制度“上墙”更要“上心”
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□鲁庸兴时下，各级各部门愈来愈强调制度建设，无论是在机关还是社区办公室，常能见到墙上挂着琳琅满目的各种制度、规划、图表，其制作之精美，令人叹为观止。此举增加了透明度，体现了政务公开，的确有不少好处。制度挂上墙能起到警示、鞭策的作用。工作要遵循制度，行动要有章法，规章制度是保障执行和操作的规范性，无论从职业技术角度还是行政执法都要有规范，这本身没有错。关键问题在于，有些单位的许多制度上墙，不再是着眼于做好工作的本身，而是逐渐演变为一种形式主义，好像凡是工作都要想办法拟出几条制度挂到墙上，才显示出对这项工作的重视，至于挂出来执不执行无关紧要，只要能起到掩人耳目的作用就好。究其原因，主要是一些领导干部认为，制度规划已经上墙，可以体现出一个单位的政绩了，对上对下就算交代完毕。甚至有些领导还将制度上墙作为自我保全的挡箭牌和护身符，一旦出了事，上面来问责，便可理直气壮地辩解：我有制度，制度都上了墙。既然是上了墙的制度，就要管用，切不可玩虚的。若是规划目标，就应该尽力去实现。如果仅仅是图形式，没有把制度理解为责任，不存敬畏之心，制度、规划、目标再完美，也只是“写在纸上、贴在墙上、飞在天上”，自欺欺人罢了。因此，制度“上墙”，更要“上心”，要实打实地制定各项制度规划，做到“墙上”与“墙下”协调一致，付诸行动当中。
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国家预防腐败局揭牌 在沪冀川先行试点
http://www. 来源：中国反腐倡廉网 日期： 16:59:00
&&&&核心提示：国家预防腐败局昨天正式揭牌，地方预防腐败局将陆续建立，上海、河北、四川先行试点。四川试点方案基本框架已初步形成。试点涉及廉洁教育制度、干部人事制度、财务管理制度、投资体制和行政审批制度、公共资源交易制度及监督制度六个方面、20余个子项目内容。
&&& 中国国家预防腐败局昨日(9月13日)正式成立。监察部部长兼国家预防腐败局局长马馼表示，国家预防腐败局的成立，有利于协调各部门预防腐败工作，形成预防腐败的整体合力。
&&& 中央党校教授王贵秀向《第一财经日报》表示：“这标志着廉政工作从被动查堵到主动预防的策略性转变，从斗争到制度建设的机制性转变。”
&&& 统筹三项职能
&&& 昨天正式揭牌的国家预防腐败局成为国务院第19个直属机构，负责全国防腐政策的制定。国家预防腐败局下设办公室，作为办事机构，承担国家预防腐败局的日常工作。
&&& 王贵秀教授表示，目前的形势使国家预防腐败局成立成为必然：首先为制度上合理配置资源，统筹协调各类监督力量，形成反腐合力，需要有专门机构的组织协调；其次为从根本上治理行业不正之风和反商业贿赂，需要专门机构对社会机构的规章制度和运行过程进行指导检查；最后为实现腐败定义的协调以及加强引渡合作，需要一个部级政府部门与国际对接。
&&& 就在昨天的国家预防腐败局成立会上，国家预防腐败局副局长屈万祥表示，国家预防腐败局的主要职责有三项：负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导；协调指导企业、事业单位、社会团体、中介机构和其他社会组织的预防腐败工作；负责预防腐败的国际合作和国际援助。
&& “原先这三项职能分散在众多国家机构中，没有形成合力，这次整合到国家预防腐败局，可以为系统反腐确立机构保障。”王贵秀教授说道。
&&& 关于国家预防腐败局下一步如何开展工作，马馼指出，国家预防腐败局要以加强对权力运行监督制约为重点，采取有效措施防止权力滥用。一是建立必要的组织协调机制，尽快正常运行；二是对一些腐败易发多发领域和环节，组织各方面的力量开展专题调研，提出治本对策建议；三是加强预防腐败的政策研究，不断创新和完善预防腐败的各项制度，着力推动制度的落实，逐步实现预防腐败工作的规范化和法制化；四是逐步形成各部门通力合作，齐抓共管，全社会共同参与预防腐败的良好局面。
&&&&沪冀川先行试点
&&& 根据安排，在国家预防腐败局成立之后，各地亦将适时成立相应的地方预防腐败局。目前，一些地方已开展了预防腐败工作的试点。
&&& 一位试点省市的纪委官员向本报表示，中纪委已于7月份在东、中、西部分别选定上海、河北、四川进行预防腐败试点。“要求三省市根据各自特点拿出自己的预防方案来进行积极实施，为全国作出探索。”该官员表示，地方试点方案根据胡锦涛总书记的“6•25”重要讲话精神实施。
&&& 今年6月25日，胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
&&& 据了解，目前，四川省试点方案基本框架已初步形成。试点涉及廉洁教育制度、干部人事制度、财务管理制度、投资体制和行政审批制度、公共资源交易制度及监督制度六个方面、20余个子项目的内容。
&&& 新闻出版总署监察局的严文君昨日撰文认为，在现有政府机构和立法机构之外，设置一个专门的预防腐败机构，可以有效地避免各种矛盾，可以集中精力进行调查研究，分析各级政府机构权力运行中存在的问题，进而有针对性地个别规范，设计制定预防腐败的政策法律和运行权力制约机制。
&&& 国家预防腐败局瞩目中上路30公务员扛起防腐大旗
&&& 今天(13日)上午，国家预防腐败局牌子上的红绸刚刚被揭去，媒体记者就迅速缩小包围圈，监察部部长马馼成了“围攻”的焦点。而此前为国家预防腐败局成立举行的新闻发布会，远远没有让与会者“心满意足”。对这样一个给全社会带来反腐希望的机构而言，1个小时的新闻发布时间，确实有点短。
&&& 今年2月，在国务院新闻办举行的发布会上，中央纪委副书记干以胜首次披露了组建国家预防腐败局的消息，称组建该局是“为履行《联合国反腐败公约》所规定的义务，加大预防腐败的力度”。
&&& 此后，这一机构的动态备受外界关注，随后，它的机构、职能以及人员，媒体、学者都有各种猜测：是否借鉴香港廉政公署模式？会不会改变国家的反腐格局？是不是和中央纪委、监察部合署办公？
&&& 9月6日，刚刚履新的监察部部长马馼被任命为国家预防腐败局局长。至此，国家级预防腐败的专门机构从动议到成立，已历时4年多。
&&& 长期关注这一事件的一位记者称，他得知这条消息的第一反应是，“总算成立了。”
&&& 在国家预防腐败局成立的首个新闻发布会上，第一任局长马馼、副局长屈万祥对国家预防腐败局的职能和机构设置作了详细介绍，这总算为外界对国家预防腐败局的种种猜测画上了句号。
&&& 列入国务院直属机构
&&& 国家预防腐败局的领导、人员编制、下设机构，都受到广泛关注，也有很多“设计”方案。有媒体报道称，两种模式成为反腐专家讨论的焦点，一种模式和目前各部委模式类似，通常一个副部级行政机构的编制在110人左右；另一种模式与香港廉政公署相似，对应于不同行业和领域，由划分不同专业的专家组成。
