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& &评论摘要(共 17 条，得分 1649 分，平均 97 分)
[] 51 楼 星河鹭起 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
别扯了，谁说绍兴公务员工资高？
[] 50 楼 天凉好个秋 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
我是两年前考的绍兴，今年的条件和以往差不多，加油吧
[] 49 楼 流浪者、 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
我家是绍兴的，我想考绍兴的公务员，谁能帮帮我！
[] 48 楼 Wo、真的很傻 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
<font color="#16绍兴文理学院招聘辅导员和其他专业技术人员17人事业单位的条件很宽，估计竞争很激烈！
[] 47 楼 清清山泉 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
哈哈，还是我们绍兴给力！
[] 46 楼 风雨冰凉 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
发布晚了么？2016绍兴文理学院招聘辅导员和其他专业技术人员17人。
[] 45 楼 零点归航 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
我不想考绍兴公务员，我想考绍兴事业编，或者绍兴教师也可以，哈哈！
[] 44 楼 花一样的年龄 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
别扯，绍兴事业单位绍兴教师绍兴银行绍兴公务员，我都考了一遍，一个都没考上，谁能有我牛！
[] 43 楼 沸腾的荷尔蒙 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
有些人自不量力，我们绍兴是这么好考的么？还来抢我们绍兴人的饭碗。
[] 42 楼 柳随风 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
绍兴教师招聘，面试内容为啥不清楚？
请选择考试2015学年浙江绍兴文理学院辅导员和实验员等岗位招聘27人公告
14:51:49 | 绍兴文理学院
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定以及《绍兴文理学院关于引进人才和招聘教职工工作的规定》(绍学院发[号)精神，决定面向社会公开招聘辅导员、实验员等工作人员。招聘工作有关事项和安排公告如下：
一、招聘单位
绍兴文理学院是一所普通全日制公办院校，硕士学位授予单位。学校为公益二类事业单位，预算形式为财政全额拨款。
二、招聘计划及条件
1.辅导员岗位：（见附件）
2.实验员岗位：（见附件）
注：全日制公办本科(不含独立学院)毕业且本科阶段就读于具有博士学位授予权高校，硕士阶段在海外高校(学术机构)毕业，或本科和硕士阶段在海外高校(学术机构)毕业，符合条件可以报考(海外高校应为教育部注册认证的高校)。
三、招聘办法及程序
(一)组织报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1.网上报名。时间：日-12月24日。报考人员进入绍兴文理学院招考系统(http://apply./) 的&非教学岗位招考&栏目进行报名。
2.资格初审。时间：日-12月26日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
推出岗位数与符合资格条件的报名人数之比至少应达到1：3，未达到规定比例的，核减招聘计划数或取消本岗位招聘(相关信息可在公告栏中查询)。
应聘人员可于日-1月9日在报名系统中打印准考证。
考试均由笔试、面试组成。成绩满分均为100分，分别按占40%、60%计入综合成绩。
应聘人员携带身份证和准考证统一参加笔试，笔试时间为日。具体详见准考证;
笔试成绩将于日公布，学校根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试对象。
(1)资格复审：
应聘辅导员岗位的面试对象携带报名表、身份证、就业推荐表、由所在学校提供的入党证明材料等原件及复印件各1份于日到学工部参加资格复审;
其余岗位的面试对象携带报名表、身份证、就业推荐表(非应届毕业生携带毕业证书和学位证书以及由所在单位出具的工作证明)等材料原件及复印件各1份于日到人事处参加资格复审。
资格复审通过后再进行面试。
面试采用竞聘演讲的方式进行，于日上午进行，竞聘演讲包括主题演讲和回答提问两个部分，时间一般为6分钟。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
(三)公布成绩并备案
考试完毕，根据确定的办法计算综合成绩并予公布，各岗位的综合成绩将报校长办公会议备案，由校长办公会议根据综合成绩从高到低确定拟录用和递补的人员。
(四)体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行;考察由人事处负责进行。
(五)公示、录用
根据校长办公会议讨论确定的拟录用人员名单、体检情况进行为期七天的公示，公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关录用手续。
1、若同一岗位应聘人员的综合成绩相同，则按面试成绩的高低进行排名。
