精锐教育教师待遇以及发展前景，麻烦知情人士告知一下啊
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这个岗位我是在北京教育官方内部招聘群：<FONT color=#ff55 看到的，在群里看到这个信息，群内有很多北京教育机构招聘的内部资料，这样能够让我们这种找工作的北漂族找工作更加容易!群主跟各大教育机构的招聘负责人都比较熟，群里有80多位姐妹，都被群主推荐，顺利的找到了待遇不错的工作呢!群主还会经常给大家发一些应聘技巧、师训类资料，是一个想在北京从事教育行业的人找工作的好地方。记得群号是：<FONT color=#ff55&&&&&&&&&&扫描二维码进群&&&&&&&&扫描二维码进群群主个人的QQ号是：<FONT color=#ff190 微信号是：<FONT color=#ff0545想在北京找教育工作，发愁不知道从何入手的，可以加她为好友，多交流，多学习!-------一个普通师范毕业生如何在北京找到月薪过万的工作的-----2012年我毕业于一个三线城市的普通师范类本科院校，现在就职于精锐教育，担任教学主管一职。刚出校门的我参加了各类事业单位考试，试图在公立学校有晚饭吃，但是大多数参加过考试的同志们都知道，付出的诸多努力都化作了东流水。这样到处奔波了大概半年，我放弃了这一念头，背上行囊踏上了北漂之路，刚到北京我也是到处碰壁，网上投了一大堆简历，参加了大大小小十几次招聘会，大都石沉大海，有一天我在网上突然发现有这么个群，抱着试试的心态进来了。在群里我认识了好多跟我一样到处求职的小伙伴，群主每天也会推送一些各大教育机构的招聘信息、应聘技巧、师训类资料。在这群埋伏几天后，精锐教育提供的一份课程顾问工作打动了我。更令我意外的是，经过两轮面试后，我就顺利入职了。相比那些大型招聘类网站提供的offer，这个靠谱了许多。真的是良心推荐!!!对了群号： <FONT color=#ff55 ，需要的同志们可以加群了解一下!!!!!!精彩推荐：&&
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zhubaolily
九品芝麻官
发表于： 08:50
已经去面试过了，当老师的话双休，五险一金也都交，除了上班时间有点特殊别的都还不错，就是工资待遇并不是很明确，有没有前辈在那里做的， 到底如何啊。。。。。。
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楼主 发你私信了 麻烦看下~
本人也刚面试通过，对薪资待遇也不是很明确，希望前辈能给点儿指示。 拜托了！
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谁去谁倒霉！
亲，你后来去上班了吗？怎么样啊？ 我最近也去面试了哎 求指导啊
奋斗就是希望，失败只有一种，那就是放弃努力
飞飞晴天打雨伞
什么意思？什么叫谁去谁倒霉？
楼主怎么联系？我也打算去精锐看看，谢谢。
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有谁了解精锐的薪资吗？ 能否告诉我下
精锐教育还不错的，是上海的公司，我有亲戚在里面工作，做教师，月薪五六千双休，不过教师岗位很难进，五险一金在试用期就给缴纳了，平时医药费也有报销，这样的单位常州不太多
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本帖最后由 小米艾。 于
09:58 编辑
精锐国际教育集团是国际著名投资集团名下的大型外资教育连锁机构，是由哈佛大学及北京大学教育专家创立，以中小学生个性化教育为核心，集教育培训，产品研发，咨询服务为一体的综合性教育集团，目前已与美国哈佛大学、耶鲁大学、北京大学等国内外名校启动一系列合作项目。
精锐国际教育集团创建于2007年，截止到2015年10月，精锐已经发展到上海、广州、北京等中国一线城市，现已有300多家成熟校区，全职员工8000多名，精锐为每一位员工提供卓越的发展平台。
现精锐教育公司招聘以下岗位：
职位描述：
1.接听和呼出电话、通过各种门市活动预约客户上门咨询
2.接待来访客户，对客户现场咨询
3.引导客户签约，完成销售任务
4.协助班主任及学科老师做好学生学习管理工作
5.对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费
6.引导在读学员推荐新客户
7.做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考
8.完成上级交代的其他任务
职位要求：
1.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳
2.学习力、应变力、抗压能力、销售能力强
3.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）
薪酬福利：
