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吉林-2016吉林省长春市事业单位公开招考面试通知（长春特种设备检测研究院）
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整理了2016年事业单位招考的相关资讯，供广大考试参考，具体内容见下文：
2016年吉林省事业单位考试交流群：
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2016年事业单位公开招聘工作人员面试通知
《2016年长春市质量技术监督局所属事业单位公开招聘工作人员面试工作方案》已经长春市人力资源和社会保障局批准，现将我单位的面试工作通知如下，请考生认真执行。
一、面试时间地点
面试地点：天翼宾馆(长春西三条街9号)
面试时间：具体岗位面试时间见下表，考生于面试当天7:30之前到达考场。上午8:30-12:00，下午13:00-18:00
二、面试须知
1、面试采取封闭式管理，采用结构化面试的方式进行，面试实行100分制，60分为合格线。面试现场每人用时不超过15分钟，考生面试成绩采取现场公布得分的方法进行。
2、考生应服从考务工作人员的指挥和安排，按面试抽签顺序进行面试。
3、考生不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯设备进入面试候考室，已带入的要按要求关闭电源并上交考务人员统一保管，存放到指定位置，不得带至座位。
4、面试期间考生不得与外界接触，不得私下与面试考官及考务工作人员交谈。
5、考生应在候考室内休息，可以阅读个人所带资料，离开候考室要向考务工作人员请假，并有工作人员陪同。
6、考生在候考室不得相互议论，大声喧哗，随意走动，考生之间要相互尊重。
7、考生在面试时，只准报当天抽取的顺序号，不得报姓名，不得以任何形式向考官提供个人情况。
8、面试结束后，考生要立即离开面试考场，不得带走试题，不得逗留，不得再进入封闭地点。违反以上要求按违纪处理，取消面试资格。
三、面试要求
1、考生必须在指定时间内参加面试，逾期不到视为自动放弃。
2、考生必须携带本人身份证原件、笔试准考证。
注：以上为通知正文，看到请回复短信到手机号，回复格式为&姓名+收到&
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小编按：事业单位考试的通过与做题的数量有直接关系，建议广大考生多多做题，将知识点在做题的思考过程中消化，在反复的练习中不断加深印象，最终考取心仪的单位。
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湘ICP备号-10[面试]2015长春华为财经专员面试经历_面试-牛bb文章网
[面试]2015长春华为财经专员面试经历 面试
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LZ是211某师范大学俄语研究僧，研究生期间过了CPA六科，上个月刚参加完综合。之前在BBS上看了好多面经，没有看到财经专员(小语种方向)的面经，所以来说下三面之后的感受~
　　【17号宣讲会】每年华为财经会在吉大和吉财两个学校开宣讲会。在吉财会开两场，一场是给小语种开的专场，如果是要申财经专员(小语种方向)的童鞋，一定记得去吉财听宣讲，吉大没有的哦!LZ也是开宣讲的前一天才知道吉财有小语种专场!
　　【18号电话面试】小语种方向的，在笔试之前会有个电话面试。之所以是电话面试，是因为来长春的HR没有会俄语的，是深圳总部那边的人来进行，电话面试很简单，简单介绍下自己，过没过英语四六级，以后想不想去外派，离家那么远父母会不会担心，如果在国内最想在哪个城市工作?........(ps:口语测试官的语音语调好好呀!)
　　LZ 18号过的很悲催，没有接到电话面试，等了一整天心情很焦虑，尤其是认识的一个MM还在电话面试后接到了笔试通知，心一下就凉了哇!这是华为把我抛弃了?大哭了一场之后，决定明天去笔试地点(吉财实验楼)找HR......
　　【19号笔试】一大早赶到吉财，事情还算顺利，那个胖主管叔叔超级nice，直接让我下午来笔试了，我那个感动呀，眼泪刷刷的就下来啦!胖叔叔还安慰我，让我别激动!笔试和专业测试是一起进行的，很多帖子上都分享了笔试题，在这里灰常感谢东财的MM的热心分享，看到了几道原题呢!
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　　( 由于LZ18号没有电话面试，所以19号接到深圳的电话补了个面试!)
　　【20-22号面试】19号晚上接到了第二天9：00面试的通知，华为财经会在长春面三天，我是最早的一天最早的一批。大家一定要记得提前在官网上打印简历，因为19号晚上很晚才收到短信，第二天9：00之前就要到，尤其是像LZ这样要从市中心跑到净月的，真心没有时间打印，会非常匆忙~
　　专业面(15进10)：在一个大会议室里面，做了10几个HR，每个HR前面一个椅子，一对一进行面试。每个HR问题的侧重点都不同，有的一个专业问题都没有问，只是针对简历上写的经历聊聊。面我的那个HR是个40来岁的woman，先自我介绍，她低头看我简历，看到我考过了CPA，就开始对我进行专业轰炸：
　　1、固定资产的确认条件是什么?这个楼的折旧年限是多少?要计入到长期资产吗?
　　2、这张桌子是否可以确认为固定资产?这瓶水的收入费用要计入哪张表?
　　3、存货的计价方法有哪几种?你觉得哪一个方法最好?如果这个方法最好，为什么还要有其他方法呢?都用这一种方不就行了?
　　4、你知道哪些财务报告?财务报表之间的关系是什么?分析资产负债表可以用哪些比率?
　　5、对营改增了解吗，可不可以简单谈谈看法?
　　6、你知道税法中有哪些税种?
　　7、可不可以用英语介绍下你的学校?
　　.........
