2016年无锡农村养老保险领取标准,农村养老保险新政策每月领取多少钱(计算方式)
发布日期： 08:49:14
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???????????2016年无锡退休养老金补发时间安排,养老金什么时候到帐兑现
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《2016年无锡退休养老金补发时间安排,养老金什么时候到帐兑现》是有达内考试网（）为你整理收集：
从无锡市人社局养老保险处获悉，2016年省企业退休人员养老金调整方案正式出台，无锡参照省标准执行。据悉，企业退休养老金总体上调10%，无锡市将有40.5万余名企退人员将在此次调整中受益。　　据介绍，今年江苏省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又可以合理控高抬低、防止差距过大，较好体现了公平与效率相结合的原则。根据规定，今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元，增加了20元，这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。与此同时，与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多。如退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为×3)+(%)=1998元，增加198元。　　同时，70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发40元、60元和80元。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发30元、50元和70元。如退休人员张某，75周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为3500元，此次调整后的月基本养老金为×3)+(%)+60=3847.5元，增加347.5元。又如退休人员李某，70周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为×3)+(%)+40=2689元，增加289元。　　与此同时，人社部门鼓励有条件的企业都应当建立企业年金制度，充分利用国家的税收支持政策，从早为职工建立企业年金，为职工的老有所养提供更好的保障，这也是一个负责任企业应有的作为。　　15日，无锡市区40万企业退休人员养老金调整发放到位，人均月增养老金247.5元，预计该市全年将增加支出12亿元。根据省政府统一部署，企业退休人员从今年1月1日起增加基本养老金，并向养老金偏低人员和70周岁以上退休人员适当倾斜，无锡企退人员人均月养老金因此将达2230元。　　记者采访了3位企业退休人员，通过数字计算和对比发现，今年企退养老金有三大特点。　　倾斜：调前月养老金3000元以下人员“最实惠”
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进入5月份，我市养老保险缴费和发放政策一系列调整已正式实施。近日，市人社局有关部门接受记者采访，介绍了养老金的计算办法。市人社局养老失业保险科科长金晶介绍，目前，我市参保人的退休金主要是根据省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》、市政府《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？无锡市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，无锡市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，无锡市“提低缩差”应参照与机..…
1.企业职工基本养老保险参保范围和参保对象有哪些?答：(1)城镇和农村的所有企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员;(2)个体工商户及其雇工;(3)灵活就业人员(自由职业者);(4)国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员;(5)在我市各类企业就业的港澳台人员和外国人(国家另有规定者除外)。2.企业职工基本..…
1.企业职工根基养老保险参保范畴和参保工具有哪些?答：(1)城镇和农村的全部企业、民办非企业单元及其与之形成劳动相关的全部职员;(2)个别工商户及其雇工;(3)机动就业职员(自由职颐魅者);(4)国度构造、奇迹单元、社会集体体破例聘任的职员;(5)在我市种种企业就业的港澳台职员和外国人(国度还有划定者除外)。2.企业职工根..…
1.企业职工基本养老保险参保范围和参保对象有哪些?答：(1)城镇和农村的所有企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员;(2)个体工商户及其雇工;(3)灵活就业人员(自由职业者);(4)国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员;(5)在我市各类企业就业的港澳台人员和外国人(国家另有规定者除外)。2.企业职工基本..…
无锡市养老保险操纵新规出炉 外地转入不能折算年限11月28日，记者从市人社局相识到，《无锡市区贯彻国度和省垣乡住民根基养老保险步伐和制度跟尾的操纵步伐》出炉，我市住民养老保险的参保职员享受住民养老保险报酬的年数仍凭证男年满60周岁、女年满55周岁的划定执行，对必要补缴以及户籍迁入迁出住民领取养老保险的操纵..…
2016年起无锡对民办非营利性养老机构床位给以津贴克日，无锡市长汪泉主持召开市当局第33次常务集会会议，重点存眷养老、环保等一系列民生话题。集会会议听取了无锡市开展国度养老处奇迹综合改良试点事变实验方案的讲述，审议了《关于进一步加速成长养老处奇迹的实验意见》，接头了《关于成立生态赔偿机制的意见(试行)》..…
15日，无锡市区40万企业退休人员养老金调整发放到位，人均月增养老金247.5元，预计该市全年将增加支出12亿元。根据省政府统一部署，企业退休人员从今年1月1日起增加基本养老金，并向养老金偏低人员和70周岁以上退休人员适当倾斜，无锡企退人员人均月养老金因此将达2230元。记者采访了3位企业退休人员，通过数字计算和对..…
无锡市2016年企业退休人员基本养老金调整方案昨日正式出台。近年来，每年在制定养老金调整政策时，都会在普调的基础上向养老金水平较低人员适当倾斜。根据江苏省规定，2016年无锡市区企业退休(职)人员人均每月增加养老金(生活费)约247元。无锡2014养老金调整方案出台 40多万企退人员享增发无锡市2016年企业退休人员基本..…