2、若拟录用人员体检不合格、因故放弃或因工作经历弄虚作假等被取消资格，则按综合成绩从高分到低分在相应岗位的递补人员中依次进行递补。
3、录用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
4、对不能提供教育部出具的国外学历学位认证书的海外留学回国人员，取消聘用资格。
四、注意事项
1、报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3、应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。
4、招聘问题咨询电话：9;监督投诉电话：4。
5、通讯地址：绍兴市环城西路508号，邮编：312000 。
(原标题：2015学年绍兴文理学院公开招聘辅导员和实验员等岗位人员公告)
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(责任编辑：马莉娟)
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机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、建筑学、矿业工程
2016届全日制硕士研究生（海外高校或海外学术机构毕业者须毕业于2015年夏季之后），年龄在30周岁以下（日及以后出生），中国共产党员，有学生干部经历。本科阶段就读学校符合下列条件之一：1.全日制公办本科（不含独立学院）且具有博士学位授予权高校；2.海外高校（学术机构）毕业。本条件所述海外高校或海外学术机构均应为教育部注册认证的高校或机构。
教育学、心理学
中国语言文学、对外汉语、外国语言文学、政治学
设计艺术学
学前教育学
国际贸易学
2.其他专业技术岗位
计划财务处
本科或硕士阶段就读会计学、财务管理、应用经济学类专业
年龄在30周岁以下（日及之后出生）的硕士研究生，本科阶段就读学校符合下列条件之一：1.全日制公办本科（不含独立学院）且具有博士学位授予权高校；2.海外高校（学术机构）毕业。本条件所述海外高校或海外学术机构均应为教育部注册认证的高校或机构。
三、招聘办法及程序（一）组织报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。1.网上报名。时间：日－6月22日。报考人员进入绍兴文理学院招考系统() 的“非教学岗位招考”栏目进行报名。2.资格初审。时间：日－6月23日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。推出岗位数与符合资格条件的报名人数之比至少应达到1：3，未达到规定比例的，核减招聘计划数或取消本岗位招聘（相关信息可在公告栏中查询）。应聘人员可于日在报名系统中打印准考证（二）考试考试均由笔试、面试组成。成绩满分均为100分，分别按占40%、60%计入综合成绩。1.笔试。应聘人员携带身份证和准考证统一参加笔试，笔试时间为日晚上。具体详见准考证；笔试成绩将于日上午公布，学校根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定面试对象。2.面试。（1）资格复审：应聘辅导员岗位的面试对象携带报名表、身份证、就业推荐表、由所在学校提供的入党证明材料等原件及复印件各1份于日上午成绩公布后到学工部参加资格复审；其余岗位的面试对象携带报名表、身份证、就业推荐表（非应届毕业生携带毕业证书和学位证书以及由所在单位出具的工作证明）等材料原件及复印件各1份于日上午成绩公布后到人事处参加资格复审。资格复审通过后再进行面试。（2）面试：面试采用竞聘演讲的方式进行，于日下午进行，竞聘演讲包括主题演讲和回答提问两个部分，时间一般为6分钟。面试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩不合格者，不进入下一环节。（三）公布成绩考试完毕，根据本招聘办法计算综合成绩并予公布，并根据综合成绩从高到低确定拟录用的人员。（四）体检、考察体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；考察由人事处负责进行。（五）备案、公示、录用根据体检结果将各岗位确定拟录用名单报校长办公会议备案，并进行为期七天的公示，公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关录用手续。（六）其他1.若同一岗位应聘人员的综合成绩相同，则按面试成绩的高低进行排名。2.若拟录用人员体检不合格、因故放弃或因工作经历弄虚作假等被取消资格。3.录用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。4.对不能提供教育部出具的国外学历学位认证书的海外留学回国人员，取消聘用资格。四、注意事项1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。3.应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。4.招聘问题咨询电话：9；监督投诉电话：8。5.通讯地址：绍兴市环城西路508号，邮编：312000 。
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1.201411251224(http://apply./)&&
2.201411281226
2015118610060
5.508312000
风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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