您们好！我们是吴江市黎里镇原中联集团公司（福利企业）工龄缺失职工，下面我们把事情向您们叙说一下：　　我厂前身为黎里镇织布厂后改名为黎里镇丝织厂。1983年被省纺织工业厅评为创新产品三等奖，更名为吴江工业滤布厂。1984年成立涤纶厂。1986年建立中联集团公司（福利企业），产品突飞猛进，每年按月上交职工养老统筹金。造桥铺路，为民造福、交税大户、明星企业等光环纷至沓来。1995年5月份新任厂长徐林荣命令所有的残疾人和45岁以上的女职工、50岁以上的男职工全部下岗和内退。96年10月份我们家中突然来了一帮由政府三套班子成员（蔡锦高等）为首的工作小组，给了我们一张公告，他们说：中联集团公司要破产了，要我们在他们手中的协议上签字，还让我们自己写一份申请，说是必要的手续，免得以后有麻烦。当时他们要我们按照公告上：领一次性安置费和发放养老补助金（15000元加350元工龄补助）。已内退的男女职工（包括一部分残疾人）当时有的提出要求继续内退，有的仅差个把月就要退休了，于是提出要求提前退休，统统遭到拒绝。于是我们含泪签下了违背自己心愿的协议，（事后听说厂里有九个人都是干部家属、亲属的选择了202元）。97年，滤布厂转制，尤建根接任，他们连公告都没看到，也同样签了协议。　　打那之后我们忙于生计，无暇顾及此事，工龄从此被“烂掉”！！　　2013年1月我们得到了一张（吴江市黎里镇农工商总公司，黎总司[1996]4号文件），我们惊呆了！　　吴江市黎里镇农工商总公司，黎总司[1996]4号文件，是一份暗箱操作的文件，我们全体员工基本没有看到（只有一份干部家属、亲属知道），他们欺骗了我们全体职工，隐瞒了一下条款：　　1、 发放待业救济金；（每月202元至退休年龄，与同等企业一样办理退休，其中还可以调整）　　2、 没有给残疾职工有选择发放待业救济金的机会，这种做法严重地违背了《中华人民共和国残疾人保障法》第一章总则中的第五条：残疾人的公民权利和人格（当时中联集团公司是一家效益非常之好的镇办福利企业）。　　由此可见我们所签订的协议是违法的，是收到歧视、欺骗、威胁等等手段的协议， 根据劳动法第十八条下列劳动合同无效（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的额劳动合同。　　所以我们这份协议是一份无效协议。于是日开始陆续上访六次，每次的回函都是用《关于职工养老社会保险有关问题的处理意见》（苏劳险[1994]8号）第六条：“除国有企业和县（区）属以上城镇集体所有制企业职工意外，其他种类所有制企业职工，在未参加养老社会保险以前的工作时间，除国家和省另外规定者外，不得视同缴费年限。”我们认为如果我们真的不能视同缴费年限，那么苏劳险[1994]8号第六条就是不平等条约，就是在制造二极分化，也违反了中华人民共和国宪法第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。第四十四条
国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。他们就是不把劳动部（劳部发号文件）这个文件拿出来，文里指出：“买断工龄”的做法是错误的，必须予以纠正。　　当年我们这些刚从学校出来，十六、七岁的青年，拿着政府开的介绍信，高高兴兴的到镇政府办的企业里去报到，自以为我们都是镇上户口（俗称街上人）从此捧上了铁饭碗，谁能料落到今天这个地步（自己花钱买了十五年工龄，退休后只那五、六百块，有的人穷困潦倒至今买不起）。　　苏人社发【号：1.关于城镇集体企业范围的界定。城镇集体企业主要是指县（区）属以上大集体企业、县（区）属一下城镇集体企业、城市街道办企业。　　4.视同缴费年限认定　　9.本次补缴人员视同缴费年限的认定办法　　（1）曾经过县级以上政府人事、劳动等有权部门批准招收为国家正式职工，日之前根据国家和我省规定可以计算为连续工龄的时间，经县以上人力资源和社会保障行政部门对原始档案资料进行严格审查认定后，可以视同缴费年限。根据以上条款我们的工龄完全可以还给我们。　　现在农村里可以贰万元换8.5年工龄，本企业借调出去的人员工龄是连续的、领失业救济金的人工龄是连续的、知青工龄亦已连续全部算给另外他们。十八大结束全民欢喜鼓舞，民生问题放在了第一。都是中国公民，就别让我们被征服遗忘在角落了。请领导做主！把我们的工龄还给我们，我们将不胜感激！这是我们青春的血汗、青春的代价、青春的记忆啊！！　　原中联集团公司城镇基本工　　2013年4月
