使用PayPal收款有哪些风险，安全吗？客户退款怎么办，听说账户会被限制？
使用PayPal收款有哪些风险？，账户被限制了怎么办？
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用PayPal收款是否安全？
1、PayPal风险控制团队：4000人，排除高风险账户、提示高风险国家和地区等
2、PayPal在中国区设立200多人的团队，80人团队，还有客服团队、风险品牌部，就是专门为了协助中国卖家：从paypal注册、认证、激活；到收款的流程、注意事项；再到银行提现、结汇；同时协助账户限制的解决、费率的降低、网站的paypal集成，除此之外，还有提供建站、物流、ebay、速卖通、B2C外贸商城等其他的一些帮助和建议。
3、paypal通过认证，绑定你的银行卡之后，别人是不能提现的，paypal提现必须要本人银行卡和身份证
4、如出现PayPal账户被盗用，可以以未授权交易为由，向paypal直接提出投诉，追回款项！
PayPal使用的13个注意事项：
如果您想良好的运用Paypal收款，做好生意，那么需要非常了解paypal的知识，当然也可以咨询，这样才不会出现问题。下面我们来看一下paypal到底有哪些应该值得注意的呢？
1 绝对不要通过代理服务器访问PayPal，不能用公共网络Wifi、手机登陆，不要让朋友在自己电脑登陆PayPal，不要在朋友电脑登陆（如果朋友有PayPal）
PayPal的用户名应该姓名的拼音或中文（多音字除外），不要使用英文名，国际贸易只要注册简体中文版即可，没必要注册英文版
3 在每次收到款/完成交易发货后，在48小时之后发货，且把tracking
number快递单号填入到PayPal中去。
发货时，发货地址务必是在paypal交易详情里注明的地址，查看发货地址与paypal注册的地址是否一致，不要发客户私底下邮件或msn提供的地址，一旦买家以收不到货为由发起争议，这样对你很不利。你可以要求客户在交易的时候把地址附上
大陆的用户不要随便注册使用香港、台湾、外国等paypal账户使用。Paypal会惯例抽查账户使用者，需要提供一些资料。到时提供不了，你会遇到很多麻烦
6&发货最好选择能提供发货跟踪号的物流方式，不要因为运费低而选择没有保障的物流方式。
7&不要一收款，就马上提现，一般思维去想这个问题，你收了钱就想提现，很容易被误认为恶意欺骗客户资金
<font STYLE="FonT-siZe: 14 FonT-FAMiLY: 楷体_GB2312,楷体; BACKGroUnD-CoLor: #fff9bd" COLOR="#&认清买家的paypal账户的状态，是否是认证账户，使用时间。避免一些利用paypal进行诈骗的不法分子。
9&新账户第一次收款不要突然收大量资金（如突然收1万多，会接收风控部门检测），第一次收款要点击接受！最好在菜单栏第二个选择付款申请！
10 提现余留10%-20% 资金在paypal账户.方便应对争议的发生。不至于对您的账户冻结或限制。
11 及时解决客户问题，避免争议的发生，一般争议发生率在3% ，账户可能被限制
12 在注册之前联系个做您的账户经理（后期免费维护），能降低风险，降低交易费用！（免费服务）
13&如果账户被限制，及时解决，有什么不明白的地方，可以尽快联系，或者联系客服021-&
PayPal账户被限制了如何解决？
1）普通限制：如果你的交易正常，业务没有涉及AUP仿牌侵权，账户却被限制了？
&&&这种情况你不要着急，一般是PayPal风控的措施，对你外贸交易的一些根基审核工作，基本上用PayPal收款的客户都会出现1、2次，解决限制很简单，只要你配合提交相关资料即可。
&&&PS：一般的解决限制流程：——点击“为什么限制我的账户&解决”——“调节中心”——查看需要提交资料——点击“解决”提交资料
2）高级限制：因45天内没有解决限制而被限制收款功能/账户交易不正常被限制
3）风险过大被注销：这种情况下是因为你的经营模式不安全，或者交易风险过大，paypal为了防止风险发生，停止paypal账户使用；paypal账户风险过大被注销笔永久限制要轻，申诉概率较大，通过电话021-说清楚情况，同时发送邮件到品牌风险管理部进行申诉
4）永久限制（冻结）：原因是做AUP仿牌/危险系数太高——这种情况PayPal账户是不能再使用和收款的，也不能再重新注册&；当然你还是可以通过电话021-说清楚情况，同时发送邮件到品牌风险管理部进行申诉，我也有一部分客户申诉回来的！
有问题一定要及时打电话给paypal客服021-，或者联系到你的&
免费咨询、指导、维护：&&透过PayPal关注全球移动互联网、外贸B2C发展，我是，擅长PayPal风控机制、集成方案、海外推广；为中国地区的开发者、PayPal用户提供全面的PayPal商务指导工作，以便PayPal用户们能够更加顺利的使用PayPal来拓展业务。希望与大家分享探讨,外贸零售与PayPal之间的商业模式。PayPal不仅为您提供支付，同时还有货源分享、建站、推广、物流、平台分析等外贸一站通协助。
&&&&&&PayPal顾问Harry沈宏海&&&邮箱：
&&&&&咨询QQ：
联系电话：
&PayPal新浪博客：
&&&&&PayPal注册、收款、提现、账户解限、网站集成、费率申请
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职位分类：
已选条件：
10000人以上
外资（欧美）
客户关系经理/主管
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
业务遍及北美、欧洲、亚洲共11个国家；
在中国，我们的业务遍布超过260个城市，超33,000位全职员工，超60,000个POS服务；
六险一金不在话下， 定期体检保证健康， 培训辅导必不可少， 带薪年假先休息好。
欧洲外企，天津城，诚意热聘中！
期待在这个全新的招聘季，遇见最好的你。 S_CCESS就差U啦！约起来！~
（一）工作职责
1、带领20人左右的团队，确保日常运营的正常运行,达到KPI标准