&&& 显然，先前讨论的两种模式没有被采纳。今天，监察部副部长、国家预防腐败局副局长屈万祥介绍说，国家预防腐败局列入国务院直属机构序列，在监察部加挂牌子。该局的领导职数是一正二副，局长由中央纪委副书记、监察部部长兼任，另设一位副部长级的专职副局长，主持日常工作。局下设办公室，作为办事机构，承担国家预防腐败局的日常工作。该办事机构的核定行政编制为30名，其中20名从中央纪委、监察部已有的行政编制中划拨，另新增10名。
&&& 发布会上，没有明确10名新增人员的名单。
&&& 屈万祥同时表示，该办公室又是中央纪委、监察部内设的预防腐败室，国家预防腐败局的专职局长兼任中央纪委、监察部预防腐败室主任。
&& “这在形式上与香港廉政公署不同。”反腐专家、中央党校教授林喆认为，国家预防腐败局并不像香港廉政公署一样承担整个反腐败职责，而是反腐败体系中的一个环节，是现行反腐大机构下的一个具体部门。
&&& 屈万祥则从另一个角度解释这样设置的原因，“在目前中央纪委、监察部合署办公的体制下，这样设置既有利于集中统一指挥，形成工作合力，又有利于避免机构重复，收到减少编制、节约行政成本的效果。”
&&& 反腐职能延伸到社会领域
&&& 在“围攻”马馼时，记者们屡次提到了最高人民检察院的职务犯罪预防厅。
&&& 2000年，最高人民检察院下设职务犯罪预防厅，诸多职责中，有两项是“对国家机关工作人员职务犯罪预防工作进行研究、分析并提出职务犯罪的预防对策和检察建议；研究、制定职务犯罪预防工作细则、规定”。
&&& 这是否与国家预防腐败局的相关职能重合？
&&& 马馼对此予以否定，因为该局是国家层面的专门预防腐败机构，而“职务犯罪预防厅是内设机构”。
&& “双方确实存在职能分解与协调的问题。”中央党校教授卓泽渊说，职务犯罪预防是检察机关公诉权与监督权“相关”层面的部分，并不能负担整个国家的预防体系。而国家预防腐败局预防职能的外延显然要比它广，“但并不能完全取代职务犯罪预防”。
&&& 屈万祥在会上也明确表示，国家预防腐败局“不直接承担各部门各单位业务范围内的预防腐败工作”，在这方面，国家预防腐败局“主要支持和配合他们开展工作”。
&&& 在国家预防腐败局的职能中，有一项被屈万祥称作“最有特色”的职能，“协调指导企业、事业单位、社会团体、中介机构和其他社会组织的防治腐败工作”。
&&& 以往，我国没有一个专门的机构负责在社会领域中的反腐败工作。但是，腐败并不仅仅发生在党政机关、公共领域和公职人员当中，也会发生在非公领域、私营机构及其工作人员中。
&& “预防腐败需要全社会的共同努力。”屈万祥说，在这方面，国家预防腐败局明确了职责，这是预防腐败工作进一步深化的重要体现。
&&& 不是办案机构
&&& 成立于1974年的香港政府独立反贪机构——廉政公署，下设三个部门：执行处、防止贪污处和社区关系处。其中，防止贪污处的职责是负责审查政府机关、公共机构和私营机构的规章制度和运行过程，寻找可能导致贪污的隐患，及时提出防止贪污的意见。
&& “香港廉政公署还是侧重于打击腐败，跟国家预防腐败局并不是一回事。”卓泽渊表示，预防腐败不是香港廉政公署惟一重要的工作，防止贪污处有55人，不到总人数的5%。
&&& 小张是法学专业大学二年级的学生，对香港电影里廉署工作人员出示工作证的情节非常熟悉。“他们多厉害”，小张说，“香港廉政公署的人一出现，就意味着犯罪分子将被惩治。”
&&& 林喆表示，香港廉政公署的职权地位非常高，只从属于特区行政长官，有调查权、搜查权，以及逮捕、扣留和批准保释等一系列权力。这也是“被廉署请去喝茶”的威慑力所在。
&&& 然而，国家预防腐败局“并不像我期盼的那样”，小张说。
&&& 国家预防腐败局没有“查案权”，首要职责是“负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导”，而非“专门的办案机构”。马馼说，国家预防腐败局的独立性体现在预防腐败的组织协调上，其他机构不得干预；虽然没有查处权，但通过组织协调，可以将重要线索交由有关部门查处。
&& “国家预防腐败局重在制度预防，而不是抓人。”卓泽渊说，小张的期待还在进行当中，因为，是否设立像香港廉政公署那样的机构或机制，应属于国家预防腐败局的研究范围。
&&& 国家预防腐败局成立之后，将有一支专门队伍长期专注于预防腐败工作。马馼说，他们通过采集、分析有关信息，建立反映廉政状况的指标体系，深入腐败高风险的领域和部位，建立腐败预警机制，推动制定和实施预防腐败法规、制度、政策和措施，积极进行组织协调和监督指导，从而提高预防腐败的前瞻性、科学性、针对性和有效性。
&&& 林喆认为，国家预防腐败局“联接”了反腐过程中的三项职能，一是国家要从制度上降低腐败产生的可能性，减少腐败带来的损失；二是突出了教育宣传的基础作用，希望形成良好的自觉自律机制；三是将虚化的监督日常化，突出了日常工作中监督的重要性。
&&& 但“国家预防腐败局成立并不意味着所有问题都解决了。”林喆说，她还要继续观察，“看看它具体怎么运作，怎么理顺各种关系”。(记者李丽)
&&& 中国国家预防腐败局揭牌仪式今天举行
&&&&新华网北京９月１３日电（记者李亚杰、卫敏丽）中国国家预防腐败局成立新闻发布会暨揭牌仪式１３日在中国监察部举行。中共中央纪委副书记张惠新代表中央纪委及吴官正、何勇出席揭牌仪式并发表讲话，对国家预防腐败局的成立表示祝贺。
&&&&中央纪委副书记、监察部部长、国家预防腐败局局长马馼出席新闻发布会并讲话；监察部副部长、国家预防腐败局副局长屈万祥在发布会上介绍了国家预防腐败局从酝酿到设立的简要过程、职责和组织机构等情况。
&&& 马馼指出，党中央、国务院历来高度重视预防腐败工作。成立国家预防腐败局，是党中央、国务院科学判断形势，为深入推进预防腐败工作采取的一项重大举措；是坚持反腐倡廉战略方针，构建惩治和预防腐败体系的需要；是有效开展预防腐败工作的需要；是履行《联合国反腐败公约》的需要；是中国反腐倡廉建设向纵深发展的必然要求。成立国家预防腐败局，有利于协调各部门预防腐败工作，形成预防腐败的整体合力；有利于拓展工作领域，形成全社会预防腐败的良好局面；有利于增强预防腐败能力，提高预防腐败工作专业化水平；有利于加强国际交流与合作。
&&& 马馼指出，国家预防腐败局将认真学习贯彻胡锦涛总书记６月２５日在中央党校重要讲话和即将召开的党的十七大精神，认真总结各地区、各部门在预防腐败方面已有的工作经验，积极借鉴国际上的有益经验，努力把预防腐败工作引向深入。要以加强对权力运行监督制约为重点，采取有效措施防止权力滥用。
&&& 一是加强对预防腐败工作全局性、战略性问题的研究，增强工作的针对性、主动性。深刻领会、准确把握国家预防腐败局的职责和定位，建立必要的组织协调机制，尽快正常运行；
&&& 二是积极探索，通过深化改革，从源头上解决腐败问题。对一些腐败易发多发领域和环节，组织各方面的力量，开展专题调研，提出治本对策建议；
&&& 三是加强预防腐败的政策研究，不断创新和完善预防腐败的各项制度，着力推动制度的落实，逐步实现预防腐败工作的规范化和法制化；
