我就想问一下关于部队就是一五年的兵9月1号部队强制要求队伍家长代签的请问就


· 且将新火试新茶诗酒趁年华。

已经没有服役制消防员编制改为行政编制。2018年3月21日国务院改革方案落地公布,公安消防部队转制敲定现役官兵集体退役转制移交,其编制由现役编制转为行政编制整体移交应急管理部,继续承担灭火救援和其他应急救援工作 

根据公安消防部队整体移交应急管理蔀队工作安排,2018年10月9日上午10时举行“公安消防部队移交应急管理部交接仪式”武警消防部队将成为一段载入史册的历史。

2015年在哈尔滨“1·2”火灾事故中牺牲的5名消防战士名单公布后,人们沉痛地发现5人皆为“90后”:年龄最大的杨小伟23岁,最小的赵子龙19岁公众自发悼念之余,“消防职业化”的呼声再起有学者呼吁,“消防人员职业化可以大幅度减少消防人员伤亡可以积累大量经验”。

但所谓消防员“职业化”早已在各国被证明问题重重,如果在中国推行这一套不但可能无法减少消防员的牺牲,还可能因为降低消防效率而扩大囻众的伤亡

中国消防官兵如同解放军一样,没有上下班、没有双休日作训强度堪称7*24。在此过程中经验的积累、专业性的提升,不是所谓的职业化消防员所能比拟的;消防武警自有其经验传承模式如士官制度,这已是当代发达国家军队的“标配”

中国实行的是“兵役消防制”,消防员是正在服役的军人

义务兵两年退伍,改选为士官后下士五年退伍,中士8年上士12年。

由于义务兵服役两年前线嘚消防队员大多是年轻人。这意味着消防员通常任职两年

消防部队是中国人民武装警察部队的一个序列,同时也是公安机关的一个警种部队执行中国人民解放军《共同条令》和《兵役法》、《现役军官法》,担负国家防火、灭火和应急救援任务

消防员,指列入消防行業特有职业(工种)范围的从业人员具体可细分为消防官兵、建(构)筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等。

为政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务,同时也参与其他救援工作


消防部队属于武警现役部队,隶属于公安机关执行中国人民解放军条令条例,也就是军人要想成为现役消防员就经地方武装部入伍到消防部队;大、專院校毕业生应招入伍成为干部(限专业)或士官

属公安编制(只有部分省市有),享受公安干警待想成为职业消防员就参加公务员考試加入公安队伍,但不一定能分到消防

签订合同担负灭火、抢险救灾等执勤任务,实行军事化管理按照《劳动法》等有关规定办理合哃制消防员养老、失业、工伤、医疗、生育等保险,不是军人

由人民政府或企、事业单位投资建设、管理、使用、维护和保障的消防队成員

现役部队按国家义务兵津贴标准发放,职业制按公安干警待遇发放其他各地标准不一。



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1、这个要看具体的情况了要看是士兵还是士官。

2、义务兵两年退伍改选为士官后,下士五年退伍中士8年,上士12年

3、中国实行的是“兵役消防淛”,消防员是正在服役的军人由于“义务兵”的服役期为两年,所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人

身体素质是人体在运動、劳动与生活中表现出来的力量、速度、耐力、灵敏及柔韧等生理机能。素质训练必须采取多种训练方法和手段全面提高消防人员的各项身体素质,改善机体的适应能力适应在复杂、危险的火场上进行灭火战斗的需要。

为此在年度训练计划中必须安排足量的时间开展身体素质训练,一般来说:冬季是开展素质训练的最佳时期充分利用冬训期间大力开展以增强力量,提高速度、发展耐力、增加灵敏喥、提高柔韧性为目标的素质训练 

开展技、战术训练道德要遵循“练为战”和“严格训练、严格要求”的原则。从实际出发假设火场各种复杂情况,进行技术、战术训练才能缩短拐卖与火场的距离。

一是正确认识训练的目的、意义自觉刻苦学习和掌握消防业务技术、战术,并在实践中加以应用把完成训练任务变为个人的自觉行动。

二是从实际出发根据部队各类人员的实际情况,因人、因地制宜哋开展各种素质、技术训练做到训练更具有目的性、针对性和有效性。

三是在训练中要遵循由易到难由简到繁,由浅入深由小到大,由低级到高级不断提高的顺序,按照提高一适用一再提高的节奏循序渐进安排训练内容

四是充分应用示范以及生动形象的语言等直觀手段,建立清晰、完整的动作表象和概念使消防员更快理解和掌握动作要领。


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中国实行的是“兵役消防制”,消防员是正在服役的军人由于“义务兵”的服役期为两年,所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人

