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舟山园林旅游有限公司联合中国银行舟山市分行...
巾帼风采------“国内旅游、出境旅游、入境接待 ”
激情五月|色奶奶偷偷撸狠狠|涩蝴蝶|就是干|狼人干|夜里干-去干网是经省旅游局批准成立、工商依法注册登记缴纳足额保证金，具有独立法人资格的旅游专营企业，现为四星级旅行社。专门从事国内旅游的组织、接待、咨询、国际入境接待、豪华商务大巴车出租等业务。旅行社经营许可证号L―ZJ01226。是定海区机关事业单位干部职工疗养定点协议旅行社，现为浙江省中国旅行社舟山唯一特许连锁经营商，从事出国出境业务。
　公司自2003年12月成立以来，荣获“2005年度舟山市诚信旅行社”称号、2005年度被评为“消费者信得过单位”、经舟山市工商业联合会审核成为“舟山市工商业联合会会员单位”，2006年度获得“舟山市青年文明号”称号、以及荣获“2007年度、2008年度舟山市诚信旅游示范企业”称号。通过选举公司现为“舟山市旅行社协会理事单位”，“定海旅游协会常务理事单位”，“舟山旅游协会理事单位”。2010激情五月|色奶奶偷偷撸狠狠|涩蝴蝶|就是干|狼人干|夜里干-去干网获定海区首届职业技能大竞赛导游项目团体一等奖、导游个人一等奖和2010年舟山市导游大赛团体一等奖。目前，我公司已形成旅游规范化的服务队伍，拥有一批高素质的旅游从业人员，正努力创建“巾帼文明岗”。
西塘门大桥
西塘门大桥风景区--夜景
魅力海岸线
魅力海岸线
西塘门大桥
西塘门大桥风景区--舞动
鸦片战争纪念馆
鸦片战争纪念馆
鸦片战争烈士广场
鸦片战争烈士广场
流霞飞仙台
流霞飞仙台
会吃奶的鱼
会吃奶的鱼
会吃奶的鱼
会吃奶的鱼
会吃奶的鱼
会吃奶的鱼
西塘门大桥
西塘门大桥
海洋文化一条街
海洋文化一条街
海洋文化一条街
海洋文化一条街
海洋文化一条街
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海洋文化一条街
金定海酒店
金定海酒店
白泉晚稻杨梅
白泉晚稻杨梅
遗址公园入口处
遗址公园入口处
桃花岛影视城
桃花岛沙滩
桃花岛安期峰
普陀山全景
普陀山寺庙
普陀山寺庙
普陀山寺庙
普陀山寺庙
普陀山石陀磐
东极岛风光
东极岛渔船
东极岛曙光
东极岛曙光
东极岛海钓石
东极岛灯塔
东极岛景色
东极岛乌龟石
白沙岛的海滩
白沙岛夕阳
白沙岛晚霞
白沙岛海钓你看不到我~
看不到我……
视频: 干姐妹就是干姐妹!
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干姐妹就是干姐妹!