2、负责员工的班次安排，满足目标
3、执行定期电话监控，检测业务质量和确保员工遵守内部规章和准则
4、提供监督，指导和培训工作
5、 与其他业务单位/部门沟通，确保运营的顺利进行
6、协助部门经理完成部门的KPI指标
7、向管理层提供运行报告
8、向管理层提供定期的反馈，持续改进
9、当员工有需要帮助的时候，随时提供支持
（二）技能要求
1、大专及以上学历；
2、2年以上呼叫中心工作经历，或至少1年风控小组管理岗位背景；
3、具备良好的团队管理能力，具备基础管理思维和个人魅力；
4、优秀的沟通表达能力和客户服务技巧；
5、极强的时间管理意识和计算机基本操作技能。
（三）公司福利
1、入职当天，签署正式劳动合同；当月购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险）；
2、办公室常年冷暖空调、茶水间、中国及西方节假日福利礼金、礼品及主题活动；
3、免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展；
4、公平透明的晋升机制，只看数据与能力；
5、享受月度津贴、职员年度体检；
6、每月最后一个工作日发当月薪水，不压薪；
7、每年享受额外5-10天带薪年假（工作日可休）；
8、员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；
9、每月Birthday Party &生日礼物，每季度有团队活动（以户外活动为主）、每年两次员工联谊（与武汉、深圳、长沙联谊）、五星级以上酒店开年会；
10、年度***员工免费出国旅游（泰国、捷克布拉格、俄罗斯等）；
11、各类员工俱乐部等你来！
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位描述：协助营运解决重大顾客投诉，提升顾客对各品牌的产品和服务的满意度，保护公司品牌形象同时保护公司的合法权益。工作职责:C 负责市场顾客关系规划、系统工具制定、分析工具制定、危机培训规划工作C 作为常设危机小组成员，负责重大危机时的组织协调及汇报沟通C 依据危机处理流程协助营运部解决顾客抱怨和由此引起的危机C 维系与本地消费者协会的良好关系C 与本市场律师和RSC法律部协调处理有关客户投诉的法律诉讼C 公众责任/产品责任理赔C 为营运提供顾客投诉处理技巧和流程的培训，提升餐厅处理顾客投诉的能力C 月报整理/文案工作任职要求：大学本科以上学历，主修行政管理、法律或相关专业经验（其他资质要求）：C 5年以上相关工作经验，其中至少3年以上企业顾客服务等相关工作经历C 良好的人际沟通能力和语言表达技巧C 具有培训资料编写能力和丰富的培训技巧C 有较强的服务意识，性格开朗，团队观念强。C 成熟、冷静、沉稳C 能够熟练使用一般办公电脑软件C 具有较强的心理素质及自我心理调节能力，抗压能力强
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位描述：- 协助营运解决重大顾客抱怨，提升顾客对各品牌的产品和服务的满意度，保护公司品牌形象同时保护公司的合法利益，为营运团队提供顾客抱怨处理的相关培训1. 依据危机处理流程协助营运解决棘手顾客抱怨，协助部门经理处理由此引来的危机2. 主导并指导营运维系与各级消费者协会的良好关系3. 向本市场法律顾问咨询涉及顾客投诉相关的法律法规，协助法律部及市场律师处理有关顾客投诉的法律诉讼案件4. 与保险公司联系，负责公众责任险的报案、核保、理赔事宜5. 及时总结顾客抱怨处理的技巧，为营运提供顾客投诉处理技巧和案例分享，提升餐厅处理顾客投诉的能力6. 负责市场顾客抱怨服务系统的管理7. 每月提供市场顾客抱怨分析月报职位要求：- 大学本科以上学历，主修行政管理、法律等相关专业- 5年以上工作经验，其中至少2年以上企业顾客服务等相关工作经历- 具有良好的人际关系沟通能力和语言表达能力- 熟练掌握谈判技巧及基本知识- 有较强的服务意识和正面积极的心态- 有较强的情绪调整控制力- 能够熟练使用一般办公电脑软件
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-拥有大专以上学历-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：-薪资约为：3100元/月-依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。百胜领军人物养成计划介绍/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号yumchs，赢取KFC美食券。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
[应聘流程]：在线笔试、初复试、背景调查、学历验证[工作内容]：1、电话回访加盟商，了解其需求并全程跟进项目进度；2、向各部门传达反馈加盟商需求并沟通跟进处理结果；3、工作文档处理并整理归档；4、对加盟店的应收款项的协助收取；5、问题项目、纠纷的处理；6、突发事件处理；[任职资格]：1、本科及以上学历，25-35岁；2、有两年以上工作经验，有较强的服务意识；3、有处理客诉经验者优先；4、有酒店行业值班经理等从业经历者优先；5、有特许及连锁行业加盟服务经验为佳；6、沟通和协调能力强，应变能力强；7、认可企业的核心价值观。[上班时间]：9:00~18:00 做五休二，双休日休息；[员工福利]:员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动格林豪泰发展至今，离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。 1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前 格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。 