　　LZ的建议是会的问题就多说点，不会就直接坦白，HR会慢慢引导你，HR主要是看看你对专业知识掌握到一个什么程度，一定要放松的回答，如果太紧张，
人才招聘，上聘才网http://www.niubb.net那些专业知识明明自己就会，但是就是没有说上来。
　　群面(10进5)：专业面出来后就在外面等通知，念到名字的童鞋直接去二楼进行群面，群面一共三个HR，坐中间的是主HR(那个让我笔试的胖叔叔)，旁边的两个是副HR。
　　进去后大家围着一个桌子坐下来，先做名牌，A4纸折三折，写上名字，不会做的童鞋一定要提前练习一下，不然就会手忙脚乱。做好后胖叔叔问谁的名牌最漂亮?有两个MM说LZ的最好，很整齐，字很工整，在此谢谢两个MM啦!然后是一分钟的自我介绍，基本信息+优缺点(没有限制几个，优点多说，缺点说一个就 ok)+人生理想。LZ是坐在HR对面的位子上，不是有意要抢的，LZ进去之后就剩下两个位子，一个本科MM(琳童鞋)坐了HR旁边，对面的那个就留给我了，这个地理位置太重要了，后面会详细讲
　　自我介绍顺序不固定，谁想好谁就说，LZ是第5个左右发言，也是参考了以往面经的建议。别人介绍的时候记下优缺点，所有人自我介绍完后HR就要压力面了!主要是针对缺点进行攻击，所以大家切记不要说很明显的缺点，什么选择困难，什么粗心....很容易被攻击。人生理想说点实际的就好，什么要当CFO，要自己创业开公司，都会被问到很多问题，不过要是能回答的很perfect也是加分点。
　　之后就是小组讨论环节，经典的排序题，船触礁先救谁后救谁，十分钟讨论，五分钟陈述。10人分两组，5人一组。我们小组超级和谐，LZ提出先确定标准(BBS上经典的标准，大家都懂得~)，十分钟的时间过得很快，大家一定要算好时间，不论标准是否合理，都要在规定时间内弄出一个排序，否则就是没有完成任务。我们小组顺利完成任务，对方小组因为没有一个强势的，小组集体完败，LZ心里窃喜。10分钟时间到LZ推选了我们小组一个男童鞋陈述，接下来胖主管叔叔就开始炮轰对面小组。你们为什么没有在规定时间内完成任务?你们真是我见过的最差的小组，没有一个能挑大梁的，直接缴枪投降?你们小组没完成任务是谁的责任，一个一个说?你知道你们组最大的问题是什么吗，逻辑思维一点都没有?你们同意对方小组的讨论结果吗?
　　基本上被炮轰了半个小时之后，开始把注意力转移到我们组，因为我们是理性经纪人的假设，胖叔叔就我们没有看过泰坦尼克号吗?我们这样分太缺少人道主义精神了......围绕这个炮轰了我们20多分钟，最后胖叔叔让LZ选我们组贡献最小的，哇~ 选LZ的原因是在小组讨论时大家按照LZ的思路进行，也算是个隐形的leader，其次就是因为LZ的地理位置优越，可以清楚看到每个组员的表现。(再次强调HR对面的座位实在太有优势啦!)LZ只好实话实说，选了一个讨论过程中发言次数最少的MM(琳童鞋),不过LZ也强调琳童鞋给人一种很踏实的印象，还没说完就被胖叔叔制止了，说没有像我这样先损人再夸人的....然后就问琳童鞋是否觉得自己贡献最小，给她一次辩解的机会，琳童鞋直接认错......后来还让她选一个贡献最大的，她竟然选了我，我当时那个感动，觉得很对不起她。(群面之后我们留了电话号码，boss面结束后收到她的短信，说要请我吃饭，那天太累就直接回学校了，答应她收到offer会去她们学校请她，肿么有这么好的妹子)
　　最后胖叔叔问其他两位HR有没有什么补充，两位HR每人提了一个问题，男HR问对方组琦童鞋，在小组讨论时看出一开始你想当leader，但是后来为什么没有当?你觉得小组讨论的失败是你的责任吗?琦童鞋回答的很得体，这是HR给她的一个机会，她把握的很好。女HR问我们组一个MM，对方虽然没有完成排序但是也说了他们的一个主要思路，你还记得是什么吗?这个可怜的MM没有回答上。说实话LZ也没有听明白对方组的思路，还好这个问题没有问LZ。所以大家在对方组讨论的时候也要仔细听，记笔记~
　　群面结束后也是在外面等通知，我们组就刷了一个琳童鞋，对方组进了一个琦童鞋，可见是否能在规定时间里完成任务是多么重要....
　　BOSS面：1对1的进行，碰巧这个大叔是刚才群面其中的一个副HR，比较腼腆了，没有为难我。群面听过我的自我介绍，就没有再让我自我介绍。boss面真的很轻松，聊了聊学校，家庭，父母的工作，家里的经济状况，买不买奢侈品(LZ果断回答没买过啊....)，职业规划(LZ谈到在莫斯科生活过一年，很喜欢那边，想在深圳熟悉一年的业务，之后去海外发展，HR说可能外派可能没有那么快!)，薪资待遇....都是很easy的问题，最后问LZ有没有什么问他?LZ问对今天的表现有什么建议?HR说过几天华为会有一个反馈，就这样boss面就结束了，没有任何专业问题。出来和其他童鞋交流一下，有问到专业知识的，所以HR不同问题也会不同啦~
　　昨天长春的华为财经面试全都结束了，LZ还没有收到消息，听说像LZ这样等offer的一共有100来人，华为最后会选30人，也就是3分之2都会被刷~ 不管结果怎样，经历了就是内心的一次成长，把自己的经历总结一下，回馈下BBS，希望对以后申小语种方向的童鞋有帮助~ 刚刚接到offer~ 好开森~人才招聘，上聘才网http://www.niubb.net欢迎您转载分享：
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