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节目制作经营许可证京字670号
药品服务许可证(京)-经营-　　本月销售了70来万
1%的提成也就7000多点 什么年底双薪 年终奖 我就别想了
　　外面光鲜亮丽，，兜里几个毛毛票大家都知道。。升职困难，各种看学历，国外大学的就是比国内的机会（法企，会法语，法国毕业就是有优势）　　各种规章制度，玩法，各种授权。。分工极细。。你会发现做一件事各种权限。。一件事的决定经过N个级别人的授权通过。。办公系统发达健全。。
　　@漂浮在海面上
12:15:38.0　　销售的话 　　卖我们进口设备那家的销售，是做这种设备的世界上数一数二的牌子（这设备比较特别，高精尖那种，全世界也没几个公司在做） 　　貌似是国内总代还是区域总代来着，一年只要卖一台就好了，然后就可以买辆新车出去旅游了　　—————————————　　快说说是什么设备，好好奇！　　
　　@窝里斗地主
12:39:38.0　　我观察了一下他们的工作状态 就那点工作量 估计不够我两小时干的 什么打电话 发文件 写稿件，我要是交给我们后勤 我估计也就一小时搞定 关键这是客户的公司（搞得挺大的)比我们上游工厂公司还有派头 打听了一下工资水平 我估计我们那后勤大专毕业的小姑娘要哭 比我们公司的高了不少 但是论工作效率和效果来说 不是一个档次 　　我们的销售业务人员全年基本无休息时间，365天300天为公司服务着 所以......　　—————————————　　你卖什么啊，撸主　　
　　@无与伦与的巧克力
16:18:14　　快说说是什么设备，好好奇！　　-----------------------------　　精密加工相关的设备，一台的卖价几百万美元起吧，所以提成自然也比较高　　这公司的销售一般也都是以机电、自动化等等专业出身的人比较多，不然没法和客户沟通，设备参数有很多专业术语什么的
　　呵呵 我在中国最大的公司—政府部门 每天忙到腿都断…宫斗倒是没感觉到 可能我心大吧　　
　　@校小美
15:37:22.0　　我怀疑深圳的人一看就知道我在说哪家。。。 　　—————————————　　求问哪家　　
　　@情不自禁情非得已
17:33:00　　以前在的公司，福利各种好，员工亲子活动，各种运动会，游园会，团建，包场看电影，各种大小家电也发，每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过，六一都给发零食礼包。 　　面膜也是一堆一堆的发，不过不是我喜欢的牌子，都转手送人了 　　下午茶是必须的，负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料， 　　正常是六点下班，晚上七点以后如果还在公司加班的话就有免费的自助加班餐，吃得超好。因为每天菜单　　—————————————————　　那为什么离开了？以前的公司？？　　
　　@我不想读书
12:03:00　　@我不想读书
11:56:03 　　茶水间各种免费饮料咖啡花茶，每周五happy friday零食大集合，每月一次生日会各种蛋糕。。好吧我比较关注吃→_→ 　　同事互叫英文名，与供应商互发英文邮件。。办事各种流程各种表格，大家都很爱加班。。。 　　----------------------------- 　　@窝里斗地主
12:02:23 　　这TM 　　—————————————————　　外企吧，外企都这样　　
　　人民大会堂打扫卫生。算是高大上吗？
　　我们公司是不是太小，麻痹忍不住吐槽了！！！！我一个人要端茶，递水，打扫卫生，弄资料，修电脑，跑手续，当出纳，制表格，还要去和办事处勾兑！！！！快来告诉我！我不是一个人！！！！　　
　　寧願在大公司做個小職員都不要在小公司做個職衍好聽的所謂員工，因為大公司人多，大家都只是自顧自工作，根本沒人鳥你，大家都是準時下班就走，　　不像小公司，老闆總愛盯著，準時下班踏出門口好像是罪，福利更不用講，小公司每用一分錢都是成本，工資能高到那，能壓榨就壓榨，咖啡茶包想想好了
　　国内行业TOP2的公司。非国企央企，不存在行政垄断利润。　　不好的地方：加班是常事，没有加班费，工资奖金不高（前几年比较好，近几年形式不好）。开会多（比dang还多），任何办公流程都很程式化，很冗余。上升通道并不明朗。　　好处：人际关系简单，不需要巴结上司（因为管理层可能今天空降一个，明天又调走一个，没必要去巴结），对外应酬较少。劳工关系方面严格按劳动法（除了不给加班费）。公司知名度高，说出去有面子（然并卵）。