&&& 四是集思广益，群策群力，逐步形成各部门通力合作，齐抓共管，全社会共同参与预防腐败的良好局面。
&&& 马馼表示，国家预防腐败局一定不辱使命，努力工作，清正廉洁，履行职责，不辜负党和人民的信任和期望。
&&& 屈万祥介绍说，成立国家预防腐败局从动议到今年５月３１日正式批准设立，历时四年多，经过了充分的研究论证。国家预防腐败局的主要职责有三项：一是负责全国预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定、检查指导；二是协调指导企业、事业单位、社会团体、中介机构和其他社会组织的防治腐败工作；三是负责预防腐败的国际合作和国际援助。
&&& 国家预防腐败局列入国务院直属机构序列，在监察部加挂牌子。国家预防腐败局领导职数为一正二副，局长由中央纪委副书记、监察部部长兼任。国家预防腐败局下设办公室，作为办事机构，承担国家预防腐败局的日常工作。
&&& 新闻发布会后，国家预防腐败局举行了揭牌仪式。监察部副部长李玉赋主持新闻发布会和揭牌仪式。
编辑：饶纪宣岗位职责上墙模板(共6篇)
岗位职责上墙模板
篇一：各部门岗位职责(上墙)十堰永安物业各部门职位职责说明书
总经理岗位职责
1、 主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标；
2、 组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施；
3、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；
4、 制订年度、月度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；
5、 审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同；
6、 负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，；
7、 组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩；
8、 协调处理好上级公司和相关部门的关系，创造良好外部环境。
副总经理岗位职责
1、 在总经理领导下，协助经理抓好全面工作；
2、 抓好分管工作的制定和落实，对物业辖区进行全方位管理；
3、 制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；
4、 定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；
5、 重视人才，合理使用人才，定期进行考核；
6、 关心员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件；
7、 协调与上级公司和相关部门之间关系，创造良好的外部环境。
办公室主任岗位职责
1、及时处理各方面反馈的投诉与请修；
2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；
3、负责组织筹办宣传栏，组织策划社区文化活动；
4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理；
5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册；
6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知；
7、协助制定公司月度工作及，对各部门职员进行考勤统计、监督；
8、安排好公司各类会议，并做好会议记录；
9、完成经理交办的其他工作。
办公室文员岗位职责
1、严守公司规章制度和《员工手册》；
2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件；
3、协助领导组织各项会议，做好会议记录；
4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密；
5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作；
6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件；
7、负责办理各类外来人员的出入证件；
8、接待来访人员，对其提出的问题及意见对好解答并记录在案。1、严守公司规章制度和《员工手册》；
2、认真执行会计法，每月末向经理报表；
3、清点汇总各部门交来的款项；
4、审核原始凭证是否完整；
5、发放工资、奖金，支付符合手续的费用；
6、处理银行存款收入和支出业务；
7、填制记账凭证，严谨记账；
8、正确使用发票，保证现金和银行支票使用安全；
9、做好各项费用的收缴工作和领导指定的其他工作；
10、负责办理公司职工养老保险等工作。
会计岗位职责
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目；
2、记好财务总账及各种明细账目；
3、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管；
4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；
5、按期缴纳各种税款；
6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；
7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表；
8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度；
9、协助出纳做好工资、奖金的发放工作；
10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发；
11、财务机关检查工作时，负责提供资料和反映情况；
12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法；
13、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案。
安保部队长岗位职责
1、负责保安部的日常治安管理，指挥协调下属工作；
2、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行；
3、对保安员进行日常的业务技能培训和考核，及时传达上级的工作指示、精神；
4、负责公司内部安全保障措施的落实，突发事件应立即赶到现场处理；
5、协调本部与其它部门的关系以及本部员工之间关系；
