2016秋招，说说自己的银行考试路程吧_银行考试吧_百度贴吧
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Lz不是一本，二本，就是个三本院校的，网申过了建行，交行，招商，兴业，还有家这里的农商行，有笔试失败的，也有面试失败的，但最终还是进了农商行，不管怎样，我想说，楼主没有关系，就是运气还好点，所以考银行贵在坚持
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二本的，无意中看到微信建行发的校园招聘就报了，结果网申过了。裸考建行，都不报希望，结果笔试过了让我去面试。现在在等面试，都怀疑是不是笔试不刷人都留着面试刷
三本加油，我过几天也签了。
要大四才能报银行么？在哪里关注呢。求指导
网申过了工农建交邮储
最后签了工行
能不能问问楼楼，该怎么准备银行考试，现大三，二本
我三本 人家说不要
我都进了面试了
我都进了面试了
法律专业，看了一星期书，也没怎么看。挂了交行农行的笔试。进了浦发1进体检了
银行考试时间,华图金领人为各位毕业生提供网申指导,简历修改备考指导,毕业,就业我们是认真的,华图金领人成就您的银行梦!
二本，网申了建行，交行，信用社，交行和信用社过了，交行初面没去，信用社面试过了，在等最后消息
楼主是哪里人
楼主进的农商行是在市区的还是镇上啊
那楼主，春招是什么时候呢？
楼楼你知道暑假实习可以在哪里关注到信息么
为什么啥你们三本都过了，我三本连网申都没过，我投了4个
没有会计证和证券能行吗
必须要应届毕业生么
请问需要什么证
是不是非要应届生才行？我 14年毕业的
楼主都有哪些证啊
没四级可以吗？是不是有些银行不要求过四级啊
能帮忙指导一下网申吗
楼主，你行测买的是中公还是华图？
楼楼我想问一下我今年6月大学毕业还能参加建行的考试吗
请问楼楼。。本人在安徽上学，也是安徽的户口，可以考异地的银行吗
请问楼主～银行的笔试和考取的银行从业资格证有什么关系吗？是不是必须有银行从业资格证才能参加银行的笔试？如果没有也可以参加，那银行从业资格证有什么用处呢，这个证书有有效期吗？问题有点多，希望楼主能指点一下，我是大三考研党，在纠结要不要考银行从业资格证。。。
我想参加16年的秋招。想问问大家买的什么书呀。我的英语不好。除了农商行。还有哪个银行的英语比较简单呀
楼楼我大三同想报农商行，待遇怎么样？我听说农商行无双休都是轮班，节假日也得加班是真的还是假的啊？
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职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
& &秋招这几个月，都忘记刷了多少次应届生bbs了，每一次是很紧张很期待的心情，前人的经验也给予我很多帮助，终于放假回家啦，突发奇想也想记录一下自己的秋招之旅，希望给之后的师弟师妹一些小帮助。首先，先说下本人目前情况，末流985本科生，专业非金融文科类，辅修了金融双学位，秋招期间主要面试的行业是互联网、房地产和银行。1.网申在网申这一关，在面其他行业公司的时候，我基本都能过，但在银行的网申中，我却有将近一半没过，比如浦发银行、广发银行、交行，但其实我简历基本都是用同一份的，我并没有好好重视简历这一关，所以能过的可能有部分看运气吧。我是非金融专业的学生，同时也没有任何银行的实习经验，无奖学金，无获奖经历，实践经历和实习经历丰富一些。我觉得如果真的想进银行的话，简历还是非常重要的，要多花时间，特别是让师兄师姐帮忙修改提意见，简历的照片也很重要，反正我的真的是照“骗”。关于要不要去宣讲会，我反正一次也没有去过银行的宣讲会，听说是会提高网申的成功机率的，如果有特别想去的银行，还是去一下会比较好。每次网申后，记得要记录下自己网申网站，职位，工作地点等信息，不然到时面试前真的很难找啊。关于要不要海投的问题，我觉得还是看个人，我应该算半海投那种人，因为自己本专业属于万金油专业，所以我有投的行业和公司非常多，但是因为我局限工作地点主要是广州和深圳，岗位是企划类、品牌类、营销类岗位，所以最后其实投的也没有太多。其实，现在认真想想，我投了那么多公司，就算进了我会去吗，其实大部分是不会去的，但是也是有好处的，面多了积攒经验，并且不断认识自我，当你后面去面试理想的公司时，增加了成功的机率。不过，老是跑，浪费了很多时间，也让自己身心疲惫，最好还是选择几个自己非常想去的公司，做充足的准备，在秋招刚刚开启的时候，建议还是先多面。
因为自己是辅修金融，有一点点底子，买了那个金融人的综合知识，考前复习不到一个星期吧。中行、工行、农行，过了网申的都过了笔试，其实感觉考得很烂，但是好像还挺容易过的，我印象中英语占的比重比较大，时间非常紧，所以赶紧做就对了，还有，每次考前在考点发小报纸的培训机构的内容也好用啊，哈哈哈，后面我都提前30分钟到，看看发的行政时事和关于银行的常识问题。其实，最后我都觉得复习了差不多一个星期根本没用，基本看底子，因为考得太广太泛了，如果真的基础不太好，肯定要花时间全面复习的。
其实面试的大部分还是其他行业呢，银行只面了招行、工行和中行。农行太晚了直接放弃没去了。主要讲讲银行的吧，银行的初面一般是无领导小组讨论的形式，招行的题目是孙悟空屈才留在大唐还是去小国当将领的选择（类似于选择大公司还是小公司），工行是情境题吧，关于危机公关的，中行是微信的利弊，每个人先发表看法，再分组辩论利是否大于弊。由于我之前的面试都是比较害羞，不喜欢跟别人抢，因此老在最后才说话，但是观点又被人讲完了，每次存在感太低容易被刷，后来，面银行的时候，我一般会争取前两个发表看法，但是不会太张扬，随后我会认真记录每个人的看法，把所有的观点归类总结，适时提醒时间，在将近结束的时候，有逻辑地并快速地将大家看法总结，推进下一步的讨论，虽然我觉得银行不喜欢太有个性，爱出风头的人，但本身我会在每一次表现的时候，有礼貌并尊重他人的看法，所以一般面试官对自己的印象还不错。在最后才发言，不仅要不断想新的观点或角度，而且整个人很紧张，不过如果在最后能提出有建设性或指出前面讨论的致命性错误时，会非常有存在感，我觉得主要也要看个人的性格，我是属于在很紧张的时候很难想出新东西的人，而且性格比较温和，在当leader这个角色的时候不会让人觉得咄咄逼人，所以，基本我当leader角色的时候都过了面试。在二面或者复试的时候，主要 是跟HR的单面，我会仔细研究岗位需要什么特质的人，因为我没有在银行的实习经验，也不是本专业的人，那么我就要根据自己的实践经历，提取出相应符合的特质，解答HR的疑虑。作为一个非本专业，没有相应行业或者岗位实习经历的人，在面对HR质疑的时候，一定要想好充分的理由，比如银行喜欢踏实靠谱的人，你就用我各种实践经历证明自己的执行力和踏实的特质。在面中行省分行的时候，似乎我提到了我写作能力强，hr挺感兴趣的，在后续终面我也有强调这一点。在单面之前，我有看应届生以往面试官提出的各种问题，然后自己会列出来，认真想好回答，然后打印出来，在每次面试的时候拿出来看一下，这样自己也不会太紧张。因为我属于话多但一紧张容易说话没逻辑，所以把答案思路写下来看多几遍，在回答面试官问题的时候更加从容自信。还有一点我觉得很重要的是，“舒服”，不管是穿着妆容让人觉得舒服，还有说话声方式，走路和坐的姿态，让人觉得舒服顺眼是很重要的，讲话太大声、太小声、语速过快说话紧张含糊（有时候自己是没有意识到的），都会影响面试官的看法，比较身边的小伙伴听到都觉得难受。多尝试、多总结总是没错的。
