如何才能知道招聘的公司是你理想中的公司。通过什么渠道，问面试管一些怎么样的问题？
你应聘一个公司总有你自己的要求吧，除了钱。
我觉得技术方面、团队方面、公司氛围这些等等都挺重要的。
我侧重技术方面的要求。
lixiaomeng
lixiaolang12000
回答3：我也来！主要看这个公司有没有发展前途
lixiaolin77
回答4：先问给多少钱,再问可以发展的空间.
其实到哪个公司,你不在公司体验下,永远也不知道这个公司的情况
sunsanwebjop
回答5：个人认为, 在发展阶段, 不要看公司好坏, 部门好坏, 最重要的是是否能够适合发展, 充实一些.
回答6：一：是否有加班文化；
三：同事之间的设计理念是否协调；
四：nv ren；
五：是不是太远。
六：行政管理是否抠门；
回答7：@_@
回答8：不是有试用期呢吗？不只是公司试用你，也是你试用公司，不好就走呗
回答9：看他的门户网站
回答10：这个……
你知道一年换3家工作的后果嘛…… 是你绝对不敢写在简历里，
正规的公司决不敢要你。
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干嘛那么老实？
人家公司又不是间谍机构哪里能有能力查实啊
回答11：貌似现在有些大公司的人力资源部在录用后会做背景调查来着
回答12：能财色并收的公司那是好公司
回答13：钱！除了钱还是钱！
没听说过好公司钱少的。。。
回答14：我只知道我现在在的公司是好公司
回答15：up
回答16：1\是否需要加班,----我只干不加班的,要加班的就再换.
2\中餐包不包
3\上班时间和下班时间,千万不要到早于9点,下班晚于5:30分的,不管什么理由,实际就是想多剥削一点劳动力.
3\每周上班时间,不管什么理由,建议不要到超过5天的公司.或者轮班其实最终会发现并不好.多留点时间泡泡妞...
4\面试过程----看面试过程的尊重性,如果面试过程中有时搞搞这个搞搞那个或者有事跑去跟其它程序员或什么的说一下这事那事,那要注意,通常可能管理上有问题.
5\公司资金,---你可以提一些关于公司的问题,比如: &公司的发展目标,公司目前状况和资源等等 &或者干脆直接问 &公司的实力与资金方面是如何
&.---------一般大公司光看外表就能看出来,但创业型公司很难说.
不过基本上都先谈钱.满足自己水平线上之后再考虑上面问题,如果不满足,光是说会发展成怎样,到时候又会升工资,员工又有期权或什么屁东西的...还是算了.
sunsanpi521
回答17：1. money 不能少于上一份工作，如果和上一份工作差不多或者还少点的话，只可能是因为看好这家公司
2. 技术方面总是有尽头的，我希望团队中有丰富的大项目经验的主管，能让自己有所提升
3. 团队方面 是一个积极的团队，最好是年轻而有活力的
4. 公司氛围 看看工作的环境是否足够宽松
不妨在面试的结尾问问对方，如果我来了这家公司，公司能带给我什么？可以侧面了解一下你所在的团队中是否有在公司已经N年的元老，如果公司的员工在这家公司的时间都不长的话，未必是个好兆头。
回答18：凭感觉，与你将来的顶头上司好好谈谈就可以了~
回答19：你做个反调查吧.
