您好,我在某公司上班未签合同。上班提前一个月辞职了才知道要干够一年才能辞

没签合同工作了四个月,现在公司要辞退我们,我们能要求公司赔偿一个月的工资吗?_百度知道您好,我在某公司上班未签合同。上班一个月了才知道要干够一年才能辞_百度知道没签合同,工作不到一个月,因急事今天辞职明天就走了,公司以没 - 相关问题 - 110网法律咨询
没签合同,工作不到一个月,因急事今天辞职明天就走了,公司以没提前辞职不给工资怎么办
你好,我想咨询一下,我在昆山一个公司工作满3个星期,我今天提出辞职,老板说没有上班满20天,没有工资,员工手册上有这一条,这样的话我要怎么才能拿到工资,
工作不满一个月,没有签合同,想辞职但是公司说要等一个月后才行,不然不给工资,怎么办?
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的,我们公司签订合同的时候没给我们一份,工作的时候也没有完全按照法定,每月只有四天休息,节假日,三天的给一天三倍,七天的给三天三倍其他时间算正常上班,没有什么周末翻倍工资什么的,而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少,我们正常工资两千五,加上倾斜什么的,每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的,我们公司签订合同的时候没给我们一份,工作的时候也没有完全按照法定,每月只有四天休息,节假日,三天的给一天三倍,七天的给三天三倍其他时间算正常上班,没有什么周末翻倍工资什么的,而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少,我们正常工资两千五,加上倾斜什么的,每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
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您好,我想咨询下,我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了,看了好多申请劳动仲裁的,我们公司签订合同的时候没给我们一份,工作的时候也没有完全按照法定,每月只有四天休息,节假日,三天的给一天三倍,七天的给三天三倍其他时间算正常上班,没有什么周末翻倍工资什么的,而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少,我们正常工资两千五,加上倾斜什么的,每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
我在胶州某公司工作不到一年,未给我交保险,也没有跟我签任何劳动合同。现在我要离职。公司老板以没有提前一个月辞职为由,要扣我一个月的工资。我想要运用法律手段维护我的合法权益,我应该怎么办?
你好,我是实习生在一家公司工作不到一月,也没有签合同,没有辞职报告没有办理交接,公司说未正常离职工资暂扣,我应该怎么办
从现在的公司辞职,工作不到一年,签的合同是三年的,学校岗前培训过,当时签了一个培训协议,没干满三年要赔12800,现在被申诉了,他还有一个月工资没有发给我,我现在需要赔钱吗?陪多少呢?还有我已经辞职3个月以上了,但是是电子邮件形式发给学校人力资源部的,就是之前什么都不懂弄成这样,希望律师解答一下。
公司规定是一年合同的,我家有急事都提前一个月辞职了,老板都不批,该怎么办?工作一年半 没签劳动合同 如果公司辞退我 赔偿要怎么算_百度知道上班满一年,之后公司一直没有续签合同,现在说要辞退我,那么依据劳动法,我是否可以要求公司在合同到期_百度知道}

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