最后再吐槽下银行的效率，在签完工行后，就收到中行省分的终面通知真的很醉，又过了很久才收到体检通知，前两天体检完，也不知道什么时候才能收到offer，等得好心累。希望大家最后也能收到满意的offer（其实，楼主秋招前期面了几十家公司全线溃败，幸好一直坚持着，大家也不要放弃啦），最后，求了解中行广东省分行的小伙伴说说工资福利，加班幅度，以及晋升机制之类的（岗位是网点营销服务岗）。
中层管理, 积分 324, 距离下一级还需 76 积分
请问楼主是几号体检完的呀()
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职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
请问楼主是几号体检完的呀()
这个月3号早上，现在还没通知，不知道是不是被刷了
中层管理, 积分 324, 距离下一级还需 76 积分
是广东省的吗？
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是广东省的吗？
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24:00内推具体流程：1.关注实习僧微信公众号：shixiseng5202.后台回复关键词：京东内推；获取内推名额的具体方式： 3.内推成功的同学将会在10个工作日内收到短信或邮件通知。内推截止时间：2017年8月21日24点结束报名，10天时间进行筛选与通知。所有同学都将在日12点前收到实习僧的短信+邮件通知。注意事项1.强强联手，你值得拥有实习僧的内推名额来自于京东人力资源部官方合作。实习僧官方专属内推名额，与人力资源部共同确认，非员工内推。2.必须要网申哟~内推和不内推，均须在官网上申请职位，今年接受双志愿（网申、内推不影响）参与内推的同学，经实习僧筛选后，您的简历将被标注内推标签，面试官将优先或侧重面试内推学生，特别优秀的同学可能提前开放面试机会。3.国外的同学请注意国外的同学也可参与此次内推，但要留一个国内的手机号码。","updated":"T02:08:14.000Z","canComment":false,"commentPermission":"anyone","commentCount":0,"likeCount":2,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T10:08:14+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-65af65b66bc3aff546bfab_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":2},"":{"title":"被企业拒绝的5大理由，你中过哪一个？| 中国大学生实习招聘大数据分析报告","author":"shixiseng","content":"实习薪资多少合适？双非学历是否成为个人瓶颈？找实习应该逃离竞争激烈的北上广吗？什么时候找实习成功率更高？对于初步踏入职场的学生们来说，此类问题无疑是很大的困扰。最近，实习僧基于130W数据样本的数据分析，发表了《中国大学生实习招聘大数据分析报告》（后文简称“报告”）。你想要的答案，可能都在这里。在大学生中，零薪实习的经历并不少见。但报告显示，大部分企业在薪资方面其实相对大方，他们也愿意为有能力的实习生支付相对高的酬劳。整体说来，企业愿意给出的实习工资远超过实习生的预期。同样，大部分学生表示在实习期间希望有一定薪酬，薪资期望值处于50-200元/天的区间。但就具体行业来说，实习薪资会有较大差别。学生薪资期待较高的IT互联网行业并不愿支付太多实习薪资，甚至有部分企业希望学生“零薪实习”。与之相反，财经法务类、电子电气类这种大多数学生对薪酬不抱希望的职位，反而会提供一定的实习薪酬。这与大部分实习生的预期是截然相反的。报告显示，IT互联网类职位是目前当仁不让的热门职位。市场商务类和人事行政类的职位的热度也很高。那么，庞大的岗位需求量是否意味着学生拥有更多机会呢？其实不然。随着互联网的风靡，电商、新媒体等IT互联网类行业逢春，以36.46%的比例击败其他对手，不出所料地成为最受大学生欢迎的职位。学生的热情造就了激烈的竞争，要想进入这一行，可能并没有那么容易。至于“逃离北上广”一说，此前一直有很多争论，但始终没有任何数据支撑。实习僧此次则首次拿出了数据，力求为北上广正名。分析显示，一线城市的企业发布职位数占77.70%，只有成都稍能和一线城市抗衡。但一线城市的压力并没有一些二三线城市大。广州作为一线城市中竞争压力比较大的城市，仅排第 4 位；深圳、北京分列榜单的 7、8 位，上海则排在第 15 位。由此可见，北上广具有职位多、压力相对较小的特点。看来，实习生们在选择实习地点时不妨考虑“拥抱北上广”。一、选择岗位，错峰投递。在热门职位竞争激烈的状况下，不妨选择放眼多个行业，投递市场商务类这种相对竞争较小的职位，错峰而行。二、把握时机。首先，每一个行业简历查看高峰期不尽相同。如图，想要进入IT互联网行业实习的朋友不妨考虑在10/11月投递简历，简历被查阅的几率将会大大提高。其次，先发制人。经过数据统计分析，在学生被企业拒绝的原因中：岗位已招满（57.94%）＞经验（9.55%）＞时间不合适（8.18%）＞技能不匹配（7.18%）＞地点不合适（4.31%）。岗位已招满以大比例领先拔得头筹。早一点投递简历，更易进入面试。怀疑自己的学历和英语水平到底够不够用？你的担心，可能是多余的。在许多行业，双非与否影响不大。报告显示，在大部分行业，双非与985/211高校的面试通知率相差不大。其中，咨询、外语、外贸这三类职位对是否211/985并不十分看重，外贸类职位对双非学生面试通知率甚至超过了 985/211 的学生。不过这几类职业对英语有一定要求。但除了特定职位外，很多对英语的要求并不高，包括教育咨询类和外语外贸类职位的大部分二级职位。同样，并不是学历越高就越具优势。尽管IT互联网、电子电气类职位看重学历，但总体而言，本科生的面试率甚至高于硕士、博士。海归亦然。海归的面试通知率比国内高校学生的低了快两个百分点，所以海归不一定就更容易拿到offer。不过海归们也无需忧心：媒体设计类、财经法务类和电子电气类这类职位青睐海归，海归们可多予尝试。总的看来，大学生实习招聘的决定性因素并不在于学历、四六级分数等，个人能力可能更为重要。而这里也存在一些技巧：早点寻找实习投递简历、错峰选择实习职位、多做功课了解行业详情把握良机等都能帮助你更顺利地找到满意的实习。希望这份报告能让你在实习竞争愈发严峻的今天，从众多的竞争者中脱颖而出，向职位生涯迈出最坚实的一步！声明：该报告仅供参考。 关注实习僧公众号：shixiseng520","updated":"T12:05:18.000Z","canComment":false,"commentPermission":"anyone","commentCount":3,"likeCount":1,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T20:05:18+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-3edcbfdd16d3ac8f40a93c58af7e4533_r.png","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":3,"likesCount":1},"":{"title":"远程实习专场 | 妈，请不要打扰我在家实习！","author":"shixiseng","content":"眼看着暑期就要结束了，褪去刚放假时的激动，最近找实习是否也开始疲倦了？