如何写好博士后求职简历伴函

企业博士后和高校博士后的区别
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|个人分类:|系统分类:|关键词:企业博士后,高校博士后,博士后
&&&&& 从2003年到现在,本人基本上在做博士后。先在高校做了一站博士,再到企业做企业博士后,目前快出站了。亲身体会到企业博士后和高校博士后在多个方面存在一些区别。在这里以我的经历谈谈企业博士后和高校博士后的区别。需要特别说明的是,这些区别来自于个人的亲身经历,其它企业或高校可能有不同情况,本人总结的区别不一定具有代表性。
一、进站过程
&&&&& 在高校,博士后进站基本上是合作导师说了算,之后办理相关手续就行了,进站过程显得简单和容易。企业博士后进站则严格得多。就我所在的公司来说,博士后要进站在公司这个环节就要经过八关。 第一关:与博士后流动站管理人员联系,由博士后流动站管理人员进行资格审查。第二关:和合作导师联系,看导师的初步意见。第三关:和导师商定科研项目。第四关:写科研项目立项报告书。第五关:博士后工作站管理人员审查项目立项报告。第六关:人力资源部审查。第七关:主管科研的副总审查。第八关:总经理签字。 只有每一关都过后,才能填写进站报告申请书,按照博士后进站要求办理相关手续。
二、科研要求
&&&&& 在高校,对科研的要求基本上是发表多少篇什么级别刊物的论文。如果发表的论文多,发表论文的刊物档次高,就是优秀博士后。在企业则不一样,企业关心的是博士后的科研项目能不能为企业解决问题,能不能提高企业的生产效益,能不能改进企业的生产工艺。如果企业博士后能够解决一两个企业关心的问题,就是很优秀的博士后。对于学术论文,一般没有什么要求,即使一篇SCI/EI/ISTP收录的论文都没有,只要解决了企业的问题,就达到了要求,可以顺利出站。
三、博士后管理
&&&&& 博士后管理一般包括日常管理,以及开题、中期考核和出站的管理。 我的体会是企业要求严格得多,也特别重视。对于开题报告,要是在高校写10来页纸就够了。 而在企业里,我的开题报告就写了150多页,相当于博士论文的长度。中期报告写了将近300页。开题的时候来了主管科研的副总、人力资源部长、和好几个专家,提了很多中肯的意见,公司电视台还专门报道。高校的博士后多,大家也不在意。 而公司对博士后有比较高的期望,希望博士后能够为公司解决若干问题。 对于日常管理,公司的要求是定期汇报。我是每周向合作导师汇报一次。 在学校则没有这个要求。
四、博士后待遇
&&&&& 博士后在高校里一般享受讲师的待遇,每月收入不高,大概在1千~2千元之间。企业博士后一般享受副高的待遇,收入在5千~1万元,还有一些科研奖励。例如我所在公司发明专利奖励1万每项,公司指定的国际会议论文奖励元每篇,指定的期刊论文奖励1万元每篇。这个奖励额度估计比绝大部分高校要高。 住房方面,我所在公司提供一套3室一厅房子,带全套家具和厨房用品。 学校提供的住宿条件则简单得多。
五、博士后评价
&&&&& 我做博士后的高校搞了一套量化的评价指标。把科研成果量化成分数,超过多少分就合格,再超过多少分就是优秀。全校的评价指标是统一的,最终体现的是分数。公司则不同,主要看科研成果是否解决了企业的问题,有没有达到合同要求。在这里专家和合作导师的意见是最重要的,论文则可有可无。 我在SEG年会上发表了一篇会议论文,这个论文不会被任何检索机构收录。 但也可以靠这篇论文出站。要是在学校估计连硕士都不能毕业。 但要真正为企业解决问题,有时比写论文还难得多。
六、科研经费
&&&&& 高校博士后一般是做合作导师的科研项目,能够从国家申请的项目经费也不多,并且存在不确定性。 公司则不同,提供的科研经费至少是20万
/年。实际使用的经费可能多得多,总之可以满足科研的需要。
&&&&& 总体说来,高校博士后进站相对容易些,管理也比较灵活,对博士后的评价主要看论文。企业博士后进站则要求严格,个人待遇和科研经费比高校高了很多,对博士后的评价主要看是否解决了企业的问题,论文则是次要的。
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贴数:2&分页:zhuzhuai发信人: zhuzhuai (zhuzhuai), 信区: PostDoc
标&&题: 请教博士后出站的接收函问题,谢谢
发信站: 水木社区 (Mon May 26 11:42:25 2014), 站内 && 找了一家单位,找他们开接收函,结果他们说开不了,
说我最终签工作合同是和中智公司签,所以去找中智公司开。 && 请问这种情况是不是说这个接受单位没有独立人事权啊? && 搜了一下,没有独立人事权的,是这样操作: && (1)接收单位签字盖章
(2)再找和接受单位签订人事代理协议的人才中心签字盖章
(3)提供接受单位和人才中心签订的人事代理协议复印件 && 请问,
(1)上述3条对吗?
