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温江康师傅免费招聘直接送进厂安排入职[郫县职位][代招]
更新时间：今天
职位名称：
店铺已认证
最低学历：初中
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：18-35岁
招聘人数：10人
联系电话：
工作地点：金牛高新西区泰山大道138号
公司福利：
住房公积金
该职位收取体检费共50元
如有不实，
目前公司急聘 当日下午即可进入厂部
康师傅控股有限公司（本公司」）及其附属公司（本集团」）主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品。本集团于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至方便食品及饮品；2012年3月，本集团进一步拓展饮料业务范围，完成与PepsiCo中国饮料业务之战略联盟，开始“”负责制造、灌装、包装、销售及分销PepsiCo于中国的非酒精饮料。
要求：
1、18-35岁，男女不限，初中含以上学历，适应12小时两班两倒。
2、手脚灵活，主要工作内容为方便面成品简单包装加工。
试用期待遇：
1、试用期为3个月，120元/天，综合工资元/月。
2、免费住宿（拎包入住）及工作餐
3、节日公司统一发放过节礼品
转正后待遇：
1、以出勤天数综合计薪（含五险一金）约元/月+年终奖+节日礼品+以公司标准报销健康证费用
2、国庆、春节大城市大线路免费返乡车接送员工返乡
3、晋升机会（工作表现优异者可以晋升为“技能工、特种工、工人班长”工资在原有基础之上相应有300-700元的涨幅,月薪可达）。
联系电话：
联&系&人：张老师
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：郫县金牛高新西区泰山大道138号
该职位收取体检费共50元
如有不实，
郫县 - 金牛 - 高新西区泰山大道138号
康师傅控股有限公司（「本公司」）及其附属公司（「本集团」）主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品。本集团于1992 年开始生产方便面，并自1996 年起扩大业务至方便食品及饮品；2012 年3 月，本集团进一步拓展饮料业务范围，完成与PepsiCo 中国饮料业务之战略联盟，开始独家负责制造、灌装、包装、销售及分销PepsiCo 于中国的非酒精饮料。目前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。据AC Nielsen 2014 年12 月零售市场研究报告的调查结果显示，以销售量为基准，在2014 年1 月-12 月本集团于方便面、即饮茶、包装水及蛋卷的市场占有率分别为46.8%、53.9%、20.8% 及18.3%，稳居市场领导地位；整体果汁的市场占有率为23.9%，居市场第二位。据Canadean 2014 年12 月数据显示，百事碳酸饮料2014 年销售量市占以30.3% 居市场第二位。「康师傅」作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者喜爱和支持。
代招机构介绍
四川索途人力资源管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 四川索途人力资源管理有限公司是一家大型劳务服务公司，是经由成都市社会和劳动保障局批准、市工商局注册、市税务部门登记、审核批准的具有所有自制的法人公司。公司是一家专业从事劳务派遣、劳动事务代理、劳务承包、职业培训、职业介绍、大中专毕业生实习、在校生兼职、大中专生寒暑假工、高考升学咨询、学历教育咨询、家政劳服务、组织职业招聘洽谈会、人力资源外包服务、收集和发布职业供求信息、人力资源管理咨询、职业培训咨询、执业资格培训咨询、企业管理培训咨询、企业策划等工作的专门机构。
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公司行业：
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公司规模：10000人以上
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该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
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德华劳务派遣系统是专门为劳务派遣公司提供的行业软件。主要解决劳务派遣公司对用人单位、供应商（劳务中介/学校/工头等）、派遣员工的管理的专业软件,也集成了众多劳务派遣行业的管理思想，帮助企业提高效率、加强管理过程（管理员工及信息资产），提高派遣企业在同行业中的竞争力，提高企业形像，降低企业风险。
招聘版是在基础班上多了一些重要的特点优势通过微信平台专门帮助人力资源派遣、外包企业解决招人难问题的系统，及个人通过微信注册简历，派遣外包企业发布招聘信息，个人搜索职位并应聘。
1.个人管理：简历注册、职位应聘
2．企业管理：职位发布、简历人才库管理
3．经纪人推荐：帮助派遣外包企业不断发展下游供应商，经纪人随时通过手机查看推荐人员的情况，是否入职、及是否发放俑金
三大优势：
1德华软件多年专业专注人力资源外包派遣软件研发，产品成熟、功能性强。
2 与人才网的区别，建设属于自己人才网站，但价格低，无需专业it人员管理，非常适合所有劳务派遣外包企业使用。
3.服务及支持到位，后继系统平稳升级。
系统主要功能：
1. 客户管理：用工单位供应商信息管理，开发跟进，签合同（针对业务员开发客户）,每天业务员打了多少电话，开发了多少客户，客户的下次拜访时间提醒，业务员的出差记录，拜访记录查询
2. 招聘管理：发布招聘信息，群发招聘信息，通过邮件、短信等等方式把招聘需求群发给人员、供应商（解决招人难题）
3. 员工管理：档案管理，黑名单管理，异动管理，合同管理，抛弃传统excel表格管理派遣员工，管理有什么员工在什么企业就职，支持批量异动调岗调薪资，人员合同批量签订，人员合同到期提醒（解决派遣员工多了管理难题）
4. 社保商保管理：支持不同地区不同基数比例五险一金的购买，批量购买人员社保，结算人员社保费用明细，社保对账（解决人员办理社保问题，社保费用明细自动生成，自动对账，支持不同基数批调量调，增减员。）
5. 薪酬管理：自动结算用工单位费用，元工资薪酬自动结算，设置好薪酬账套公式，每个月自动生成费用）
6. 财务管理：员工借资扣款，收费通知书生产，财务开票，收付款出入账明细，员工薪酬发放，核销
7. 报表中心：客户开发统计，员工入职离职招人统计，社保五险一金缴纳情况、费用统计、台帐查询，用工单位员工薪酬明细统计、未发工资员工报表，薪酬结算统计，应收应付统计，总账查询，费用结算执行报表，员工工资发放情况（所有业务报表汇总）
8. 用工单位门户（可查询下面的员工，确认收费通知书，开查询）
9. 派遣员工管理（派遣员工可通过手机，微信平台查询工资，社保明细）
10.供应商门户（查询自己下面的员工信息、招聘需求查询等）
系统主要功能优势：
1. bs架构，可以随时随地办公的，并且还支持手机版，客服人员可以通过登陆手机新增员工入职和离职相关信息的，还可以通过手机照相上传员工相片
2. 可以用读卡器把身份证刷刷地收集，通过excel批量导出导入。
3. 支持短信群发给客户，员工及供应商，支持联通，电信，移动平台，只需7分钱一条，相对手机划算且高效，短信群发数据也是系统直接链接好了的。
4. 支持三方平台，用工单位可以登陆系统查看自己的员工信息，供应商也可以登陆系统查看送人的信息，清晰明了。
5. 其它的功能管理例如客户开发，跟进，下次拜访时间提醒，客户防冲突，手机号电话号码防冲突，都是从源头控制住，提高签单率，防止客户流失，提高业务员相互比拼（有业绩龙虎榜）
6. 招聘管理功能，哪个企业招聘什么岗位都可以一目了然，员工正式入职前的人才库管理，员工基本档案信息管理，合同异动管理，黑名单管理（全区共享，防止有人因违反制度后再被招过来）
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