放弃还是继续，这是个问题。不去实习，可看看朋友圈中的同学实习混得风生水起，也是有点心动。想去实习，却又不想每天早起晚归的挤地铁公交。不想出门？那就不要压抑自己的天性想要实习？那就找个优质远程实习啊找不到？不存在的今天僧妞就告诉你，便宜都被你占尽了。拯救你的暑假实习是时候展现真正的技术了远程实习在 家 轻 松 躺 着 把 钱 赚不用早起，不用晚归。节约路费，节约饭钱。坐着躺着，任你选择。在家实习，躺着赚钱。实习证明，实习薪资。你想要的！你想不到的！这！里！都！有！戳此链接：开启远程实习freestyle","updated":"T04:22:44.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":0,"likeCount":2,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:22:44+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-d7270affddc3c91edc0d37_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":2},"":{"title":"美图2018校招开启 | 实习僧内推助你直达面试！","author":"shixiseng","content":"有这么一个神奇的公司，它的软件几乎安装在所有靓仔靓女的手机上，它们大多时候负责默默躺在手机上。但是每当主人举起手机准备拍照,或是准备在朋友圈发几张漂亮的照片时，它们的Show time就到了！“选我选我，我自带滤镜自带美颜哦”，“选我选我，我能一键修图不留痕迹”它的出现一度让Photoshop的处境十分尴尬，甚至让某国的整形医院感受到空前的危机，它的芳名就是“6”就一个字，我只说一次，好吧，其实我想说的是......2018美图公司秋季校园招聘内推开始啦进入美图，下一个美图大师，就是你！这次我们决定来点简单粗暴的，一口气儿直推到面试环节，网申，笔试？不存在的今天僧妞为大家带来了10个内推名额。美图秀秀这个“贼6”的公司是什么来头呢？开放式的舒适办公环境，角角落落散发着年轻人蓬勃的荷尔蒙朝气，工作舒心，妈妈放心试想和自带滤镜的男神女神一起工作，一抬起头赏心悦目的气息迎面而来，还有让你节操碎一地的24K纯逗比做伴，更有丰富多彩的团建活动，精致到让你不忍心下手的零食餐点。美图官方招聘流程内推时间 ：日-日内推对象 ：2018年毕业的童鞋们如何内推 ：赶紧发动自己的人脉圈，寻找即将一起搞事情的美图小伙伴，请TA通过美图内部系统帮你推荐吧关于秋招，你必须牢记内推意味着什么已经无需多言。实习僧X美图，为你带来“最直接”的名额，让你有机会一次到面试！！实习僧内推流程内推报名时间： - 内推具体流程：1.关注实习僧微信公众号：shixiseng5202.后台回复关键词：美图内推；获取内推名额的具体方式：3.内推成功的同学将会在9个工作日内收到短信或邮件通知。内推截止时间：8月27日晚24点结束报名，所有同学都将在8月31日中午12点前将收到实习僧的短信+邮件通知，获得内推名额的同学还将收到美图的官方通知。注意：1.直通面试，免去网申和笔试的层层筛选实习僧的内推名额来自于美图人力资源部官方授权，与人力资源部共同确认，非员工内推。2.同时参与，加大成功几率实习僧内推与网申不冲突，可同时参与。3.超强续航 内推校招两条命·优秀简历免笔试，直推到面试环节·未通过内推面试不影响后续招聘流程，依旧可以继续参加校招哒。4.认真对待才是王道请大家务必认真填写简历+自我描述，以增加自己的入选几率。Q&AQ：什么时候会面试?以怎样的形式面试？A：简历一旦投递就会进入系统自动归档，我们将会在08月28日—09月03日期间安排面试。面试安排会根据实际情况灵活采用现场面试、视频面试或电话面试的形式。Q:如果内推面试失败了，之后还能参加校招吗？A:内推与校招不冲突哦，我们将在9月4日及10月12日进行两场线上面试，如果面试没有通过，请及时关注我们的校招安排，参加海笔。如另有疑问请发邮件至或关注微信公众号“美图公司招聘”了解详情","updated":"T04:16:27.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":2,"likeCount":1,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:16:27+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-e1b08d6086f41bbb0fb4d2cf2261937f_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":2,"likesCount":1},"":{"title":"同学你好，请收下今日头条这份年薪25万起的OFFER","author":"shixiseng","content":"今日头条史上最大规模校园招聘，正式启动啦！这家炙手可热的新锐科技公司，为了表达对各大高校技术人才的诚意，直接对外放了3个大招：1、去年起步年薪25万，今年再加码，上不封顶！2、去年起步年薪25万，今年再加码，上不封顶！3、去年起步年薪25万，今年再加码，上不封顶！心动了？现在就可以登录
开始网申…….为什么头条可以这么任性因为据说公司估值已经突破200亿美元，而且在资本的热情追捧下，已被当做BAT后的下一代巨头（没赶上BAT早期的同学们这回可别错过）。程序员哥哥历来讲究用数据说话，要知道今日头条的业务增长有多快，看看这些数据吧：现在，每个月有几亿用户使用今日头条旗下产品，平均使用时长超76分钟，仅次于微信。头条不仅有新闻资讯，还有段子/视频/问答多项业务齐头并进。第三方数据显示，整体活跃用户同比增长200%以上，并且仍在呈指数增长，还正在向海外快速扩张。这些数字的背后，是全球一流的技术团队，3000+名产品技术，依靠4万+台服务器，每天处理7.8PB以上的数据，响应每天用户请求60亿次……今日头条，不愧为全球成长最快的互联网公司之一，一个大写的“服”！ 除了竞争力的薪酬，大学生来了还有？对于应届大学生，头条除了薪酬有竞争力，还有什么啊？聪明的小编已经为你洞察了一切！1、与技术大咖并肩作战，堪比名校的专业氛围今日头条的技术氛围堪比顶级名校的计算机学院，云集了来自CMU、伯克利、北大、清华、交大的大牛。在头条，你能获得各位大牛的定期指导。同时，你的同事许多都是ACM名校金牌团队的骨干，他们覆盖大数据、自然语言处理、计算机视觉、语音识别等众多领域。在这里，你可以迅速得到提升。2、能力至上，用数据和代码说话跟大咖一起工作也不用紧张哦，今日头条出了名的“讲道理”。不管是刚入职场的小菜还是经验丰富的大牛，在头条，用数据和代码说话。在“追求极致，允许试错”的工程师文化下，头条不断孵化出“抖音”、“火山小视频”这样突破边界的新产品。3、取之不尽的数据金山，你将快速独当一面今日头条十分开放，鼓励数据共享。这些数据，对于很多互联网公司的技术来说，都是求而不得的宝藏。随便列几项吧，不过是冰山一角哦：日信息流展示文章、视频100亿；200亿条训练样本，在人/数据/算法/内容之间形成完整的反馈闭环；以及丰富多样的实际应用场景……在这里，你可以很快独当一面。除此以外，每天还有五星级厨师为你定制免费的营养三餐；每月可领取1500元的住房补贴；还有健身房、免费私教、六险一金等福利……如果你想一战成名，拿下25万+的OFFER；如果你想和业界的大牛并肩作战，快速成长；如果你怀揣技术情怀，梦想改变世界；如果你想见证一家互联网公司不断创造奇迹；那么……网申入口在此，拿走不谢！招聘大数据、算法、前端、后端等多种技术岗位——
