所属行业：
所属地区：
招标摘要：
受**公司委托（）发布：（“12333”人力资源社会保障电话咨询服务）项目招标公告,
标书下载：
铜陵市人社局关于（&12333&人力资源社会保障电话咨询服务）项目单一来源采购公示
访问次数：
根据《铜陵市政府采购单一来源采购方式管理办法》规定，（铜陵市人社局）申请（&12333&人力资源社会保障电话咨询服务）项目采用单一来源方式采购，现将有关情况向社会进行公示：
采购项目名称：
&&12333&人力资源社会保障电话咨询政府购买服务
采购项目预算金额：
拟采购的货物或者服务的说明：
拟定的唯一供应商名称、地址：
中国移动铜陵分公司
拟采用单一来源采购方式的原因及相关说明：
中国移动铜陵分公司一直为&12345&市长热线政府向社会购买服务承接主体，从热线整合工作需要出发，中国移动铜陵分公司是唯一符合条件的购买服务承接主体。
专业人员论证意见（达到公开招标数额的货物、服务项目需填此项，同时注明专业人员姓名、工作单位和职称）：
同意单一来源采购
论证人：周礼华&& 市应急办主任
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&朱&&&& 军&&&市电大教师
公示期限：
从&&&&2015& 年&&12&& 月&&10 日起至&&&2015&& 年&&12&& 月&&16&& 日止
采购人： 铜陵市人社局
联系电话：2126800
联系人： 侯仙
公共资源交易中心：
联系电话：2189158
联系人： 程灿
联系电话：2129043
联系人： 张辛
联系电话：2189192
联系人： 李丽
备注：单位或个人对公示内容有异议的，请于公示期内以实名书面（包括联系人、地址、联系电话、加盖公章）形式将意见反馈给表中任何联系人。
发布媒体：（）劳务派遣与劳务外包，这两者有何区别与联系？这是一个很容易混淆的问题，快让我们一起看看↓↓↓劳务派遣 &&劳务外包的联系劳务派遣与劳务外包是两种不同的用工方式，其法律结构和法律关系主体责任设置大有不同。劳务派遣的定义劳务派遣，又称人力派遣、劳动派遣等，即劳务派遣单位根据用工单位需要，派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离，形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三方关系。它的特点是劳务派遣用人单位“招人不用人”，用工单位“用工不招人”。劳务派遣一般由劳务派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同，由实际用工单位向派遣劳动者给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳动者与实际用工单位之间。因此鉴别劳务派遣关系的关键点在于：■一是用工单位与派遣单位之间存在劳务派遣协议；■二是由派遣单位向劳动者支付报酬；■三是用工单位对劳动者进行管理。劳务外包的定义劳务外包，也称业务外包、劳务外包等，它是用人单位整合其外部优秀的专业化资源，达到降低成本、提高效率的一种管理模式。劳务外包一般由用工单位将其部分业务或工作发包给相关外包单位，由该外包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作，形成用工单位、外包单位、劳动者三方关系。劳务外包特点是以“委托合同”之名完成“劳动合同”之实，用工单位无需承担用工责任，而由外包单位承担用工管理责任。因此鉴别劳务外包关系应主要把握以下几点：■一是用工单位与外包单位之间存在委托合同；■二是外包单位负责管理劳动者；■三是由外包单位向劳动者支付报酬。由上分析可以看出，劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位都不与劳动者签订劳动合同。劳务派遣 &&劳务外包的区别1.法律适用不同劳务派遣适用《劳动合同法》，《劳动合同法》属于社会法范畴，带有一定的公法性质，更多体现对劳动者这一弱势群体的关照，比如用工单位在具备法定退回条件时方可向劳务派遣单位退回劳动者，不得随意退回；劳务外包适用《合同法》，更多崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由。2.对劳动者的管理权限不同劳务派遣中的劳动者，主要由用工单位直接管理，用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者；劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理，发包人的各种规章制度也并不适用于从事外包劳务的劳动者，否则就相当于一只脚迈入了劳务派遣的门槛。对劳动者管理权限的不同，是劳务外包和劳务派遣最核心的区别，要想做到“真外包”，发包人必须切断对从事外包劳务劳动者的直接管理，发包人的要求、指令最好直接下达给承包人在外包劳务现场指派的管理人3.劳动风险的承担不同劳务派遣中的核心要素是劳动过程，劳务派遣单位对被派遣劳动者的工作结果不负责任，被派遣劳动者有可能“成事”，也可能“败事”，成败的风险由用工单位承担；劳务外包中的核心要素是工作成果，发包人关注的是承包人交付的工作成果，至于承包人如何完成工作，发包人并不关心，承包人只有在工作成果符合约定时才能获得相应的外包费用，从事外包劳务劳动者的劳动风险与发包人无关；4.用工风险的承担不同劳务派遣作为一种劳动用工方式，用工单位系劳务派遣三方法律关系中的一方主体，需承担一定的用工风险，比如劳务派遣单位违法给被派遣劳动者造成损害的，用工单位与劳务派遣单位需承担连带赔偿责任；劳务外包中，承包人招用劳动者的用工风险与发包人无关，发包人与承包人自行承担各自的用工风险，各自的用工风险完全隔离。5.经营资质要求不同劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体；劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求，除非有特别法的规定。6.会计处理不同在劳务派遣中，劳务派遣人员工资总额纳入用工单位工资总额的统计范围，具体包括用工单位负担的基本工资、加班工资、绩效工资以及各种津贴、补贴等，但不包括因使用劳务派遣人员而支付的管理费用和其他用工成本；在劳务外包活动中，承包人在发包人支付的外包费用中向从事劳务外包工作的劳动者支付劳动报酬，劳务外包费用不纳入发包人的工资总额。上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利，家庭幸福！&　想要更多的了解人社网，快将二维码的图片保存到手机相册扫一扫，更多的了解人社网吧!<center style="max-width: 100%; color: rgb(62, 62, 62); white-space: n12333sh(sh-12333)　
　文章为作者独立观点，不代表微头条立场
的最新文章
你透支了体力，休息休息总会恢复!
