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重庆市铜梁县节后企业招工忙 加强技能培训缓解用工荒&
稿件来源：华龙网
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二月里来好春光，节后企业招工忙。在铜梁县，年前的小型企业招聘会方才唱罢，年后的春风行动及工业园区大型招聘会又登台亮相。接踵而至的招聘会让求职者应接不暇，真切地感受到了家门口就业的便利，同时也缓解了企业招工难题，而这只是铜梁县全力为企业与求职者之间牵线搭桥的一个缩影。
针对县内企业出现的“用工荒”和“招工难”现象，铜梁县政府部门积极牵线当红娘，通过强化就业培训、深化就业服务、搭建就业平台等多种方式，千方百计缓解用工荒。目前全县机械机电制造、医药化工、纺织服装、轻工制造、农产品和汽车部件等42类大型支柱产业吸纳从业人员达1万余人。
该县依托县职业教育培训机构，围绕企业需求、产业特色，精心制作培训“菜单”，企业需要什么就培训什么，推出了纺织、缝纫、电工、电子、焊工、计算机等10余个品牌培训项目，对城乡劳动力进行技能培训。
全县劳动就业部门深入企业一线走访，了解企业在用工需求等方面面临的实际困难，向企业提出有效的应对办法。同时，开通“铜梁县人力资源和社会保障网”，配齐基层站所现代化办公设备，建立服务器，将网络与基层站所、县内各大型用工企业对接，实现全县劳动力就业服务“零距离”。将就业服务的“触角”延伸到每村每户，并利用劳务输出经纪人，负责在第一时间将劳动政策、就业信息传送到群众手中。
定期举办招聘会，对所有用工企业和广大求职者免费开放，并提供摊位设置、职位引导、用工登记一条龙服务；根据企业用工需求以及求职者不同特点，分片区安排工业园区专场、民营企业专场、返乡农民工专场等多场招聘会，有针对性地提供就业岗位。去冬今春以来，已举办各类招聘洽谈会20余场次，介绍成功上岗万余人次。
（通讯员 赵呈荣）
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