如果你特别有实力的话，还可以选择内推1、内推规则 邀请码是获得内推的唯一渠道。在头条工作的朋友（实习生也可以）就有邀请码。赶紧问他们去要把！2、技术特别内推 -白金邀请码 如果投递技术岗位的你非常优秀，还可申请一种特殊操作……找到头条技术同学，索取他 / 她唯一的白金邀请码进行内推。获得白金邀请码可直接进入提前批次面试。","updated":"T04:19:13.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":0,"likeCount":4,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:19:13+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-3ab827b3aafe2dcae67754_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":4},"":{"title":"简历系列一 | 什么类型的简历HR更青睐","author":"shixiseng","content":"都说简历是扣响用人单位大门的一块砖，一份好的简历，得到面试机会的几率会也会很大。秋招即将开启，面对激烈的竞争，一份好的简历至关重要，一个漂亮的简历模板也是不能忽视的。许多人可能会认为，自己设计一份简历，在面试的时候可以为自己加分；但是，在这里我想告诉你，除非你投递的是设计创意类岗位，HR可能会在意，其他岗位根本就没有必要将时间花费在设计简历上面。简历，只需要保持干净专业即可。我们在网上选择简历的时候，该选择什么类型的呢？什么类型的简历HR更青睐呢？1、简历样式首先，不要用传统的表格简历，这类的样式更加适合填列基本信息，而不适合大块内容的填充。而且，表格类的简历看起来很死板，大多数HR都不喜欢这样的。相对而言的话，图文形式的就更受欢迎，简单直观，又有新意。其次，不要过于花哨。不论是自己设计还是在网上下载，都不要将简历弄得过于花哨，HR会认为你的简历华而不实，因此简洁干净才是硬道理。2、颜色一般来说，简历的颜色尽量以深色调为主，深蓝、黑色、灰色都是不错的选择，这类颜色打印出来都比较好看；此外，天蓝、浅绿等颜色也很亮眼，运用起来也是很好的。不过，我的建议还是用深色。但是要注意的是：简历一般不要超过3种颜色，2种颜色最好。3、页数这是重点呀，简历一页就够了，所以在撰写简历的时候，尤其是在在线编辑时，一定要注意控制在一页纸内。HR也不会有什么空闲去翻看几页的简历。那么，去哪里找比较好看的简历模板呢？下面，就为大家介绍几个网站。1、乔布简历乔布简历的简历模板都比较中规中矩，其最大的优势就是简历完全免费和简历库够大，适合所有专业的朋友。但是简历模板下载后再用Word打开的时候，有些格式会发生一点错位（由于word版本问题）。此外，乔布简历的在线编辑功能，可以为用户指导简历每个部分的撰写方法与技巧，这个功能受到了很多人的喜欢，个人觉得乔布简历还是在线编辑比较好。2、五百丁五百丁，是一个专注于提供精美求职简历模板和PPT模板的网站，网站里的模板质量都很高，相对于乔布简历，五百丁的简历模板更加的有逼格。不过五百丁的所有模板都是要收费的，但是价格还比较公道。所以追求精美一点简历的话，五百丁还是不错的。3、创客贴创客贴是一个在线平面设计工具，它上面的现有的模板很独特，有设计内容。而且，喜欢设计的朋友可以在自己上面设计，但是上面的简历都是付费的，而且在线设计的简历也是要会员才能够下载的。提供简历模板的网站很多，但是个人认为比较好的就是这几个，毕竟网站也是在精不在多。简历的重点还是其包含的内容。具体写作技巧看后续：简历系列二 | 简历基本信息写什么？","updated":"T04:20:32.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":0,"likeCount":2,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:20:32+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-fad3c7ff6bd9cd317fe74d_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":2},"":{"title":"你为什么要去实习？ | 求职干货记","author":"shixiseng","content":"每个人找实习的原因都不尽相同。有的学生把实习当成毕业需要完成的任务；有的学生仅仅是为了获得实习证明；更有的学生是因为“大家都去实习了，我不去也不好”的想法，才去找一份实习。但实习不是完成任务，也不是为了获得一份证明，更不是盲目跟风，有这些想法的人，去实习本身就没有多大意义。那么，你究竟为什么要去实习？1、 锻炼专业知识的实际运用能力几乎每个高校的专业教学仍然停留在单纯的理论学习上，实践也只有仅仅的几个课时。大部分学生实践能力不高。而实习，就是一个实践的最好机会。在工作中，我们可以将理论知识变成实践操作，弥补自身不足，提高自己对于知识的理解能力与实际运用能力。2、 为写一份漂亮的简历做准备实习带给你的远远不止自我能力的提升。一段实习经历，可以为你的简历加不少分。那些早早就定下自己未来的工作目标，并朝着这个方向而努力实习的同学，更是如此。3、 找到自己的职业目标我们总是会听到周围的师兄师姐在抱怨，现在的工作不如意，但是跳槽的话付出的成本又太高。于是他们抱怨完了之后也只能继续原本的工作。而这时候，实习生就是最为幸运的，因为实习期是你试错成本最低的时候，你不喜欢这份工作，那就直接走人。而你辞职付出的代价相对于全职人员会小很多，顾虑也会少很多。与其花时间在毕业后的一次次跳槽中试错，不如先去实习，找到自己的职业目标。4、 可能得到转正的机会，避免就业竞争在部分的小公司，转正的机会比较多；大公司一般要看岗位预算编制，且转正的竞争较大。但是，如果你能够在实习期间拿到转正的机会话，就可以直接避免激烈的就业竞争。若因为编制原因没有留下来，也不用灰心，这时在该公司未来的校招中你也会比他人有更大的优势，相对来说，你面临的竞争压力也会小很多。5、 提前适应职场生活实习，可以让你尽快的转变心态，适应从学生转换成工作者的角色，为你未来的职场工作打下基础。实习最重要的就是对自我能力的提升与职业目标的规划，当你在实习中得到了这两样，那么，你的这段实习经历就已经带给了你它的最大价值。","updated":"T13:41:54.