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出国定居人员可领中国退休养老金 海外定居者退休待遇如何？日 12:06新华网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：出国定居人员可领中国退休养老金，现在移民美国的国人越来越多，移民后国内的养老金和公积金又该如何处理呢？移民后入籍和不入籍又该如何分别对待我们的养老金和公积金呢？下面我们就来看下入籍和不入籍两种情况下如何处理养老金和公积金？
　　（文章原标题：出国定居可领养老金？这些好消息侨胞必须了解）　　现在移民美国的国人越来越多，移民后国内的养老金和公积金又该如何处理呢？移民后入籍和不入籍又该如何分别对待我们的养老金和公积金呢？下面我们就来看下入籍和不入籍两种情况下如何处理养老金和公积金？6月8日　　一 、未入籍（持绿卡）如何处理养老金和公积金　　1、如果想一次性取出养老金和公积金的话，必须得有户口注销的证明，因此你必须要考虑清楚在还未入籍前是否需要注销户口。　　2、未入籍且户口未注销，你依旧持有的是中国护照。在到达前，出国定居没有取得居住国国籍的，其关系继续保留，待职工符合退休条件时再按有关规定处理。　　3、据了解，随着中国对外交往的不断扩大，越来越多的离退休、退职人员赴海外定居。因上述人员的离退休费、退职生活费或养老金仍由中国国内部门发放，当事人需定期赴中国驻外使领馆开具“健在证明”，提供给国内有关部门以领取退休金、退职生活费及养老金等。　　值得注意的是：7月1日后，填写的表格由“健在证明”改为《在境外居住人员领取养老金资格审核表》。　　新旧表格相差不大，只是旧表中的「离退休地或单位」一栏改为：「领取养老金部门」，其余最大的改动是表格名称（红圈为新表格与旧表格不同之处）。　　二、在国家统一的法规框架下，各地的实施细则略有不同，这里是比较通用的：　　1、社会医疗保险对象工作变动或出国定居，其个人帐户如何处理？　　保险对象工作变动，有所在单位携带有关证件和《职工医疗社会保险手册》到当地医疗保险机构办理个人帐户转移手续，凡有欠缴、漏缴社会保险费的，应由原单位缴清，否则接受单位为其补缴；保险对象出国定居，个人帐户尚有余额的，各地的一般做法是一次性发给本人，所需资料同上。　　2、未达到相关养老条件规定的归侨职工如何处理个人养老账户？　　已参加基本养老保险，未达到国家及有关市规定的养老条件的归侨侨眷职工，在获准出境定居后，根据本人申请，凭定居国批准其定居的移民签证，其基本养老保险个人账户储存额一次性退还本人，同时，终止与社会保险经办机构之间的养老保险关系，不再享受（但有些地方规定要到入籍它国后才能提取）。　　3、海外定居者退休待遇如何？　　（1）已参加基本养老保险，符合领取基本养老保险件的归侨侨眷职工出境定居后，可以继续领取。　　（2）在海外的退休人员与在国内的退休人员享受同等待遇。　　（3）定居海外者领取养老金方法：通过国内的亲属代其领取养老金；由本人委托银行、邮局，为其进行国际转账业务。　　（4）为了确保养老金发放到个人手中，出国定居的退休人员，每年要向负责其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明，未与我国建立外交关系的国家，由当地公证机关出具证明。　　注：这“在海外的退休人员与在国内的退休人员享受同等待遇”指的是：退休之后去海外定居者及已经移居海外在入籍之前退休的海外定居者。　　福建　　华侨护照有望与身份证等同效力　　依据：《福建省华侨权益保护条例(草案)》　　主要内容：华侨权益保护的职责分工、华侨政治权益和身份证明、华侨子女教育权益　　在这份草案中，有两个方面最为引人关注：　　一、华侨护照有望与身份证等同效力　　一直以来，关于华侨在国内的身份证明及认定问题，中国出入境管理法其实早有规定。　　但是，相关规定只限于特定领域，在这些领域之外，护照的使用范围及效力还远远不能与身份证划等号，尤其是在住宿登记、交通出行等方面。对于一些尚没有办理回国定居、没有身份证的华侨来说，如果遇到上述情形，就免不了一番折腾。　　对此，草案规定，华侨可以依法凭本人的中国金融、教育、医疗、交通、电信、社会保险、财产登记、住宿登记等事务，其护照与居民身份证享有同等效力。　　二、解决无国籍华侨学生无法参加高考的问题　　因为某些原因，有的华侨学生成了“黑户”，无法正常接受教育、参加高考。