回答20：没有一定时间怎么能充分了解一个公司呢？他们现在说的都不一定能实现阿！
BOSS/项目组长　　岗位职责：　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。　　5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。　　6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。　　7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。　　8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。　　9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。　　任职资格：　　1. 工作经验：3年以上销售工作经验　　2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上　　3. 学历要求：大专以上　　4. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情　　薪资待遇： 元
试用期两个月　　学历要求： 大专
　　招聘职位：销售专员　　工作年限：3年以上　　工作地点：深圳龙华新区　　工作时间：　　大小周制，每个月两周六天八小时，两周五天八小时。按公司后期发展可能会因公外地出差拜访客户等。　　需要出差
需要管理团队
异地派遣工作　　我们公司专业致力于扭力扳手、扭力螺丝刀，扭力计、扭矩检测仪、气动冲击扳手/螺丝刀，电动扳手/螺丝刀等扭力检测工具仪器、试验设备、烤箱、隧道炉、锻造炉、高温炉（TO炉、T4炉T5T6炉）、UV机、热收缩包线、水淋柜、生产流水线、五金塑胶喷涂设备、10-1000级无尘车间等热处理设备和空气净化设备等自动化仪器设备的引进、研发、销售、服务为一体的高新技术企业。　　扭力工具产品广泛应用于航天、航空、船舶、汽车、铁路、工程机械、电力等及对螺栓联结有较高要求的行业，单就行业来说属于正高速可发展行业，市场需求量逐渐越来越大，属于机械类高端产品，可发展前景大，接触的客户群体也是国内外比较高端的企业机构，如有兴趣的天涯深圳朋友可以站内短我发地址到公司来看看呢！
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　　那要是刚毕业的大学生是不是就没戏了啊
　　@御龙归去兮 1楼
17:28:24　　那要是刚毕业的大学生是不是就没戏了啊　　-----------------------------　　是滴，公司特别要求就是不要应届毕业生！因为之前招过好几个应届毕业生，都是毕业最后一年过来工作，六月份毕业，说实话，大部分都是因为找不到理想工作，过来找个临时地方混个工资和工作经验。几个应届毕业生都干不到一年都辞职了！　　然后公司花了人力物力财力去悉心培养，前大半年都没有任何业绩，都是在熟悉公司产品和学习，到下半年开始慢慢有一点点起色，但是远远没有达到可拿很多提成的地步，就觉得干部下去了，眼高手低，觉得自己有工作经验了开始跳槽。。。。但是懂销售的都知道，做销售都是靠日积月累的经验和客户资源的维护，哎　　真遇到多了，老板很生气，特别注明以后招人没有工作经验的一律不考虑。说多了都是泪~~
　　@御龙归去兮
17:28:24　　那要是刚毕业的大学生是不是就没戏了啊　　-----------------------------　　@shmily静 2楼
17:43:45　　是滴，公司特别要求就是不要应届毕业生！因为之前招过好几个应届毕业生，都是毕业最后一年过来工作，六月份毕业，说实话，大部分都是因为找不到理想工作，过来找个临时地方混个工资和工作经验。几个应届毕业生都干不到一年都辞职了！　　然后公司花了人力物力财力去悉心培养，前大半年都没有任何业绩，都是在熟悉公司产品和学习，到下半年开始慢慢有一点点起色，但是远远没有达到可拿很多提成的地步，就觉得干部下去了，......　　-----------------------------　　现在外面找工作，随便哪个公司都要找有工作经验，我就不明白了，连工作都找不到，哪里来的经验啊
　　@御龙归去兮
17:28:24　　那要是刚毕业的大学生是不是就没戏了啊　　-----------------------------　　@shmily静
17:43:45　　是滴，公司特别要求就是不要应届毕业生！因为之前招过好几个应届毕业生，都是毕业最后一年过来工作，六月份毕业，说实话，大部分都是因为找不到理想工作，过来找个临时地方混个工资和工作经验。几个应届毕业生都干不到一年都辞职了！　　然后公司花了人力物力财力去悉心培养，前大半年都没有任何业绩，都是在熟悉公司产品和学习，到下半年开始慢慢有一点点起色，但是远远没有达到可拿很多提成的地步，就觉得干部下去了，......　　-----------------------------　　@御龙归去兮 3楼