　参保对象　　具有本地农村户籍且年满16周岁(不含在校学生)未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。　　办理材料　　1、身份证原件、复印件二份;　　2、户口本原件、复印件二份;　　3、4张1寸免冠照(60周岁以上人员6张)。　　办理流程…
年江苏无锡市退休工资养老金调整如何计算,无锡市退休工资养老金调整2016年退休工资调整最新消息&无锡市养老金上调方案　昨日从无锡市人社局养老保险处获悉，2016年省企业退休人员养老金调整方案正式出台，无锡参照省标准执行。据悉，企业退休养老金总体上调10%，无锡市将有40.5万余名企退人员将在此次调整..…
　记者昨从无锡市人社局养老保险处获悉，2016年省企业退休人员养老金调整方案正式出台，无锡参照省标准执行。据悉，企业退休养老金总体上调10%，无锡市将有40.5万余名企退人员将在此次调整中受益。　　据介绍，今年江苏省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组..…
　　2016年起无锡对民办非营利性养老机构床位给予补贴 　　近日，无锡市长汪泉主持召开市政府第33次常务会议，重点关注养老、环保等一系列民生话题。会议听取了无锡市开展国家养老服务业综合改革试点工作实施方案的汇报，审议了《关于进一步加快发展养老服务业的实施意见》，讨论了《关于建立生态补偿机制的意见(试行)》..…
　　从2016年的1月1日起，全市40多万企退人员增加基本养老金，并确保在4月15日前发放到位。根据江苏省规定，这次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。其中，普遍调整与本人缴费情况等因素挂钩，体现多缴多得的参保缴费激励机制。在普遍调整的基础上，对高龄企退人员适当提高调整水平。　　增发总额不高于240元 　..…
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2016年企业退休人员养老金上调最新消息:无锡养老金每月提高15元
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　　据悉，无锡市居民养老保险待遇领取人员分为纯居民和被征地农民政府保养人员两类对象三个待遇标准。纯居民养老待遇是发给基础养老金;被征地农民政府保养人员是发给基础养老金和被征地农民补偿性养老金，两项待遇合计统称为政府保养金。
　　基础养老金目前为355元/人&月，政府保养金为男满60周岁、女满50周岁（简称&6050&）710元/人&月和男满50周岁、女满40周岁（简称&5040&）600元/人&月。截至今年5月底，市区居民养老保险待遇享受人数为25.89万人，其中领取纯居民养老待遇人数为6.99万人、政府保养人员为18.90万人。市区居民养老保险调整前每月发放总额15795.32万元，调整后每月发放总额17033.44万元，每月增加支出1238.12万元。
　　这次&降成本&新政涉及人社部门的共有八项内容。这些政策目前已全部落地实施，减负降本效应正在逐步显现，预计每年可为企业减轻负担近40亿元，约占全市减负总额的20%。市人社局负责人表示，在严格执行国家、省既定政策的基础上，坚持&在市级范围内能减则减能免则免&的原则，增强政策的针对性和实效性。比如，按照省定标准，无锡的企业职工基本养老保险缴费工资下限应按2900元执行，但考虑到经济发展和企业负担实际，决定执行2678元标准，比省规定的最低基数下限少222元，每年可为市区企业减轻缴费负担约5.44亿元，惠及4.68万家企业。
　　降成本&新政八项内容&
　　1、继续暂停征收全市各类企&业职业技术教育统筹经费。
　　2、市区社会保险最低缴费基数沿用2678元/月的缴纳标准。
　　3、企业缴纳医疗保险费率降至7%，缴纳补充医疗保险费率由1.2%降至0.9%。
　　4、降低失业、生育、工伤保险费率。在继续实施现有降低企业失业保险费率基础上，年再降低失业保险缴费比例0.5个百分点;生育保险费率继续由0.9%降至0.5%;工伤保险基准费率最低标准由0.8%降至0.3%，最高标准由2.4%降至2%，调整后综合费率水平由1.31%下调至1.02%。
　　5、对符合条件的用人单位招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同的，按单位为就业困难人员缴纳的社会保险费给予全额补贴。
　　6、对大中型企业通过企业技能人才评价方式开展职工岗位技能提升培训，经考核取得相应国家职业资格证书或专项能力证书的，给予对应的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
　　7、对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的本市企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
　　8、对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，在提供有效缴费担保后，经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费，缓缴期最长6个月。
　　无锡养老金发放时间调整 每月14日前一个周六发放
　　为集中力量给市民提供更加便捷、舒心的服务，减少市民领取养老金排队等候的时间，无锡市社保中心和农村商业银行决定，自本月起调整市区社保养老待遇 发放时间。即以每月14日（非周六）为基准日，提前至前一个星期六发放。如果当月14日是星期六，则仍旧按照14日发放，如果当月14日不是星期六的，就 提前到前一个星期六发放。
　　据了解，以往每月14日-19日是养老金领取高峰。调整后，本月养老金发放时间将提前至5月9日。按规定，今年6月13日、7月11日、8月8日、9月12日、10月10日、11月14日、12月12日将是养老金新的发放时间。
　　2016无锡养老金领取资格认证工作启动
　　现就做好2016年度事业单位退休人员养老金领取资格认证工作的有关事项通知如下： 　　南方财富网微信号：southmoney
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南海仲裁案
今年养老金上调6.5%左右
　　新华社北京4月15日电记者15日了解到，2016年养老金上调6.5%左右。
　　经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
　　此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
　　此次调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。
