创兴资源制衣厂,请客还招工吗?

亲!新塘镇沙浦创兴制衣厂招工吗?我是打五线的,知道地速回?谢谢啦!_百度知道- 或用以下帐号直接登录 -
广州瑞宝村制衣厂招工难 招工的比找工的还多
来源:作者:汤铭明
  遍布着制衣工厂的街道上,老家广西的黄姨背着行李从老家回来继续找工上班。 羊城晚报记者 汤铭明 摄
  90后劳动力、学徒工减少
  找工的人少,找工里90后的年轻人更少。记者在招工市场观察发现,年轻人仅占找工人数的四成左右。今年50岁的陈姨边逛边告诉记者,来找工两三天了都未看到年轻的靓女,“做服装粉尘大,现在的年轻人受不了的”,干了二十多年服装加工的陈姨早已习惯了这样的工作环境。
  91年出生的小刘和几个姐妹找了两天工,每到一个招工摊位,便开口问道“一个月休几天?每天上班几小时?”,对早已熟练车位活儿的她而言,工资待遇只是一方面,能够劳逸结合少受粉尘之苦才是她想要的。
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编辑:曾剑峰
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为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》(2016年版),增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量,广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。节后广州企业再现招工难 制衣厂月薪6500难招普工
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■在此前广州市人力资源市场服务中心举行的一场招聘会中,求职者在查看招聘信息。 新快报记者 宁彪/摄
市人社局等单位举行异地务工人员专场招聘会,制造业企业仍面临招工难
春节后企业招工难是否有所缓解?昨日,广州市人社局等单位联合举行市区联动专场招聘会,新快报记者走访发现,虽然应聘者不算少,但制造业企业,尤其是大量需要普工的劳动密集型企业,仍难招到一线工人,有制衣厂甚至为一线工人开出了4000元-6500元的月薪,但一个上午只收到3份简历。
■新快报记者 占文平
1500家企业提供4.5万个岗位
昨日,广州市人社局联合市总工会、市法援处举办广州市“春风行动2015”促进异地务工人员就业市区联动专场招聘会,共组织约1500家企业进场招聘,提供岗位4.5万个。与开年招聘冷清局面相比,昨日的招聘会人气明显旺了不少,在位于广州市人力资源市场中心市场的主会场,还出现了排队现象。
不过,以招一线普工为主的制造业企业仍面临招工难。昨日上午11时,在主会场的招聘会开始了3个小时,一家大型针织面料企业由于求职者不多,招聘人员已撤场。
珠海建轩服装有限公司是“例外服饰”的生产与研发基地,该公司现场负责人刘小姐说,公司需要大量车位工、打边工等一线工人,但截至上午12时30分,只收到3份简历。新快报记者看到,该公司的招聘启事详细写明了工资待遇及各种福利,比如提供带独立卫生间、太阳能热水及无线网络的免费住宿,员工每年可享受一次免费体检,普通工人平均月薪4000元至6500元……刘小姐说,今年一线工人工资待遇比去年升幅约10%,“但还是很难招人”。
年轻人不愿加班做“苦力”
“根据我们的调查,求职者宁愿从事服务业而不愿从事制造业。”广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖说,来穗求职的劳动力总量和年轻劳动力都在减少,制造业企业尤其是用工密集型的制造业企业招工难更突出。
年轻人为何不愿从事制造业?新快报记者采访多名求职者了解到,原因大多是劳动强度大、经常加班,而且广州企业的薪酬竞争力相比于外地有所下降。出生于1994年的刘小姐是汕头人,她说前几年她在一家工厂上班,一个月可以拿到六七千元,“但经常加班,没什么休息娱乐时间,我感觉有点浪费人生”,所以去年考了个会计证,希望找到一份月薪3000元左右的工作。“实在找不到,大不了回老家,但不想这样做‘苦力’。”她说。
需求人数是求职人数的1.49倍
根据广州市人力资源市场服务中心春节前进行的2014年广州市人力资源市场供求状况调查,去年全市人力资源市场企业登记招聘(即需求)为210.7万人次,同比减少29.3万人次,下降12.2%;进场求职人数(即供给)为141.5万人次,同比减少48.7万人次,下降25.6%。反映供求关系变化最直观的指标——求人倍率(劳动力市场需求人数与求职人数之比)为1.49,高于前年同期(1.26)0.23,为自2006年以来最高峰值,反映劳动力供不应求紧张局面明显加剧。
34岁及以下求职者占比跌一成
调查还显示,去年广州市异地务工人员中,34岁及以下青壮年劳动力占比46.5%;而前年34岁及以下年龄段求职者占比57.7%,同比跌幅超过一成。反映求职者年龄结构出现阶段性变化,年轻劳动力有所减少。
生产类求职意愿降10.3百分点
求职意愿调查显示,从职业大类看,商业及服务业人员、生产及运输工人和办事人员占比分别为43.2%、22.9%,二者合计占比超过六成(66.1%)。与前年同期相比,商业及服务业占比上升13.3个百分点,生产及运输工人和办事人员占比下降10.3个百分点。
广州异地务工人员返岗比例达92%