6、完成上级领导交办的其他工作。
安保部带班班长岗位职责
1、执行安全主管的指令，负责本班护卫日常管理工作；
2、讲评有效落实到工作当中，保证各岗位有效完成工作任务；
3、本班队员上岗执勤情况，纠正违规现象；
4、做好当班、巡逻等记录，认真执行交接班制度；
5、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系；
6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。1、贯彻执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全；
2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的工作任务；
3、做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好物品进出物业辖区的登记工作；
4、负责做好机动车辆的管理和收费工作；
5、协助做好综合管理费收取工作；
6、熟悉楼宇情况，以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类消防安全事故，提高应急处理能力；
7、按规定着装，文明执勤，严格交接班手续，认真做好值班记录和交接班记录；
8、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。
安保部门岗职责
1、站姿标准、着装整齐，文明执勤礼貌上岗；
2、按规定值勤，严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜；
3、维护门口交通秩序，保证车辆行人安全畅通；
4、认真落实物品进出管理规定，物品凭单放行；
5、认真填写值班巡检记录，落实交接班制度；
6、对外来人员来访进行登记，认真落实来访制度；
7、维持大堂内外及电梯正常运行，如有异常及时向上级报告
8、严格制止闲杂人等进入辖区；
9、完成上级主管交办的其他工作。
安保部车场岗位职责
1、按规定值勤，严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜；
2、检查车辆有无损伤，做好登记；
3、值班记录完整清楚，交接事项齐全，无缺漏；
4、认真执行车场规定收费制度，严禁出现以公谋私等贪污之行为；
5、严格执行交接班制度，做好各类交接工作；
6、正确指挥车辆规范停放，保持进出通畅；
7、完成上级主管交办的其他工作。
监控中心带班班长岗位职责
1、执行安全主管的指令，指挥协调下属工作；
2、负责本班护卫日常管理工作；
3、指导具体工作，保证各岗位有效完成工作任务；
4、熟悉公司各项制度和管理规定，检查安全制度的落实；
5、协助保安部经理处理公司发生的各类安全事故；
6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。
监控中心岗位职责
1、 遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、 严密监视各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安或队长处理，随时汇报变动情况直到问题处理完毕并做好记录；
3、 熟悉监控设备性能、操作程序，能独立操作，并进行简单维修；
4、 出现火情，按应急预案处理；
5、 负责监控设备的日常保养及运行情况记录；
6、 保持机房干净、整洁；做好交接班工作。
维保部部长职责
1、贯彻公司方针目标，完成公司体系文件规定的工作内容；
2、负责公司工程物料管理、编制年度工具配置计划；
3、做好每月的水、电统计、核对工作，建立住户水电台帐；
4、对用水用电进行监督、检查，掌握各类水电表运行情况，重大问题及时汇报；
5、协助制定公司月度工作计划及工作总结，对部门职员进行考勤统计、监督；
6、保证设备的正常运行，设施的完好，不发生因设备设施原因造成的事故；
7、按规定时间编制设施保养、巡查计划并组织实施；
8、公共设施设备损坏要及时维修；
9、完成经理交办的其他工作。
维保部岗位职责
1、 遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、 执行公司决定，服从管理。遵守纪律，树立良好的服务意识；
3、 熟悉物业辖区内楼宇的楼栋号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向；
4、 严格遵守服务内容与服务标准，及时受理业主提出的各种报修；
5、 积极为业主提供服务，做到服务周到、热情、规范、无投诉；
6、 工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严守操作规程，确保安全预防意外；
7、 工作完毕及时清理施工现场，服务过程需请业主签字认可；
8、 爱护工具，杜绝浪费，按规定领用工具和维修器材；
9、 负责对公用设施的巡视和保养；
10、按月做好报修、维修记录汇总和器材采购计划编制。
经营部部长岗位职责
1、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透。
2、及时妥善处理各方面反馈的投诉与请修，直至业主满意；
3、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；
4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，做好楼盘的销售、租赁工作；
5、组织部门职员的培训，协助职员达到公司规定的工作要求；
6、协助收款员做好本管理处收款、缴费工作。
7、按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核
8、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行
经营客服部岗位职责
1、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、做好楼盘的宣传、介绍和销售；
3、熟悉掌握物业辖区内业主和物业的基本情况；
4、负责办理业主入住，迁出手续、监督管理装修事务；5、协助开展社区文化服务；
6、负责管理辖区业主和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏；
7、负责本部门以及公司对业主各类通知、公函、报告的收发；
8、协助收款员做好本管理处收款工作；
9、负责与业主沟通、回访，热情接待来访人员，有效处理投诉。
保洁绿化部岗位职责
1、 遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；
2、 尊重领导，服从分配，及时完成工作任务；