17:49:25　　现在外面找工作，随便哪个公司都要找有工作经验，我就不明白了，连工作都找不到，哪里来的经验啊　　-----------------------------　　如果是应届毕业生，最好是找很有实力的大企业去混工作经验，一个原因第一个工作就在大企业可以更多的学习规范制度和公司条例，如果你能净下心来，踏踏实实的去工作，全面去了解和熟悉这家企业的企业管理、市场规划和市场运作，这对你将来的成长将会起到至关重要的作用　　但是大企业一般分工明细，应届毕业生给不了太高工资，职位.薪水尽管重要，但是从长远看，远远比不上你在一家企业进行一定时期的积累，尤其能够完整经历一个企业大跨步前进或转型期对一个人一生都会非常关键。　　第二个原因是小企业没有太多的财力物力去培训一个什么都不懂的新人，不仅仅是工作上的指导，刚毕业的学生就像一张白纸，对社会的人际关系和工作一无所知，踏入工作就要有人正确的带领着去了解，对小企业来说，成本太高，而且像上面我说的可能到头来是给人家做嫁衣，培养好了就走了。大企业就无所谓，他们不在乎这些培训的成本，因为他们有这个实力和财力。　　小企业更能锻炼一个人的全面能力，但那是需要一定条件和前提的，一是你本身就在小企业工作，二是你本身已经有了一定的工作积累。比如说你在大企业工作了一段时间，有了充分的经验和经历积累，那么那时到小企业去，对方才能给你充足的发挥机会和空间。职场有这么一句话：在大企业学本事，到小企业去挣钱，这句话有一定的道理。
　　@shmily静
17:26:00　　岗位职责： 　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 　　5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 　　6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 　　7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 　　8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 　　9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 　　任职资格： 　　1. 工作经验：3年以上销售工作经验 　　2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上 　　3. 学历要求：大专以上 　　4. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情 　　薪资待遇：　　—————————————————　　求地址！　　
　　@ruby1386 5楼
18:27:49　　@shmily静
17:26:00　　岗位职责：　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。　　5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。　　6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。　　7.......　　-----------------------------　　地址短你了哦~~
　　@ruby1386
18:27:49　　@shmily静
17:26:00　　岗位职责：　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。　　5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。　　6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。　　7.......　　-----------------------------　　@shmily静 6楼
19:58:33　　地址短你了哦~~　　----------------------------地址发我一下！我去看看！
　　在大企业学本事，到小企业去挣钱。原来是这样啊，看来我也要去大公司磨练磨练
　　我有兴趣，qq:　　
　　我有兴趣，做了七年销售，一开始也是做检测仪器销售的　　
　　变成单机版了吗，好无奈。。。。。??　　
　　@玄冰战天
21:55:00　　在大企业学本事，到小企业去挣钱。原来是这样啊，看来我也要去大公司磨练磨练　　—————————————————　　必须是这样，经验之谈　　
　　@zhanggao7643
23:00:00　　我有兴趣，做了七年销售，一开始也是做检测仪器销售的 　　—————————————————　　同行啊，握爪，有同行业经验最好呢　　
　　回复第4楼(作者:@shmily静 于
18:03)　　@御龙归去兮
17:28:24　　那要是刚毕业的大学生是不是……==========　　刚毕业的时候不懂这个理，现在大龄了，似乎来不及了…　　
　　@淡月疏帘
23:22:00　　回复第4楼(作者:@shmily静 于
18:03)　　@御龙归去兮 1楼
17:28:24　　那要是刚毕业的大学生是不是……========== 　　刚毕业的时候不懂这个理，现在大龄了，似乎来不及了… 　　—————————————————　　现在也不晚，我上面那些话是针对刚出茅庐的学生，社会也是一个大学堂，你那么多年日积月累的工作经验也是一笔不小的财富，看你怎么作用，也可以说说，来帮你分析分析　　
　　@shmily静 除了学历
剩下的都可以
高中毕业伤不起啊
　　我在浙江想做这工作，哎！就是太远了　　
　　@周六的天空
23:27:00　　@shmily静 除了学历 剩下的都可以 高中毕业伤不起啊　　—————————————————　　其实学历只是每个公司招聘放上去一个幌子，对于销售职位，经验，学习能力和社交能力等等公司才更重视，有能者居之，学历并不代表一切　　