2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多 格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。 3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合 每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程；每年一次的年度旅游活动，拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。 4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离 在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡；在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币（兑换自己喜爱的产品）；每周更有丰富多彩的礼品通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人；每月评选部门优秀员工，实时表彰 在工作中表现突出的格林人。 5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空 格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。 给年轻人更多的信赖和机会，是我们一直所坚持的准则！ 6、免费提供宿舍，让格林人无后顾之忧 格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍，并配有卫生间和洗漱区域，方便格林员工的生活，解决他们的后顾之忧。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
1.Customer Service(Full support)？ Establish a trusting relationship with the customer’s plant engineering, line operators, quality department, logistic department and customer service organization.？ Manage the specific customer location with proactive visits at a frequency agreed by the plaint Management(Full support)？ Operate as the direct contact and response person to customer’s complaints.？ Provide quick and accurate feedback to the manufacturing plants and Business Units regarding quality/manufacturing issues.？ Register complained parts in returns database and coordinates transfer to appropriate analysis centers.3.Launch & Change Support(Shared)？ Support Safe Launch activities at customers facilities.？ Support of product changes, customer plant trial runs and other engineering runs post Job#1.4.On-site representation of BU(Shared)？ Coordination of sorting, rework or re-flash actions at our customer facilities and implement immediate actions to minimize customer disruption.？ Joint pre-analysis / pre-selection at the customers warranty return centers, resulting in reduction of part
returns and related costs.5.Miscellaneous on-site support of location & BU(Shared)？ Assistance with invoice handling and collection of overdue payments.？ Gathering of customer production planning forecast.？ Support of market and customer development concepts.1.Bachelor Degree in Engineering, Business Administration, Sales or equivalent.2 Years in Automotive Industry. Preferable experience in communication with OEM3.Basic quality management experience and good understanding about manufacturing processes. Familiar with products desirable.4.Good capability
of leading self and motivation.5.Working experience in international company would be prefered.