　　不是都按6.5%增发养老金
　　此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。
　　涨幅为何是6.5%？
　　人社部相关负责人介绍，养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
　　记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数（CPI）变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
　　“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说。此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。
　　哪些群体将明显受益？
　　人社部社会保障研究所所长金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
　　记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额；挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金；适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益。
　　如何保证及时足额发放到位？
　　养老金待遇调整何时能够落地？虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。
　　此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。此次养老金上调增加的支出如何保障？
　　金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。（新华社北京4月15日电）
　　住房公积金缴存比例不得高于12%
　　本周国务院常务会议明确，从日起两年内，我国将阶段性降低社会保险费率和住房公积金缴存比例，每年预计为企业减负1000多亿元。人力资源社会保障部副部长张义珍和住房城乡建设部副部长陆克华15日下午在国新办举行的国务院政策例行吹风会上，就此回应了社会热点问题。
　　陆克华说，住建部会同发展改革委、财政部、人民银行正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》。根据通知，从日起两年内，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。此外，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
　　针对社会关注的降低社保费率是否会影响广大参保群众的社保待遇，张义珍明确回应，降低社会保险费率，尤其是阶段性的降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。（新华社）
[责任编辑：高孝文]
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：2015年调整企业退休人员基本养老金的通知。本次养老金调整，除新增按0.5%比例增加基本养老金的项目外，各类人群的调整金额较去年均高出5至45&元。以工龄30年，退休2年以上的人群为例，本次调整涨幅将在200元左右。增加的基本养老金将在2015年4月底前发放到退休人员手中。辽宁2015年调整企业退休人员基本养老金细则本次调整的范围和时间是：日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从日起调整基本养老金。高龄退休人员每月再增65元通知要求，符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。与去年的调整幅度相比，每月增加金额再次提高了5元和15元。“五七家属工”每月增加养老金110元在与去年调整金额对比中，“五七家属工”每人每月增加养老金从65元提高至110元。本次调整规定：“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。同时，企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。缴费年限每满1年增加2元缴费年限和超出部分的涨幅标准，与去年相同。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1&年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。变化&调整办法新增0.5%的基本养老金按照国家要求，我省企业退休人员养老金平均涨幅应达10%。我省在今年的调整办法中新增了一条。退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。如张某2014年12月统筹项目内基本养老金为2000元，那么，在本次调整时，他将额外增加10元。(%=10元)大多数人领取到手的养老金均为统筹项目内基本养老金，统筹项目外的基本养老金为军转补贴等多项补贴。高级职称人员养老金调整不再倾斜在辽宁2014年的调整企业退休人员基本养老金的通知中，就未见之前多年都出现过的养老金调整向高级职称人员倾斜的字眼。在今年的调整通知中，高级职称人群依然没有特殊规定。的调整通知中，都有对具有正高级职称、副高级职称(含高级技师)的退休科技人员，每人每月增加相应金额的条目。如2012年的调整通知中，有这样一条：“退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金，担任正高级技术专业职务的，每人每月最高再增加550元，担任副高级技术专业职务(含高级技师)的，每人每月最高再增加400元，对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。&”2013年的调整通知中除了以上类似内容外，还增加了“本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。&”从去年开始，关于高级职称人员退休金倾斜调整政策就退出了辽宁的历史舞台。今年依旧如此，并未见倾斜。对此，辽宁大学的宋丽敏博士表示，暂停倾斜政策也是为了公平，养老金的多少与缴费相关，但倾斜政策与缴费没有关系，如果一直执行倾斜政策，也是有失公平的，会导致养老金待遇差距过大。另外，如果执行了延迟退休后，高级职称的人员在政策之内，他们在职的工资要比退休时高，这样也可以弥补暂停倾斜政策的损失。养老金的调整也是要做到公平合理。
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