　　@甲活在当下
23:58:00　　我在浙江想做这工作，哎！就是太远了 　　—————————————————　　长三角的发展也不容小觑啊，也有非常好的工作，一般工作城市选择的话，做生不如做熟，在一个自己熟悉的地方，有自己的关系网和朋友圈，亲属等，更有利于自己实力的发挥，很多去异地工作原因大部分是一些在小县城机遇和待遇没有大城市好，如果是浙江这种发展中城市，就没什么必要换陌生环境了　　
　　@shmily静
在西藏工作四年的公务员 准备回家找工作 销售方面 可以考虑么
　　@ 20楼
00:17:14　　@shmily静
在西藏工作四年的公务员 准备回家找工作 销售方面 可以考虑么　　-----------------------------　　铁饭碗哦，放弃公家职位要很大勇气，重新转行做自己不舒服的领域风险也很大，慎重！但是如果你还年轻，不安于现状，也可以闯一闯，年轻就是资本
　　又变成单机版了吗？没有人气，LZ这里要说一声，招聘职位仅限于目前在深圳，并且在深圳有过工作经验的，因为地域熟悉才能更好的发挥，如果初来乍到一个陌生环境，对做销售是有阻碍的，不了解当地的同行竞争情况也不了解可发展的客户群体。外地的朋友，总不能仅靠QQ聊天或者打电话来了解公司和应聘者情况，大老远跑深圳来面试，且不说公司需不需要你，你自己要是觉得不适合不喜欢这份工作白跑一趟也浪费时间和金钱。所以深圳的涯友门可以联系哦
　　哎！想做销售可是最笨根本和人沟通不了！
　　回复楼主，@shmily静　　岗位职责： 　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 　　5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 　　6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 　　7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 　　8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 　　9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 　　任职资格： 　　1. 工作经验：3年以上销售工作经验 　　2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上 　　3. 学历要求：大专以上 　　4. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情 　　薪资待遇：...　　-----------------------------　　楼主你好，我很想从事这一行业，但是我的学历不够，我是高中毕业，当过兵，责任心强，目前在事业单位上班，不知道可以吗？　　
　　回复楼主，
@shmily静　　岗位职责：　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。　　5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。　　6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。　　7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。　　8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。　　9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。　　任职资格：　　1. 工作经验：3年以上销售工作经验　　2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上　　3. 学历要求：大专以上　　4. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情　　薪资待遇：...　　-----------------------------　　@大清帝国的子民 24楼
09:54:04　　楼主你好，我很想从事这一行业，但是我的学历不够，我是高中毕业，当过兵，责任心强，目前在事业单位上班，不知道可以吗？　　-----------------------------　　你好！你在事业单位上班一定没有销售这个职位咯，我们公司要求最少要三年以上销售经验和同行业两年以上销售经验。最起码也要有过销售经验，并且认识或者熟悉产品的
　　貌似我德条件都达标了，不过对五金工具不怎么感兴趣，不然可以考虑去！　　