3、 上岗佩戴好工作证，穿戴好服装，并保持整洁；
4、 文明服务，作风廉洁，拾金不昧；
5、 按照标准对物业辖区进行保洁绿化，维护物业辖区的良好的卫生环境秩序；
6、 及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱贴的广告、标语等；
7、 对乱扔废弃物的现象应予以制止，并及时清除；
8、 妥善使用并保管好工具，做到勤俭节约；
9、 正确熟练的操作园林机械，妥善保管绿化工具设施；
10、熟悉辖区内绿化概况，充分利用绿地面积，合理布局；
11、花草树木及时浇水，防止过旱过涝；
12、对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或管理员汇报。
安防员岗位职责
1、贯彻落实防火、防盗、防爆、防破坏等工作，努力维护辖区治安；
2、加强开展公司治安、消防宣传工作；
3、严格治安防范管理，做好日常工作日志；
4、严格外来车辆、人员及进出货物的登记检查工作；
5、坚持每天全方位的巡查并记录，发现问题及时上报处理；
6、保持电子监控系统正常运行， 24小时监控；
7、严格消防管理，落实防火责任制，及时消除公司的各种火灾隐患；
8、做好公司内治安，消防设施的维护管理；
9、积极配合公安部门打击物业辖区及周边范围的违法犯罪活动；
10、完成领导交办的其他工作。
篇二：办公室职责上墙定编定岗岗位职责
（一）办公室
一、办公室主任岗位职责
1、负责办公室全面工作。
2、负责召集总经理办公会议及业务例会。
3、负责公司重要文件的起草、签发工作。
4、负责公司的人员招聘及人事档案管理及奖惩考评工作。
5、负责公司的上情下达、公章监章、公务派车工作。
6、负责公司的内部礼仪及对外接待工作。
7、负责公司的后勤保障及日常行政管理工作。
8、完成公司董事长及总经理交办的其他工作。
二、劳资及档案员岗位职责
1、负责收集有关劳动人事制度方面的文件、规定；制定劳动工资计划，并按人事管理制度要求招用、辞退相关人员。
2、负责岗位工资标准的动态管理，制订并组织实施工资调整方案工作。
3、负责公司各种档案的立卷存档工作。
4、负责组织分类考核、奖惩考评工作及劳动、人事档案管理。
5、负责社会保险管理及各种证照的年检工作。
6、负责公司印章的管理工作及上级来文、公事邮件的登记、传阅工作。
7、负责协调人事局、社会保章中心、工商行政管理局、质量技术监督局工作。
8、负责对公司车辆的管理工作。
9、完成办公室主任交办的其他工作。
三、文秘及行政事务员岗位职责
1、负责对外文件的登记、邮发工作。
2、负责按照公司领导的指示起草各种计划、文件、报告、通知等文字材料；负责制订、修改公司有关的制度；并负责组织实施、回收、归档。
3、依照公司领导指示，负责落实公司行政事务；制订会议议程、会务组织、会议记录及会议决议贯彻落实，督查、督办工作。
4、负责公司各种信息的收集、传递、反馈及立卷工作。5、负责收集上级有关文件；制修定与本单位有关的标准、制度、办法并组织实施。
6、负责固定资产的登记、核查，日常、办公用品的保管和发放及报刊收发工作。
7、负责电脑、复印机、传真机、空调等办公用品的管理、维护和保养。
8、负责各项办公费用的统计及报表汇总工作。
9、负责来访客户的接待工作。
10、完成办公室主任交办的其他工作。
四、办公室外勤人员岗位职责
1、负责相关接待工作。
2、负责规范公司接待标准及费用控制。
3、负责对外联络工作。
4、负责办公电话、电脑及其他费用的缴纳工作。
5、负责对公司食堂的管理工作。
6、负责公司促销业务，开拓经营新市场。
7、负责公司促销礼品券定制发放、回收管理及销毁工作。
8、负责促销礼品的采购、配发、使用管理工作。
9、完成办公室主任交办的其他工作。
五、司机岗位职责
1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
3、 司机应经常检查所开车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。
4、晚间司机要注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾车。
5、 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
6、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，次日将行车记录交管理人员审核签章。
7、上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。有要事需离开时，要告知主任去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到主任处报到。
8、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主任，并说明原因；
9、负责办理车辆保险、年审等事项。
10、负责协调车管所、车购办、事故科、保险公司工作。
11、完成办公室主任交代的其他工作。
篇三：试验室上墙(岗位职责)试验室主任岗位职责
1、负责组织完成“试验室职责范围”规定的各项工作和上级下达的工作指令。
2、贯彻执行有关现行的规章制度，建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。
3、负责建立和贯彻各项规章制度，建立正常的工作秩序和工作环境，保证各项工作的完成和检测工作的科学性、公正性和准确性。
4、审批试验方案和检测报告，处理重要的技术质量问题。
5、负责组织计量、设备管理安全和环境工作。
6、负责试验室的组织机构人员调整、任免工作。
7、做好职工的政治和业务培训工作，关心职工生活，将试验室搞成一个团结和谐能战斗的集体。质检员岗位职责
1、负责刚进站的和已储存的砂、石 、水泥、掺合料、外加剂的质量检查和监督，不合格的材料，不准用于拌砼。
2、审核砼配合比，检查配合比与生产任务单是否相符，实际用的材料与配合比是否相符合。
3、抽查运输罐车，车内不许存水。
4、配合比输入电脑后，必须复验，组织开盘鉴定，复验无误后，方可开盘搅拌。
5、搅拌第一罐砼后，作砼坍落试验，符合配合比要求，正式开盘搅拌砼，若不符合要求，应调整配合比使之符合设计要求。
6、砼运输出站，质量检查员每车目测检验，不合格的砼不准出站，在站内处理，并及时调整配合比使之符合设计要求。砼运输单据，质量检查员应签名，确保运输出站的砼合格。
7、雨季生产或材料含水有变化时，通知试验室增加砂、石含水试验次数。冬季生产，要测水的温度、砂子的温度、砼出机温度，并作记录。
8、填写检验记录，交接班记录。