　　@YUZHOUCHAOJIDA
13:40:10　　外面光鲜亮丽，，兜里几个毛毛票大家都知道。。升职困难，各种看学历，国外大学的就是比国内的机会（法企，会法语，法国毕业就是有优势）　　各种规章制度，玩法，各种授权。。分工极细。。你会发现做一件事各种权限。。一件事的决定经过N个级别人的授权通过。。办公系统发达健全。。　　-----------------------------　　双手同意！！！！！　　还有很多知名的500强越来越抠了。。。福利是越来越差。。。
　　@YUZHOUCHAOJIDA
13:40:10　　外面光鲜亮丽，，兜里几个毛毛票大家都知道。。升职困难，各种看学历，国外大学的就是比国内的机会（法企，会法语，法国毕业就是有优势）　　各种规章制度，玩法，各种授权。。分工极细。。你会发现做一件事各种权限。。一件事的决定经过N个级别人的授权通过。。办公系统发达健全。。　　-----------------------------　　@煲了你最爱喝的汤
21:02:09　　双手同意！！！！！　　还有很多知名的500强越来越抠了。。。福利是越来越差。。。　　-----------------------------　　越是大公司，规矩越多，，谈工资都没法谈，，，工资都是员工级别定的，要么呆的久，要么就是升职，没有其他。。。　　办公系统真是太便利了。。。
　　大公司上班反而压力不算大，因为我做财务的，但是工作单一且多，楼上很多人说的对，各种OA流程走到吐，想做个什么效率挺低的，很急的话真的是一层一层的往下催打电话求批OA…找人拿个东西电梯坐上来坐下去的，我们是一整栋都是我们公司…楼内带电梯…不过茶水间什么的挺喜欢的，买的是星巴克的咖啡豆，各种点心什么的随便吃，冰箱微波炉一应俱全，微波炉都是叠罗汉一个落一个～抬头低头就碰到各种总…总之也挺烦的，赶不上公司班车就是个迟到的节奏　　
　　我觉得，不管大公司小公司你所在的部门或者团队的同事和领导上司很重要。　　之前在的公司就是小公司，但是曾经也算是业内翘楚，人很少，福利待遇齐全，做好自己的本职工作让领导和老板找不出事儿来，咖啡蛋糕都随意。我入职的时候整个公司刚从东南亚回来不久。
　　以前在大集团啊，新员工进去三个月学习一次，六个月学习一次，转正后还要时不时学习考试，都是网络课程，但是你超时没完成，系统就自动发邮件给你领导告状了。每个月填当月总结下月计划，忙的时候觉得特别烦。办事流程复杂，系统里走一遍，打印出来还要再找各领导签字。后台数据体系太庞大，有突发事情时会有种不知该找谁的茫然～还有每年的审计，全面审专项审，外部审内部审，一波又一波，无数表格～
　　不过大公司确实福利不错，节假日必休，前一天还能提前下班，每周五也提前下班。夏天冷气足到穿外套，冬天暖气足到开风扇。集团有自己的物业，办公环境干净卫生。
　　@头大的momo酱
16:31:52　　@华山论剑剑剑剑
14:25:47.0　　我再次诚心诚意的发问，什么是OA！！！！！！！！！！！　　—————————————　　具体我不知道哦 就是一个系统软件 很直接的...　　-----------------------　　是个很庞大的系统，基本人事、财务、行政各方面的申请都通过OA签报走，能自动流转到各层级审批人那里，可以实时查看进度和审批意见
　　@窝里斗地主
13:31:14　　我居然还能找到这个帖子！哈哈　　楼主还是在这小公司里面混着　　因为没有合适的 看了下恒大的招聘 全是要本科的 我估计就是个倒水的也要本科　　他大爷的　　明年的市场方案写了 两周 看数据都把我看瞎了 还没人帮忙 还要自己一个数据一个数据的填写啊 以前公司的数据需要从不同人的发货单里面一项一项的去找 可把我累坏了　　想去大公司就是分工明确 不像我 什么事想干都得自己去干　　-----------------------------　　恒大就真的别去了
我去年从恒大出来的　　和楼上好多大公司的描述基本一样 　　你说的没错
前台都是本科　　建议好好在这个小公司待着吧
挣钱多就行 其他都是浮云啊
　　都还没有很大公司，但真的越大闲吃饭的人越多，有那种非常明面的人士斗争　　八卦很多，但是我是个不太信传言的人，结果大都铁证如山了最后　　然后各种被开的莫名其妙的人
