后使用快捷导航没有帐号？
头衔：常熟，碧溪
金钱685 ￥威望0 点魅力62 点券0 ￥金币0 块经验885 点在线时间194 小时精华0帖子积分1655阅读权限20最后登录UID224693
, 积分 1655, 距离下一级还需 345 积分
我哥在一家保安公司工作，在巡逻时骑电瓶车摔跤把腿摔断了。需要做两次手术，每次三万元。由于公司未给员工买任何保险。相关负责人协商并立字据，看腿的费用共7万！工伤工资没有说明，现在腿完全康复了。不知道还可以申请些什么补偿？没有申请认定工伤，公司未买保险
金钱80 ￥威望0 点魅力3 点券0 ￥金币0 块经验282 点在线时间179 小时精华0帖子积分434阅读权限20最后登录UID396858
, 积分 434, 距离下一级还需 1566 积分
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
头衔：常熟，碧溪
金钱685 ￥威望0 点魅力62 点券0 ￥金币0 块经验885 点在线时间194 小时精华0帖子积分1655阅读权限20最后登录UID224693
, 积分 1655, 距离下一级还需 345 积分
csqj1954 发表于
年龄多少？计算方法不一样。可以询。年龄34了
金钱1218 ￥威望0 点魅力0 点券0 ￥金币0 块经验1626 点在线时间1260 小时精华0帖子积分3794阅读权限30最后登录UID551480
, 积分 3794, 距离下一级还需 1206 积分
你不应该私了的，应申请工伤认定，然后做伤残鉴定，之后再让公司赔偿损失。公司未办理保险，所有费用由公司承担。
头衔：常熟，碧溪
金钱685 ￥威望0 点魅力62 点券0 ￥金币0 块经验885 点在线时间194 小时精华0帖子积分1655阅读权限20最后登录UID224693
, 积分 1655, 距离下一级还需 345 积分
笑精灵 发表于
你不应该私了的，应申请工伤认定，然后做伤残鉴定，之后再让公司赔偿损失。公司未办理保险，所有费用由公司承担。那就是说没有挽回的机会了！
金钱80 ￥威望0 点魅力3 点券0 ￥金币0 块经验282 点在线时间179 小时精华0帖子积分434阅读权限20最后登录UID396858
, 积分 434, 距离下一级还需 1566 积分
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
头衔：常熟，碧溪
金钱685 ￥威望0 点魅力62 点券0 ￥金币0 块经验885 点在线时间194 小时精华0帖子积分1655阅读权限20最后登录UID224693
, 积分 1655, 距离下一级还需 345 积分
csqj1954 发表于
私了了，如果明显不合理，还是可以申请仲裁或起诉的。可以电话咨询。请问如何称呼？
头衔：法律公益
金钱123120 ￥威望75 点魅力15415 点券0 ￥金币3629 块经验133605 点在线时间1580 小时精华1帖子积分216441阅读权限180最后登录UID21213
公司未购买工伤保险，赔偿费用由公司承担。建议先申请认定工伤，然后再做劳动能力等级鉴定
如果不清楚，可再咨询
法律咨询群& & 婚姻家事法律群
QQ：&&微信号
免费咨询: 叶律
头衔：常熟，碧溪
金钱685 ￥威望0 点魅力62 点券0 ￥金币0 块经验885 点在线时间194 小时精华0帖子积分1655阅读权限20最后登录UID224693
, 积分 1655, 距离下一级还需 345 积分
月亮鲸鱼 发表于
公司未购买工伤保险，赔偿费用由公司承担。建议先申请认定工伤，然后再做劳动能力等级鉴定
如果不清楚，可再咨询离工伤当天还有两个月满一年了，腿已经康复，可以正常行走了。当时没有考虑到认定工伤，一心只想着把腿治好。现在才想起来还有其他一些赔偿，不知道还来得及否！现在还可以认定工伤么？需要哪些资料。求教
商业合作、广告：33
QQ:3603476
｜其他咨询 QQ:
QQ:3603476
其他咨询：解决法律问题很容易
> 公司为员工购买了团体意外伤害险，发生工伤事故后，保险金可否抵扣企业的赔偿
公司为员工购买了团体意外伤害险，发生工伤事故后，保险金可否抵扣企业的赔偿
- 回答:(2)
公司为员工购买了团体意外伤害责任险和附加意外伤害医疗责任险（未买工伤保险），受益人为员工本人。发生工伤事故后，企业应当按照工伤赔偿标准赔偿员工的全部损失（包括医药费和其它应赔的各项损失，且赔偿金额远大于保险公司的赔偿金）。
请问，保险公司给付的赔偿金是否可以抵扣企业对员工的赔偿（投保人是企业，受益人是员工）？
提示：按键盘 ← → 键可以翻页
律师对“公司为员工购买了团体意外伤害险，发生工伤事故后，保险金可否抵扣企业的赔偿”的解答：
不能，根据你的陈述企业给员工办理的是商业保险，而工伤保险是法律规定的强制险，两者是不能相互抵消的，也就是说你可以获得两份赔偿。
回复时间: 19:43:01
该咨询为金币咨询，只有发布人有权查看
热心网友解答
不能，用人单位仍须为其承担工伤待遇。
回复时间: 7:36:18
回复法律咨询
操作提示：
&&（1）如果您的回答内容参照了其他书籍、网络、词典等他人文章，请务必标明出处。如有知识产权等纠纷,由回答者本人承担相应法律责任。
&&（2）如果您没有在上面的问题中找到适合您的答案，可以,或使用站内短信咨询.
湖北法律咨询
相关法律咨询
最新法律咨询
京公海网安备}