9、指导试块制作人员工作，确保砼取样，试块制作数量和质量符合有关规定。10、工地浇灌中，发现我站供应有不合格砼时，质检员应负责处理，确保入模的砼合格。1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准，并能熟练地操作、使用仪器、设备，做好分管仪器的保养工作。
2、接受检测任务时要核对委托单提供的样品规格、数量，发现问题及时通知有关人员。
3、及时完成所承担的各项检测工作，认真负责、实事求是，按要求填写原始记录和试验报告。
4、检测数据计算要准确，填写报告字迹要工整、清晰，并负责整理本岗位的委托单、原始记录和检测报告。“三单”编号一致，并妥善保管，及时归档。
5、工作认真，不徇私情，不准私自给外单位或他人做检验测试，不准任意更改原始记录和检测报告，修改的数据加盖名章。1、在检测工作中要严格执行有关操作规程和检测标准，并能熟练地操作、使用仪器、设备，做好分管仪器的保养工作。
2、接受检测任务时要核对委托单提供的样品规格、数量，发现问题及时通知有关人员。
3、及时完成所承担的各项检测工作，认真负责、实事求是，按要求填写原始记录和试验报告。
4、检测数据计算要准确，填写报告字迹要工整、清晰，并负责整理本岗位的委托单、原始记录和检测报告。“三单”编号一致，并妥善保管，及时归档。
5、工作认真，不徇私情，不准私自给外单位或他人做检验测试，不准任意更改原始记录和检测报告，修改的数据加盖名章。1、负责保管国家、省、市现行的有关建筑工程的技术标准、规范和规程，并及时收集最新标准、规范、规程和检测方法。
2、负责保管委托单、送样登记、试验报告、原始记录。
3、负责保管技术资料、图纸及其它资料，并分类保管，便于查找。
4、保存仪器设备使用记录及档案。
5、管理微机的正常工作，为试验检测工作服务。
6、保密制度，不可随意更改、散发、销毁检测报告，不可涂改原始数据。1、掌握与混凝土相关的基础知识。
2、熟练混凝土试块成型、养护、试压等工作。
3、完成相关记录、资料的填写和整理工作。
4、服从当班质检员的工作安排，有责任心，发现问题及时上报有关负责人。
篇四：岗位职责上墙总经理岗位责任制度
一、公司总经理为企业法定代表人，负责主持公司的全面工作。
二、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示，接受上级的指导和监督
三、批准公司的机构设置、人员编制，任命部门负责人、总监、付总监等。
四、组织制定公司的长远发展计划、年度经营计划和各项重要的规章制度。
五、代表公司对外签署合同、，处理有关的重大事项。
六、批准公司的劳动工资方案和奖励方案，批准对员工的聘用、辞退、奖励、处分和人员调配。
七、指导公司的财务工作，控制公司的资金运用。
八、委托并协调总工程师、综合部、经营部、工程监理部等的工作。
九、组织开拓建设监理市场。技术员岗位制度
一、组织贯彻、执行国家有关工程建设的法规、标准、规范和省、市有关的法规、技术规范。
二、参与重大项目的技术研讨、论证，指导并审定各工程监理部的 监理规划和重点、高难技术的监理方案。
三、参与对各工程监理部的定期检查，考核监理工作质量，提出相应的措施，督促各工程监理部圆满完成监理任务。
四、组织解决监理工作中出现的重大技术问题，协助工程监理部总监分析处理工程质量事故及其他重大工程技术事故。
五、参与项目监理重要阶段工程的验收和竣工验收。
六、审定监理成果，协助监理部总结监理工作的经验教训。
七、完成总经理委托的其他工作。预算员岗位责任制度
一、经营部是负责公司经营事务的管理部门，负责制定公司各项业务工作制度并监督各部门贯彻执行。
二、了解、掌握基本建设市场和工程监理市场动态，提出本企业的经营方针、策略和措施。
三、负责编制年度经营规划，制定各项经济指标，引导公司经济向良性循环发展。
四、 拟定公司的技术发展目标和规划，负责组织技术人员业务培训。
五、收集整理有关建筑市场的投资、费用、建材、商品房等有关情况资料，建立信息档案，为编制项目可行性研究报告、编制标底、招投标提供可靠依据。
六、 负责提出工程监理部的组成人选，合理调配技术人员。
七、 负责编制监理大纲，参加监理投标、竞标，草拟洽商监理合同。质量检查员岗位职责
一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计
的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各
项施工班组操作是否符合规程。
三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标
准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。
四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、
新技术的质量保证措施。
五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
六、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。安全员岗位职责
一、 认真贯彻执行国家、政府部门“安全第一、预防为主”的指导方针；认真学习和贯彻国家安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程。
二、 根据生产的特点，在项目经理部领导下负责实施安全管理工作，并督促工区项目部实施。
三、 负责组织安全技术交底和岗前安全教育工作。
四、 及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立即提出改进措施。
五、 负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现问题，及时提出分析报告和处理意见。
六、 有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作；对违章作业者，经劝阻无效，有权采取经济措施进行处罚；有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作。
七、 参与工伤事故的调查与分析，协助相关部门做好事故的处理工作，按时填报安全生产报表。资料员岗位职责
一、收集整理齐全工程前期的各种资料。
二、协助工程部经理、项目经理作好相关工作。
三、与公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作。
四、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
五、 负责项目资料的整理和归档工作。
六、 负责各施工单位的施工资料及监理资料的检查监督工作。
七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。
八、 参与工程竣工验收及工程交接工作，检查并完善相关事宜。材料员岗位职责
