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单位代办的，这个没2个月办不好的
解决方案2：
有的地方试用期没有社保之类的吧。
解决方案3：
hiphotos、让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀.hiphotos://e.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img onerror="this.src='/images/nopicend.jpg'" alt="点击图片看大图" onLoad="DrawImage(this)" onclick="javascript:window.open(this.src);" class="ikqb_img" src="/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=14ded178af08ccd6fd57b1/35a85edf8db1cb138d9cd17fdebe1。中国学网
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<a href="/cse/search?q=苏州企业员工，工作一年多了不交社保，工资一直是现金发放 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司上班地址是园区，但是是注册在相城区的，我干了一年零一个月，工资一直是现金发放，月工资叁仟，没有给我正式员工，也没有社保，现在我想辞职了，可以拿到什么补偿？
我一直在领取失业金，同时又在不交社保的企业工作，现因企业没与我签订合同并克扣我的工资提出劳动仲裁，仲裁期间或者过后我的失业金还能领取吗？
企业遭遇政府清退，员工应该按照什么工资标准补偿？我们的工资分为工资条的基本工资和现金发放的奖金，请问政府按照什么标准给企业的清退导致的员工补偿？
律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，近期提出补缴社保和赔偿问题，公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢
本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保 （交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今
如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？
我是企业职工，单位一直给我交社保发工资，现在单位要我主动离职，我的合同是12年签的，还有两个月到期，我要是现在就走，可以要求什么赔偿，要是合同到期走，可以要求什么赔偿啊。还有我的劳动合同不是本人签字，是否也可以赔偿我
你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？
你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？
离职后的当月工资公司拒绝发放，且公司一直都没有给员工签订劳动合同，该如何追讨未付工资？
我在一间工厂工作一年多，至今没有给我买社保，以此为由我辞职，向厂方要求补尝一年多的工资，合法吗？我是外地人，不是苏州本地人我想交社保不知道交多少，有什么问题_问吧_向日葵保险网
共53个回答
一个月前在线
您好！进单位，单位会负责帮你买社保的。
Ta的精选方案
一个月前在线
没啥意思，还不如自己买商业保险。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好，你进公司上班不就可以交社保了吗？
一个月前在线
商业保险好
一个月前在线
你要按苏州当地的工资标准交，需要你的身份证，社保是单位交的，你自己交也可以按自由职业按苏州当地最低工资标准交。去当地社区办理
一个月前在线
社保是公司给上的 不会给你上太全 你可以自己上一份商业保险 社保加商保 生活更美好！！！
一个月前在线
交社保虽然是一个月一扣钱，但一年下来的费用也是好几千块，用这些钱还不如自己买一份商业保险，稳定，可靠，有病保病，没病还可以分红，还是灵活转化成养老金，欢迎随时咨询我
一个月前在线
你要按苏州当地的工资标准交，需要你的身份证，社保是单位交的，你自己交也可以按自由职业按苏州当地最低工资标准交。去当地社区办理
Ta的精选方案
一个月前在线
你好，社保是一年涨过一年的，根据当地的基本基数来交的，可交百分之百大概要一万多了，也可以交百分之六十。一般带上户口本去本地办理。
Ta的精选方案
一个月前在线
进单位上班，单位会负责帮你交的
一个月前在线
可以买商业养老保险，
一个月前在线
你多大？买社保你要了解社保的功能和你的享受年龄
一个月前在线
您好，您可以考虑一下买商业险，费用比社保高，保障也高
Ta的精选方案
一个月前在线
如果是自己个人缴费的话，是不划算的。可以去社保中心办理缴费，需要什么他们会告诉你的。
一个月前在线
如果自己交社保比较贵，一个月1000左右，还不如购买一份保障齐全的商业保险。
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苏州如何办理员工社保
[导读]：我辞职后来到苏州的新单位，员工基本上也都是新员工，领导让我给员工办理社保，以前没办过，不知道如何办理，我的户口是外地的以前有社保如何办理，有些员工是本地的以前在其他单位交的，又该如何办理，我的单位一直都是交保险的，以前负责的员工离职后无法联系，所以我不知道该如何办理，请大家帮忙，谢谢！
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　　问：我辞职后来到苏州的新单位，员工基本上也都是新员工，领导让我给员工办理，以前没办过，不知道如何办理，我的户口是外地的以前有社保如何办理，有些员工是本地的以前在其他单位交的，又该如何办理，我的单位一直都是交保险的，以前负责的员工离职后无法联系，所以我不知道该如何办理，请大家帮忙，谢谢！
　　答：首先，从未参保的员工，需要提供本人身份证及复印件，填写《申请书》，一寸照片备2张；
　　以前交纳过的，就需要提供手册，卡办理社保关系转移到新单位即可。
　　其次，单位参保，需要在单位注册地社保局进行申请。
　　需要填写《登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。
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