印发蕉岭县常驻民兵应急分队管理规定的通知
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名　　称：印发蕉岭县常驻民兵应急分队管理规定的通知
文　　号：蕉府办〔2013〕45号
主 题 词：
蕉府办〔2013〕45号
印发蕉岭县常驻民兵应急分队管理规定的通知
各镇人民政府，县府直属有关单位：
&&& 《蕉岭县常驻民兵应急分队管理规定》业经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 蕉岭县人民政府办公室
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
蕉岭县常驻民兵应急分队管理规定
　　为适应新的社会发展形势，创新社会管理模式，充分发挥基层民兵组织参与社会主义建设作用，有效增强我县抗洪抢险、森林灭火等抢险救灾力量和提高治安巡逻、应急维稳、城市综合治理等工作能力，根据《国家突发事件应对法》、《广东省突发事件应对条例》以及《民兵工作条例》、《关于组织民兵参与社会治安综合治理的意见》、《广东省民兵应急分队建设若干规定》等文件精神，结合我县实际，制定本规定。
　　一、指导思想
　　建立一支训练有素、管理规范、反应迅速、一专多能、一队多用的专业队伍。主要执行抢险救灾、森林灭火、治安巡逻、应急维稳、城市综合治理、地质灾害救援等任务，确保第一时间到达事件现场，第一时间作出处置、第一时间控制事态，为我县经济社会建设作贡献。
　　二、组织领导
　　蕉岭县常驻民兵应急分队为临时机构，隶属县委、县政府领导，县应急办负责协调，县人武部负责日常教育、训练和管理。队长、政治指导员由县人武部1名参谋和1名干事担任；副队长由县应急办主任、县公安局、县林业局、县水务局、县城市综合管理局和县国土资源局各1名副局长担任。
　　三、人员补充要求
　　县常驻民兵应急分队队员名额为20人，实行聘用制。人员应当符合以下基本条件：
　　（一）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，有较强的政治敏锐性。
　　（二）具有蕉岭县户籍，初中以上文化，年龄在35周岁以下的退伍男青年。
　　（三）身高1.65米以上，视力4.8以上，身体强健，有特殊技能者优先。
　　（四）热爱本职工作，有较强的事业心，有较强的奉献精神。
　　工作期间，违反分队规章制度屡教不改者，以及造成恶劣影响的个人，县人武部有权直接解除聘用合同，同时，对违规队员所在班负责人给予相应的处罚；对在重大任务中有突出或立功表现的个人，由使用单位给予相应的物质和精神奖励。
　　四、工资福利
　　（一）每人每月基础工资1200元，考勤工资300元，伙食补助150元（根据当地人均收入水平进行相应调整）。
　　（二）由县人武部为队员统一缴交100元的团体人身意外保险。
　　（三）按照国家的有关政策规定，由县人武部统一为队员交纳城镇职工养老保险每人每月480元。
　　五、工作职责
　　依据《民兵战备工作条例》和中央综治委、总参动员部《关于组织民兵参与社会治安综合治理的意见》进行明确，主要有以下几项职责：
　　（一）县委、县政府安保任务。
　　（二）协助公安部门开展城区治安巡逻、应急维稳工作。
　　（三）担负抗洪抢险、抗震救灾，安全生产以及重大地质灾害等应急救援工作。
　　（四）担负森林灭火、消防火灾等突发应急救援工作。
　　（五）配合城市综合管理部门开展城市综合治理工作。
　　（六）配合国土资源局开展土地执法及整治非法采（洗）矿工作。
　　（七）完成县委、县政府交办的其他工作。&&
　　六、日常管理
　　应急分队日常教育、训练和管理工作由县人武部负责，实施集中吃住、统一管理的原则，实行24小时值班制度。
　　（一）成立分队党支部，由政治指导员和队长任支部正、副书记，每周安排不少于半天的时间进行法制教育、随机教育和经常性思想教育，大力开展拥政爱民、争先创优、学英模活动。
　　（二）由城综、水务、林业、公安、国土资源等部门协助开展城市综合治理、抗洪抢险、山火扑救、治安巡逻、地质灾害救援、应急维稳等多种专业训练和演练，提高处置突发事件快速反应能力。
　　（三）建立、完善各种应急救援预案，制定《蕉岭县常驻民兵应急分队规章制度汇编》，健全管理、值班、考勤、学习、奖惩等各项规章制度，实行准军事化管理。
　　七、使用权限
　　民兵使用要严格审批权限、加强组织领导、依法文明执勤。重大任务，由相关单位向县委、县政府提出申请，经批准后，由县委、县政府下达通知，方可动用应急分队。
　　（一）严格审批权限。
　　1、县委、县政府的一般安保任务，由县人武部按照县委、县政府的要求组织实施；
　　2、相关单位的经常性事务工作，由使用单位于当月5日前向县人武部上报需求计划，县人武部统筹安排；