为改善这一情况，草案明确指出三点：　　1、华侨子女在监护人户籍地或其父母在本省工作地参加义务教育的，享受和当地学生同等的待遇；　　2、在本省参加高考的，教育、招生等部门应按国家和本省有关规定执行；　　3、华侨学生可以在父母出国前的，或者祖父母、外祖父母的户籍地参加高中阶段的考试招生，与当地学生享受同等待遇。　　湖北　　华侨出国定居可领基本养老金　　依据：《湖北省华侨权益保护条例(草案)》　　主要内容：华侨基本权益保护　　湖北省的涉侨草案主要围绕华侨的基本权益展开，重点条款如下：　　1、华侨出国定居前已经在国内参加养老保险，其养老保险账户予以保留；　　2、保留社保关系的华侨再次回本省就业的，其养老、医疗保险可按规定接续，缴费年限及账户存额累计计算；　　3、领取基本养老金后出国定居的华侨，可继续领取养老金，但需每年向社保经办机构提供本人的生存证明。　　此外，草案还规定，在成立社会组织、买房、公务员竞聘等方面，在本省居住的华侨均可享受与居民同等的待遇。　　江苏　　为华侨投资者保驾护航　　依据：《江苏省保护和促进华侨投资条例》　　主要内容：依法保护华侨投资者的合法权益　　和上面两省的条例不同，《江苏省保护和促进华侨投资条例》仅针对单项领域，即对华侨投资者人身权、财产权等权益的保护。　　条例对华侨在投资方式、投资待遇、投资导向、扶持政策等方面所能享受的待遇进行了细化，例如其中的第七条，“华侨投资者可用货币出资，也可用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产，以及法律、法规允许的其他方式出资。”　　贵州　　规范华侨捐赠，确保“专款专用”　　依据：《贵州省华侨捐赠公益事业条例(草案)》　　主要内容：维护华侨捐赠权益　　据统计，仅两年间，贵州省侨办、侨联就总计收到1.43亿元的捐赠款物。　　然而，在华侨捐赠的过程中，一些问题依然有待规范，比如受赠人责任不够明晰，捐赠管理不健全，违背捐助人的意愿擅自改变捐赠用途等等。　　为此，草案明确规定，受赠人是指本省依法成立的公益性社会团体，公益性非盈利的事业单位；捐赠是自愿行为，不得强迫；捐赠时，捐赠人和受赠人应当订立书面捐赠协议，按约定使用捐赠财产，不得擅自改变用途。　　近年来，各地侨务政策不断完善，“为侨服务”的理念正一步步落到实处。相信，更多利好政策还将陆续出台，惠及更多心系祖国的华侨朋友。请大家和小侨一起拭目以待吧！
关键词：责任编辑心心【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/4 10:53 10:36 10:23 10:18 10:09 17:53 11:02 16:59 11:15 10:08股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold
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强国社区-人民网据说2015年这五类人都涨工资了，你拖后腿没？
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从一张小小的工资单，也可以读出改革的走向。2015年，不少人群的工资收入发生了变化，5类人的工资收入出现重大调整，来看看你的工资是涨是跌吧。１、330万乡村教师迎“最无争议涨薪”图为身患癌症的江苏沛县乡村教师刘艳在给学生们上课【背景】2014年底，全国政协常委、民进中央副主席朱永新向媒体介绍，民进中央对全国100个县教师待遇专题调研发现，乡村教师收入普遍偏低。其中，有14个县的乡村教师平均工资不到2000元/月，不但不如农民工月工资水平，而且与当地农民收入相比也存在较大差距。【政策】今年6月，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划（年）》（以下简称“计划”），全面部署乡村教师队伍建设工作。《计划》提出提高乡村教师生活待遇，全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策；依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。【落地】根据《辽宁省乡村教师支持计划实施方案》，辽宁省各市、县（市、区）依法依规落实乡村教师工资待遇，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，保障乡村教师平均工资水平不低于当地公务员并逐步提高。