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":0,"likeCount":0,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T21:41:54+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-4201faefeb3a5af1fde8c49_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":0},"":{"title":"别让你的简历素颜出镜 | 求职干货记","author":"shixiseng","content":"秋招已经开启，不少小伙伴都在抱怨，投递的简历杳无音讯，内推和网申也都没有了后文。但你有没有想过，造成这些情况的原因也许就是你的简历不够漂亮、不够美观呢？我们都知道，漂亮的人总是会得到更多的关注。简历也是如此。一份漂亮的简历HR也会多看两眼。下面先讲讲不可取的两种简历：1、 表格简历表格简历已经是很早之前才会用到的类型了。而且表格比较死板，并不适合填写大量的文字内容，HR也不喜欢这样的样式。现在网上美化过带有图像的简历，是HR更加偏爱的。2、 过于花哨的简历你不需要在简历上展示自己的配色有多么的牛，大部分的HR面对五彩斑斓的简历，都是直接判死刑的（除开设计创意类岗位）。简历，还是要这样包装。1、 运用相近颜色正如前面提到的，简历不易太花哨。虽说3种颜色也可以，但是建议大家尽量只用两种颜色，且这两种颜色最好是相近色，不要出现太大的视觉碰撞。此外，简历整体颜色建议用深色调的色彩，使得简历更为正式严谨一些。过于鲜艳的颜色并不好。2、 简历一页纸就够了许多人总是将自己的经历洋洋洒洒的写几页，再加上封面和求职信，一份简历都已经有5、6页了。但是，我想告诉大家的是，简历在于“简”而有“历”，一页纸写好就行了。3、 网上找模板对于不应聘设计创意类岗位的人，个人建议不用将时间花费在设计简历上，毕竟写好简历的内容才是重中之重。而且简历设计并没有那么简单，如果没有设计基础的话，很有可能忙活一阵之后，设计出来的简历还是很丑。所以不如在网上去直接搜索一些模板。下面为大家分享一些简历模板网站。（1） 五百丁：这个网站的简历模板走的是高端路线。简历高质又精美，是选择简历模板必去的一个网站。不过，五百丁所有的简历都要收费，但是价格还相对质量来说还是比较公道的。（2） 乔布简历：相信大家对这个网站都比较熟悉了，乔布简历中的模板就比较中规中矩，但是它全部免费的，也是和自己的定位差不多。（3） officePLUS office PLUS里面的简历样式不多，更新速度较慢，但是都很有特色。相对于五百丁来说，office PLUS中的简历更加的有创意，且模板也是免费的。（4） 稀土区稀土区的简历模板走的是冷淡风，可免费下载，且简历质量较高，非常精美。但是基本上都要扫稀土区的微信获取云盘密码。给每一个求职路上的你。更多实习岗位请登录实习僧。","updated":"T05:13:56.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":0,"likeCount":1,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T13:13:56+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-bfc8ff30a7ffdad1dcc5da9cda986f9d_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":1},"":{"title":"简历个人信息知多少 | 求职干货记","author":"shixiseng","content":"或许很多人看见今天的这个主题，会觉得，简历的个人基本信息不就是姓名、电话吗，这么简单的东西，还需要专门介绍吗？但事实并非如此，往往就有很多人会死在这些看似简单的基本信息的填写上。这些看起来简单的信息，其实也没有那么简单。个人的基本信息一般要包括：姓名、性别、联系方式、求职意向等等。1、 姓名有些同学投的简历也是让人十分无奈。粗心的同学忘记了写自己的名字，更有写同学居然在简历上面写的是昵称。试想，当HR在看见你简历的时候，却没有找到你的名字或者看见了“XX小姐”、“Mr.wang”这样的昵称，HR又怎么会继续去看你的其他信息呢。所以，在写简历的时候，一定要认真的打下自己的真实姓名。2、 联系方式这是重中之重啊。但是请记住，邮箱一定要用你常用的邮箱，如果你有短信提示的邮箱更好，这样就不会错过公司发给你的信息了。此外，一定要认真检查自己的联系方式是否是正确的。3、 求职意向虽说现在海投是必须的，但是一定要注意，对于每一份投递的简历一定要写上求职意向。此外，不可一份简历多投，针对不同的职位，要有相关的修改。选写的信息：1、 政治面貌在面试国企及事业单位的时候，政治面貌就需要写上去了，但是如果你是群众的话，就不用写了。而面试其他的公司，就要视行业而定了，比如一般互联网行业不太看重此部分，而在一些传统行业的话，相对会更加重视。2、 性别如果你没有贴照片，最好是将性别写上。但这并不是说你是男生或女生会影响面试机会，而是，你没有照片，至少要让HR知道你的性别。3、 婚姻状况：看公司要求，某些公司可能会了解你的婚姻情况。其他如年龄、民族等等就没有必要写上去了。接下来就是大家都很疑惑的：到底要不要贴照片？在国内，简历基本上都是要贴上照片的。因为对于一个HR来说，有照片的简历更受到青睐，放上照片可能你会得到更多的面试机会。但是，在贴简历照片的时候，还是要注意这些。（1）尽量拍一张证件照，正式、得体大方，建议到照相馆内拍一张照片，此外，照相可以适当微笑哦；（2）可以画上淡妆，使自己看起来更加精神，避免浓妆、烟熏妆；（3）拍一张近照（3个月内），不要拿一年前的照片；（4）不要在简历上面放自拍照和生活照，既然是求职，还是需要一张正式的照片。另外，有的同学会问，如果我实在是不上镜呢？这样的话，也是可以不贴照片的，但是要写明性别。而实习僧的数据统计也显示，简历上面放一张正式的证件照更好。写在最后，简历的基本信息是HR 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学历：本科生一般只写自己获得的最高学历，但是如果是博士、硕士的话，可以将学历从高写到低。此外，千万不要将自己的所有学习背景写进去。曾经也看见过一小伙子将初高中都写进去的，这真的是没有必要。此外，学校与时间应该写在一行，让HR在第一眼就了解的学历。（3） 专业：如果是专业对口的岗位或者与专业相关的岗位，可以将专业列出并加粗；如果是专业不对口的话，建议如果要写专业的，一定要写一下与岗位有关的课程，以加强自己的优势。（4） 专业课程：不需要讲所有的课程都罗列出来，不论应聘岗位是否专业对口，都只需要将与应聘岗位有关的课程写出来。有双学位的同学，可以将相关课程列出来。此外，列出的课程不易过多，有3、4门核心课程即可。（5） 成绩：对于缺少经验的应届生来说，将自己比较出色的GPA写上去也是一个展现自己的好方法。但是写成绩的时候不要单纯的只列出绩点，最好是将总分一起写出来。如“3.6/4”；而如果的你总课程的GPA不高，但是与应聘职位的相关学科的GPA还不错的话，你可以只强调某几门学科的GPA，尤其是在一些技术岗位，基础知识非常重要。此外，写成绩的时候还可以用排名的方式，比如XX%，这种写法注意要写5的倍数；另外一种是“排名/总人数”，如5/230，这样写一定要将总人数写出来，但若是总人数比较少的话，只写排名会更好。