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　　报纸是多种多样的，正像人是形形色色的一样。但是，一旦报纸或个人批评公众人物的自由受到阻碍或剥夺，走向专制的第一步就迈开了。　　在一个又一个人民的自由被压制的法西斯、纳粹和集权主义国家，首先要采取的步骤中总有一个是粉碎独立的新闻界。　　阿道夫·希特勒在《我的奋斗》中说：　　它（指国家）不应当让自己被所谓「新闻出版自由」的夸耀所误导，不应当受人引诱不去履行它的职责，将民族所需要的和对民族有益的食物放在它面前。国家应当以无情的手段教育人民来保障自身。　　
　　我似乎看到一群被咬到遍体鳞伤饿到火眼金晴的狗狗，在向狼狈乞求一根骨头。　　
　　现在卖断工龄的人全国很多，希望国家能解决他们的社保、医保问题，必尽他们是改革的牺牲品，由企业主人翁变成社会弱势群体。让他们提前五年退休，使他们能够享受改革开放创造出来的成果
　　听说文明古镇有不文明举措对上访者进行围追堵截并对上访者家族进摸.排.查.危及孑女正常工作还对正常合法经营户刁难威胁.请问确有此事?
　　@真诚相待J 5楼
14:53:46　　听说文明古镇有不文明举措对上访者进行围追堵截并对上访者家族进摸.排.查.危及孑女正常工作还对正常合法经营户刁难威胁.请问确有此事?　　-----------------------------　　真真实实，一点不假！！
　　苏人社发〔 2011 〕 282 号
一、范围对象 　　1 ．关于城镇集体企业范围的界定。城镇集体企业主要是指县（区）属以上大集体企业、县（区）属以下城镇集体企业、城市街道办企业
。 　　二、身份认定 3 ． 关于在城镇集体企业工作经历的认定。符合条件的人员需提供 1996 年 1 月 1 日前在城镇集体企业（含外省（市）城镇集体企业）工作过的原始资料，有完整原始档案的提供原始档案，没有原始档案的，提供可证明在城镇集体企业工作过的原始资料，如分配介绍信、企业招收录用合同、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花 名册等
　　四、视同缴费年限认定 9 ．本次补缴人员视同缴费年限的认定办法 （ 1 ）曾经过县 级以上政府人事、劳动等有权部门批准招收为国家正式职工， 1986 年 12 月 31 日之前根据国家和我省规定可以计算为连续工龄的时间，经县以上人力资源和社会保障行政部门对原始档案资料进行严格审查认定后，可以视同缴费年限。 　　中华人民共和国宪法 第六条
中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。 　　根据以上的文字我们完全符合连续工龄的条件。（苏劳险 [1994]8 号）第六条：“除国有企业和县（区）属以上城镇集体所有制企业职工以外，其它种类所有制企业职工，在未参加养老社会保险以前的工作时间，除国家和省另有规定者外，不得视同缴费年限。”我们就是城镇集体所有制企业职工，不是私营企业。如果（苏劳险 [1994]8 号）第六条是像苏州市吴江区人力资源和社会保障局那样认为，那么（苏劳险 [1994]8 号）第六条就严重违背了中华人民共和国宪法 第三十三条 　凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民 。 　　中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 　　国家尊重和保障 人权 。 　　任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。