甘肃省教育厅副厅长旦智塔介绍，从2016年开始，甘肃将解决村一级小学和幼儿园教师住宿问题列入为民办实事项目，在经济待遇上保障每位乡村教师每月增长500元—1000元，明确班主任津贴，以及寄宿制学校双岗教师岗位补助和交通补助等。从2013年起，青海省依据地区类别和职务职称，对每一位乡村教师按月给予200至500元不等的生活补助；累计投入建设资金5.76亿元，为乡村学校教师建设周转宿舍8122套。２、130万乡村医生的未来更有保障图为福建武夷山市吴屯乡上村乡村医生在为村民体检【背景】今年全国两会期间，著名的“溜索医生”、全国人大代表邓前堆表示，乡村医生这一群体面临从业环境差、收入待遇低、养老没保障等问题，导致农村卫生人才十分短缺。由于养老保障不足，年轻乡村医生无法安心扎根农村而流失严重，年老乡村医生因无生活保障而不愿退出，退岗乡村医生则面临生活无着落的境况。【政策】今年1月19日，李克强总理主持召开国务院常务会议。会议指出要提高乡村医生收入；对艰苦边远地区乡村医生加大补助力度；进一步提高乡村医生养老待遇。3月，国务院办公厅下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，提出保障乡村医生合理收入，一要切实落实乡村医生多渠道补偿政策，各地要综合考虑乡村医生工作的实际情况、服务能力和服务，采取购买服务的方式，保障乡村医生合理的收入水平；二要对在国家有关部门规定的艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生适当增加补助。【落地】宁夏对乡村医生的各项补助标准将随经济社会发展实行动态调整。村医生活补助方面，经市、县（区）卫生计生行政部门注册登记，并取得乡村医生执业证书的在岗乡村医生，其生活补助标准为每月500元；对通过国家统一、取得乡村全科执业助理医师资格证书的乡村医生，其生活补助标准为每月800元；取得执业（助理）医师资格证书的乡村医生，其生活补助标准为每月1000元。内蒙古自治区政府11月出台的《进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确，对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生，可按规定参加企业职工养老保险；不符合参加企业职工养老保险条件的，可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。山东青岛鼓励为村卫生室购买医疗责任险；鼓励发放村卫生室运行补助；鼓励乡村医生承担农村居民长期医疗护理工作；通过购买乡村医生服务方式适当提高在岗乡村医生待遇。３、近4000万“机关人”、“事业人”调薪【背景】按照2006年施行的《公务员法》，公务员工资调整是以企业相当人员薪酬水平及其变动情况作为参考依据的。从《中国人力资源和社会保障年鉴》数据上看，从2012年开始，我国公务员工资首次低于国有企业平均工资；从与全部企业平均工资对比情况看，虽然仍相对较高，但差距比5年前明显缩小。此外，公务员的工资结构也亟待调整。中国劳动学会副会长兼中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南向记者介绍，我国公务员基本工资的比重约在23%至30%之间，而各类津补贴要占到60%至70%，这是任何国家都没有过的现象。【政策】今年初，国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险制度改革正式破冰。国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件。5月12日，李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。在6月初召开的国务院常务会议上，李克强对此再次做出强调。人社部7月底表示，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。此次改革优化了工资结构，重点向基层倾斜，并进一步明确建立基本工资标准正常调整机制。【落地】今年7月底，北京市人力社保局副局长张祖德透露，北京市将保证机关事业单位工作人员在7月底拿到的工资会按新标准下发，能确保每人的工资增加100元左右，并确保不出现“增不抵缴”。四川某地级市正科级公务员给记者看了工资调整单，显示其应发工资由4200元上调至5100多元，但由于此后每个月要扣缴610元的社保和职业年金，所以此轮工资调整实际拿到手的涨了300余元。