3、 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提高与岗位的匹配度大多数同学都是有实习经历的，甚至有一部分的同学还不止一段实习经历。而虽说HR最看重的就是实习实践，但却不是要将所有的实习都写在简历上。关键还是实习与应聘岗位的匹配度。因此，你只需要写上与岗位相关的实习即可。而在校做过的兼职：发传单、送外卖等就没有必要了。如，应聘新媒体运营，那么协商曾在某某公司独立运营过公众号，这样相关经历才是最有价值的。2、 重点优先，时间由近到远你必须让HR一眼看到最重要、最有相关性的信息，从而判断出你是否与该岗所需能力相匹配，因此将最有价值的实习经历放在最前面，其他的就按照时间顺序（由近到远）排列。3、 数字化实习经历相比于文字，数字更能够带给HR更深的印象。这就是我们平时为什么要记录每日工作的原因。量化的数字，能够带给HR直观的感受，判断出你的个人能力，因此在实习经历中一定要数字化成果。如：“曾协助编辑部进行网络词条的原创编辑，后台审核通过率达95%（审核依据：是否原创、与关键词相关性、排版）”，这既能够直接反映出你的原创与写作能力。4、 表达简洁、客观很多同学在写简历的时候，经常会描述自己在这段实习中做了某某事，组织了某某活动，但是这样的主观描述会显得太空。因此，这里教大家一个写作法则：STAR法则。相信大家基本也都知道这个法则，僧妞今天主要是从具体的案例来介绍。比如以“曾在XX公司实习，为网络推广部门实习生”，运用STAR法则就是这样写的：S（情景）：XX公司提高微信文章阅读量，打造特色活动；T（任务）：结合公司产品特点，撰写文章；A（行动）：网上搜索相关热点，将热点与公司产品充分结合，发布系列文章；根据公司产品特点及当下热点，策划特色活动，带动用户活跃度；R（结果）：成功将公司微信公众号文章阅读量提高130%；后台留言人数增加60%。总结：文章撰写能力、运营能力、资料收集能力得到了提升。所以，实习经历的写作方式应该是这样的，比如应聘新媒体运营：6.10
网络推广实习生1、负责提高公司微信公众号的阅读量以及提高粉丝互动；2、通过与热点结合，撰写文章多少，使公司微信公众号文章阅读量提高130%；3、策划特色活动，参与人数达到关注人数的78%，后台留言增加60%；4、在担任网络推广实习生期间，文章撰写能力、运营能力、资料收集能力得到了提升。最后，实习僧告诉大家，网申的简历完成度一定要尽量提高，这样更容易进入人工筛选阶段。","updated":"T04:39:39.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":0,"likeCount":0,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:39:39+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-deccbe174acc02b7a86b_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":0},"":{"title":"实习经历一无所写怎么办？ | 求职干货记","author":"shixiseng","content":"写简历最难的是什么？那就是没得写！想想自己的大学生活，没有实习，没有当过助教，没有担任过班干部，成绩也是一般般，比赛没有获得过出色的奖项，看见简历，感觉自己也是心累。不过，没有实习、没有得过奖，这些通通都不要紧，下面实习僧就教大家怎样将大学中做的事情与岗位匹配，从而写出一份有内涵的简历。1、写社团活动，注重量化结果没有什么实习经历，那么你在大一的时候肯定在社团里面有些打酱油的经历吧！这些内容用心写，也是可以变得很出彩的。但是，并不能只简单的罗列出自己在这团里面干了什么。面试官一般都不关心你是什么部长、会长之类的，他们想要看到的是你在社团活动中学到了什么，这些经验能够为你未来的这份工作带来什么样帮助。比如：活动经历其实仔细看看这些经历，都是十分分简单的，但是将结果写出来，就会变得高大上了。此外，在写所有的活动的同时，一定要写自己的任务、及最后的结果，时间就由近到远就可以了。2、不止于学校和社团大学四年的时间，其实你做过的事情很多，没有项目经验，课程设计一样是可以体现你的软件运用能力的。比如：3、学习成绩及论文此外，你如果说你的大一大二是在搞学习，啥经验都没有？其实，做学霸也是一种经历，你的奖学金、论文成果以及成绩排名，同样是可以写在简历当中的。其实，对于大家来说，并不是大学生活中没有什么你要写上去的东西，而是你不知道怎样写，才能够显得比较的高大上，并且对自己的求职有帮助那么首先，你就要去仔细的回想，将四年的经历铺展开，详细的写下来，然后再看看与昂各位相匹配的，填进你的简历中，这样你就会发现你的简历上能够写下的东西还是很多的。","updated":"T04:37:31.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":2,"likeCount":0,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:37:31+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-38c0ff42d0dcf_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":2,"likesCount":0},"":{"title":"自我评价，写？不写？ | 求职干货记","author":"shixiseng","content":"但凡写简历，自我评价都是让大家最头痛的部分。不写吧，简历的内容又不够多，写吧，感觉又有可能会弄巧成拙。其实，自我评价只要简洁充实、有内容，自然会引起HR的关注的。那么，哪种的自我评价是HR一眼就会OUT的呢？ 1、大多数的应届生喜欢写一段话，整体的结构就是个人优势+缺点。而且对于优势一般大家就只会写本人性格外向，乐于沟通；吃苦耐劳，抗压能力强；学习能力强等等，基本上100份简历中有80%都是这样写的。然后再在最后提一句缺点。如下：但是对于用人单位而言，他们是想从你的简历中看出你有哪些能力能符合他们的用人标准，而个人品质这样一些比较空泛的东西，用一大段话写出来，HR根本就看不到一些实质性的内容。2、在简历上切记夸大自己。有些学生不断地在简历中展示自己的优点，但是却没有写出实际的内容，这只会让HR感觉你华而不实。3、此外，表决心型也是不可取的。某些同学为了向HR表明自己多么的热爱该岗位，在自我评价中写“热爱岗位，敬职敬业，为了公司可以放弃一切”，但是HR并不想要一个为公司牺牲一切的人。对于求职者而言，自我评价是简历中除了实习经历、校园经历、成绩等部分再次展现自己的地方。因此，在个人评价部分最好要鞭辟入里，写出一些实质性的内容。比如：应聘销售类岗位，你可以这样写：1、 性格外向，沟通与谈判能力强，曾担任学生会外联部部长，为学校举办歌手大赛成功拉回5000元赞助；2、 有相关销售经验：大二期间与同学合作创办“食小铺”，一个月内收入达2000元，此外，暑假在超市兼职促销，负责产品销售，2半月内销售额提高30%‘3、 学习能力强：大学期间多次获得奖学金，及参加学校营销策划大赛，获得一等奖；，自学PS；4、 思维活跃，善于创新：曾策划学校“XX活动”，参加人数达到学校总人数的60%，受到团委老师好评。