　　回复第25楼，@shmily静　　回复楼主， @shmily静 　　岗位职责： 　　1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 　　2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 　　3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 　　4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 　　5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 　　6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 　　7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 　　8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 　　9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 　　任职资格： 　　1. 工作经验：3年以上销售工作经验 　　2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上 　　3. 学历要求：大专以上 　　4. 个人素质：工作认真，责任心强，善于...　　--------------------------　　好吧谢谢你了！　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)招聘专员打电话话术
招聘专员打电话话术1.&通知：您好！请问是***吗？(停顿1秒)我这边是友讯科技公司的部，（停顿2秒）A如果是投了我们公司简历的就说：我在我们公司的网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B如果只是在招聘网上找的简历的就说：是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.（方便记下地址的。）维美通信科技有限公司广州公司地址：天河区 黄埔大道555号天海创意园C区303室。地铁5号线东圃站B出口即到，如果有任何问题，或找不到地方都可以打与我们联系！（不方便记地址的。）我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站（http://）查询和了解。或打这个电话直接与我们联系。面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。（无学历证的带学生证复印件） 再次强调！明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试！ 明天见，再见2. 面试者疑问1. 请问一下你们公司是做什么的？我们公司是一家IT信息服务类的公司，主要是做企业集团短信运营、软件开发销售和中国移动增值业务。2. 我来你们公司应聘的职位是？您应聘的是销售代表A求销售职位的我有看过您的简历，简历中有销售类的求职意向。您是喜欢有挑战性的工作对吧，我觉得这份工作还蛮适合您的。B我不想做销售类的工作那您想从事哪方面的工作？我们公司的话有销售类也有文职类和技术类的，要不这样吧，您可以来我们公司做个面试具体问题我们可以当面详谈，我想您也不会愿意放弃这样的一个机会是吧？3. 工资待遇，上班时间待遇：面谈（这一块需要你来面试的时候直接与人事/经理这边沟通，他会跟你谈这个问题的。上班时间：8点―12点 1点30―5点304. 你是在哪里看到我的简历？（没有投简历）根据各个地方的实际情况而定，尽量说一些在当地有名气的有信誉度的招聘网。（因为我公司的发展需要，XX招聘网给我公司推荐的）5. 明天上午10点可能没时间，能不能换个时间？我公司面试的时间是，上午的9点--11点 下午的2点―4点，这个时间段过来都行。（要不这样吧我们就约在明天下午的3点，您看行吗？请您务必在3点过来我们公司面试。）3.入职通知:您好！请问是***吗？(停顿1秒)我这边是长沙维美网络科技有限公司的人事部，（停顿2秒）您上午有来我们做面试，我们公司通过审核，觉得您是我们公司需要的精英。请您与明天早上8点带相关证件来我们公司办理入职手续。证件包括：学历、身份证复印件、（面试时需要交，如果当时没有带，那入职时一定要交上来。）5张蓝底的1寸照片。很高兴您成为我们维美的一员，期待您在维美优异表现。再见！4.电话回访您好！请问是***吗？(停顿1秒)我这边是长沙维美网络科技有限公司的人事部，（停顿2秒）。我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。1. 薪水问题这个的话你是对自己能力的怀疑吗？只要你认真的做这份工作，收入是和你的付出成正比的。（公司的发展，以及晋升空间……）2. 公司的吃住问题，公司现在不包吃，饭菜太贵！目前公司能提供住宿，3. 觉得自己还是不太适合您没有做过怎么知道自己做不到呢？ 凡事都有一个适应的过程，给自己一个证明自己的机会不是很好吗？况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的，能够让您更好的适应这个环境。电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法，既然是预约，那么这里其实存在很多的变数，也就是我们不可控的因素在其中，包括天气、应聘者所在的位置带来的乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求，但是我们可以吸引。约人面试，您够专业吗？●不要急于在电话中重复询问求职者简历上的信息电话面试时的语言应该简洁，打这个电话的重点首先是通知对方获得面试机会，然后是具体的面试时间以及地点，再细心周到点的HR会连交通路线等都一并附上。对于求职者的进一步面试，是在面谈这个阶段。●不要只注重宣传公司，而忽略求职者感受有的HR因急缺人才，在电话预约的过程中，过分强调公司的优势，而忘了考虑求职者需要的是什么。