重庆市人社局相关工作人员此前向媒体介绍，该局已于6月14日布置了工资调整工作，各区县都按要求在6月调整了工资，平均涨幅300元左右。４、国企负责人薪酬不再“旱涝保收”【背景】近年来，国企特别是央企老总的薪酬屡屡成为话题新闻。对于国企老总究竟该拿多少钱，常常引发争议。我国此前对不同性质的国有企业没有实行分类，因此对于完全竞争性的国有企业，已有的激励方式和水平还远远达不到应有的效果；但对于具有一定垄断性质或公益性质的国有企业，则可能存在激励过度的问题。【政策】日，中共中央政治局召开会议审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》（以下简称“方案”），指出此次改革要实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。今年1月1日起，《方案》正式实施。前述会议亦明确，其他中央企业负责人、中央各部门所属企业和地方国有企业负责人薪酬制度改革，也要参照《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》精神积极稳妥推进。2015年8月，《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》公布，提出对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。【落地】今年9月，在深化国有企业改革有关情况吹风会上，人社部透露，国有企业负责人薪酬改革工作进展顺利。中央管理企业负责人薪酬改革已全面实施，而各省、自治区、直辖市管理国有企业负责人的薪酬改革方案，除西藏外也已全部批复。《方案》规定，改革后的央企负责人薪酬由基础年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。从各地情况看，国企负责人的薪酬结构均照此制定。对于基本年薪，各地明确，将按照上年度省属企业在岗职工年平均工资的2倍确定。广东省还要求，基本年薪原则上每年核定一次，同时明确发生经营性亏损的企业负责人基本年薪应适当下调。对于绩效年薪，广东省以基本年薪为基数，年度考核评价系数最高不超过基本年薪的2倍；湖北省、贵州省在方案中明确，当年本企业在岗职工平均工资未增长的，企业负责人的绩效年薪不得增长。设置任期激励收入是为了引导企业负责人更加重视企业长远发展，防止经营管理中的短期行为。各地规定，任期激励收入根据任期考核评价结果，在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定。据初步测算，通过这次薪酬改革，广东省内国企负责人薪酬下降超过20%，与职工平均薪酬差距将缩小到6.5倍左右；浙江省管企业负责人平均薪酬将减少31.5%。５、近8000万企退人员养老金迎来11连涨【背景】自1995年开始，企业和机关事业单位分别实行两种截然不同的养老制度。养老金“双轨制”持续近20年，一直饱受争议。为缩小“双轨制”下的不同人群待遇差距，从2005年开始，企业退休人员基本养老金逐年上调。2005年调整前，月人均养老金700元，2010年达到1362元，2014年已经超过了2000元。【政策】今年3月5日，国务院总理李克强在作政府工作报告时表示，2015年企业退休人员基本养老金标准提高10%。今年10月27日，人社部新闻发言人李忠在新闻发布会上透露，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整已全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元。【落地】根据北京市人力资源和社会保障局发布的2015年企业退休人员养老金调整方案，此番调整后，企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到每月3355元。今年“五一”前夕，广东省人社、门联合发通知要求从日起，提高全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金，作出普遍提高幅度为113元加基本养老金的5%，同时对年满75岁的企业退休人员每人每月再加发100元等要求。西藏自治区人力资源和社会保障厅厅长马相村披露，西藏2015年连续第11次提高企业退休人员基本养老金待遇，此次调整按原标准的10%进行提高，月人均增加332元，达到3670元。（来源：人民日报）
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