一、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、 钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
二、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
三、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。四、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
五、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
六、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
七、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
八、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
九、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。十、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
十一、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
十二、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
十三、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情 况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
十四、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。甲方代表岗位职责
一、开工前各项准备工作
1、认真熟悉图纸，参加图纸会审，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价，并审核图纸会审纪要。
2、掌握工程建设场地的状况，包括工程地质、地下管网及临近建（构）筑物等。
3、审核施工单位上报的施工组织设计。
4、负责将工程确定的坐标及水准点书面交给施工方，工程定位以后，要进行实际复测、验定。
5、对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。
二、施工过程中负责工程 “质量、进度、投资”的控制
1、监督检查工程放样定位。
2、对工程中使用的建筑材料和构（配）件进行现场检验。3、监督施工单位严格按照设计图纸和施工规范进行施工。对不符合质量标准的分项工程令其返工并建议进行罚款。
4、联系并办理图纸变更。
5、负责办理施工现场签证。
6、考察审定施工单位报送的材料市场价。
7、负责隐蔽工程的检查验收，参与各种分项验收，包括基础验收、主体验收、各专项验收等。
8、参加工程例会、工程协调会，解决施工和管理中存在的问题。
9、监督检查施工单位和监理单位的各项工作。
10、协助组织工程竣工验收工作。
三、工程竣工后工作
1、负责工程的工程计量、工程决算审核工作。
2、负责工程资料的移交工作。
3、负责工程交付使用后的维修工作及复检工作。
四、定期汇报各项工作完成情况
篇五：项目部办公室上墙资料经理岗位职责
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。
3、组织制定项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量措施，并组织实施。
4、负责做好工程竣工验收、项目预（决）算工作。
5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。
6、积极组织开展技术讲座、岗位练兵、劳动竞赛等活动，最大限度地调动项目员工的积极性。
7、协调好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
8、对施工中发生的安全、质量事故必须及时向公司领导汇报，并会同有关部门作出妥善处理。
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1、负责项目生产的进度、质量、文明施工、安全等现场各项管理工作。
2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标；临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场。
3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到各班组；负责计划的执行、实施与考核。
4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。
5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行。
6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期组织安全生产检查、安全教育活动。
7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门（班组）的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
9、密切同业主、监理及配合单位现场管理人员联系，及时处理施工中存在的问题。
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1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控，及时解决执行中出现的问题。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
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1、严格执行国家和地方政府及公司的各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，做好项目的安全生产管理工作。
2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度、安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施。
