公司之前没给我买社保，现在给我买社保，我要求补缴之前一年的社保，公司说有冲突，只能以后离职再给我补缴 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我是广州本地的，公司之前一直以社保排队为由，一直没给我买社保，直到过了一年，才准备落实给我买社保。但我要求补缴之前的社保，但是公司说正常参保中就不能补缴之前的社保，只能离职时才给我补缴。请问是否存在这种情况，我现在能否要求公司写书面证明，到时离职给我补缴，这证明是否有法律效力？还是说公司在说谎，正常参保中也能为我补缴社保。
工作一年，公司最近才给我交社保，现在我要离职了，我能要求公司补交社保并且支付经济补偿金么
工作一年，现在公司才给我交社保，最近我要离职了，我能要求经济补偿金么，还有我现在生病看医生该由社保报销的部分因为没有拿到社保卡，我能要求公司补偿么
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要离职 可以索赔吗？
之前的公司社保给我们开了户，但没有交，因为社保未给我们交上导致我现在无法离职 不能入职新的公司，社保局要求补上所欠的社保才能离职。我才能入职新的公司。现在这种情况怎么办？如果直接法律仲裁的话是不是会拖很久？
工作未满一年（半年以上），公司一直未给我买社保，现在我要离职，公司将社保一次性购买，请问个人部分由哪方承担
我是在校实习生 在之前这个公司实习 干了四个多月 一直没办社保 也没签劳动合同 但是在辞职的时候公司不放人 还把我们的工资扣下了 没办法我们只好又回去上班 但是回去之后又说我们的工资要分三个月发完 所以我们再一次递交了辞职通知 然后就一直没去上过班了 现在工资也一直没发 一个半月的
这两天帮我小姨查社保的事 出于好玩 就把自己和同事的身份证输进去也查了一下 居然发现我和同事的社保卡都在办理当中 公司可能怕我们告他 所以就赶快给我们办了 用的身份证复印件还是之前...
之前入职时跟公司签了合同，培训上班不够一年要赔偿公司钱，现在因工伤不够一年离职，这种情况还要赔偿吗
我今年二月份离职后，我要求原公司停缴保险。原公司因为必须要至少交一个人的保险，所以不给我停，现在说要注销公司，需要时间，已经又交了3个月的保险，现在要我把钱给公司。合理吗？
我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保，而且签劳动合同时我们只是按了手印，并且我们没有拿到劳动合同和他购买的社保的任何卡 现在我要自动离职 可以索赔吗
我要求公司补缴我离职后的社保，公司现在发函说要我先把个人补缴部分打入公司账户，请问合法吗？如果现在我不要公司补缴了，可以要求公司赔偿补偿金吗？公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢
2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。
2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。
2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下：
“当初合同上每月工资为4000元（包括基本工资、基本奖金以及国家规定的有关福利津贴、补贴等），每月个人所得税为175元，工作7个月，应发工资26972元，实发28503元，要求...
公司没签订劳动活动，也没有买社保,我现在提出离职，可以获得赔偿吗？
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗
我在2012年12月工伤，13年4月被鉴定为十级。社保根据工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买，包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式，要求公司根据社保法为我们购买社保。大概在2010年公司答应按照我们的工资为我们购买社保，但没有出示任何管理规定，既然公司答应了，我们相信了公司，以后也没人跟踪这件事了。直到2012年3月份有同事发现公司并没有按照我们工资为我们购买社保，然后有同事以公司违反社保法，欺骗员工...
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，他必须提供哪些必要的证明材料？3、因为他本人现已离开南昌市，是否可以委托他人或律师事务所来进行申请？4、根据以上情况，他可以申请获得哪几项经济补偿？ ...
情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年10月14日公司单方面解除劳动关系（以短信方式告知），我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险，因多次和北京公司人力资源部领导协商，无果...
我公司有一名员工于2009年8月负工伤（脚部十级伤残）,事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位，可是她过了一天又不同意，天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术，要把伤疤弄好，公司也同意了，没钱公司可以先借款，要请护理钱单位也可以给报销，可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意，让她申请仲裁，她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期，我们想以单位名义提请...
律师您好：本人入职三年，前一年半没有购买社保，以后地一年半有购买社保。请问
1、我可以申请劳动仲裁和要求解除劳动合同吗？
2、我可以向公司申请没有购买社保的那部分补偿吗？
3、我可以向公司提出解除劳动合同和补偿吗？
我在上海，我想咨询下：我企业员工先行侵占公司财物，后已公司未缴纳社保为由劳动仲裁我司。在此情况下，职务侵占罪是否成立？来公司两年了一直没交社保 这两年的能补吗 还是现在交就是这个月开始_百度知道请问公司未给员工缴交社会保险，可以要求补交之前未缴部分？ - 相关问题 - 110网法律咨询
现在我已经离职，但是公司合同明确写着交社会保险，但一直未买，但和公司协商说给买，我想问下能补起以前没买的吗？能不能直接让公司给钱赔偿。。还有公司合同写着上班后半年才给买社会保险这种合不合法？
请问公司未给员工购买社会保险，是否可以要求补交之前未缴部分，对不能补交的城市是否可以要求相应的经济赔偿，其赔偿的标准是多少，还有依照的法律条款是哪些?
请问劳动合同是从2002年签的。2002年在公司工作一年以后公司才调档案，保险是从2003年才开始上。所以2003年以前档案在街道是失业状态，现在可以补上2002年的社会保险吗？如果强烈要求公司补上，对档案有什么影响（是否容易变死档），对将来退休有什么影响（办不成退休）？谢谢！
你好，我是广东的，我想咨询一下：我是日入职某公司的，日办理完离职手续，在这期间，公司一直未给我缴交社会养老保险，但现在离职手续已办妥，工资已结清，是否还有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险金呢？
公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！
我是08年3月份进的公司，签订了3年的劳动合同，现在公司面临倒闭，可公司从未帮我缴纳过社会保险，请问公司是否应该在补交一年社会保险费的情况下还要支付我赔偿金？而我个人是否需要补交属于我个人应该缴纳的那部分社保费？
如果我想公司直接把保险费以现金或工资形式发给我个人，而不用帮我缴纳，是否可以？
2003年到公司上班,直2007年9月公司才签合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职,现我准备向劳动部门申请仲裁,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费.
1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的社会保险还能不能追讨？
2、2007年11月合同存续期间，本人因怀孕请假一个月，未领取工资，公司现在要定我旷工...
我于日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?
我之前在另一单位上班，93下岗到04年前单位解聘，前单位保险也是买到03年年底，我99年在现任公司工作到06年才给买保险，进公司都签了劳动合同的。04到06年的保险都是我自己购买的，我能要求现公司给我什么补偿吗？
员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？
一、2004年至2007年未缴的保险能否要求公司补偿
二、公司一直周六加班但从未付过加班费能否要求补偿
三、自己辞职能得到上述的补偿么？ 现公司不主动辞退人，都是变相让员工自己主动提出辞职，我能不能以公司周六上班没有加班工资 为由，申请解除劳动关系并申请劳动仲裁？我一直在公司工作的保险公司未交能要求公司补交么？劳动仲裁有没有法定时效限制？之前的保险有没有过法定时效？}