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邮编：200070
传真：（86）021-员工电子邮件辞职是否有效？
案情简介：
李某于2013年9月1日进入上海某信息技术公司工作，双方签订了2年的劳动合同。出于环保及成本控制的考虑，该公司一直倡导无纸化办公。2014年11月3日，公司人力资源部经理王某收到李某发来的邮件，称：“出于个人发展原因，向公司提出辞职申请，望公司批准。”王某与公司管理层商议后邮件回复李某，邮件内容为：“经公司讨论研究，尊重您的个人意愿。同时，出于对您个人发展的考虑，您无需履行提前30天通知的义务。请您与相关人员办理交接手续后即可离职。最后工作日为2014年11月5日，公司将支付您工资至最后工作日”。李某离职后，公司为其办理了离职手续，停缴了社会保险。2015年2月2日，李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，称自己并未辞职，要求恢复劳动关系。
争议焦点：
本案的焦点为：李某使用电子邮件辞职是否有效？
李某认为：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”其并未通过书面形式向公司提出辞职申请，因此他通过电子邮件辞职的行为应为无效行为，其与公司间仍然存在劳动关系。
公司方认为：公司一直倡导无纸化办公，公司员工平时的工作沟通都是通过电子邮件形式进行。李某通过其专属邮箱向公司提出辞职申请，公司方有理由相信这是李某的真实意思表示。公司对其辞职申请进行回复后，李某也未表示异议。因此，双方解除劳动合同的行为合法，公司无需与李某恢复劳动关系。
判决结果：
劳动人事争议仲裁委员会审理后认为：公司方提供的邮件公证文件显示李某通过其专属邮箱向公司提出辞职申请。在得到公司回复后，与相关人员办理了交接手续后于日离开公司，之后未再上班。因此，认定李某通过电子邮件提出的辞职申请，为其真实意思的表示。现李某称自己并未辞职，要求公司与其恢复劳动关系于法无据，不予支持。
律师点评：
随着科技的发展以及人们工作方式的改变，电子数据在各领域中正起着越来越重要的作用。电子数据作为证据在仲裁、诉讼中的运用一直是热点问题。本案即是由电子数据所引起的争议。公司方认为员工通过电子邮件提出辞职申请为其真实意思表示，而员工在反悔后主张电子邮件非书面形式，不符合《劳动合同法》所规定的辞职需以书面形式提出。电子数据是否属于书面形式呢？《合同法》第十一条规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。因此，李某通过电子邮件向公司提出辞职可以视为其向公司书面提出辞职。
　　至于电子数据能否作为证据在仲裁、诉讼中使用也是经历了一个演变的过程。电子数据作为一种法定证据具有特殊性，最突出的是脆弱性。电子数据通常是以电磁或光信号等物理形式存在于各种存储介质上的，电子证据易被篡改，技术越发达，伪造的可能性越大。因此，较早时期电子数据在司法实践中很多情况下并不被完全采纳。日实施的《电子签名法》第七条规定：“数据电文不得仅因为其是以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的而被拒绝作为证据使用。”电子数据作为证据被使用的情况有所改善。
而随着日《中华人民共和国民事诉讼法》的实施，电子数据被明确列为证据类型。在随后颁布的“民诉解释”中，进一步明确电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。
　　虽然电子数据可以作为证据在仲裁、诉讼中运用，但是鉴于电子数据易被篡改的特性，希望用人单位或劳动者在取证时注意证据的客观性。最好采用公证的形式对电子数据进行取证，同时有其他证据予以辅佐，这样能够提高司法机关的采信度。
在本次案例中公司方通过公证的形式对李某的电子邮件进行取证，同时提供李某与相关人员进行工作交接的证据。而且鉴于李某在日离开公司后就未来上班。仲裁委采信了李某是主动提出辞职申请，未支持其要求恢复劳动关系的申请。
虽然本案中，仲裁委采信了李某通过电子邮件提出了辞职申请，但是对于辞职这类比较特殊的行为，还是建议用人单位要求员工提供纸质的辞职申请并签署姓名。这将有利于未来发生争议后的举证。