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平：
1）无责任底薪：2800元/月；
2）业内极具竞争力的高额奖金；
3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
5）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
职位描述：
1.接档，建立及更新学生的电子档案
2.协调排课，做好学生、家长、教师之间的沟通工作，贯彻落实个性化课程
3.不断对学员阶段性计划进行管理
4.电话回访、档案管理、学员管理、课时管理、提高客户满意度口碑，实现二次销售
5.配合咨询部、教学部完成中心的教学任务
6.每月按时制作总结及下月计划
7.上级领导安排的其他临时事宜
职位要求：
1.大专及以上学历
2.自信 坚韧 目标明确 吃苦耐劳
3.有较强的学习力 应变能力 抗压能力 销售能力
4.善于沟通 亲和力强 协调说服力强
5.热爱教育行业 有良好的客户服务意识 能适应灵活的工作时间（包括周末）
薪酬福利：
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平：
1）无责任底薪：2800元/月；
2）业内极具竞争力的高额奖金；
3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
5）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
职位描述：
1. 完成当月区域市场总上门指标；
2. 优化（多元化）区域市场渠道，以提升每个渠道的签约率；
3. 分析本区域内的历史及业绩数据，评估每个市场渠道的投入产出（ROI）；
4. 管理线下员工的招聘/培训/辅导，确保充足的人员配置和线下指标的完成，降低人员流失；
5. 对区域内的公校进行公关和开发，收集相关信息或数据提供给区域相应校区转化上门；
6. 和SD进行对接，沟通每月的市场计划，并跟进完成；
任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、公关策划类专业；
2. 两年以上相关行业市场推广策划、组织、实施经验，熟悉卖场、校园等推广渠道；
3. 热爱教育事业，对市场营销工作有一定认知，具备分析市场动态、市场方向的能力；
4. 监督和管理推广团队，有密切的中小学或其它相关合作关系，并具备大型活动的现场管理能力；
5. 积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。
福利待遇：
1）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
2）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
3）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
岗位职责：
1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
5）不断学习提高业务水平。
6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
7）完成上级交代的其他任务 。
任职要求：
1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）有责任心、抗压力强、执行力强。
岗位职责：
1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
5）不断学习提高业务水平。
6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
7）完成上级交代的其他任务 。
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1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）有责任心、抗压力强、执行力强。
岗位职责：
1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
5）不断学习提高业务水平。
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1）本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）有责任心、抗压力强、执行力强。
岗位职责：
1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
5）不断学习提高业务水平。
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4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