新快报讯 记者占文平 通讯员周小颖报道 新快报记者昨日从广州市人力资源市场中心市场了解到,元宵节过后,异地务工人员返岗比例明显上升。根据该市场节后对250家企业跟踪显示,返岗比例已达到92%,预计广州节后16.41万人的用工缺口可基本于本月底补齐。
4月30日前,市人力资源市场中心市场每周三、四、六有招聘会,求职者可通过市人力资源市场服务中心求职APP,查询招聘会安排、就业岗位信息等资讯。
编辑:健龙 1
对《节后广州企业再现招工难 制衣厂月薪6500难招普工》表态
对《节后广州企业再现招工难 制衣厂月薪6500难招普工》发表评论
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·&&·&&· &&··
· ···· ··· ··
··········梁山夫妻大办离婚庆典,两人亲自把喜字剪开。
让人意想不到的是,其中还有产妇和6个月孕妇。
  春节后企业招工难是否有所缓解?7日,广州市招聘会,虽然应聘者不算少,但制造业企业,尤其是大量需要普工的劳动密集型企业,仍难招到一线工人,4000元-6500元的月薪的一个上午只收到3份简历。
  在此前广州市人力资源市场服务中心举行的一场招聘会中,求职者在查看招聘信息。
  广州市人社局等单位举行异地务工人员专场招聘会,制造业企业仍面临招工难
  春节后企业招工难是否有所缓解?7日,广州市人社局等单位联合举行市区联动专场招聘会,记者走访发现,虽然应聘者不算少,但制造业企业,尤其是大量需要普工的劳动密集型企业,仍难招到一线工人,有制衣厂甚至为一线工人开出了4000元-6500元的月薪,但一个上午只收到3份简历。
  1500家企业提供4.5万个岗位
  7日,广州市人社局联合市总工会、市法援处举办广州市“春风行动2015”促进异地务工人员就业市区联动专场招聘会,共组织约1500家企业进场招聘,提供岗位4.5万个。与开年招聘冷清局面相比,昨日的招聘会人气明显旺了不少,在位于广州市人力资源市场中心市场的主会场,还出现了排队现象。
  不过,以招一线普工为主的制造业企业仍面临招工难。昨日上午11时,在主会场的招聘会开始了3个小时,一家大型针织面料企业由于求职者不多,招聘人员已撤场。
  珠海建轩服装有限公司是“例外服饰”的生产与研发基地,该公司现场负责人刘小姐说,公司需要大量车位工、打边工等一线工人,但截至上午12时30分,只收到3份简历。新快报记者看到,该公司的招聘启事详细写明了工资待遇及各种福利,比如提供带独立卫生间、太阳能热水及无线网络的免费住宿,员工每年可享受一次免费体检,普通工人平均月薪4000元至6500元……刘小姐说,今年一线工人工资待遇比去年升幅约10%,“但还是很难招人”。
  年轻人不愿加班做“苦力”
  “根据我们的调查,求职者宁愿从事服务业而不愿从事制造业。”广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖说,来穗求职的劳动力总量和年轻劳动力都在减少,制造业企业尤其是用工密集型的制造业企业招工难更突出。
  年轻人为何不愿从事制造业?新快报记者采访多名求职者了解到,原因大多是劳动强度大、经常加班,而且广州企业的薪酬竞争力相比于外地有所下降。出生于1994年的刘小姐是汕头人,她说前几年她在一家工厂上班,一个月可以拿到六七千元,“但经常加班,没什么休息娱乐时间,我感觉有点浪费人生”,所以去年考了个会计证,希望找到一份月薪3000元左右的工作。“实在找不到,大不了回老家,但不想这样做‘苦力’。”她说。
  需求人数是求职人数的1.49倍
  根据广州市人力资源市场服务中心春节前进行的2014年广州市人力资源市场供求状况调查,去年全市人力资源市场企业登记招聘(即需求)为210.7万人次,同比减少29.3万人次,下降12.2%;进场求职人数(即供给)为141.5万人次,同比减少48.7万人次,下降25.6%。反映供求关系变化最直观的指标―求人倍率(劳动力市场需求人数与求职人数之比)为1.49,高于前年同期(1.26)0.23,为自2006年以来最高峰值,反映劳动力供不应求紧张局面明显加剧。
  34岁及以下求职者占比跌一成
  调查还显示,去年广州市异地务工人员中,34岁及以下青壮年劳动力占比46.5%;而前年34岁及以下年龄段求职者占比57.7%,同比跌幅超过一成。反映求职者年龄结构出现阶段性变化,年轻劳动力有所减少。
  生产类求职意愿降10.3百分点
  求职意愿调查显示,从职业大类看,商业及服务业人员、生产及运输工人和办事人员占比分别为43.2%、22.9%,二者合计占比超过六成(66.1%)。与前年同期相比,商业及服务业占比上升13.3个百分点,生产及运输工人和办事人员占比下降10.3个百分点。
  广州异地务工人员返岗比例达92%
  新快报讯 记者占文平 通讯员周小颖报道 新快报记者昨日从广州市人力资源市场中心市场了解到,元宵节过后,异地务工人员返岗比例明显上升。根据该市场节后对250家企业跟踪显示,返岗比例已达到92%,预计广州节后16.41万人的用工缺口可基本于本月底补齐。
  4月30日前,市人力资源市场中心市场每周三、四、六有招聘会,求职者可通过市人力资源市场服务中心求职APP,查询招聘会安排、就业岗位信息等资讯。
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