已投稿到：　　本人已婚女一枚，生完孩子就上班了，现在孩子四岁，我上班三年，今年一直有辞职的念头，可是就是下不了决心，怎么办呢？
　　事情是这样的，我上班是和老公在一个公司的，他做设计，我做销售，好不容易几年熬了个销售主管，现在也有自己独立分管的店面了，可是突然就感觉做的没劲了，我们公司是一家建筑装潢公司，以装修维修，兼带材料销售的公司，合伙性质，每个部门都有负责人，一个老板总管。分工还算明确，今年老板把公司所有销售工作都分给我管了，本来是一件好事，权利大了，职务提升了，管的人也多了，我也很努力的投入到工作中，还算有一点起色，可慢慢的我发现问题出来了，工作量增大，工资竟然没涨！开始我忍着，想到老板有自己的考虑，可是后来市场部招来新人，什么也不懂的新人，工资竟然比我还高！我还是忍了，想到他可能比我有能耐吧！可是工作了几个月，他一个业务也没拉到，工资照样拿的比我高！后来老板找我问他工作情况，我照实说了，老板就觉得他不适合这个工作，就说要换部门，可是又难了，他本来会一点设计，换到设计部门把，他工资比设计师还高，老板就说这样设计师不好安排，就安排到工程部了，什么也不懂，唉！现在我突然感觉自己很受伤，什么都忍了，到头来就是领导根本不会考虑我的感受了，还说什么做销售本来就是拿提成的，尼玛，那市场不是拿提成吗？你给新人工资的时候怎么没考虑我的感受呢？受不了受不了，上班的动力一点没有了，怎么办，求大家给我个建议阿，到底是辞职还是不辞职呢？
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　　你没辞职就表示逼迫你的力量还不够 所以你会忍 忍无可忍你就会辞职了
这个和价格指导生产是一回事
　　如果跟老板熟找机会说出你的想法
　　@wj800china 2楼
23:05　　你没辞职就表示逼迫你的力量还不够 所以你会忍 忍无可忍你就会辞职了
这个和价格指导生产是一回事　　------------------------------　　其实一直有辞职的想法，只是总总认为做事情不能半途而废，就一直坚持下来了，可是现在真是忍无可忍了，只是经济有压力，不敢贸然辞职
　　@恶魔的信使 3楼
23:12　　如果跟老板熟找机会说出你的想法　　------------------------------　　熟到是比较熟，就是老板是个很严肃的人，我就是不知道在他眼里我到底有没有能力，到底能不能坚持下去
　　@无处安放的心和情
23:25:04　　其实一直有辞职的想法，只是总总认为做事情不能半途而废，就一直坚持下来了，可是现在真是忍无可忍了，只是经济有压力，不敢贸然辞职　　-----------------------------　　想法或者言论 都没有事实来的真实
你今天还没有辞职 所以说再多都没用 你没辞职就是最好的证明 你还会忍段时间
　　楼 主你别再难过了其实,这么多年来　　我感情一直不顺利，我实习那年和男友　　开始谈，他是公司的一个小主管，对我　　很照顾，我们很聊得来，我也慢慢接受了他。　　我很想和他结婚，他也说年底就结婚，但万万　　没想到有一天他竟然提出分开，原　　来他在外面有个小三，他　　们在一起有一年了，我妈妈看　　在眼里，疼在心里，没办法只好领我去　　找风(g水师，这也是没办法　　的办法，先生解（h）析了我们的命　　（ing)理，（d）很准，并且（n　　）教了（z）一些办法。说真的我那（e　　）时候并不相(x)信算命　　，因为我听说很多算（t）命（u）(xng　　)大师都是骗人的，虽然我也相信有　　真正的命理（tix）（　　n）老师，但我觉得很难找到。我当时也只　　是抱着试一试的心理。　　但效果出乎我的意料，　　半（（p）m）个月左（n）右他就主动给我　　打来电话，表示想和好。。。（　　l）。。。奇迹，这真是奇迹啊　　。。。。这回我真的服了，也许有人会（k）　　说这是巧合，但我知道这绝不是巧合，　　个中的奥妙只有我自己　　能（z）（h）体会。我表示要送　　个红包给这个易经老x师还　　愿，但他不肯收，他说他学命理不是为　　了赚钱，是为了帮助别人走出（r　　）困境。我从心里感谢　　他。他　　的企（q（t））鹅（p）和微　　同为：131(c)449（（　　h）（u）b）9(x)1（q）208　　（忽略符号，留11个数字）　　-------------------------------------------------　　@tanmyhstf
