为培训学校出来的人好像比科班出来的还要厉害那么一点点。很快现实就教会了我认输，面试过程中才发现他们大部分人的作品都是不知道哪搞出来的，偶尔有些自己做的也是临摹来的。对于 UI/平面的理解非常单薄，只知道比着什么 APP 去临摹，但是完全不考虑为什么这么做，面试到后来，我连续找他们最得意的作品多问几个为什么这么做，基本都会败下阵来。当一个设计师不知道自己为什么这么设计的时候，自己都说服不了，别人怎么可能会喜欢。最近的经验告诉我，科班和培训机构出来的设计师最大的差别是，培训机构出来的设计师基础知识不够，而且大部分也不愿意去补齐这些知识。让我担心他们无法随着公司的成长而成长，最后只能沦为一个美工。（我是前工业设计师，现产品狗。）
培训班传达的概念是你花几个月学会PS学会html学会3dmax于是你就能走上人生巅峰了，听起来设计好像是个软件越熟工资越高的行业一样 于是很多人就以为软件整牛逼了那就能拿到高工资了，压根不是那么回事 行业火热必然会带来急功近利的思想，一旦急功近利就会有大批人冲进去想捞金结果做了炮灰可惜了一群真心想学设计的好孩子被不负责的培训带歪了
你有几个点没说你现在的水平如何？发个作品让我们瞧瞧你面试的都是什么公司？待遇要求是怎样的？面试了20多家还不知道企业需要什么样的人，我估计题主要调整下自身的态度了
面试了应该有20家了，特别是知道培训出来的、没经验，都不要我觉得，不要你的原因不是 “知道培训出来的、没经验” 而是 你实力不够
从去年八月底毕业到现在快一年了，去年10月份开始工作的。陆续有人问我关于ui就业的问题。以下是我最近给某知友的回复，可能带有个人主观偏见，但是我的内心是诚实善良的。现在ui相对饱和，不太好找工作。好一点的公司都是校招，而且最近也不太景气。互联网行业前两年很浮夸，所以创业公司也多，这方面的人需求大。但是后来培训学校兴起，学ui的人很多。大部分人学出来就是进的创业型公司，很多公司没多久就倒掉了。而且创业型公司一般都是拿的投资人的钱，一开始用人成本不太考虑，所以造成了最近两年ui从业者薪水不错这样的表象。然而去年到如今，国内互联网投资趋于理性，而且一线城市房地产形势一片叫好，互联网的创业潮不如以前，你在看看从去年到今年也没能奔出几家特别耀眼的像滴滴小米这些巨头公司了。而学ui的人越来越多，市场上ui从业者的素质参差不齐，公司的人力部也都提高了门槛降低了薪资。我再来讲讲自己的经历吧，我是非科班的理科生，普通大学毕业，自认为学习能力比较强，而且是喜爱设计。去年8月底从火星毕业后找了一个月才勉强接受了一家薪水最低但是愿意收我的公司，我一直努力做到现在没离职，现在除了做ui也做产品设计，底下现在带一个科班出生的应届生，但是薪水依然达不到这个行业所谓的平均水平。我以为我够惨，有同学告诉我我当时毕业的那届有一半人都没能在一个月内找到工作。而且，一般去培训ui的有一半以上都是科班出生或者从事过设计类工作的。和我一起参加培训的同学中有知名艺术学院毕业的硕士，现在在大型互联网公司10k月薪，也有几个本身条件就很优秀的知名美术院校毕业的本科生，现在8-9k。也有极少数10k以上的，但是一般10k以上的就我所知道的与设计能力没多大关系，主要是应聘技巧比较高吧。我还有个朋友做过三年平面去年学完ui后熟人给介绍了一份10k的工作，但还是做平面相关，她最近辞职，找了一个月刚找到一份ui的工作，月薪6k。所以呢，如果你觉得你底子过硬，有朋友在大公司能给你内推机会，你可以去学学。如果你只是觉得现在的工作没前途又累又赚不到钱，我劝你别去学了，会失望。当然，如果你天生喜欢设计，很肯定地认为通过自己的努力能取得成就，大胆去干，别犹豫，我支持你。
哎，给一个不太负责任的答案吧。。试试“在简历中删除自己培训班的经历”面试时你需要表达出的是现在的作品都是自己尝试着摸索着跟着网上教程做的！别提培训班这茬，我就是对设计感兴趣！就是抱着学习的心态来的，现在是有很多不足，如果有人指导我一下，我会成长的很快！态度要虚心试想当你的面试官看到一个没接受过任何培训的孩子做出了起码能有点设计意识的作品时，可能会想，嗯，这孩子设计时是思考过的，有动机的，态度也不错，这时你在结合着你的作品集一个比较创意的设计讲讲，把控把控气氛，运气好的话，兴许会把你当个苗子招进来带带。。至于工作之后的发展，就看个人努力了损招慎用！提升自己才是最关键的！！！！作品集是硬条件啊！！！视觉表达上甚至不用特别惊艳，因为你还是菜鸟啊，但一定要有几处创新点，要对自己的作品有思考，这是啥，我为什么做，为什么选择用这个颜色啥啥的，问你起码你得能讲出道理来再尝试分析一下其他因素面了20多家无果。并且反应都挺一致你作品集。。问题应该真的很大，联系先好好搞作品往好处想，公司对你的作品和简历还是有兴趣的，一般都是筛选过作品和简历才会发出面试邀请的，不然干嘛叫你来面试浪费大家的时间呢所以排除作品不好经验不足这些因素的话，我觉得也应该考虑一下你自身在面试时反馈给面试官的状态是否有问题，经验不足什么的可能只是一个拒绝你的理由。