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[原创]靖江退休老师赴省政府请愿
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16:41:32 发布在
靖江市退休教师依法赴省委省政府请愿&&市委市政府不择手段非法围追堵截&&日靖江部分退休教师依法赴省委、省政府请愿，当晚入住省委省政府附近旅店。靖江市委、市政府得知后紧急调集公安局、信访局、人社局、教育局、各乡镇中心校负责人连夜赶赴南京，于23日早上7：00前将赴省委、省政府请愿的退休教师围堵在旅店内。随后“一帮一”的“安全保护”及“随访”，直至动用特警将站在省委、省政府旁的请愿老教师统统架上省信访局的大巴车，再次将退休教师的请愿推上了漫漫的信访路。&&从省信访局返回旅店后的退休老教师们本该可以安安稳稳的休息一下或自主活动，可全被尾随而来的领导们打乱了：“一帮一”的“保护”不成就变成了“多帮一”的“谈心”，不愿接受“谈心”想出门活动活动筋骨都会有人暗中“保护”，不少老先生质问“保护”者：我们依法逐级请愿，讨要被当地政府克扣的养老金难道有错吗？我们的养老金东比如皋西比仪征差元/月。这铁的事实谁否定得了吗？就我们靖江而言，我们退休教师，根据《教师法》30年以上教龄退休不打折以及工资增加10%的政策规定，同期同职称的人员养老金不仅不如党校，连机械培训中心都不如。这些活生生的事实难道还不能证明靖江市委、市政府严重违反《教师法》克扣我们退休教师养老金吗？同时国家明文规定的教师退休费由基本退休费、生活补贴费、改革性补贴三项组成，而我们靖江只有前两项，改革性补贴被非法取消，难道我们靖江是第三特别行政区？&&当天的“保护”、“帮助”、劝返无果。&&3月23日靖江市委、市政府坐镇南京的主要领导，并未和在宁的靖江老教师见面，而是在属下“工作效率”不佳的状况下连夜紧急联络部署24日的“最佳人性化”劝返方案：摸排在宁退休教师的亲属关系，利用所有行政资源，调动一切可以调动的力量，不管在宁退休教师的子女或兄弟姐妹、亲朋好友，在任何靖江公职单位或其他工作单位，由单位派车带相关人员即时赴宁劝其亲人返回。一时无法弄清其关系的召来属地社区、乡镇、村、队领导，按照政治任务的要求到宁“劝返”、“接回”仍坚持等说法的“亲人”。这一招果然灵验，有着坚定信念，一生教书育人、毕生精力报效国家的风烛残年的老教师们，哪经得起如此亲情、友情的“超支消费”？市委、市政府的“人性化”劝返告捷，至24日晚10点左右，原坚守在宁的退休老教师们基本被“安全接回”。&&老教师在三尺讲台时，总是教导学生们要诚实、守信、尊老爱幼、热爱亲人、勿以恶小而为之，毋以善小而不为，将来才能成为对社会有益，对国家有益的人…………..可是老教师们太善良了，依据《教师法》维护自身的合法权益，本应得到当地市委、市政府的高度关注、积极回应，且切实解决，事实是不仅未能得到市委、市政府的关注及回应，更谈不上什么切实解决。得到的只是维稳大棒的打压、监视、恐吓及至对待恐怖分子的方式“人性化”的劝返！这就是我们这些退休老教师的最大悲哀！也是我们靖江市党风政风的最大悲哀！像这样以侵害群众利益为乐，依仗手中权力不择手段摧残风烛残年退休老教师身心及亲情的市委、市政府还会得到民心吗？&&靖江退休教师&&&&&&省委、省政府：&&&&我们是靖江市的退休教师。为靖江社保局不执行《中华人民共和国教师法》和中央有关政策，致使靖江退休教师工资低于其他事业单位，也低于周边县市，用泰州市信访局一位处长的话说“靖江经济在苏中是领头羊，而教师工资是锅底塘”多形象，多生动，多确切，多辛辣，一针见血。我们从2013年4月开始，向靖江市委市政府反映的信件达30余封，也曾联名向省委省政府及省人社厅领导反应过，但如石沉大海，向泰州市委主要领导反应得信件达8次之多，向靖江社保局也反应多次，去过靖江市政府，也到过泰州市政府，但靖江玩弄一贯使用的技z“拖延、糊弄、打压”无视人权，无视法律，监控老教师的电话，视维权教师为恐怖分子，上黑名单，交由社区监控，我们在绝望中只得求救于省委省政府。&&&&根据劳人薪【1988】2号文规定，1987年10月起中小学教师工资提高10%，也就是我们的工资相对于其他事业单位人员的标准要高出10%，再根据《教师法》和中央政策规定，教龄满三十年，退休不打折，这和其他事业单位相比又要高出20%。&&&&但我们恰恰相反，比工资没有提高10%，退休要打折的其他事业单位退休人员的退休金反低10%，如党校、机械培训中心（全额预算拨款事业单位）的退休人员的退休金，反比教师高10%。例党校黄满康77岁，会计师，2000年退休，现月退休金为3980元，而原罗家桥小学校长李胜波77岁，小学高级教师，2000年退休，和黄为同类，同期，同档人员，而月退休金仅为3690元。