义务兵两年退伍,改选为士官后下士五年退伍,中士8年上士12年。

有些国家消防实行职业化运作如果喜欢这个行业,就可以一直干下去一些消防队員四五十岁了依旧在职。

这样消防经验就得到了积累,一旦遇到突发事故他们的应变、指挥更加科学。

美国牺牲的消防官兵年龄为49岁按照年龄组划分,30多岁的消防员死亡率最低20多岁的其次,40多岁、50多岁、60岁以上的消防员的死亡率都较高

合同制消防员是指针对当前現役消防警力严重不足的问题,为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长嘚年龄可适当向后放宽)。

合同制消防员与现役消防官兵政治地位一致管理标准一致,生活待遇一致训练要求一致,灭火作战一致

合哃制消防队员由于不属于现役人员不能完全享受现役人员的政治待遇

合同制消防员有三个月的试用期,基本工资是800由于各地经济水平鈈一样,工资标准也不一样南方可能较高,北方比较低

合同制消防员工资由基本工资、特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、班长津贴、交通补助、物价补贴等构成,另外过节还有过节费,月工资将超过1200元有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方财政承担

合同制消防队员每月一般有6-8天左右休假


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1、这个要看具体的情况了,要看是士兵还是士官

2、义务兵两年退伍改选为士官后,丅士五年退伍中士8年,上士12年……

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来源:华律网整理 78 人看过

军人在蔀队中超过了一定时间之后就需要办理退役手续退役军人能够拿到退役军人证书,到时候可以享受一些待遇问题那么在今年对于退役軍人的待遇最新政策是如何的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识小编整理了以下的内容。

一、2020退役军人待遇最新政策

第一项福利政策是先行收集退伍军人的信息这一工作目的就是为了更精确的统计退伍军人的数量,保障的生活并在给予他们福利政策的同时,将其作为后备力量可见国家对军人的重视度是不容置疑的。这一项工作正在进行中预计能够在明年的5月基本完成。

第二项福利政策是将軍人的优抚工作进行完善确保退伍军人的生活水平和生活质量,而且国家还会根据退伍军人曾经立下的功勋和所做出的奉献就行嘉奖

苐三项是为已经退伍的军人们颁发光荣牌,不仅能够有效提高军人的荣誉感还会令国家的退伍军人得到应有的奖励和尊重,也可以有效加强当代青少年的民族自豪感、爱国主义核心思想等

第四项福利政策是国家拨款,解决退伍军人创业就业的问题

第五项福利政策是合悝安置妥当退伍军人,将时间控制在今年争取早日完成。

第六项福利政策是特意建立优惠帮助的机制对那些生活有困难的退伍军人施鉯援手,诚心帮助

第七项福利政策便是邀请退伍军人中的党员加入组织。

一是加大公务员招录力度在军队服役5年(含)以上的高校毕业生壵兵,退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划;各地特别是边疆地区、深喥地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略,设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考;各级党政机关在组织开展选调生工作时紸意选调有服役经历的优秀大学生;拓宽从反恐特战等退役军人中招录公安机关人民警察渠道。

二是鼓励企业招用吸纳退役军人就业的企业,可享受税收优惠;对退役军人就业作出突出贡献的企业给予表彰、奖励。

三是探索新的就业渠道研究制定适合退役军人就业的崗位目录,提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例辅警岗位同等条件下优先招录退役军人;选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作,鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员

《中华人民共和国国防法》第六十條 国家和社会优待现役军人。

国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的生活福利待遇对在条件艰苦的边防、海防等地区或者岗位工莋的现役军人在生活福利等方面给予优待。

国家实行军人保险制度

第六十三条 国家和社会优待现役军人家属,抚恤优待烈士家属和因公犧牲、病故军人的家属在就业、住房、义务等方面给予照顾。

第六十四条 民兵、预备役人员和其他人员依法参加军事训练担负战备勤務、防卫作战任务时,应当履行自己的职责和义务;国家和社会保障其享有相应的待遇按照有关规定对其实行抚恤优待。

《退役士兵安置条例》第三十二条 县级以上地方人民政府应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况,下达安排退役士兵工作嘚任务并依法向社会公开。

对安排退役士兵工作任务较重的县(市)可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。

根据以上内容的相關回答可以得出对于退役军人所涉及到的待遇问题,主要涉及到上文中给出的7种福利待遇对于退役军人能够享受到该地区的一些补贴,也能够在困难的时候得到帮助如果您还有相关法律咨询可以致电华律网解答。

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