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宜宾：珙县底洞镇人口普查二三事
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　　四川新闻网宜宾11月8日讯(余能勇)11月1日，珙县底洞镇正式人口普查拉开序幕，全镇210名普查员、普查指导员深入村社、走家串户开展人口普查工作。
　　事例一：各小区安排部署人普工作
　　11月1日上午，底洞镇井阳村在村办公室召开要口普查工作会，普查指导员对人口普查业务再一次进行了解，村支部书记孙希华对普查工作进行具体安排：“请各人明白自己负责的区域，按时全面完成人口普查工作，把资料交到镇人普办”。从10月30日到11月1日，底洞镇各村分别召开人普工作安排会，安排正式普查期间工作任务。
　　事例二：退休干部当普查员
　　陶玉明，底洞镇政府机关退休干部，党员，得知社区普查员人员短缺，就自愿到社居委报了名参加普查工作。从人口摸工作开始以来，每天上午、下午、晚上三个时段，在不耽误住户工作、休息的前提下，挨家挨户地走访。如果白天遇不到人，他就进行电话预约或晚上上门，因为情况熟悉，绝大多数都是熟人，还没吃过闭门羹，登记工作顺利进行。象陶玉明这样的退休干部当普查员的，底洞镇共有6名，还有很多这样的同志虽然没有当普查员，但是在默默的支持人普工作，帮助做了大量的宣传和协调工作。
　　事例三：村官成了人口普查的主力军
　　底洞镇现有大学生村官16名，分布在全镇的16个村，他们充分发挥大学生村官接受能力强、领悟速度快、计算机操作熟练等优势，当好人口普查工作的“宣传员、调查员、信息员、录入员”，成为人口普查工作的主力军。
　　彭影红是底洞镇小河村的大学生村官，她不但是小河村人口普查的指导员，因为其业务熟悉，被抽调到镇人普办协助全镇的人口普查工作。“这次人普工作虽然累，但是通过深入基层、走家串户，接触了更多的群众，对农村有了更深的了解，这是一个难得的锻炼机会”。在人口普查工作中，底洞共抽调了6名大学生村官到镇人普办工作。
编辑：周刚
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底洞镇小河村党支部书记何武强先进事迹纪实
作者：彭影红&&来源：金江网&&点击数：&&日期:&& 【字体： 】
&&&&“我们要结合村民们的想法，谋求全村的发展方向。” &&&&有句话叫“思路决定出路”。何武强在理顺了党员干部的思想认识后，又明确了村干部联系社的制度。年初，他利用到社走访慰问离职村干部、困难党员的机会，开展了一次下社入户走访农户活动，问一问群众全年的想法和打算，发展经济上存在的问题，最盼望的事情等等。在此基础上，他梳理和制定了年度工作计划，并把相应的工作落实责任到人头，纳入年度对社目标考核。 &&&&小河村小学校于2002年修建，占地400亩，一直以来，何武强都带领村支两委、积极协调驻村煤矿大力帮助支持。每年“六一”、教师节活动，村支两委都会去学校慰问老师和学生，让他们感受到村两委的重视和关心。近年来，由于境内煤矿的大规模开采，垮山漏水较为严重。针对这一情况，何武强认真分析了村情，经可行性论证后认为，种植竹子既是一项保持生态平衡的有力措施，又能加快转变农村产业结构的调整，助农增收。2011年，为更好的发展小河村的竹产业，带动村民一起转变产业，何武强自筹了2万元，将全村所有党员群众带到贵州省赤水市学习当时竹产业发展的经验。在实地参加了绵竹的栽种、培育、收成，亲眼看到、亲耳听到当地群众栽竹致富的情况后，村民代表放下了心，回来后动员群众，心甘情愿的将多年耕种的玉米地拿出来栽种绵竹，并迅速推广3000余亩，百姓致富有了盼头、村支两委更得民心。 &&&[2]&&&
编辑：牟学梅
责任编辑：周林
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珙县底洞镇大学生村官作年度“交账”
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　　四川新闻网宜宾9月21日讯(杨燕)近日，珙县底洞镇按照县委组织部的要求，组织开展了大学生村官年度“交账”，通过个人述职、民主测评、走访调查、班子考评等程序，对全镇16名大学生村干部人人定格，评出优秀3名，合格13名。进一步促进大学生村干部更好地扎根基层、经受锻炼、健康成长。
　　一是总结工作村官交账。16名大学生村官全部就年度工作完成情况写出书面的总结报告，特别针对所在村的实际，在产业结构调整方面是否有新举措，在助农增收上是否有新成效进行总结。小河村村官彭影红协助村两委带动农户发展1000亩绵竹;罗通村村官陈永会协助村两委发展200亩珍稀中药材，南桥村村官魏秋萍带领养蚕户尝试蚕桑养殖、桑园综合开发、桑枝食用菌等新技术，增加了农户的收入。
　　二是镇村两级民主测评。按照实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩的原则，大学生村干部分别在所任职的村和镇开展民主测评，由任职村两委成员、群众代表及镇机关职工等参加。对大学生村官综合素质、工作业绩等开展测评，做到定量和定性相结合、平时和定期相结合、组织考核和群众评议相结合。
　　三是考核组走访调查。镇党委、政府有关人员成立考核组，深入村社、农户，调查了解大学生村官工作情况，具体就是否全年走访农户不低于40户，是否有访谈日志或工作记录，是否积极为群众办实事、办好事，积极对本村贫困家庭进行扶智或资助，是否维护农村党员干部远程教育系统，利用远程教育或其他方式组织村民参加实用技术培训5次以上，是否协助村两委完成全年目标任务等开展调查，使大学生村官年度考评评出榜样、评出干劲、评出合力。
　　四是班子考评公平定格。召开党委班子会，按照大学生村官“十个一”管理，通过班子成员无记名投票确定每名大学生村干部的最终考核格次，并将考核结果予以公示，公示结束后将考核结果上报县“一村一大”联席会议办公室。
　　通过大学生村官们的“交账”, 促使大学生村官们发扬优点、克服缺点，尽快进入农村工作角色。更大的激发了他们在农村基层工作的积极性、主动性、创造性，为“村官”成长搭建了工作平台，为服务新农村建设不断注入新的活力。
编辑：李振兵
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珙县底洞镇：和谐欢唱拥军情 军民同乐闹元宵
作者：何保玲&&文章来源：珙县&&点击数1130&&更新时间：&&文章录入：何保玲&&责任编辑：dzqwj}