以黄为标准，李不打折应为元，再加提高10%，加教龄工资，应为4875元，而现在李只有3690元，整整少了1185元。再如机械培训中心唐中兴，81岁，政工师，1996年退休，现退休金为3900元，而原城北小学退休教师王沂，小学高级，79岁，1998年退休，现月退休金只有3670元。教师退休比卫生、交通、水利、农业、多管、城建、城管、工商、财政等所有其他事业单位退休人员的退休金都低。而市委市政府某些领导罔顾事实，抱住主观唯心主义，阴魂不散，下令教育局“不能承认少（教师工资）”，认为不承认“少”就不少了，而唯物主义认为物质第一，意识第二，存在决定意识，事实才是根据。事业单位黄满康月退休金为3980元，而教师李胜波3690元，谁多谁少？在科学数据面前，不是承认不承认的问题，而是彻底暴露了某些领导顽固地不执行《中华人民共和国教师法》和中央有关政策的态度，不想更不愿意纠正压低、克扣教师工资待遇的错误做法，并任其延续下去。&&&&数据是有力的说明。请问中央政策给我们工资提高10%，在哪里？三十年不打折的优惠，在哪里？09年至10年调资时其他事业单位中级职称月增1194元（退休人员），而教师为何只增981元。13年增加补贴（实际是地区三升二）公务员中的办事员月增320元，而高级教师月增仅280元，中央给教师的优惠政策，靖江教师没有真正享受到，连其他事业单位都不如，总计起来，我们的工资待遇被克扣30%。现高级教师比苏南月低3000元，东比如皋低1600元（靖江市人社局、财政局、教育局在日给周林跟教师等同志的答复信中认可），西比仪征低1600元，比里下河地区贫困县还低1500元。&&&&公务员2009年调资后，于2010年春节前又以固定补贴形式平均月增600元，根据《教师法》，教师工资历来跟随公务员，为何教师一分也不加。我们不想比别人高，只想和如皋等县市持平（同为二类）。百强县第26位的靖江，地方财政收入列全省第八位，名字响当当，教师退休金总不应该低于里下河地区的贫困县市！总不能让我们永远坐锅底塘，否则发展经济与居民收入同步增长，岂不成了一句空话，让世人贻笑。&&&&至于2015年3号文，那是管以后的事，我们要的是2014年以前的欠债，3号文对此不具约束力。&&&&我们抱定一个信念，靖江不执行《教师法》，不执行中央有关政策，不会没人管，如真的没人管，那我们只得到制定政策的地方讨个说法，不达目的誓不罢休。&&&&靖江市退休教师&&&&
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16:54:22 &&
看完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平静
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14:28:09 &&
靖江市委市政府对上访老教师截访，是违法犯罪行为！群众上访，是宪法赋于公民的神圣权利！在地方有关部门得不到公正、及时解决的情况下，老教师向上一级反应问题，寻求解决的途径，有何不可？老教师提出的几点诉求，有理有据，~实清清楚楚，周边地区也有解决的先例，作为全国百强县市第26位的靖江市怎么就不能解决？难道还要让这些风烛残年的老人去北京告状不可？
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11:34:13 &&
我是靖江人，家里两个做教师的。年轻的教师不愿意出头，因为怕靖江市政府报复丢饭碗。只有辛苦老教师了。向老教师致敬！！！
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中图分类号：J607 论文编号： -S005
学科分类号：1302L1 硕士学位论文 江苏靖江讲经“佛头”及其音乐 研究生姓名 冯春霞 学科、专业 音乐学 研 究 方 向 音乐人类学 指 导 教 师 薛艺兵 教授 南京航空航天大学 研究生院 音乐学院 二О一二年十二月 Nanjing University of Aeronautics and Astronautics The Graduate School College of Arts
“Fotou” Sermon and Sermon Music in Jingjiang, Jiangsu Province A Thesis in Musicology by Feng Chunxia Advised by Prof. Xue Yibing Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Master of Engineering December, 2012 承诺书 本人声明所呈交的硕士学位论文是本人在导师指导下进