　　我老公在陆家嘴上班，一栋大楼都是他们公司造的，楼里面的咖啡厅，全家，食堂都是刷他们公司的卡，公司每个月给打钱，环境真的好。　　
　　@窝里斗地主
12:39:38　　我观察了一下他们的工作状态 就那点工作量 估计不够我两小时干的
什么打电话 发文件 写稿件，我要是交给我们后勤 我估计也就一小时搞定 关键这是客户的公司（搞得挺大的)比我们上游工厂公司还有派头 打听了一下工资水平 我估计我们那后勤大专毕业的小姑娘要哭 比我们公司的高了不少 但是论工作效率和效果来说 不是一个档次　　我们的销售业务人员全年基本无休息时间，365天300天为公司服务着
所以我羡慕啊 所以后悔当初念......　　-----------------------------　　比较大公司机会多锻炼多，同样十年，格局大一点，看到的大案例也多。小公司很多时候就一个模式一条路走到黑，老板的格局决定了你的格局。
　　@情不自禁情非得已
17:33:46.0　　以前在的公司，福利各种好，员工亲子活动，各种运动会，游园会，团建，包场看电影，各种大小家电也发，每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过，六一都给发零食礼包。 　　面膜也是一堆一堆的发，不过不是我喜欢的牌子，都转手送人了 　　下午茶是必须的，负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料， 　　正常是六点下班，晚上七点以后如果还在公司加班的话就有免费的自助加班餐，吃得超好......　　—————————————　　什么公司这么好啊！　　
　　某大公司工作 福利不错　　竞争激烈 升职难啊
　　@窝里斗地主
13:31:14　　我居然还能找到这个帖子！哈哈　　楼主还是在这小公司里面混着　　因为没有合适的 看了下恒大的招聘 全是要本科的 我估计就是个倒水的也要本科　　他大爷的　　明年的市场方案写了 两周 看数据都把我看瞎了 还没人帮忙 还要自己一个数据一个数据的填写啊 以前公司的数据需要从不同人的发货单里面一项一项的去找 可把我累坏了　　想去大公司就是分工明确 不像我 什么事想干都得自己去干　　-----------------------------　　@快乐将军
23:45:02　　恒大就真的别去了
我去年从恒大出来的　　和楼上好多大公司的描述基本一样　　你说的没错
前台都是本科　　建议好好在这个小公司待着吧
挣钱多就行 其他都是浮云啊　　-----------------------------　　我是专科
　　@窝里斗地主
11:32:08　　自己顶一下　　-----------------------------　　@漂浮在海面上
12:15:38　　销售的话　　卖我们进口设备那家的销售，是做这种设备的世界上数一数二的牌子（这设备比较特别，高精尖那种，全世界也没几个公司在做）　　貌似是国内总代还是区域总代来着，一年只要卖一台就好了，然后就可以买辆新车出去旅游了　　-----------------------------　　什么设备！！！同是卖设备的俺怎么这么苦逼
　　@窝里斗地主
13:32:16　　本月销售了70来万
1%的提成也就7000多点 什么年底双薪 年终奖 我就别想了
哎　　-----------------------------　　看到这心里真舒坦，楼主跟我一样苦逼
　　@哎哟我的地呀
09:40:04　　什么设备！！！同是卖设备的俺怎么这么苦逼　　-----------------------------　　上边说了，精密加工用的设备　　最低端的一台不含税二三百万美元，高端的大几百万，所以提成自然就很高　　但是只有很少的地方会买，所以国内一个区域貌似也就一个代理商
　　一欧洲家族企业在中国的分公司。虽说是外企，但是员工全都是中国人。人少，相处融洽。老板经常出差，不出差的日子也每天只来两个小时。没有阶级之分。一个礼拜没来上班，2个小时就把活补齐了。就是工资不高，福利基本没有。
　　@窝里斗地主
13:32:16　　本月销售了70来万
1%的提成也就7000多点 什么年底双薪 年终奖 我就别想了
哎　　-----------------------------　　@哎哟我的地呀
09:49:52　　看到这心里真舒坦，楼主跟我一样苦逼　　-----------------------------　　你这心态有问题啊 哥哥
　　@窝里斗地主