　　你们所反映的问题已在人民网给予答复，具体内容如下：　　你们反映的问题与你们于 2 月 1 日信访复查申请中提出的问题相同，吴江区委、区政府高度重视，并责成黎里古镇保护开发管理委员会和有关部门对此作出必要的说明和解释，对有关工龄的政策和企业关闭时职工分流的处理情况专门进行了调查，并以《苏州市吴江区人民政府信访事项复查答复意见书》进行解释答复。 　　对镇办企业工作年限是否视同社会保险缴费年限，政策依据是原江苏省劳动局《关于职工养老社会保险有关问题的处理意见》（苏劳险 [1994]8 号）第六条：“除国有企业和县（区）属以上城镇集体所有制企业职工以外，其它种类所有制企业职工，在未参加养老社会保险以前的工作时间，除国家和省另有规定者外，不得视同缴费年限。” 　　反馈单位：苏州市吴江区人力资源和社会保障局　　 16:33
　　满江红 下岗 　　一代工人, 　　下岗了，弓藏磨卸。 　　屋檐下，低头轻叹， 　　蹉跎岁月。 　　四十出头夫与妇， 　　八千班次情和血。* 　　枉努力，赔了少年华， 　　如花谢。 　　家何在，犹遭窃.。　　流浪去，茫茫雪。 　　为生存当尽，最终鲜血。　　白手兴家家万里， 　　一无所有从头起。 　　莫伤悲，纵使虎狼骄， 　　寒风烈。
　　@吴江区人社局 8楼
15:41:08　　你们所反映的问题已在人民网给予答复，具体内容如下：　　你们反映的问题与你们于 2 月 1 日信访复查申请中提出的问题相同，吴江区委、区政府高度重视，并责成黎里古镇保护开发管理委员会和有关部门对此作出必要的说明和解释，对有关工龄的政策和企业关闭时职工分流的处理情况专门进行了调查，并以《苏州市吴江区人民政府信访事项复查答复意见书》进行解释答复。　　对镇办企业工作年限是否视同社会保险缴费......　　-----------------------------　　中国人民解放军有三军[海、陆、空]有军龄，中国人民警察三警[户、刑、交]也有警龄。我们工人也有三种，全民所有制、大集体、小集体。我们中联集团公司就是小集体，为什么我们的工龄不算？！！！ 为什么同样生活在阳光普照的祖国大地的最低层的工人要缺失工龄.不能亨有应得的待遇呢?中华人民共和国宪法 第六条 中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。 　　中华人名共和国宪法第三十三条：中华人民共和国公民在法律面前人人平等！
　　华 金 龙 ; 你 听 好 了,, 看 好 了;; 强烈要求江苏省委责成苏州市委市政府有关部门立案侦查16年前吴讧中联假破产.真避债.做假账烧真账达到瓜分集体资产目点的集体贪污案.烧账本时当地村民误认为滤布厂厂房着火呐.现邦做假账人员 都 在 人 间 [[王xx.陆xx. 沈 xx . 沈 x.]] .这几个有姓无名大概你还不会忘了吧/ ///奉劝你;; 别 暗 杀 他 们 啊
　　@吴江区人社局 8楼
15:41:08　　你们所反映的问题已在人民网给予答复，具体内容如下：　　你们反映的问题与你们于 2 月 1 日信访复查申请中提出的问题相同，吴江区委、区政府高度重视，并责成黎里古镇保护开发管理委员会和有关部门对此作出必要的说明和解释，对有关工龄的政策和企业关闭时职工分流的处理情况专门进行了调查，并以《苏州市吴江区人民政府信访事项复查答复意见书》进行解释答复。　　对镇办企业工作年限是否视同社会保险缴费......　　-----------------------------　　我们就是城镇集体所有制企业职工，不是私营企业。如果（苏劳险 [1994]8 号）第六条是像苏州市吴江区人力资源和社会保障局那样认为，那么（苏劳险 [1994]8 号）第六条就严重违背了中华人民共和国宪法 第三十三条 　凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民 。 　　中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 　　国家尊重和保障 人权 。
　　华金龙.华金龙.华金龙
.不管你现在的光环多么炫.但你要对得起曾经给你光环的上级领导.不要让这位领导由此而一起双规 ....... .请请记住我们的镇委书记名字　　;
　　尊敬的蒋鸿坤书记;你好.最近你经常在百忙之中蒞临我们黎里镇.非常关心黎里镇重建古镇工程.督促进度.这对黎里百姓是件大好事.百姓不会忘记的.但希望你于此同时同样要关心一下镇上还有一批被16年前时任黎里镇委书记华金龙等一伙欺骗恫吓高压下失去工龄的中联集团员工.他们正在艰难的生活线上挣扎呐.谢谢市委书记/