过头了，只会取得反效果，反而破坏了求职者对企业的好感。●电话预约面试：语气不要太武断“您好！我是某某公司的人事经理，请于某某时间某某地点来本公司面试。”这是最简单常见的电话面试邀约。当应聘者接到数个电话通知后，对类似的电话已经不会特别在意了。因此，寄希望于对方接听时的礼貌应答，往往与实际邀约效果相差很大。电话预约面试：话术参考1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？确认对方身份，也给对方反应的时间。2、我是某某公司资源部，我姓X，请问你现在说话方便吗？报出自己的身份，确认沟通时机是否适宜。3、您在上周五的时候通过招聘&网站给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？/我们在XX上看到您的简历，您的求职意向是XX是吧？确认求职者还在求职状态。4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？5、我们公司的地址是在-------，你可以乘坐XX路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通。6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。#2楼人事招聘面试话术“××× 先生或小姐（如果是教育行业可以直接称谓老师）”,你好，我们是×××公司人力资源部的，在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“" D* Z: y) N) K6 W/ E & 3 Z7 i: @4 j4 ~+ S&2、主管级以上职位： “××× 经理或×××总（如果是教育行业可以直接称谓老师）”,你好，我们是×××公司人力资源部的，方便听电话吗？2 L/ @% U/ g) s: f7 B* ~( @6 X 如果是自动投递的，可以说：在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）；0 y' O+ a &B. C. y4 ]3 j- Y &f&如果聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。"4 \- U &k, P! ]3 R% | & 5 @ &m# Y% @6 y$ h. o0 S$ \5 y&3.如果是下载的简历，可以说，您好，是XX先生(女士)吗？我们是×××公司人力资源部的，方便听电话吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）； 如果聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。）" P/ `. D/ o$ m2 h & &4、如果搜到的简历是在职的，你可以把她的简历打印出来，把他的工作经历大致说出来，然后再和她聊；很高兴能和商讨有关什么什么的话题，如果对方有不耐烦的意思，你可以说，不好意思这么打扰你，但我从你的简历中感觉你的能力确实很不错，我们聊聊，可以吗？3 E; Z. C0 }3 [/ H% b&# |4 c" l" ^7 a( h# d* t&A.你好？是XXX小姐/先生吗？&我公司在人才网上收到您的简历，想约你明天XX时间来本公司面试，看您方便吗?（不方便再另外约时间）- o# z5 o% V9 Z* M+ W&我公司名称是XXX，您应聘的职位是XXX，请带好相关简历于XXX时间准时来本公司面试。&本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站，如果有任何不明白的电话请拨打本公司电话XXXXX。5 `2 T3 u( g( m7 `# H 那明天准时见，再见! & & ?+ ^& R' V6 H&B.您好，请问您是××吗？ 这里是××公司人力资源部，在人才网上看到您的个人求职简历（或其他得到简历的方式）？ 请问您现在找到合适工作了吗？（如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”） 我们邀请您参加面试，××月××日上午××点你方便来公司吗？) F: `- R+ ]( I &|6 H7 _ &{&我们的地点是××，您可以乘坐××到××站，下车后找到××，我们公司就在旁边； 面试时请您准备好××证、××证……；&如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们； 我叫××，到时您也可以联系××小姐；公司电话号码是×××××； 祝您愉快，再见" p- O0 T; o0 B& S & &打电话中应注意以下几点：$ c4 v: h/ c# ~6 {7 `8 n&●和对方说话时千万要保持一种平和的态度，以说清公司的要求和目的，与对方达成协议为宗旨（不在违背公司和个人原则）3 c4 t, u8 N5 r&●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题 ●面试后要在最短时间内通知面试结果&●通知面试时首先要正式介绍自己，告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位，再问其目前是否在职（以清楚对方目前是否仍在求职中）然后就是面试时间，给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。