12:39:38　　我观察了一下他们的工作状态 就那点工作量 估计不够我两小时干的
什么打电话 发文件 写稿件，我要是交给我们后勤 我估计也就一小时搞定 关键这是客户的公司（搞得挺大的)比我们上游工厂公司还有派头 打听了一下工资水平 我估计我们那后勤大专毕业的小姑娘要哭 比我们公司的高了不少 但是论工作效率和效果来说 不是一个档次　　我们的销售业务人员全年基本无休息时间，365天300天为公司服务着
所以我羡慕啊 所以后悔当初念......　　-----------------------------　　@为祝福而来-27 00:39:57　　比较大公司机会多锻炼多，同样十年，格局大一点，看到的大案例也多。小公司很多时候就一个模式一条路走到黑，老板的格局决定了你的格局。　　-----------------------------　　有道理
　　不知道我呆的公司算不算高大上，帝都一个老牌校办企业，能给应届生解决户口。　　去年买了个登山包超耐磨的，工资发放制度恶心的要命。每个月工资到手才一半，再1/4攒起来每3个月一发，再1/4攒起来年底一发。如果你想跳槽，那就Sorry了，必须和3个月一发以及年底一发的工资说撒油那拉吧。
　　@窝里斗地主 文学地理对你未来工作有用的话就有用，没用就只能拿来吹吹牛逼。
　　没在大公司工作过，不知道什么感觉，但是感觉在小公司工作也挺自由的啊，经常和同事们叫外卖，只要把自己的工作做好，你在办公室干嘛领导都不会说你，只要别太出格就行
　　@奇怪宝贝
10:31:18　　@窝里斗地主
文学地理对你未来工作有用的话就有用，没用就只能拿来吹吹牛逼。　　-----------------------------　　就是吹牛逼用的
不能冷场 对吧
　　@王艺润
12:49:41　　一件事情流程很多，工作以OA和邮件为主。走个ERP报销，十天半个月才能报销下来。没事儿就爱开会。但是各项福利待遇确实不错。。。。。　　-----------------------------　　@华山论剑剑剑剑
13:29:01　　层主 什么叫OA
····　　-----------------------------　　我们这张小公司也用OA，就是办公软件。。里面可以记录每天的客户资料，工作计划和总结还有跟踪什么的。。
　　正在找工作。。。一心想进500强。。前天接到ibm面试通知，给我的职位邀请年薪大概在15w左右，对于一个应届毕业生来说已经很有诱惑力了，当然竞争也非常大，虽然并不报太大希望，还是去了，从进门就感受到了，道道门卡门限，茶水间什么也都见识了一下，还看到了各种海报，周年庆什么的活动宣传，这次面试和之前不一样，第一面居然是部门经理，之后才是技术面和hr，但是人都很nice，和经理用的全英文，之后面试就都用中文了。中途还做了套笔试，考的面太广了，有点虚，确实专业不是十分对口。但毕竟都是经历吧。其实楼主可以看看ibm的公司介绍，就会明白这个蓝色巨人，一个以人为尊的大公司是如何屹立百年不倒的。哎。。。当然，我还是得继续加油找工作
　　德企五百强　　我部门不在厂区 环境不错　　不用打卡 灵活工作时间　　年假15天 按工作年限会再增长 病假5天 　　节假日如需加班 按法律规定补偿 一般也没有加班 毕竟不是生产部门　　餐贴 油贴　　每年一次旅游 可自行选择地点时间人员 不差价即可　　家庭日玩一天 年夜饭玩一天　　部门预算多时不时搞些活动 　　国内出差协议酒店万豪档次 但我通常选希尔顿 万豪人太多了… 国外100欧左右 车费实报实销　　一切按劳动法走 两次合同后终生 　　办公环境参考最近热播北上广　　什么都要走流程　　咖啡间一定要有　　各种培训 workshop（这个中文真不知道怎么表达）　　邮件时刻保持英文 对方电话会议经常　　以前德国中层还蛮多 现在越来越本土化　　鼓励国际化 有明确职业规划 只要自己求上进 机会还是很多　　办公室政治哪都有 想当年自己还挺“出名”　　但是 我辞职了哈哈哈　　
　　@77Scarlett
11:03:40.78　　德企五百强 　　我部门不在厂区 环境不错 　　不用打卡 灵活工作时间 　　年假15天 按工作年限会再增长 病假5天 　　节假日如需加班 按法律规定补偿 一般也没有加班 毕竟不是生产部门 　　餐贴 油贴 　　每年一次旅游 可自行选择地点时间人员 不差价即可 　　家庭日玩一天 年夜饭玩一天 　　部门预算多时不时搞些活动 　　国内出差协议酒店万豪档次 但我通常选希尔顿 万豪人太......　　—————————————　　说了这么多 其实就一个意思 装逼2333333　　在那个大环境下 各自装逼　　