(2)如果对,那么中智公司算是“人才中心”吗?如果不是,那签字的是要同时找三家“单位+中智公司+人才中心”吗? && 真诚感谢!
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.206.8.*]
天天/向上,好好/学习发信人: Y6281 (天天/向上,好好/学习), 信区: PostDoc
标&&题: Re: 请教博士后出站的接收函问题,谢谢
发信站: 水木社区 (Tue May 27 14:50:39 2014), 站内 && 单位和中智就可以了吧?你的户口和档案是不是都放在中智啊?
-- && 爱老公,爱生活! && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 114.255.218.*]
文章数:2&分页:国外博士后招聘:如何获取博士后招聘信息?
来源:金东方留学 时间:
  信息从哪儿获取?如何申请国外博士后?小编在此以美国博士后申请为例,简单介绍一下如何获取博士后招聘信息开展申请的详细步骤:
  申请博士后的过程和申请博士有所不同,一般博士后的申请不需要TOEFL或GRE成绩。除了美国大学能提供博士后申请外,很多研究所,国家实验室甚至大公司的实验室都提供博士后的position。由于支持博士后的Funding来源不同,有的position只面对US Citizen or Permanent Resident (Green Card holder) 。
  如何知道Post-doctor 的Position?
  1、通过博导
  通常你的导师或所在大学、研究所/会和美国大学有学术上的交流;你可以通过这些途径或人际交往打听是否有博士后的position,美国有些大学甚至会在国内的院校发广告。
  2、通过套磁
  如果你在学术研究或论文中经常reference某些教授的论文著作,你也可给他们写信,询问他们的实验室是否有博士后的position。
  3、通过查询
  查询自己感兴趣的学校网址,一般博士后的position及申请要求都会登在网上。相关国际学术性杂志也会刊登招收博士后的广告,例如《nature》等。
  4、通过你在美国的学长或朋友打听。
  5、委托中介为你办理。
  和申请博士一样,各个学校博士后的申请要求也有所区别,甚至各个系里都有所不同。以下是一些基本的申请要求,仅作参考。具体要求需按照各个学校的instructions。
  1)Cover Letter
  一般应包括你的姓名、地址、电话、E-MAIL及非常简单地陈述你的背景,要申请的Position及罗列你在申请中所包括的材料。
  2)Curriculum Vita
  你的学术简历必须非常详细,重点突出研究生以后的经历,你所参加的学术会议,研究项目,论文及学术报告等等,你可能还需要列出你的推荐人的名字, 职位和E-MAIL(references)。美国很多教授的CV象一本书。
  3)Recommendation Letters
  一般需要三封推荐信。推荐信大多要求直接由教授寄到指定地址。
  4)Personal Statement, Research Statement and/or Research Proposal
  一般学校都会要求以上其中之一或全部的文书。在这些文书中,你需要表明自己的背景(background),研究成果(academic achievements),兴趣(research interests),研究方向和提议(research plans) 及目标(research and career goals)。
  5)Papers or Publications
  提供论文的复印件(hard copies)或电子复印件(electronic copies),一般会要求二到三篇。
  6)Official Transcript
  官方成绩单(研究生,博士生以后的成绩),必须是有官方封印的(sealed)。有的学校要求直接寄到指定地址。
  7)Application Form
  填写学校的申请表格,有些学校没有表格。
  8)Ph.D. Dissertation
  最好寄上你的博士论文。如果是中文的,至少提供英文的简介(English Abstract)。
  9)Dissertation Advisor
  如果你的博导是牛人的话,可提供他们的CV。
  10)Ph.D. Degree Certificate
  如果在申请时你还没有拿到博士,你的学校必须出具证明,证明你将于何时拿到学位。原则是你必须在赴美前具备博士学位。
  11)Meet the deadline
  材料必须在截止日期前寄到。
  博士后的工资根据各个学校、专业、所在州的生活水准有所不同,一般在$35,000 to $65,000。
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2016年度武汉大学博士后申请国家基金承诺函
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