7 {8 H9 H1 B/ C/ a6 g3 t5 V&●如有必要，将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方，以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清楚。&●在通知面试时间上，如果所招职位人数不多，已经有意面试的人数不多，尽量跟对方达成一致，不要卡死。因为人家也不至投你一家公司，也许你给的面试的时间正与另一家有冲突呢，这样虽然求职者答应了，但在当日两家公司权衡之下，只能去一家了。 & & &1、你好，请问你是×××吗？ &（确认对方身份）7 A$ z) @' |2 O9 ~: X6 j 2、我是×××公司××部门的招聘专员，我叫××× （让对方知道你是谁）6 m+ F! V& U0 ]9 e6 \+ ~ 3、现在和你通话方便吗？ &（确保对方有时间在注意你说话）2 j* r' a& v5 N% }# p6 R5 T- s1 ` 4、我们在×××渠道收到你应聘我们公司×××部门××职位的简历 （让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试）( Q# l! U6 |& u& j: B, D &t 5、我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试 &（暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话）5 G! b# [& Q" p& U# n+ U &y9 c 6、面试时间安排在×××，地点在×××（什么路，多少号，什么大楼，几层，几室），你看你方便吗？ &（让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的） 7、如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。0 k1 |& F& [: x &n2 b! K& ? 8、你到公司后可以找前台××小姐，她会引导你到我们人事部，也可以直接要求找我，我的名字是××× &（让人家知道到公司来该找谁）: u. g" `4 X% D( S 9、你有什么问题需要问我吗？&10、如果你时间上有变更，请打我的电话，或给我短信，我会尽力为你安排下一场面试 &（是否安排下一场那是你的事，不过至少知道有人不会过来了。）（最好能给对方提供一个手机号码，这样对方取消面试可以发短信，通常在事后反悔的时候发短信更容易，不信你自己试试，当你想对某人反悔的时候，打电话和发短信哪个让你心理压力更大）&2、1.选择合适的时间电话，一般选在10:00-11:00，14:30-16:00打电话，可以避开在路上、吃饭的时间。虽会遇到开会的时候，可再约时间，详情可看后面。9 p% s/ L7 _4 K. C! i7 T&2.电话接通，礼貌问候 &HR：您好，请问是某某吗？ &得到确认后，HR：请问现在通话方便吗？ &如果方便可继续接下来的通话，如果不方便，可再约时间 &3.自报家门，确认求职意向。为避免求职者海投，误投，这是很关键的一步 &HR：您好，我这边是某某公司，是在某某时候收到了您从某某招聘网站给我们投递的简历，请问您现在是在寻求某某方面的工作吗？ &求职者如回答否，那礼貌道别。如回答是，可继续+ J& a7 W9 B7 ?3 {0 w $ }4 @; h( W, O$ B6 }$ Y4 e( `&HR：请问您是处于在职状态还是离职状态？不知道您还记得我们的办公地点和具体的工作内容吗？我们单位是在某某地点，不知道离您家的距离怎么样？/我留意到您住在某某地，离我们这边要一个小时的车程。)在上海、北京、深圳等大城市，上班路途往往会成为很多人求职的重要考虑因素。如在一开始说明上班地点，有些求职者会先放弃，往往会排除掉一部分人，这比电话通知面试未说明情况应聘者查过路线后不来赴约好。 &4.如应聘者对路程无异议，时间方便的话可简单沟通公司情况和工作内容。 5 ]' z5 y: [5 ?&HR：您好，现在天气比较热，过来一趟又比较远，我想事先跟您沟通我们公司的情况和工作内容，需要三分钟的时间，您看可以吗？ &如果应聘者OK，可沟通公司的主营业务，人员情况，工作内容，让应聘者对公司及工作有个大概影响，如果应聘者感兴趣的话，接下来就可以邀约面试了。 % Y4 g7 Q0 T& u9 D& g: s2 A&HR：不知道最近这2天是否有时间可以安排来公司面试一趟，您看是上午方便还是下午？我们面试的流是。。。。大概需要2个小时，您看约在这个时间好吗？ &如果是公司急需的人员，又处于在职状态的话，一般这么沟通2 G0 V! n &H* M2 A &HR：您在职的话不知道工作日是否好安排时间？( T2 W1 \" M ' Z6 E: j/ q. v2 N&如果候选人可以在工作日，那就在工作日约好时间，如果不能呢，那HR就得辛苦下了。 &HR：您工作日不方便的话，您看晚上或者周末哪个时间方便？, x5 e1 B9 [: ]3 f' ^ 4 Q+ V. Z) K9 t- i3 B&有些合适的人员因为可能不便于请假但又对OFFER很敢兴趣，这个时候，只能安排在晚上或周末的时间，HR只能牺牲下下了。（这个可能是属于个人情况，但效果还不错，但是会占用HR个人的情况，不建议广泛使用）
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