3、配合安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。
4、每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，做好安全生产工作日记；对违反安全条例和有关安全法规的行为，经劝说无效，有权提出处理意见，报有关领导批准后执行。
5、督促项目分包单位建立健全安全保证体系，对分包项目安全人员进行管理。做好特殊作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业。
6、按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。
7、有权制止违章作业、违章指挥，有权按规定实施停工和处罚。
8、参加施工项目安全问题、安全事故的调查、处理工作，并监督、验证纠正措施的执行情况。消除事故隐患，促进安全生产。
9、参与劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作，做好安全标志牌挂放等。
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财务主管岗位职责
1、为加强资金的管理力度，确保资金的使用安全，提高资金的使用效率，必须建立领导审批制度，保证一切资金在《会计法》允许的范围内使用。
2、物资采购及加工订货款项的支付，必须按照双方签定的合同和质量、工期、进度要求的相关条款执行。
3、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符。认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
4、各项付款时手续必须齐全，财务主管要严格把关，对手续不全或超比例的分包付款，财务人员有权拒绝支付。
5、按时、按要求记账收款，按时编制会计报表，做到数据真实，内容完整，清楚，报送及时，专款专用。
6、严格按照财务管理制度的要求：认真做好记账凭证的稽核，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
7、及时认真完成好领导交办的工作，督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接的责任。
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技术质量人员岗位职责
1、协助项目工程师组织图纸会审并参与设计交底。
2、协助项目工程师组织施工组织设计的编制并实施管理。
3、负责组织编制并审核施工方案，做好对分包单位的技术交底工作。
4、办理设计变更或技术洽商，充分利用多媒体影象资料，收集工程中的差、错、漏项及不可预见因素引起工程变更的有关资料。
5、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸，在施工过程中对质量、进度进行全面控制，施工中出现的问题要按规范要求提出处理意见，对不能解决的问题要及时汇报，请示项目工程师处理。
6、研究解决本项目施工中遇到的施工难题。按照有关技术规范、规则，解决技术问题，推广新技术新材料新设备新工艺的使用。
7、组织、指导现场施工人员进行施工，填写工程日记和各种施工记录，负责工程质检资料、验收资料、施工图表、竣工资料的收集、整理和汇总并进行检查和监督。
8、负责提供测量资料、设计图纸并进行交桩和技术标准、关键工艺、注意事项等交底；监督放样，校核平面位置及标高；监督操作工艺，组织中间抽检及分部、分项的自检和验收；对关键工序和隐蔽工程督促施工员作好记录等。
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办公室主任岗位职责
1、根据项目部领导安排，做好办公室日常管理工作。协助项目经理做好本项目相关的企业文化宣传、各级主管部门会议、各级领导视察等活动的礼仪接待等工作。
2、购买各部门工作需要的办公用品、办公用具，并做好物品采购、使用登记台帐。
3、负责做好项目部内部员工的考勤与考评工作。
4、组织项目部各部门人员开展系统业务学习，制定相应的学习计划并组织学习，创建学习型组织的工作。
5、做好备用金使用情况帐目表。
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篇六：五上墙样式附件4:
天津市总工会提供五上墙样式
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建设职工之家活动基本要
健全组织体系
促进科学发展
履行维权职责
提高职工素质
服务职工群众
加强自身建设
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四好领导班子工作标准
政治素质好工作业绩好
团结协作好作风形象好
工会委员会名单
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（根据工会委员会实际组成情况自行制作）
工会主席：
工会副主席：
工会委员会委员：
工会工作职责
⒈执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
⒉代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
⒊参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订和履行劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。
⒋组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。
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⒌对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。推进企业文化职工文化建设，办好工会文化、教育、体育事业。
⒍监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。
⒎维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
⒏搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。
⒐收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。
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工会组织结构
（根据基层工会实际组织结构情况自行绘}