　　小事大事通通打邮件报告然后再书面提出，签个报销单都得集齐主管经理总监董事长财务几大神兽，上班时间只能早到不能迟到，下班到点了你都得再耗半个小时不然有人打你小报告，不过其他都还好，茶水间每天都有零食巧克力咖啡奶茶牛奶之类的，每个月工作日时间的早上6点—9点半之间下午5点—8点之间打车给报销，上班时间去吃东西卖东西之类的拿发票会给报销，每个月会每人会发放一张五百元的公交卡，话费每月报销，每周五会一起聚餐唱K，每周一早上晨会各种报告，每周五下午各种总结，办公桌上贴满了便利贴。
　　@叶子5-11-27 11:12:45　　小事大事通通打邮件报告然后再书面提出，签个报销单都得集齐主管经理总监董事长财务几大神兽，上班时间只能早到不能迟到，下班到点了你都得再耗半个小时不然有人打你小报告，不过其他都还好，茶水间每天都有零食巧克力咖啡奶茶牛奶之类的，每个月工作日时间的早上6点—9点半之间下午5点—8点之间打车给报销，上班时间去吃东西卖东西之类的拿发票会给报销，每个月会每人会发放一张五百元的公交卡，话费每月报销，每周五会一起......　　-----------------------------　　500元的公交卡 ,是一个月的????坐的完吗
11:12:45　　小事大事通通打邮件报告然后再书面提出，签个报销单都得集齐主管经理总监董事长财务几大神兽，上班时间只能早到不能迟到，下班到点了你都得再耗半个小时不然有人打你小报告，不过其他都还好，茶水间每天都有零食巧克力咖啡奶茶牛奶之类的，每个月工作日时间的早上6点—9点半之间下午5点—8点之间打车给报销，上班时间去吃东西卖东西之类的拿发票会给报销，每个月会每人会发放一张五百元的公交卡，话费每月报销，每周五会一起......　　-----------------------------　　@华山论剑剑剑剑
11:28:49　　500元的公交卡 ,是一个月的????坐的完吗　　-----------------------------　　一个月的，坐不完的话会另发新的卡，不会累计，但是一个月五百有时候还不够用……
11:12:45　　小事大事通通打邮件报告然后再书面提出，签个报销单都得集齐主管经理总监董事长财务几大神兽，上班时间只能早到不能迟到，下班到点了你都得再耗半个小时不然有人打你小报告，不过其他都还好，茶水间每天都有零食巧克力咖啡奶茶牛奶之类的，每个月工作日时间的早上6点—9点半之间下午5点—8点之间打车给报销，上班时间去吃东西卖东西之类的拿发票会给报销，每个月会每人会发放一张五百元的公交卡，话费每月报销，每周五会一起......　　-----------------------------　　@华山论剑剑剑剑
11:28:49　　500元的公交卡 ,是一个月的????坐的完吗　　-----------------------------　　@叶子5-11-27 11:30:55　　一个月的，坐不完的话会另发新的卡，不会累计，但是一个月五百有时候还不够用……　　-----------------------------　　你这个不是刷公交的,是在刷地铁吧
　　好羡慕那些不加班也没有乱七八糟的培训聚餐占据休息时间的工作啊　　现在也算在旁人眼里比较正规的地方工作 然并卵
好处也就是五险一金工资肯定按时发并且不太可能倒闭　　
　　@我是沙白不甜
12:07:00　　动不动培训有的没有的，时间是晚上，七点到十一点之类，或者周末，还得考试，例会有时候还得学习老总发表在公司内刊的文章，也是醉了，有一次，很搞笑，我们经理让我们一人念一段啊！有木有啊？！像回到小学的语文课堂…一个同学念一段课文……………　　—————————————————　　哈哈哈这个我们也有 还有一些案例分析还让两个人读对话 也是醉了 培训开会都是晚上下班以后 而且不算加班噢　　
　　这个lz真可爱～哈哈～　　
　　@华山论剑剑剑剑
14:25:00　　@头大的momo酱
13:52:50 　　我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 　　----------　　—————————————————　　无纸化办公系统！　　
