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京ICP备号-2&&&&京公网安备34铁路合同工要几年转正啊 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好，前几年衡水招铁路合同工，我老公去了，他们那属于北京铁路机械段，一开始去的时候，发的东西挺多的，福利比较好，他在那呆了得5。6年了吧，一年不如一年，福利越来越少，刚开始去的时候，工资可能是1300，现在工资才2000，对于现在这个社会真的太少了，他就单纯交着养老保险一样，单位交三分之二，自己交三分之一，100，我想问如果他不干了，继续交保险，到时候，领保险的时候是不是少啊?他们还能转正吗?还有盼头吗，我头都大了，让他继续上，就不挣钱，不干了吧，工作就怪可惜的。我就是想问问他们几年能转正啊，我想找人把他调到衡水来，他说不是一个系统，掉不了
我已签合同但还没有转正属于试用工还是合同工
在中学，工作1年的临时合同清洁工，在未满合同期的时候，被告知解除合同关系和付三个月工资，无任何原因，而且夏天工作高温费只有补贴100元钱，该怎么办？合理吗？
我是应届毕业生，3月份进入公司，进公司就签订了合同，合同上试用期2个月，但是到转正时间，我申请转正却被人力部门告知我的毕业证书没有拿到不予转正，请问这个说话是合法的吗？
刚开始做的工作只是普通部门员工，工作得到公司肯定后升为部门经理。但是公司却不肯把原先工作合同上的职位名称更改为部门经理，变更职位后得到的工资远远低于同类职位基本工资水平，几乎没怎么涨工资。而且合同本来签署的基本工资就跟实际工资不一样，公司让签署了工作合同以外的附加合同条款，基本大意是员工不能做任何损害公司的行为或事件，也不准私用公司资源，公司有权随时解雇员工。 没有提成，基本工资就涨了个几百。而且常常要求免费加班，不完成任务要求自动加班（无薪）...
我是2月下旬来的公司，面试时说试用两个月 工资为1800 转正工资2200，有五险一金
可是到现在7月了还没给我转正也没辞退我，没上保险而且没有签合同
我想请问应该要求他赔几个月的双倍工资 这几个月双倍工资应该怎么赔，是按试用期赔还是转正赔，要不要补给我2个月后的转正钱
赔钱的同时我可以要求他给我吧五险一金上了吗
我在跟现在的公司签实习合同的时候，合同上面写实习期6个月，但是当时的人事说，3个月就给转正，合同就只是这么写，跟好多同事都是这么说的，现在我在这个公司工作到第四个月了，找他们转正，就百般借口推脱，请问一下，如果他们现在真的不给我转的话，我是不是也没有其他办法，同事们可以作证当时他说的是3个月转正
工作努力，公司认可，但各方面原因现不想继续做下去，主动辞职。基本情况如下：
一、3月1日进入这家公司，到6月底正好满4个月。二、试用期三个月，直接签订的劳动合同，试用期间未交社保五金一险。
据人事部讲公司一直以来都是这样的，三个月后递转正表就可以，各项福利再跟上。三、第4个月起，因薪酬福利待遇等一直未协商好，本人未签转正表。
四、6月26日递辞职表。
咨询各位我有哪些权益！
1.是否可以交接完工作三天就走人？如果不行，必须待满30天，那么从递表开始...
本人2011届毕业生，2011年7月与公司签定一年合同今年7月1号合同到期，本人不想和公司续约，想等到合同到期。现在的问题是公司说不续签就不给办转正定级，公司要求的实习期日志，工作总结都上交了，转正定级考试都过了。还有部门老板今天说不想在公司干了现在就可以写辞职报告，离职。我想咨询的问题是1.我想要转正定级，要是不给我办我有没有办法维权 2.合同到期离职，是不是不应该写申请辞职报告。
我们公司试用期和正式合同说是一起签的，就是在第一天上班的时候，但我可能在试用期满后不干。。。想请问一下我是不是届时要付正式工作的违约金。。先谢谢各位律师了。
在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？铁路学校分配的安检地勤专业是不是正式工？ - 久久信息网
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铁路学校分配的安检地勤专业是不是正式工？
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&&&& 什么是正式工？
简单来说正式工就是有编制的，合同工就是临时工
正式工的主管单位是铁路局客运段，没有公司这么一级机构。只能说是劳动服务公司招聘长期性的劳务工，属于公司的正式工，而不是铁路系统的正式工。
&&&& 如何才是正式工上高铁？
如果你读的是正规铁路院校，就不用社会上的乱七八糟高铁乘务招聘，毕业时和铁路局签订用人关系时，要求去有动车值乘的客运段就行了，分配到客运段后再申请去动车车队
&&&& 安检人员是不是正式工？
车站的安检人员也是所在地铁路公安局安检大队的社招人员，铁路警察没有使用辅警的权限。
安检大队和联防大队性质差不多，只有队长指导员等人是警察，其他都是联防队员性质（比辅警级别还低）。
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