22:59:07　　你好，你的贴挽救了我　　的爱情， 2014年上半年无意　　中看到你的贴，然后（t）我立（（　　o）s）即和先（m）生联系， 还真灵　　验，老
公现在对我　　一心一意，处处让着我　　-----------------------------　　骗子假算命　　骗财骗色　　小心上当
　　直接点说——楼主你觉得你在这里比别人的工资性价比要低，那假如你辞职了，把你放到市场上，你的工资会比现在高么？如果高，证明你确实有点屈;如果跟现在差不多，那么是你自己没有认清形势。。。
　　@nidayewode
00:17:51.0　　直接点说——楼主你觉得你在这里比别人的工资性价比要低，那假如你辞职了，把你放到市场上，你的工资会比现在高么？如果高，证明你确实有点屈;如果跟现在差不多，那么是你自己没有认清形势。。。　　—————————————　　犀利　　
　　@nidayewode
00:17:51　　直接点说——楼主你觉得你在这里比别人的工资性价比要低，那假如你辞职了，把你放到市场上，你的工资会比现在高么？如果高，证明你确实有点屈;如果跟现在差不多，那么是你自己没有认清形势。。。　　-----------------------------　　说的太好了，我也是这样纠结，结婚后的第一份工作，不知道辞职了会怎么样，怕找的工作和这个差不多，就觉得没必要了，但是这样心里又不痛快，怎么办呢？　　出去找工作，随便一个工作都不会比现在工资低，而且不用这么费神费力，不想重新开始而已
　　不知道内情的全被你哄得死死的。　　呵呵，白莲教圣女一出，鼎定江湖。　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)离职告别邮件范文3篇_辞职报告
离职告别邮件范文3篇
学习啦【辞职报告】 编辑：玉凤
　　离职前，恋恋不舍写一份告别的邮件给领导同事们，本文是学习啦小编为大家整理的离职告别邮件，仅供参考。
　　离职告别邮件范文篇一：
　　各位朋友，大家好!
　　看在我将要离开的份上，请原谅我的开场白如此简单和老套。
　　由于我个人的问题，我将于本日离开我工作了三年多的**。在这里先感谢大家在我工作期间对我的照顾以及帮助。
　　本人所负责的工作已交给xxx，项目部的工作离不开大家的支持与帮助，请大家一如既往的支持项目部。非常感谢!
　　特别感谢X总，正是在您的指导之下我才能成长，也感谢您给我这么好的机会学习，我本来是个很粗心的人，现在也养成了严谨的工作习惯，这点对于我来说是终身受益的，非常感谢您。
　　也感谢您在工作中给我指出很多不足的地方，让我明白了很多做人的道理。
　　感谢Z总栽，谢谢您的理解和支持，还有您的宽心，在工作上对我的耐心和不计较对错，
　　一次次给我改正的机会，特别是对项目部的理解，相信项目部的同事不会让您失望。
　　再次感谢赵总对我的信任，我想我是幸运的，在**我成长了不少，也成长熟了很多，也明白这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，
　　只是正如我们无法完全预测灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。
　　感谢曾总，不管在工作或私人上能指出我的不足，我会改正的，也感谢你理解我的工作，谢谢!
　　再就是感谢项目部的所有同事，正因为有你们，项目部才有更多的精彩，没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，
　　送给我的同事只有祝福与期待。祝福你们工作顺心，期待项目部有更好的成绩，为公司创造更多的利润。再就是有&天王星&的活动别忘了我。
　　还要感谢测试组的同事：正是由于你们无所不测的精神，使我感受到如果一个好的软件没有经过测试，那他肯定就是一个垃圾软件。
　　而且你们对方案公司提出的各种，我都已经记下了，感谢你们。测试组平易近人的态度给我留下非常深的印象，我一定会多多学习你们的长处。
　　还有市场部的美女与帅哥们，你们是公司一道美丽的风景线，希望你们在赵总和梁总的带领下，可以取得更加可人的成绩。
　　以后我在外面一定能听到：&哇，你是**人，**现在的量走得非常好&! 是的,我喜欢听到这样的话,我会为你们而骄傲的!