　　工友们;你们知道尤建根和沈宏伟是什么关系吗.尤建根从一个名不经传的大隊会计摇身一变成为吴江工业滤布厂未任厂长的交易是什么?在此之前曾在滤布厂做过力织车间保全工的.可想而知其中奧妙了吧/
　　溴事，丑事，丢人事，事发古镇
　　在黎里古镇318国道红绿灯入口处，联华超市顶上，汾湖区教育我们：增强公民宪法意识，提高公民法律素养。 　　所以我们一定要拿起宪法和法律的武器，跟汾湖区政府要回工龄，不能辜负他们的教诲和期望。
　　苏州市吴江区人力资源和社会保障局 为什么不把劳动部 ( 劳部发 1995 年 262 号文件 ) 这个文拿出来，文里指出指出： “ 买断工龄 ” 的做法是错误的，必须子以纠正。 我 们认为 如果我 们真 的不得 视 同 缴费 年限，那 么苏劳险 [1994]8 号 ）第六 条 就是不平等 条约 ，就是在制造二 极 分化，也 违 反了中 华 人民共和 国宪 法第三十三 条 凡具有中 华 人民共和 国国 籍的人都是中 华 人民共和 国 公民。中 华 人民共和 国 公民在法律面前一律平等 。
　　有个公务员、国家干部对我们说：深表同情。那么我们就要说：你的同情我们不接受！我们不需要同情！我们需要的是解决方案！我们要的是以前的工龄，工龄是不能烂掉的！工龄是我们付出青春的代价！忘掉工龄，就是忘掉青春！告诉我谁能忘掉青春？！
　　@吴江区人社局 8楼
15:41:08　　你们所反映的问题已在人民网给予答复，具体内容如下：　　你们反映的问题与你们于 2 月 1 日信访复查申请中提出的问题相同，吴江区委、区政府高度重视，并责成黎里古镇保护开发管理委员会和有关部门对此作出必要的说明和解释，对有关工龄的政策和企业关闭时职工分流的处理情况专门进行了调查，并以《苏州市吴江区人民政府信访事项复查答复意见书》进行解释答复。　　对镇办企业工作年限是否视同社会保险缴费......　　-----------------------------　　原工业公司人员都是从各镇办企业抽出来的职工，,为什么他们非但工龄全部计算还能享受事业编制待遇,为什么他们退休时有二张卡可领退休工资，是瞒天过海的腐败？还是对他们的有杰出贡献的褒奖？
　　网络上的为下岗工人呐喊的人们，我们要联合起来，把我们分散的力量凝聚起来，为我们自己的组织的成立做准备，同时要在下岗工友中做广泛的宣传， 　　为了那些以死抗争的灵魂， 　　为了那些还在流浪打工的工友， 　　为了那些还在艰辛工作的4050工友， 　　为了那些还住在40平米房屋的工友， 　　为了那些因生活做妓的姐妹， 　　为了我们被剥夺的人的尊严， 　　为了我们的下一代不再受苦， 　　让我们这些在网络上呐喊的人先联络起来， 　　如果你看到了请你相互转告， 　　下岗工人联合会到了成立的时候啦， 　　它的第一个目的就是取消政府强加给我们的《下岗工人安置方案》，在这个方案里我们被剥夺了许多生活的权利，没有经济保障，买断的价钱又是出奇的低廉， 　　工友们维权靠谁，是我们自己，还是那个腐败的政府。
　　现在的人民网不想听人民说真话，说了实话就删除，那干脆就叫‘不给说真话’网站好了
　　坚持战斗迎黎明 . 　　劝君莫灰心，抗争必坚定。 　　枉法虽得逞，迟早遭报应。 　　慢慢申诉路，岁月更峥嵘。 　　若是冤狱案，磨砺后半生。 　　只要证据在，不怕没人听。 　　法律为准绳，无惧厘不清。　　待到公正时，昏暗变黎明。
　　【谁再删贴谁就是和中央唱反调】中央政治局常委、中央纪委王书记说：“网上的舆论，包括骂声我们都要听，更何况大家提的各种意见？”所以谁再删贴一定为了蒙蔽领导眼睛和耳朵，一定是在和中央政策唱反调！我们要团结起来坚决反对删贴行为，维护新一届党中央权威！同意的请转发支持！
　　我们唱着东方红，当家做主站起来！ 我们讲着春天的故事让少数人富起来！继往开来的领路人，带领我们走进新时代企业倒闭夸台！多想对党表白，我的心情是多么的无耐，十八年工龄归了零，政府不管社会不爱！我们的青春，我们的贡献　　都养育了白眼狼。
　　出卖国家和人民利益的人决没有好下场！ 　　出卖中联集团工人的人也没有好下场！
　　欢迎人民监督？！行吗？
人民不敢啊，总理！