比如：面试时和面试官聊的开心么？态度是否端正（看你能否合得来）交流的时候是否给能给积极的反馈？（看你机不机灵，不愚）是不是要高价，还挑活儿？等等因素。。设计师的面试氛围相对还是比较放松的，基本的点展现到了，沟通交流顺畅，还是挺有机会的今年整体行业不景气，公司更中意招老手，这种情况下，作品不出彩是没竞争力的，所以，作品集一定要搞好，审美能力必须OK！！！！！尽量多的展现不同的自己之后的事。。。就交给老天了(?_?)你自己都说了，公司一听是培训出来的都不要，你就应该明白，行业对培训生是有意见的，老师是什么水平大家都了解，简历包装的挺像回事，招进来就是进步慢，干不了活！后续续不上力，干活的时候就阳痿，试问谁敢要你！自身基本功的培养，审美能力，必须跟上友情提醒：可千万别一上来一脸骄傲的说自己是XXX培训机构出来的啊！！！作大死啊简直最后，祝好运吧~
如同发条所说，十几年的底子不是白来的，从软件和模板来的模仿，扁平化来的简化都使“设计”门槛大幅降低，如同美图秀秀使很多人成了“摄影家”一样。但一旦出现创造性要求或跨领域内容，先天不足会逐渐暴露出来，这一点很难再弥补，也是一些企业开始不敢用培训机构学生的原因。一个设计工作者，扎实的基本功外还要有天分辅助达成感觉、同理心等能力，不过不用担心，这种天分多数人都会有一点。更重要的还要有勤奋和探索精神来使“先天”的功夫不致丧失。但是说了这么多，我不认为任何企业都不能用培训机构出来的底子薄的学生，因为市场不到非创造性不可的地步，大量的同质化产品还在涌现，大量的目标为“能用”的产品还占据市场，初级设计师还是很符合部分公司的要求的，反而是有独立思维和高级阶段认识的设计师可能会对初级阶段的企业造成一定的困扰，产生双向损耗。其次，绝非所有专业设计师是有专业精神的，因为各种环境因素，多数人的创造性不会被发掘，此消彼长，非专业设计师并非没有职业机会。另外一点，现在的素质教育基础比较好，很多人从小就学过一点美术，虽然短暂但有一定启蒙，后天接触的视觉内容、科技产品丰富，庞大的互联网资料库也是一定的间接学习经验，这些条件在以前非专业者都是难以奢求的。高级设计师可能更喜欢做大局一些的事，而细节和图标对他们来说是比较无奈的，消耗时间比较多，如果真的有一些只会精研图标的初级设计师做辅助，应该是件很好的提高效率的事情。同时高级设计师对于初级设计师的指导也有助于他们快速提高能力弥补不足。今天的艺术已非我们传统的理解，今天的设计也会有不同的认知，勤能补拙。
我觉得这不是有没有经验的问题，高校毕业生一样没有经验。一方面，
大大说的对，可能就是因为作品不够好。另一方面，我觉得也许培训机构本身在行业内的口碑是成问题的，和你的经验没啥关系。这个暑假在上海做一份实习，接触到的一些主管级设计师都曾表达过不愿再招培训机构出来的人。其中一个设计师跟我们说，他觉得培训机构不过是教你设计的技术，而非设计的创造力。他以前曾经招过一个界面设计做的非常好而且作品也非常好的，然而这个人必须有参考有模仿，如果让他原创一个什么东西，立刻就抓瞎了。后来他把这个人开了，也就坚定了再也不敢招培训机构的人了。另外，有一天上班的时候，在boss办公桌上放着三封奇丑无比的简历，我当时还和其他实习生嘲笑了半天，就佩服简历做成这样怎么有勇气投视觉设计师？后来听boss说是培训机构出来的，再看看简历上都是一些本科不学设计的普通二本学生，大致明白了自己本科觉得有些空无一物的设计教育还是有点用的。我没有去过交互或者UI的培训机构，所以教学水平和教学方式我就不评论了。从我所见，只能看出行业里对其有一定的看法，而这个看法应该不会是无端形成的。所以啊，想甩了这个锅，就踏实地提高自身水平就好了。水平到了，英雄不问出处。
每个人经历不一样，看法和感受也就不一样。目前困扰很多初学者的问题主要就是关于行业饱和就业困难的问题。我是今年才学完，也是顶着很多负能量熬过来的，感觉自己努力付出了肯定会有所收获。饱和并不是问题，但那一家公司都不会拒绝优秀。别人的经历和感受可以作为参考，但绝不能成为决定自己是否在起跑线上做抉择的原因。选择一家良心做UI教育的培训机构也是十分关键的。机构教育的动力和师资力量等因素直接决定了你个人作品的好坏。当然更多的因素还要取决于自己付出了多少。笔者比较幸运，遇到一家良心培训机构，自己用心学老师用心教，过程很艰辛充实，工作也就水到渠成。最后贴出自己学习过的培训班郑州新像素教育，只道感谢，用行动来回馈一下各位老师。也希望每一个在犹豫的你，坚定决心，做出决定。未知都是迷惑，但是相信付出总会有所收获。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
长沙赶集网 &
你在等电话面试吗
更新时间：11-11
职位名称：
店铺已认证
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（应届生亦可）