11:12:45　　小事大事通通打邮件报告然后再书面提出，签个报销单都得集齐主管经理总监董事长财务几大神兽，上班时间只能早到不能迟到，下班到点了你都得再耗半个小时不然有人打你小报告，不过其他都还好，茶水间每天都有零食巧克力咖啡奶茶牛奶之类的，每个月工作日时间的早上6点—9点半之间下午5点—8点之间打车给报销，上班时间去吃东西卖东西之类的拿发票会给报销，每个月会每人会发放一张五百元的公交卡，话费每月报销，每周五会一起......　　-----------------------------　　@华山论剑剑剑剑
11:28:49　　500元的公交卡 ,是一个月的????坐的完吗　　-----------------------------　　@叶子
11:30:55　　一个月的，坐不完的话会另发新的卡，不会累计，但是一个月五百有时候还不够用……　　-----------------------------　　@华山论剑剑剑剑
12:57:15　　你这个不是刷公交的,是在刷地铁吧　　-----------------------------　　不都一样吗……公交卡能刷公交也能刷地铁=-=
　　干过三四个月，派系斗争，领导明争暗斗，事多，小职员狗腿子不少，当年的我傻白甜，在里面跟傻逼一样。
　　@情不自禁情非得已
17:33:46.0　　以前在的公司，福利各种好，员工亲子活动，各种运动会，游园会，团建，包场看电影，各种大小家电也发，每月寿星除正常福利外还有抽奖什么的。大小节日都过，六一都给发零食礼包。 　　面膜也是一堆一堆的发，不过不是我喜欢的牌子，都转手送人了 　　下午茶是必须的，负责员工福利的同事会征求大家意见买各种零食水果饮料， 　　正常是六点下班，晚上七点以后如果还在公司加班的话就有免费的自助加班餐，吃得超好......　　—————————————　　超级羡慕　　
　　凤姐还在世界五百强工作过的
　　@王艺润
12:49:41.0　　一件事情流程很多，工作以OA和邮件为主。走个ERP报销，十天半个月才能报销下来。没事儿就爱开会。但是各项福利待遇确实不错。。。。。　　—————————————　　跟我们公司一样一样的.......　　
　　@华山论剑剑剑剑
14:25:47.0　　我再次诚心诚意的发问，什么是OA！！！！！！！！！！！　　—————————————　　就是你的报销表单请假表单申请各种办公用品的表单等等工作需要各领导签字的表，全部从公司OA系统上填写，不用拿着纸头去各办公室找人给你签字，电脑上就给你签好了　　
　　确实，领导很重要
　　确实，我从不和别人比，只和自己比
　　@我不想读书 　　茶水间各种免费饮料咖啡花茶，每周五happy friday零食大集合，每月一次生日会各种蛋糕。。好吧我比较关注吃→_→　　同事互叫英文名，与供应商互发英文邮件。。办事各种流程各种表格，大家都很爱加班。。。　　-----------------------------　　是什么类型的公司吖，IT公司吗？好羡慕，以后我也要去这样的地方工作～　　
　　@窝里斗地主
11:50:00　　@不要香菜多加醋
11:42:29 　　越大屁事越多，天天整些有的没的，办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊，要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样，到处打听这个领导出差没，那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的，跟办签售会一样。 　　最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间，然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真，一定要看到这个　　—————————————————　　大公司的流程特别反锁，部门之间也不好说　　
　　@王艺润
12:49:00　　一件事情流程很多，工作以OA和邮件为主。走个ERP报销，十天半个月才能报销下来。没事儿就爱开会。但是各项福利待遇确实不错。。。。。　　—————————————————　　感觉咱们是一个公司的　　
　　公司大了就官僚化，干实事的比例越来越小，中外都是一个样。
　　我们单位性质很奇葩　　想去大公司体验一下　　都是人情啊，不能辞职，郁闷
　　哎 我也是大专
小公司 我20岁 女生
换大公司怕换不了 。小的不想待了
　　@华山论剑剑剑剑