　　3、协助维护社会治安任务，使用应急分队人员，由县公安局会同县人武部报请县委、县政府同意批准，县人武部根据县委、县政府决定组织实施，并报梅州军分区批准；
　　4、使用应急分队执行抗洪抢险、抗震救灾、森林消防、安全生产以及重大地质灾害等应急救援，由县委、县政府批准，县人武部及相关单位组织实施，并报梅州军分区备案；情况特别紧急时，由县人武部自行组织，及时报告县委、县政府和梅州军分区；
　　5、动用应急分队平息动乱、暴乱或者严重骚乱的任务，不携带枪支等武器的，由县委、县政府决定，县人武部根据县委、县政府决定，报梅州军分区批准；携带枪支等武器的，由省委、省政府批准，并报军区和总参谋部备案。
　　（二）加强组织领导。
　　1、动用民兵协助维护社会治安，执行抢险救灾等任务，一般由分队主官带队，执行重大紧急任务由县人武部主要领导带队；
　　2、执行其它任务时，由使用单位主要领导带队；
　　3、队员执行任务期间，实行单位负责制，谁使用谁负责。
　　（三）依法文明执勤。
　　1、执行应急救援、抢险救灾、治安巡逻等勤务时，统一着迷彩服，佩戴民兵标志符号；
　　2、坚持依法执勤，不得非法使用暴力。对执勤中涉及违法犯罪的人和事，一律移交司法机关处理；
　　3、为维护队伍形象，队员在休假或不担负执勤任务时着便装。
　　八、经费保障
　　（一）应急分队经费按每人每年3.8万元计算，每年需总经费76万元（包含工资、保险、医疗、培训、装备、服装及日常办公经费）。
　　（二）专业装备和维持性经费，每年分别由县财政承担26万元，县公安局、林业局、水务局、城市综合管理局、国土资源局各承担10万元，于当年的1月份和7月份分别支付一半。
　　（三）经费保障，根据县财政收入和人均生活水平的增长进行相应调整。
　　（四）经费设立专账，严格执行财务公开制度，实行年度审核制，经费支出由分队领导班子共同决定。
　　（五）在执行重大活动时，由相关部门对分队人员给予适当慰问或出勤补助。
　　九、本规定从日起执行。
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　　4月22日至29日，集团公司保卫处组织10名基层民兵骨干参加了区人武部为期8天的民兵应急分队封闭式集训，并取得团体总分第一的好成绩。
　　4月22日至29日，集团公司保卫处组织10名基层民兵骨干参加了区人武部为期8天的民兵应急分队封闭式集训，并取得团体总分第一的好成绩。
　　在集训中，队员们克服天气炎热、体能透支等诸多困难，以顽强的毅力和比学赶帮超的拼搏精神，系统学习了150米实弹射击、擒敌拳、队列、军人素养养成和相关法律、法规知识，并在结业考核中，以团体总分第一的优异成绩荣登榜首，得到了区人武部领导的肯定和所有参训人员的一致好评。
　　集团公司保卫处将以此为契机，把集训中学习到的知识和技能用到护企队2016年度的夏季训练中，使护企队员的业务素质和服务水平再上一个新的台阶，为完成集团公司“急难险重”任务打下坚实的基础。
（编辑：张盈盈）
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荷塘区成立常驻民兵应急连
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　　红网荷塘分站（通讯员：夏丹妮）5月31日，荷塘区成立由125人组成的常驻民兵应急连。株洲军分区政治部主任曹友华，区委副书记、区长邬凌云为常驻民兵应急连连长、指导员授旗、授牌。该应急连示范班进行了训练汇报表演。
　　据区人武部部长胡志飞介绍，作为军民融合发展的举措之一，这支队伍平时以治违队员身份执行城市管理任务，但它更重要的身份是区委、区政府领导的一支武装力量，是由区人武部具体组织指挥、配备武器 装备的民兵组织，战时负责担负参战支前和战备执勤任务，遇到紧急情况时，随时集结出动执行抗洪抢险、扑灭山火等急难险重任务。
　　据悉民兵应急连编连部和四个排，在已经进行队列基础训练的基础上，下步将依据担负任务实行更加严格正规的训练。
　　邬凌云代表区委、区政府向常驻民兵应急连的成立表示热烈的祝贺，向莅临大会指导的军分区主任曹友华表示诚挚的欢迎，向为组建民兵应急连付出辛勤努力的同志们表示衷心的感谢。他要求，要充分认清加强常驻民兵应急连建设的重要意义，要全面提升常驻民兵应急连综合素质，要在完成急难险重任务中发挥&拳头&作用。
　　区委常委、常务副区长刘伟出席仪式。区政府办、区建管办，各乡镇、街道办事处等单位负责人，区人武部全体现役军官、常驻民兵应急连全体成员参加仪式。
[编辑：夏丹妮]
··········
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