年龄：18-40岁
招聘人数：12人
联系电话：
工作地点：开福开福区政府开福区政府湘江世纪城
公司福利：
当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。
能力优秀者，年纪学历经验不限！！
毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？
你会因为未来的不确定而举步维艰吗？
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？
在这个时候，新环境房产校园启动啦！
在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！
新环境集团邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由新环境学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
任职资格：
1、年龄在18—40周岁，大专以上学历，性别不限；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;
6、注：欢迎应届毕业生及退伍军人踊跃报名。
7、提供实习岗位（公司统一提供实习就业证明）。
高薪收入：无责任底薪+业绩提成（35%~40%）+带薪培训+员工旅游
快速成长：置业顾问--（4个月）--精英顾问--（半年）--店经理--（1-2年）--区域经理--（2-3年）--营销总监
工作内容：
1、接听电话
2、安排客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、制造氛围配合成交；
4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。
5、售后服务的跟进及后期客户的维护。
6、组织售楼处工作，处理日常事务，执行公司规章制度，监督纪律遵守；
7、整理工作成果，统计来电、来访量及销售情况。
福 利：
1、8小时工作制，其他节假日按法定休息；
2、生日、端午、中秋、春节等节假日福利；
3、定期寻找“员工之星”，多种形式奖励优秀伙伴；
4、定期团队活动（户外拓展、团队旅游、聚餐、K歌等）；
5、和谐的办公环境、新兴的行业，每天都在和各行业的老板交朋友；
6、绩优员工有机会纳入公司合伙人制度，享受创业分红；
工作时间：
9:00-12:00 14:00-18:00 每周4天自由带薪调休。
薪资待遇：
底薪（按星级评定）+提成（35%-40%）+诱人奖金+技能培训+国内外旅游+团队活动+公平晋升
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面试地址：长沙市开福区北辰三角洲E1区1栋26025（1号地铁2号出口右手边1栋）
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不要在拼搏的年纪选择了安逸！！！
联系电话：
联&系&人：向主管
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
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湖南新环境网络科技有限公司（简称新环境）其前身是成立于2001年6月的长沙新环境房地产经纪连锁有限公司，在2013年新环境地产适应业务发展的需要，更名为湖南新环境房地产经纪连锁有限公司。其业务范围涵盖了房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、权证代办、房地产投资与咨询、写字楼商铺、商品房的销售代理等。在2014年为适应上市的需要，更名为湖南新环境网络科技有限公司，其业务范围更是涵盖了网络技术研发、信息技术咨询、电子产品和通讯产品研发等领域。
选择新环境的N个理由
新环境地产从成立起便秉承“有幸相识，真诚相待”的服务理念为每一位走进新环境的客户提供优质，高效，专业和贴心的置业居间服务。凭借雄厚的资金，成熟的商业模式，持续不断的培训，良好的信用口碑，新环境地产从竞争激烈的市场中脱颖而出，一跃成为湖南省内最具规模和最具品牌影响力的房地产经纪公司。新环境地产现仅在湖南市场就拥有连锁门店400家，除了在湖南的长沙，株洲和湘潭布点之外，新环境地产把在四川的成都，湖北的武汉，海南的海口和陕西的西安设立了分公司。新环境集团现拥有超过500家连锁门店，拥有专业的房地产经纪人超过5000人，每年我们为数万名客户提供优质，安全和专业的服务，帮助人们置业安居，完成家的梦想。新环境地产励志再通过十年的发展成为领先全国一流的房地产综合服务商。
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