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位概述粤语客户经理是与企业客户沟通的重要桥梁，负责合约期内企业客户账户的运营。依据客户的业务状况、发展策略，与客户积极讨论，协助客户达到利润目标。粤语客户经理应充分了解企业客户的需求，提供PayPal产品资讯，为客户的重要操作提供支持服务。粤语客户经理应向现有PayPal客户提出改进建议，或向拥有其他业务的客户推荐PayPal，从而提高PayPal客户总支付量。粤语客户经理是PayPal商户支持团队的基本组成部分，是与150个中小型企业客户沟通的桥梁。职位描述：1． 负责合约期内企业客户账户的运营, 并且依据客户的业务状况、发展策略，提供给客户相对应的解决方案, 协助客户达到利润目标.2． 以电话, 邮件等方式维护客户日常关系，与其它部门合作,提供给到客户整体解决方案.要求：至少3年以上相关客户维护或销售工作经验.
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
岗位要求：
1、负责呼叫中心的日常运营管理、现场管理，确保呼叫中心各项KPI指标的达成。
2、对团队服务质量的改善和提高、业务流程的审核和改善。
3、团队文化建设及储备人员培养。
4、团队绩效考核及呼叫中心内部培训 资格要求：
1、本科及以上学历优先
2、有5年以上大型呼叫中心/物流、快递客服团队管理经验的优先
3、物流管理专业优先
4、有一定的快递、物流理论知识及丰富的团队组织管理能力，具备制定、优化完善业务标准和流程的能力。并对Outlook 、Excel、Word、PPT、Visio熟练掌握。有较好的执行力，较强的沟通表达能力，较好的组织协调能力，较强的学习能力。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
Tesla (特斯拉) Motors 由一群硅谷工程师于 2003 年创立，他们要向全世界证明电动汽车比汽油动力车辆更好。具备瞬间扭矩、强大动力和零排放等特点，Tesla (特斯拉) 的产品可以说是完美无缺。每一代新产品的价格都更加亲民，从而帮助我们实现远大使命：即加快世界向可持续发展交通转变的过程。Tesla (特斯拉) 不仅是汽车生产商，还是致力于能量创新的技术型和设计型公司。 请发送您的简历至
交付体验专员职位描述：作为一名客户交付体验专员，你的职责将是为特斯拉的每位车主营造一生中最难忘的时刻――新车交付。体验专员通过帮助客户筹备交车过程，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到“特斯拉式的微笑”，为客户提供优质的服务体验。主要职责：?作为特斯拉的品牌代表，致力于为客户打造新颖和激动人心的交车体验?通过指导客户车款筹备、以旧抵价、政策激励，以及依据相关国家和当地的销售模式流程等来帮助他们准备交车过程?为客户提供车款交付的多种选择，并在必要时建议较为合理的方式?通过特斯拉新的个人交付项目来管理客户和运营交互?完成交付之前的文件准备工作?与客户协调特斯拉车辆交付地点（例如：特斯拉交付中心）?深入掌握特斯拉车辆的驱动系统及其特性，并能将此传递给客户?始终坚持品牌标准，保持专业的形象?监控和管理多个客户交付流程和客户预约，确保交付过程的高效和精准?利用CRM系统，确保信息能及时高效得传达给管理部门?将客户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队，以完善交车体验，并保证我们提供无与伦比的“特斯拉体验”?其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作 职位要求：?本科学历，相关教育背景和工作经验者优先?至少一年以上的面向客户的工作经验?主动进取，目标导向，有上进心?具有创造性思维，能独立迅速地解决关键问题?能够和多个业务部门建立并保持良好的工作关系?出色的英语和中文的口头和书面表达能力
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责对外单商家日常产生异常的维护，并针对产生的异常及时敦促责任部予以整改；2、 负责对接分拣反馈异常，协助商家作出正确处理；并对常见异常，多发异常形成定期的指导文件，对于商家进行宣导；3、 负责区域内存量客户的发货数据监控及通报，及时掌握商家发货情况；4、 协助销售对重点POP商家的维护与保障 。任职要求：1、大专以上学历，熟练掌握办公软件应用；2、具备良好的沟通能力、问题解决能力及耐心；3、具备物流或电子商务行业客服工作经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
上班地址：====================================工作职责：1. To establish and maintain good relations and effective communications with customers and region team members2. To plan, carry out and review on a periodic basis all work processes, workflow, operating procedures of soft services deliverable so as to ensure excellent customer satisfaction ratings are achieved according to the Master Service Agreement (MSA)and Local Contract Agreement (LCA)3. To conduct periodic joint performance audits to ensure agreed key performance indicators are complied, achieved and exceeding the expectations of the client4. To assist in the compilation of the monthly governance report and any other reports, surveys, benchmarking exercises as and required within the scope of the service agree5. To formulate and conduct site performance assessment policy, daily operation training and task instruction6. To provide and manage corrective action and service requests as required and directed and ensure that all activities are documented7. To be the single contact point of GCC team8. To comply with all company policies, procedures and standards任职资格：1、男女不限
30-40岁之间2、本科以上学历3、英语听说读写流利，完全可用于日常工作当中3、有过同行业大客户经理（Facility Manager）或营运经理工作背景3年以上4、可适应出差5、善于沟通、客户关系维护、独立处事6、可独立营运整个大项目、完成成本控制及核算等
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
担心自己学历和背景成为绊脚石？咱这只看实力！ 担心今后的长远发展？咱们只内部提拔，你的经理和主管会告诉你他（她）们是怎么样走到现在的！在长沙，咱们拥有10层楼的办公空间，超3，000位在职同事，超10趟穿梭班车； 五险一金不在话下， 定期体检保证健康， 培训辅导必不可少， 带薪年假先休息好。 （一）岗位职责 1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题； 2、通过公司风控系统，向客户提供手机短信及信函等付款方式指引，为客户提供贷后服务。 （二）任职要求 1、 高中及以上学历； 2、普通话标准流利，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧； 3、具有能承受高强度工作压力的信心，主要向钱看； 4、可进行基础的电脑操作； 5、有过呼叫中心，或催收相关工作经验者最快可在3个月内获得晋升。
（三）联系我们办公地址：岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港B座16层至25层（24层人事部安排面试）招聘热线：8（直拨热线）/ 1转分机1416
陆小姐 我们拒绝“关系户”！拒绝“义务加班”！ 在这里，你能得到一个公平、公正、透明的晋升平台。在这里，你的每一分付出都会有回报！（四）公司福利1、入职当天，签署正式劳动合同；当月购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险）2、办公室常年冷暖空调、茶水间、中国及西方节假日福利；3、享受月度津贴、免费班车、职员免费年度体检；4、每月最后一个工作日发当月薪水，不压薪；5、每年享受额外5-10天带薪年假（工作日可休）；6、入职满3个月开始即享受加薪、升职机会，根据个人工作情况底薪将有不同程度提升；7、每月Birthday Party &生日礼物，每季度有团队活动（以户外活动为主）、每年两次员工联谊（与武汉、深圳、天津联谊）、五星级以上酒店开年会；8、年度***员工免费出国旅游（泰国、捷克布拉格、俄罗斯等）9、各类员工俱乐部：长沙奇迹健身会所、湖南商学院专业羽毛球场馆、虹桥小学灯光足球场等。（五）发展空间1.纵向-管理方向：基础员工→资产组长→高级资产组长→资产主管→风控经理 2.横向-职能方向：基础员工→ 质量管理专员（录音监听、绩效打分）/ 培训讲师 / 行政专员/ 数据分析专员 /人事专员等岗位 3.专业-技能方向: 一星员工→二星员工→三星员工→四星员工→五星员工每上升一个星级固定工资会有不等的上浮。 点击“申请职位”， 10秒加入外企！ 期待在这个全新的招聘季，遇见最好的你。 S_CCESS就差U啦！约起来！~ 办公地址：岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港B座16层至25层（24层人事部安排面试）招聘热线：8（直拨热线） 1转分机1416