行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致
谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成
果，也不包含为获得南京航空航天大学或其他教育机构的学位
或证书而使用过的材料。 本人授权南京航空航天大学可以将学位论文的全部或部
分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描
等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后适用本承诺书） 作者签名： 日 期： 南京航空航天大学硕士学位论文 摘 要 本文是对流传在靖江地区的讲经及其做会仪式的研究。文章将讲经的宣讲者即“佛头”群
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讲经的个性特征。在此基础上，将靖江讲经放入到历史语境和社会语境中加以阐释，从而理解
靖江讲经流变的历史成因和文化意义。 靖江讲经佛头宣卷一方面遵循已有的、约
正在加载中，请稍后...靖江号称苏中第一，教师工资为何比如皋还低一千多？
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号称苏中第一的靖江教师工资为何比临近如皋还低一千多，最近靖江离退休老师集体至上级部门上访。
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吹功肯定第一
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公务员工资是周边县市最低，比泰州低2000
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上访有用吗
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上访要看你访的是何人，刘建国时代有这种现象吗?
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靖江把巨额财政都砸到新学校建设中了，教师待遇提升估计难度不小。
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这种情况不单单是教育部门，其他部门也是一样的。
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靖江也多次头顶着上面的红头文件，就不给你涨工资，没办法，等到退休时基本工资还是很低很低，导致了退休后退休工资只能拿到一千多点
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参加外校交流时，连苏北老师都用同情的目光看我们，更让人心寒的是，在靖江教师想要加点工资，还没来得及政府拒绝，民众的口水就会把你淹死。
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加了能保证不收礼不索要不区别对待不强迫买东西不收费辅导？如果你能做到，以后我小孩上学我帮你加！做不到就请低调一点
不知道你是什么职业，看看你这话适不适合你的职业？再说，你帮加，就算了吧！&
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@北漂一生 ：新学校质量如何？
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加了能保证不收礼不索要不区别对待不强迫买东西不收费辅导？如果你能做到，以后我小孩上学我帮你加！做不到 ...
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现在的靖江教师工资真的算很低了，我一朋友连考核奖算进去一个月拿了3000多，真心的不如一线产业工人，所以很多教师不安心教学也是有原因的，毕竟生存还是第一位啊。教师现在这个职业只能说比较稳定，有个寒暑假，但说什么尊严和地位还真是虾扯蛋了。
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师资不堪，我宣慰司不行，官投乱来分润复杂。那么多人被洗成要县直管的!划泰州做区，这些破事立马扭转。
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