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4）有责任心、抗压力强、执行力强。
学科老师福利待遇：
1）年薪可达5～12万；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
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4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
联系人：马小姐
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大专正在考，行吗
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地址哪里啊？
电话：8工作日 8:30-17:00在线声称都是专职教师实则招兼职 精锐教育涉嫌虚假宣传&&& 精锐教育涉嫌虚假宣传，一方面声称都是专职老师，一方面却在招聘兼职老师。记者调查，学生进步率高达96%的承诺，实际效果难以预料。相关部门到底该如何监管精锐教育？&&& 杭州精锐教育培训是杭州一家比较上规模的培训机构，然而这样一家机构确是属于无资质经营。上个星期五，记者对此进行了报道。&&& 相关报道：网友爆精锐教育没办学资质？记者调查发现师资也存疑&&& 实际上，对于精锐的质疑声还有很多。比如说对于它的师资，许多老师都是大学刚毕业，甚至还有在校大学生做兼职老师。此外，收费高昂，效果却很难保障。对于这些问题，我们的记者也进行了调查。&&& 在上个星期五的节目中，我们介绍了，精锐教育浙江公司并没有取得办学许可证，没有办学资质。杭州市教育局成人教育处处长吴作为表示，精锐教育没有得到教育局的审批，不属于民办教育培训机构。&&& 记者随后又来到了杭州市工商局下城分局天水工商所。天水工商所孙其刚所长说，精锐教育的注册范围是教育咨询，没有教育培训这个经营内容。现在精锐教育做中小学1对1辅导，显然是超范围经营了。&&& 声称专职教师 却仍在招兼职老师&&& 除了缺乏办学资质，网友还爆料，精锐教育对外宣称精锐教育的老师都是在公办学校里有任教经验的老师，少的1到3年，多的3到5年。可实际情况是，精锐教育的老师好多都是大学刚毕业的大学生，有的连师范专业都不是。&&& 对于网友的质疑，精锐教育浙江公司总经理助理方立军解释称，精锐教育不存在兼职老师。&&& “我们师资是这样的构成，百分百要求师范类毕业，拥有教师资格证的学生，主体是大学毕业两三年左右的老师居多。当然，也不排除有应届生，但是我们的老师都是有教师资格证或者师范类毕业的。另外一点，你可以放心，我们这里没有一个公校的兼职老师。从开办至今到现在，一个都没有，除非是他从公校离职，确实是有，兼职的一个都没有。”方立军说。&&& 事实上，在精锐教育的官方网站上，就贴着招聘兼职老师的公告，其中一条要求在上海市正规公立或私立学校任教。精锐教育浙江公司也在招聘高中兼职化学老师，第一条要求就是师范类院校本科以上学历，优秀在读研究生亦可，有教学经验者优先。我们可以看出，在校大学生也是做精锐教育的兼职老师。&&& 以下为录音：&&& 客服：精锐教育，你哪位？&&& 记者：我是看到你们招聘信息，你们是在招兼职的高中化学老师，是吧？&&& 客服：兼职的，是吧？你先投份简历过来吧。我们合适的话，会给你联系的。我们这边如果安排兼职方面的面试，会给你打电话通知的。&&& 记者：我现在还在上学啊，这也是可以的吧？&&& 客服：我们要根据你的经历，我刚刚说了，一直跟你强调的是你的经历，还有教师资格证这一块，合适的才会通知你面试。所以，需要你把简历先投递过来。&&& 显然，听完这番对话，一切都不言自明。&&& 恰恰在师资方面，记者发现了更蹊跷的一件事。推广网站上介绍，精锐教育的老师都经过层层筛选，选拔严格，录取率仅为7%。在另一个网站上，则说老师的录取率是12%。&&& 方立军也给出了一个数据，老师的录取率仅仅为14%，非常低。“非常低，我们可能100个老师里面只录取14个。在精锐，老师经过层层筛选，来的时候要做试卷，看看他的专业能力。另外，在老师的选择上面也有自己的体系内容。我们老师每个月都要考试的，严格到这个程度。”&&& 精锐教育老师录取是否像他们所说的那样严格，从这几个自相矛盾的说法就可以判断出来。&&& 收费雾里看花 查处却难度大&&& 据家长们反映，精锐教育1对1辅导价格很高，以初二数学辅导为例，一个月3到6次课，收费之间。那么这么高的价格，培训效果怎么样呢？在一个推广网站上，记者看到，参加完精锐教育的培训后，98%的孩子单科成绩提升30到50分，92%的学员考入重点大学和中心。据某媒体报道，精锐教育学员综合进步率高达96%，甚至有学生提分达到100分。&&& 不过，教育顾问的答复是，请家长把孩子带过来，具体能够提升多少还是要看老师给孩子制定的方案，却不再说提高多少分了。