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、电话回访加盟商，了解其需求并全程跟进项目进度；2、向各部门传达反馈加盟商需求并沟通跟进处理结果；3、工作文档处理并整理归档；4、对加盟店的应收款项的协助收取；5、问题项目、纠纷的处理；6、突发事件处理；7、员工的基础知识培训、疑问解答、工作安排及检查；8、培养和管理一定数量的团队[任职资格]：1、本科及以上学历，25-35岁；2、有一年以上管理类工作经验，有较强的服务意识；3、有处理客诉、大客户服务经验者优先；4、有酒店行业值班经理等从业经历者优先；5、有特许及连锁行业加盟服务经验为佳；6、沟通和协调能力强，应变能力强；7、认可企业的核心价值观。[应聘流程]：在线笔试、初复试、背景调查、学历验证[上班时间]：9:00~18:00 做五休二，双休日休息；[上班地点]：上海市普陀区中山北路1238号；[员工福利]:员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
跟进并解决来自客户、销售及合作商户的咨询及反馈
跟进客户反馈及投诉
跟进商户、销售反馈及投诉
大专及以上学历
分析问题和处理问题的能力
良好的情绪管理能力
能接受轮班工作
良好的电脑使用技能，能熟练使用excel各类报表
有工作耐心，责任心强，良好的团队合作精神
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
业务遍及北美、欧洲、亚洲共11个国家；
在中国，我们的业务遍布超过260个城市，超33,000位全职员工，超60,000个POS服务；
六险一金不在话下， 定期体检保证健康， 培训辅导必不可少， 带薪年假先休息好。
欧洲外企，天津城，诚意热聘中！
期待在这个全新的招聘季，遇见最好的你。 S_CCESS就差U啦！约起来！~
（一）工作职责
1、带领20人左右的团队，确保日常运营的正常运行,达到KPI标准
2、负责员工的班次安排，满足目标
3、执行定期电话监控，检测业务质量和确保员工遵守内部规章和准则
4、提供监督，指导和培训工作
5、 与其他业务单位/部门沟通，确保运营的顺利进行
6、协助部门经理完成部门的KPI指标
7、向管理层提供运行报告
8、向管理层提供定期的反馈，持续改进
9、当员工有需要帮助的时候，随时提供支持
（二）技能要求
1、大专及以上学历；
2、2年以上呼叫中心工作经历，或至少1年风控小组管理岗位背景；
3、具备良好的团队管理能力，具备基础管理思维和个人魅力；
4、优秀的沟通表达能力和客户服务技巧；
5、极强的时间管理意识和计算机基本操作技能。
（三）公司福利
1、入职当天，签署正式劳动合同；当月购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险）；
2、办公室常年冷暖空调、茶水间、中国及西方节假日福利礼金、礼品及主题活动；
3、免费享受完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展；
4、公平透明的晋升机制，只看数据与能力；
5、享受月度津贴、职员年度体检；
6、每月最后一个工作日发当月薪水，不压薪；
7、每年享受额外5-10天带薪年假（工作日可休）；
8、员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；
9、每月Birthday Party &生日礼物，每季度有团队活动（以户外活动为主）、每年两次员工联谊（与武汉、深圳、长沙联谊）、五星级以上酒店开年会；
10、年度***员工免费出国旅游（泰国、捷克布拉格、俄罗斯等）；
11、各类员工俱乐部等你来！
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位描述:1.负责帮助PayPal中国大陆地区中小型企业客户的业务发展，完成公司年度销售指标.2.通过电话、邮件等形式维护客户合作关系，和公司其他团队紧密合作，让客户持续使用PayPal产品；针对客户提出的问题，要及时解决.3.研究并分析客户业务模式，针对客户业务发展的需求，结合PayPal产品的特性，提出有效的整体解决方案, 完成年度指标.技能要求:1. 以结果为导向，通过和客户建立关系，达到最后指标2. 具备商业敏感度，熟悉电子商务市场，对支付行业有一定的了解3.具备执行力，有团队合作精神4.以客户为中心，提供多渠道营销解决方案5.细心聆听客户的要求, 挖掘深层次的商业机会6.沉着，冷静地处理客户的投诉职位要求：1. 本科学历，国际贸易、电子商务、市场营销专业毕业优先；有良好的英文读写能力。2. 两年以上工作经验，有中小型客户B2B销售经验，熟悉互联网和电子商务；有大客户开发经验者更佳。3. 能够识别、确定潜在的商业机会，熟悉行业市场发展现状了解外贸常识，有跨境金融及电子支付行业背景优先；4. 有持续的工作激情及创新开拓精神，思路清晰敏捷，较强的沟通协调能力、商务谈判能力和时间管理能力；5. 有优秀的全局观念和团队合作精神，注重分享，积极进取，具备良好的工作责任心；
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位概述客户经理是与企业客户沟通的重要桥梁，负责合约期内企业客户账户的运营。依据客户的业务状况、发展策略，与客户积极讨论，协助客户达到利润目标。客户经理应充分了解企业客户的需求，提供PayPal产品资讯，为客户的重要操作提供支持服务。客户经理应向现有PayPal客户提出改进建议，或向拥有其他业务的客户推荐PayPal，从而提高PayPal客户总支付量。Account Manager是PayPal商户支持团队的基本组成部分，是与150个中小型企业客户沟通的桥梁。职位描述：1． 负责合约期内企业客户账户的运营, 并且依据客户的业务状况、发展策略，提供给客户相对应的解决方案, 协助客户达到利润目标.2． 以电话, 邮件等方式维护客户日常关系，与其它部门合作,提供给到客户整体解决方案.要求：至少3年以上相关客户维护或销售工作经验.
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