但是如果没有什么经验呢，那么，你可以这样写：应聘网络推广类岗位：1、 为XX专业学生，曾在课程设计中策划《XX产品推广方案》、《XX产品营销方案》，专业知识扎实，熟悉各个网络推广渠道运作原理，擅长文案写作与数据收集；2、 曾参加“XX比赛”，策划《XX项目》，获得校赛一等奖，有相关的时间经验；3、 学习能力强，多次获得奖学金，自学PS；自我评价中所变现出来的信息，应该是你应聘的这份工作应有的能力与品质。实习僧建议：切记不能只写空话，用例子+结果+评价，这才是自我评价的正确打开方式。","updated":"T04:55:35.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":2,"likeCount":0,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:55:35+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-922f0ca47d4dbc385e7bfc0_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":2,"likesCount":0},"":{"title":"“熟练”“精通”，这些词在简历中要慎用 | 求职干货记","author":"shixiseng","content":"很多求职者在描述自己的技能特长的时候，简历中都会出现这样的描述：“熟练操作XX软件”，或者“掌握Word、Excel、PPT等运用”，更有的人会用“精通”这样的词。但这样的描述在HR看来，就属于夸大其词，弄虚作假了。熟练操作，等于你不仅仅能够自由的使用该软件的任何功能，而是对其的基本原理也有了基本的了解。而精通，则是你已经完全的了解了Java（以此为例）的基本原理，甚至连一些细节部分也是十分的了解了。而我们大家（非专业人士），基本上都是处于熟悉阶段，离熟练的程度大多数人还远；精通，更谈不上。因此，对于简历中有人写上的“熟练、精通PS、office办公软件操作”的说法，基本是不可取的。要知道，office办公软件并不只是平时我们运用的Word、Excel、PPT，还有Outlook、Access等，每一项都是需要不断地专研才能够熟练操作，没有人能够随便宣称“熟练掌握”。再说了，就office中的Excel就包含了很多的功能，除了平时运用的数据排列等，还有宏与VBA、函数、透视表、图表等，每一个功能都值得学习很久。而在某些程序开发语言上，对于专业学习的人，即使经过了多年的学习与实践，在写简历的时候也不敢写精通Java或者C++。因为计算机语言这种通用性的东西，涉及到的方面太多了，连工作几十年的高级开发人员都不敢说精通，你能够达到精通，也是一种奇迹。而熟悉二字的话，是可以出适当现在简历当中的，但是描述一定要恰当，比如“熟悉Word、Excel、PPT基本操作”但是你必须确保你真的是完全的能够自由操作该软件，不然，你在面试时迟早会露馅。因此，在写简历时，如果你是真的能够随心运用该软件，并且参加过比赛获得奖项，或者有自己的作品的话，那么就在简历上写下“熟练”二字吧；此外，对于你玩的还行，工作中也是常用到的可以用“掌握”这样的词语；另外，还可以列举你学过的软件，用“了解”来形容，让HR知道你对于某些工作中可能会用到的软件是有基础的。详细的说，精通的技能一般来说你必须有自己的优秀作品或者得到过老师推荐的，但是严格来说还是不要写精通，写上熟练就好。但是对于会基础运用的软件，你可以写上“熟练操作XX软件运用”，而不要写成“熟练操作XX软件”。更多求职岗位尽在实习僧小程序。","updated":"T06:05:24.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":1,"likeCount":1,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T14:05:24+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-4dc13d80adcafcf19cc39e31d1612133_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":1,"likesCount":1},"":{"title":"网申中关于个人奖励那些事 | 求职干货记","author":"shixiseng","content":"正值秋招高峰期，今年的竞争依旧很残酷……相信大家在网申的时候注意到了，几乎所有企业提供的模板当中都会有一项：奖励奖项，这是HR比较注重的信息，毕竟一个写满了大奖的人相对于一片空白的人，大家都知道该选择哪一个吧？今天，实习僧就教大家，奖励奖项这部分怎么写才能够最大程度突出自己。网申中的奖项情况，大多数是分为了3类的。一类是“学生干部”、一类是“个人奖励”、还有一类是“社会实践”。首先是学生干部，学生干部包括你在大学中曾经担任职务（班委、社团干部等）的获奖情况，一般写作方式为“学年 优秀干部”，简单明了。如果你没有获得过该奖励的话，就不要写了，也不要随意杜撰，若你实在是想突出自己的能力，直接写在个人评价中就好。其次是个人奖励，个人奖励包含了学习、参加项目等方面，在这一方面，你可以将你获得的奖学金、三好等都写下来（不论省级、校级、都可以写）；而对于你曾经参加过得某某项目，如果是校级比赛获得了前三名，可以考虑写；但是你参加的是全国性的比赛，又仅仅是校级获奖，写上去也没多大用处。此外，对于在校内参加过的什么运动会一类的比赛，除非你是冠军，就免了吧，因为HR本身也不太在意这类奖项。最后就是社会实践了，社会实践主要指的是你参加过的社会活动，比如说志愿者活动、实习等。“优秀志愿者”“优秀实习生”都能够写上去。其他你说你没啥可写的？那么不要过于在意奖励这一块，多多去挖掘自己的校园经历，将更多的有效信息放在项目经验或者社会实践部分。注意：1、所有的奖励奖项都要按照时间由近到远来写，让HR一目了然。2、在奖励奖项部分，千万不要作假。一是因为网申是针对每项得奖都需上传证明的；二是你在面试的时候迟早会露馅的，所以，在写简历的时候一定要以事实为主。找实习，尽在实习僧。","updated":"T04:46:01.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":0,"likeCount":0,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:46:01+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-1c7b1b728a44af7f72bb_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":0},"":{"title":"论简历命名的重要性 | 求职干货记","author":"shixiseng","content":"简历的标题先于简历内容被HR看见，可以说简历名称才是HR对你的第一印象。用做产品的思维写简历，好的名字才有可能会被看到。作为职场人，写简历是找工作的必经之路，而写一份能够得到较高反馈率的简历无疑是每个人的目标。为什么说要用产品思维来写好简历名称呢，因为产品思维是完全符合市场需求的。而一份简历不就是为了符合企业需求而撰写的吗？因此，我们需要在简历命名中体现出来“你是谁？”