&&& 对于家长关心的收费问题，在精锐教育那里，就像神秘的面纱，很难揭开。记者向教育顾问询问如何收费时，教育顾问总是回答根据制定的方案收费。&&& “根据课时收费就比较死板了，你说多少课时就收多少费用，每个孩子他的情况都不一样。我们1对1肯定是比较灵活、变通的，体现在收费上也是有针对性，根据孩子情况制定方案，方案出来，费用就出来了。这样子针对性更强，对孩子更有帮助。”&&& “我们这边只能说，进步率达到96%到98%，基本上肯定是有效果的。具体提高的空间，我们会有专业老师给孩子做一个分析。然后依据孩子以往的经验来看的话，一个方案给他，能够提分多少，有多大的空间，这边的老师会给到您的。过来让老师跟孩子分析，做一个交流，知道你的情况，这样子给到你的话肯定更有参考性了。”&&& 也有网友讲述了真实的培训效果，他弟弟在上海瑞金路精锐教育上补习课。刚开始老师一直打电话说学校怎么好，如何能帮助提高成绩，如何能帮助纠正不好的学习习惯，价格也相当昂贵。家长一直犹豫，老师基本天天打电话，后来为了孩子，还是去上了，结果花了16800元，孩子学习并没有提高。&&& 对于中小学培训机构的种种乱象，杭州市工商局下城分局天水工商所所长孙其刚表示，他去年接到过不少投诉，也想去查处，但碰到了不少难题。&&& 孙所长表示，如果纯粹是教育培训办学的话，应该是教育部门管；如果超经营范围，不能确定它了，就是我确定处罚它以后，它改正不了。“去年也准备查处，但是请示分局、市局相关处室，监管处、还有法规处。我们处罚现在有这么一个问题，我不能给它批经营范围，处罚它了要责令它改正，它到我这里来办营业执照的变更，我批不了，所以建议我们不要处罚。”&&& 在杭州市成人教育处处长吴作为看来，教育部门也注意到了当前的乱象，整个杭州市在工商部门注册的教育培训机构就有一两千所。培训机构用多种方法混淆视听，老百姓根本就不会注意到它是否有办学资质。由于申办民办培训学校要求严格，很多达不到要求的机构就选择在工商注册教育咨询公司，打监管的擦边球。&&& “工商是把它当做一种企业，办家公司是很简单的，你申请我给你批，你经营我收费，有个办公室，有个电话，某某咨询公司就出来了。区里可以批，省里也好批，市里也好批，可能天天在注册，天天在关闭。在管理上门槛比较高，对校长有要求、对教师要求，教育部门管的比我们这些学校较牢，要年检啦。我们学校设点有严格限制的，公司可以设立分公司，民办学校不准设分校的。公司到处设点，像精锐教育杭州十几个地方都有的，谁批过的？它自己批的。好多公司都有这种问题，一进入它的网站，它就是自封学校。”吴作为说。&&& 如果介入查处，吴作为认为，现在都讲究依法行政，教育部门没有执法依据。所以，只能是与工商等部门联合起来执法，配合工商部门。&&& “我们也有执法章的，按照教育的法律法规去执法，到学校去执法。非法办学的、无证办学的也归我们管，已经办好的学校违规了，教育管，我们适用的是教育的法律法规。在工商部门登记注册的，它不适用民办教育促进法。民办教育促进法附则里有这句话的，在工商部门登记注册的培训类机构管理办法由国务院另行制定，也就是这些培训机构不适用这个法律。这个法律是管学校的，民办学校按这个法律来管，那些培训机构怎么管，国务院另行制定。到今天，国务院也没有制定。工商这边没有出来，我们拿什么去做呢？杭州实行谁审批、谁主管，工商批的工商去管。需要我们配合的时候，我们积极配合。&&& 从实际情况来看，如果要妥善解决教育培训机构打擦边球的行为，还是需要教育、工商等部门联合起来，拿出合理的方案进行治理，维护广大家长的合法权益。&&& 【新闻链接】&&& 为治理民办培训机构混乱情况，富阳市设立了民办培训机构管理办公室，调查发现富阳现有各类培训机构175家，其中经教育部门审批、具有办学许可证的10家；经工商部门注册登记的99家，这里面又有49家存在办班招生超范围经营的行为；还有66家属无证经营。&&& 据2012年4月份数据，富阳大部分培训机构未取得教育部门的“办学许可证”，他们在取得工商部门登记时将申请经营范围定为“成年人的非文化教育培训、教育信息咨询服务”类企业，实际确从事中小学生的教育培训、辅导，这属超范围经营，培训师资也是参差不齐。&&& 据了解，专项整治领导小组牵头对民办培训机构进行一次清理整治行动。依据“谁审批，谁管理”的原则，今后针对文化类培训机构机构的审批部门，为教育局；针对技能类培训机构的审批，归人力社保部门；民办非企业单位的审批归口工商部门。各民办培训机构可根据自身实际情况，在号之前向各审批部门报告自查整改方案，符合办学许可条件的，鼓励依法审批登记。&&& 在去年7月份整治过后，富阳市对一些教育环境差、不愿意整改的社会培训机构进行了取缔。但是对一些办学条件及时改进、教育质量有保障的社会办学机构，教育部门则鼓励其开门办学。(浙江之声记者 蔡旺)&&& 记者以在校大学生的身份应聘兼职化学老师，精锐教育浙江公司工作人员要记者先把简历发送过去。&&&
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