　　架设沟通桥梁，关注热点民生，2013年度《沟通□政风行风热线》首次大型新闻行动——走进吴江区，吴江区长面对面，5月25日上午9点30分，吴江区松陵镇人民路1000号吴江大厦人民剧院一楼大厅现场举办。　　5月25号，中联的工友如约前往，却被告知活动取消。梁区长你就这么害怕中联的工人？！
　　根据中华人民共和国城镇集体所有制企业条例 　　(1991 年 6 月 21 日国务院第八十六次常务会议通过 1991 年 9 月 9 日 中华人民共和国国务院令第 88 号发布 自 1992 年 1 月 1 日起施行 ) 　　第一章 总 则 　　第一条 为了保障城镇集体所有制经济的巩固和发展，明确城镇集体所有制企业的权利和义务，维护其合法权益，制定本条例。 　　第二条 本条例适用于城镇的各种行业、各种组织形式的集体所有制企业，但乡村农民集体举办的企业除外。 　　第四章 职工和职工 ( 代表 ) 大会 　　( 六 ) 享受退休养老待遇； 　　我们是城镇集体企业，应该享受退休养老待遇！ 　　根据江苏省： 　　苏人社发〔 2011 〕 282 号 　　苏 财 社〔 2011 〕 116 号 　　印发关于解决未参保城镇集体企业退休人员 　　基本养老保障等遗留问题的实施办法的通知 　　一、范围对象 　　1 ．关于城镇集体企业范围的界定。城镇集体企业主要是指县（区）属以上大集体企业、县（区）属以下城镇集体企业、城市街道办企业。 　　二、身份认定 　　3 ． 关于在城镇集体企业工作经历的认定。符合条件的人员需提供 1996 年 1 月 1 日前在城镇集体企业（含外省（市）城镇集体企业）工作过的原始资料，有完整原始档案的提供原始档案，没有原始档案的，提供可证明在城镇集体企业工作过的原始资料，如分配介绍信、企业招收录用合同、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花名册等。 　　四、视同缴费年限认定 　　9 ．本次补缴人员视同缴费年限的认定办法 　　（ 1 ）曾经过县级以上政府人事、劳动等有权部门批准招收为国家正式职工， 1986 年 12 月 31 日之前根据国家和我省规定可以计算为连续工龄的时间，经县以上人力资源和社会保障行政部门对原始档案资料进行严格审查认定后，可以视同缴费年限。 　　我们的工龄应该视同缴费年限！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我国二轻集体企业管理体制的一项重大改革——记二轻集体企业的经营承包责任制--《企业管理》1984年06期
我国二轻集体企业管理体制的一项重大改革——记二轻集体企业的经营承包责任制
【摘要】：正 目前,在二轻工业集体企业中,已经普遍推行了各种形式的经营承包责任制。它是结合城镇集体工业的特点,借鉴农业联产承包责任制的经验,为开创我国轻工业生产建设新局面而进行的探索和试验。经营承包责任制带来的新变化推行经营承包制,带来了一系列新变化: (1)促进了生产发展和经济效益的提高。据二轻系统35,746个集体企业统计,1983年产值增长7.66%,利税增长10.55%。不少亏损企业发生了“扭亏为盈”、“绝路逢生”的变化。(2)干部职工的主人翁责任感普遍增强,厂纪、厂风大变样,职工精神面貌大变样。许多工人说:“过去我们是拿固定工资、旱涝保收,吃现成饭,因此干部软、职工懒。现在不是了。我们每个人都有经济责任了,干斤担子众人挑,人人肩上有指标。”(3)
【关键词】：
【正文快照】：
恢复了勤俭办厂的传统,精减了机构,减少了非生产人员。(4)由于企业经营好坏与职工的经济利益紧密相联,为选贤任能,启用“明白人”开辟了道路,涌现了一批治厂能人。求“明白人”当家,因此,不少企业因势利导地调整了领导班子,进行民主选举厂长,从而提高了领导班子的素质。各地
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甘肃庆阳县二轻工业系统由于管理上的利,种弊端,走的是一条越大越公越好的路子,产品单调老化,缺乏竞争能力,企业连年亏损。一九八O年至一九八三年,亏损达15.1万元。集体企业处势危难,濒临绝境。 一九八四年,新上任的局长李歧,带领局“一班人”,认真贯彻“改革、搞活、开放”
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