　　财务部五大美女，感谢你们严谨的工作态度，为我的工作把控最后一道关，使我们没有出错，以后请款转给BB，请支持她的工作，谢谢。
　　另外就是，多与外面的美女们沟通，她们总会有好多周末活动的。^_^
　　海外部的美男与美女，以后不能再为你服务了，有相关方案公司的问题可以找杨总或张经理，再就是我们部门的工程师，有需要也可以给我打电话哈，海外部也越来越多人，相信你们可以取得佳人的成绩。同样我也喜欢在外面听到，**的海外做得非常好，同样会为你们骄傲。
　　PMC，采购，清一色美女哈，所谓说三个女人一出戏，你们在一起，可以演好多出了，感谢你们一直支持项目部的工作，希望以后可以继续配合项目的工作，谢谢!有问题多沟通，**的就是：让沟通充满阳光!我们要继续让它发扬光大。
　　研发，关务，行政,美工,工厂的同事 感谢你们的支持!感谢所有以上提到的和没有提到的──在遇到我的时候对我微笑的人，感谢你们，你们的微笑让我浑身温暖，让我忘却所有不快 ....
　　总之，要感谢的话太多了，在我以后的人生路上，我会时刻以我在**工作过为荣。
　　感谢大家，希望大家工作顺利，身体。我的工作目标是快乐的工作。
　　人生没有彩排，每天都是现场直播，把握好每一天，珍惜身边的每一个人。
　　离职人：xuexila
　　年 月 日
　　离职告别邮件范文篇二：
　　尊敬的领导，同事们：
　　经过两个多星期的工作移交，工作全部顺利交接!我也正式离开了XX地产公司。
　　离开!是一个大家都不太愿意提起的词，因为这代表着伤感!同样代表着旧的结束和新的开始!对于离开一个工作近六年的企业，我有很多的感情!
　　在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间，说真的每一个同事、每一个、每一个事情都是非常的熟悉和怀念，这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉，我都不敢看到每一位同事的双眼，总在逃避着什么，总觉得有太多的值得留念，近六年来的一切都历历在目，很是舍不得!最后一天，我告诉部分的同事我要离开，上周日我又发短信感谢每一位同事，当他们听到我的离开，许多同事觉得突然，觉得不敢相信，当听到他们问我什么时候有空请吃饭时，我感动!当听到他们依然舍不得我走的时候，我很感动!他们说仍把我当作永远的同事时，我非常感动!尤其是那天看到**哭了，在大众场合我也没有忍住流下泪水，无法控制这幸福的眼泪!人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩!
　　今天，我发自内心的要感谢XX的领导们，他的宽容和教导是我一生的财富，感谢所有在XX一起奋斗的兄弟姐妹们，更是感谢你们对我工作的支持和照顾!说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助，我在XX也没有任何成就和意义!你们是值得我感恩的人，学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持!谢谢!
　　因为认识了你们，我非常的自豪!我感谢每一位XX人!不管XX过去、现在和未来是怎样的发展?我的心永远属于XX，我也永远是XX的一分子，我永远是XX人!
　　祝：你们永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有!
　　离职人：xuexila
　　年 月 日
　　离职告别邮件范文篇三：
　　尊敬的领导、同事：
　　大家好!这天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。【离职范文】感谢信ganxiexin.htm。这天选取离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是正因公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选取离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，务必到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。
　　首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从来到新邦，作为新邦发展壮大的证明人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。
　　在职的这些时刻里，我从一个懵懂少年学习并领悟了物流的专业知识，学习并领悟了客户谈判、学习并领悟了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的，学习并领悟了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。
　　在新邦的日子是充实而且愉悦的，与优秀的新邦人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，正因你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时刻里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
　　千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮忙，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!
　　离职人：xuexila
　　年 月 日
本文已影响 人
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