你透支了金钱，开源节流总会盈余!
可是你透支了信誉，费再大在上海这个人口超级大城市中，外来人口占了一半，这就不得不涉及到居住证的问题，那么上海居住证有什么用呢？又该如上海终于入伏了！大热天，对于上班族们来说的确不易。你拿到高温津贴了吗？在上海，居然出现过多达50多种津贴补贴一、政策依据
1.《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府发[2010]28号）
2.《孟母三迁，为得是让孩子享受良好的教育环境！当你来到上海打工，是否也曾想过怎样才能让孩子在上海接受义务教育呢？根据新修改的《上海市人口与计划生育条例》，《上海市计划生育奖励与补助若干规定》已修订完善，内容包括计划生育奖“五险一金”中有一项生育保险。大部分在职女性或知道生小孩时可享受这项“福利”，但许多在职男性不知道自己在缴生按照法律的要求，单位都需要为小伙伴交五险一金，但小伙伴们千万要注意，在使用的过程的要注意这些事项，不然有可能*以上内容仅供参考，具体以实际情况为准！*上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利续保难，看了这个你就会明白了。“企业倒闭后，职工医保如何转出？”一些职工致电12345咨询，并反映医保断缴后你生活中见到的脑残行为有哪些？1、2、3、4、5、6、7、8、上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利新朋友请关注(我的微信号:sh-12333)　　生育保险应该是给女性在职员工的一项福利，在职期间可以申领生育上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利上海人社网，最专业的招聘平台、社保公积金代缴、人事代理及劳务派遣服务商，感谢您的支持，祝 身体健康，工作顺利sh-12333为各类工作、生活在上海人员提供咨询与帮助。主要社保、就业、劳动纠纷等。免费服务热线：
直拨电话：021-热门文章最新文章sh-12333为各类工作、生活在上海人员提供咨询与帮助。主要社保、就业、劳动纠纷等。免费服务热线：
直拨电话：021-问：12333人工电话为何打不通
我有个问题，5月份和6月份在网上查询都缴费了，但到卡上只有一个月，为何是这样？为了搞清楚，我反复打12333人工接，就是打不通，难道是骗人的？
***en / 发起
话题所属分类：
那个是全国电话，有可能业务忙上海市人力资源和社会保障局地址：上海市天山路1800号电话:86-21- 咨询、投诉：12333 邮编:200051
Adrain-zhu
电话可能在忙，电话量集中，过一会子联系看看
你好！入账时间可能晚一些。12333你可以多打几遍，不是骗人的
这是中国特色，职能部门的电话一般比较难打，多尝试吧，会打通的
您好！有时电话是很多的忙不过来，即便通了也等排队。我建议您白天实在打不通，那就换个时间段晚上试试吧！
您好：要坚持拨打啊！尽量避开高峰点!
12333这个电话不是骗人的，但是确实比较难打，建议这类问题也可以到社区街道服务中心，去拉一下卡就知道了。别和这个热线电话过不去，天气热，心情舒畅最重要！
您好！多打几次就行了。
这个电话是比较难打，你可以留下联系方式，他们会主动与你联系的，这样可节省时间。
你好！12333是劳动保障服务咨询热线，每天接待的人很多，所以打起来确实有点困难，但电话是真的。希望能帮到你！平安小张，祝你平安！
您好！请打地方社保电话，7月份在调整社保交费
您好：这是上海人力资源和社会保障管理局的咨询热线接线员并不多，它不像中国移动的热线有好几百的服务专员，您一定要耐心等待、、、
您好!感谢对葵网的支持！电话可能在忙，电话量集中，过一会子联系看看 。
你好： 社保电话是比较忙的，因为毕竟每天来电多，电话是真的，不用怀疑，要有耐心！
相关话题搜索词
猜您感兴趣的产品
推荐理由：
推荐理由：
推荐理由：
推荐理由：
（8个回复）
（1个回复）
（1个回复）
（1个回复）
（15个回复）
（7个回复）
（5个回复）
（16个回复）
（8个回复）
（4个回复）
xyz_product-vm-ins-product2
记住登录名
发送验证码
秒后才可重新发送验证码。
同意协议并注册您好! 欢迎光临黄石政府网! 今天是
当前位置：&&&&&&&&&}