没签合同工作了四个月，现在公司要辞退我们，我们能要求公司赔偿一个月的工资吗？_百度知道您好，我在某公司上班未签合同。上班一个月了才知道要干够一年才能辞_百度知道没签合同，工作不到一个月，因急事今天辞职明天就走了，公司以没 - 相关问题 - 110网法律咨询
没签合同，工作不到一个月，因急事今天辞职明天就走了，公司以没提前辞职不给工资怎么办
你好，我想咨询一下，我在昆山一个公司工作满3个星期，我今天提出辞职，老板说没有上班满20天，没有工资，员工手册上有这一条，这样的话我要怎么才能拿到工资，
工作不满一个月，没有签合同，想辞职但是公司说要等一个月后才行，不然不给工资，怎么办？
您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的，我们公司签订合同的时候没给我们一份，工作的时候也没有完全按照法定，每月只有四天休息，节假日，三天的给一天三倍，七天的给三天三倍其他时间算正常上班，没有什么周末翻倍工资什么的，而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少，我们正常工资两千五，加上倾斜什么的，每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的，我们公司签订合同的时候没给我们一份，工作的时候也没有完全按照法定，每月只有四天休息，节假日，三天的给一天三倍，七天的给三天三倍其他时间算正常上班，没有什么周末翻倍工资什么的，而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少，我们正常工资两千五，加上倾斜什么的，每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
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您好，我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的，我们公司签订合同的时候没给我们一份，工作的时候也没有完全按照法定，每月只有四天休息，节假日，三天的给一天三倍，七天的给三天三倍其他时间算正常上班，没有什么周末翻倍工资什么的，而且超时上班给的加班费也不足。请问如果申请劳动仲裁可以赔付多少，我们正常工资两千五，加上倾斜什么的，每月大概三千。如果申请劳动仲裁赔付太少就没必要申请。
我在胶州某公司工作不到一年，未给我交保险，也没有跟我签任何劳动合同。现在我要离职。公司老板以没有提前一个月辞职为由，要扣我一个月的工资。我想要运用法律手段维护我的合法权益，我应该怎么办？
你好，我是实习生在一家公司工作不到一月，也没有签合同，没有辞职报告没有办理交接，公司说未正常离职工资暂扣，我应该怎么办
从现在的公司辞职，工作不到一年，签的合同是三年的，学校岗前培训过，当时签了一个培训协议，没干满三年要赔12800，现在被申诉了，他还有一个月工资没有发给我，我现在需要赔钱吗？陪多少呢？还有我已经辞职3个月以上了，但是是电子邮件形式发给学校人力资源部的，就是之前什么都不懂弄成这样，希望律师解答一下。
公司规定是一年合同的，我家有急事都提前一个月辞职了，老板都不批，该怎么办？工作一年半 没签劳动合同 如果公司辞退我 赔偿要怎么算_百度知道上班满一年，之后公司一直没有续签合同，现在说要辞退我，那么依据劳动法，我是否可以要求公司在合同到期_百度知道}