“你希望干什么？”“你有什么买点”，这个3点构成了简历名称的关键。而一般来说，企业筛选简历有两种房方式：机器筛选与人工筛选，而这两种方式，重要的都是简历中包含的关键信息。1、 机器筛选特点：速度快，能够快速筛选出符合条件简历，一般大型企业用。关键：简历的名称中一定是要包含求职意向，名字等信息。一般来说，机器筛选就是根据企业所给出的招聘信息中的关键词来进行的，因此在简历命名中一定要体现出自己的行业性质。2、 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求职干货记","author":"shixiseng","content":"HR对面试着装的5点建议最近公司面试的人有点多，小编也看了看大家不同风格的穿着，突然就觉得当初的自己可能是太随意了。面试者的形象就尤为重要。虽然能力与打扮扯不上多大的关系，但毕竟是第一印象。稍许的打扮是对面试官的尊重，更是对这场面试的尊重。下面，实习僧就好好和大家聊聊，面试时到底应该怎样穿？1、 西装？选着穿大多数的同学在接到面试通知的时候，第一反应就是西装革履。但是，有一点必须值得提起“对于刚毕业或者即将毕业的大学生来说，穿一身正装并不能应付所有的场合”。你的着装风格应该和企业的文化、工作氛围相关。若一定要穿西装的话，请不要在网上买！！！毕竟买家秀和买家秀差了可能不止一点点。因此，实习僧建议你：当你在收到面试通知时，应该去仔细查阅公司的文化、网站上的照片，大概了解该公司是属于等级森严、规矩繁多还是氛围轻松、弹性随意的公司，并以此推断出自己面试的着装风格。如：一般面试银行、日企等公司，正装就最为合适；而对于氛围宽松的互联网、创业公司，穿上合体的休闲装即可。2、 不要佩戴过多的饰物一些追求时尚的同学总是喜欢在手上、头上带各种的饰物，但是在面试时，请讲它取下来，面试时不需要展现自己的个性。男生带一块手表即可，女生可带小巧的耳钉和手表。这里必须要告诉大家，面试时最好带一块表，方便看时间。3、 拒绝过于鲜艳、时尚的衣服千万不要为了展示个性，而穿着破洞等衣物，这只会让面试官认为你根本就没有认真的对待这场面试。甚至即使你面试的是时尚类企业，也不要这样干。4、 头发保持干净、清爽男生的头发长度不要遮住眉毛，不要留杀马特、彩虹头，并且在去面试之前，应该好好地修剪、搭理一下；而女生的头发尽量扎起来，如果要披散头发，请不要让头发看起来毛毛躁躁的，随身备一把小梳子。5、 注意整体搭配除了正装之外，休闲装也是不错的祖选择。但是建议不要穿运动装，并不是所有人都适合运动装。此外，衣服也要注意搭配。如果你穿的是正装，穿球鞋绝对是最不明智的选择。因此，偏向正式的衣服可以搭皮鞋，其他的牛仔裤、休闲裤可以搭休闲鞋。其他：① 尽量不要喷香水；② 备上口香糖、漱口水之类物品；③ 衣服的包包不要鼓起来；④ 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破冰者：第一个发言的人，外向、自信且敢于展现自己，切忌发言观点偏激；（2） 领导者：引领整个讨论进行，不断进行总结和升华的人，要能够有分析、总结、升华观点的能力，较丰富的专业知识；（3） 组织者：是调动团队气氛，调和大家的意见，调配发言权的人，一般来说任何人都可以担任，就看哪一位面试者有这种意识，在讨论过程能够主动承担起协调组织的任务；（4） 时间控制者：是讨论环节中必备的一个角色，防止整个流程走偏，把控节奏。这一角色需要非常注意细节，同时适当的时候做出引导，也要提出自己的观点；（5） 总结者：是代表小组进行汇报总结的人，有较强的逻辑思维与表达能力；（6） 其他成员：参与讨论的人，一般是除了上述5类角色的其他面试者，处于这类角色，一般来说要提出一点创意性或改进性的意见，切忌沉默少言。3、 面试技巧（1） 集中注意力，仔细倾听别人的观点，并及时的提出自己的意见；（2） 当你觉得想到的观点都被别人说完之后，那么你可以在别人的观点中提出一些亮点或改进点；（3） 在小组讨论偏离方向时及时拉回来，引导小组讨论顺利进行；（4） 切记不要只自己长篇大论，要给少发言的人一些机会；（5） 无论何时都要保持清醒，抓住问题的实质，言简意赅；（6） 任何角色都要注重互动与团队合作意识；（7） 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放缓速度，主动把握面对面试官的咄咄逼人，越问越快，怎么办？记住，千万不要乱了阵脚，跟着面试官的节奏跑，只会更加的紧张。这是，你需要做的就是深呼吸，放缓自己回答问题的语速，稳住节奏，或者对面试官说，能给我10秒钟来思考一下这个问题吗，从而带一下自己的节奏。3、 正视缺点面试官问到你的缺点、最失败的事时，不要惊慌，等不要解释和掩饰的，否则的话，你的本次求职生涯也就到此为止了。其实这时面试官就是想让你承认自己的不足，毕竟，没有人是完美无缺的。但是，这也并不是意味着你尽情的说自己的不足就完了，面试官最想知道的是：你在面对这些失败时的反应与态度以及后来所做的努力。4、 适当幽默、化解压力在这种面试时，常常容易与面试官就一个问题产生一些分歧，从而展开激烈的讨论，面对有些尴尬的问题，如果可以用幽默来化解的话，岂不是很棒。5、 灵活转化、微笑面对面试官在进行压力面试的时候，最想知道的并不是你的正确答案，而是你的你在这样紧张的环境的反应，因此保持微笑、灵活应对，面试小姐姐一定会看上你的。总而言之言而总之面对压力面试，随机应变是万能的方法。在紧张的环境下，你的逻辑思维越清楚，你的答案就会越加丰满。要知道，不是所有的问题都是填空题，面试官更想要的就是主观题，答案并没有对错，优秀往往只是你的临时应变能力。此外，压力面的认为确实是比较的紧张，如果感觉自己太紧张的话，一定要深呼吸，多给自己一点心里暗示，或者告诉面试官，给你一点时间来思考这个问题，让自己中场休息一下~","updated":"T04:14:22.000Z","canComment":false,"commentPermission":"review","commentCount":0,"likeCount":0,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","sourceUrl":"","publishedTime":"T12:14:22+08:00","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"url":"/p/","titleImage":"/v2-30d053f1b61f8adccf0c7c_r.jpg","summary":"","href":"/api/posts/","meta":{"previous":null,"next":null},"snapshotUrl":"","commentsCount":0,"likesCount":0}},"User":{"shixiseng":{"isFollowed":false,"name":"僧妞","headline":"童鞋们都说实习僧是最靠谱的实习招聘平台！ /invite/plUO","avatarUrl":"/v2-70293beef7aea1fb2521c25_s.jpg","isFollowing":false,"type":"people","slug":"shixiseng","bio":"实习僧 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