14:25:00　　@头大的momo酱
13:52:50 　　我觉得不管公司大不大 企业文化很重要 我曾经呆过一个公司每年都有outting 工作上面事务全部走OA 茶水间咖啡零食不会断的 每个月都有员工生日月吃蛋糕送礼物 进公司后有专门负责你的Hr隔一段时间就会和你聊近段时间工作和生活近况 公司其实不大工作也有很多烦心的时候绩效提成都会有变数但内心还是会觉得能接受一点 　　----------　　—————————————————　　OA是公司的一个办理事情走流程的地方 比如请假吖
或者查工资条吖 等的
每一个员工都有自己的登陆密码和OA账号
我以前公司是这样的 不知道理解对不　　
　　@不要香菜多加醋
16:33:00　　@关于爱
16:22:31.0 　　大公司都用电子流，OA 审批，哪里还用排队等领导签字。 　　————————————— 　　我们线上线下都要走啊。。。尤其是涉及到钱的的，以及支付单什么的，全部都需要大领导签字。　　—————————————————　　我们直接o A处理 　　
21:44:00　　我是没资格说话的，但是小公司也奇葩啊，比如我请假三天以上就需要和我部门经理签字，然后部门总经理签字，老板签字，然后和财务签字财物留底。请假回来后还有销假手续要办！但是，我们公司才十几个人好吧！除了我们三个小妹，他妈都是官，而且工资不低好吧！　　—————————————————　　我也是最后悔是 我本来前一个公司是大公司的 公司差不多有4000多个员工的 3个工厂
但是我那时候实习进去
因为有时候做不好事情 主管说我 我压力不了 辞职了 现在在小公司上班 哎
后悔吖 福利什么的 都不好
同事之间相处不好 女生多
以前的公司很好的可惜
　　@爱笑的小菇凉
20:02:53.557　　我们直接o A处理 　　—————————————　　我会说我们这儿的OA只针对股份公司，集团公司的收发文之类的，其余只要涉及到钱的一律线上线下同步。最神奇的是线下走完了，线上还要补一遍流程。这就是央企机关的特色。　　
　　真好，工作了十几年没享受过年终奖，也没有享受过公司的茶水间更别提福利这些了　　
　　@Annalucia真帅
10:27:00　　不知道我呆的公司算不算高大上，帝都一个老牌校办企业，能给应届生解决户口。 　　去年买了个登山包超耐磨的，工资发放制度恶心的要命。每个月工资到手才一半，再1/4攒起来每3个月一发，再1/4攒起来年底一发。如果你想跳槽，那就Sorry了，必须和3个月一发以及年底一发的工资说撒油那拉吧。　　—————————————————　　这位第二段第一句话是骂人的？哈哈　　帝都还能干出那么恶心的事啊　　
　　楼主还真是个可爱的中年男子呢
　　@我不想读书　　茶水间各种免费饮料咖啡花茶，每周五happy friday零食大集合，每月一次生日会各种蛋糕。。好吧我比较关注吃→_→　　同事互叫英文名，与供应商互发英文邮件。。办事各种流程各种表格，大家都很爱加班。。。　　-----------------------------　　@花帽子同学
14:36:31　　是什么类型的公司吖，IT公司吗？好羡慕，以后我也要去这样的地方工作～　　-----------------------------　　就是普通的外企，这些基本都是外企标配吧。
　　@樱桃揍死小苹果
22:46:51　　这个lz真可爱～哈哈～　　-----------------------------　　为什么 都中年人了 还能可爱？
　　是不是年后工作好找一点 他大爷的 现在真的是机会少 大公司好像不要人啊
　　以前在台湾人的某物流公司 在物流业排行挺靠前啦　　收入低的要死 流程又复杂 领导又难搞 果断还是小单位做得开心又自在
　　@我不想读书　　茶水间各种免费饮料咖啡花茶，每周五happy friday零食大集合，每月一次生日会各种蛋糕。。好吧我比较关注吃→_→　　同事互叫英文名，与供应商互发英文邮件。。办事各种流程各种表格，大家都很爱加班。。。　　-----------------------------　　@花帽子同学
14:36:31　　是什么类型的公司吖，IT公司吗？好羡慕，以后我也要去这样的地方工作～　　-----------------------------　　@我不想读书
09:40:35　　就是普通的外企，这些基本都是外企标配吧。　　-----------------------------　　外企中，美资企业算是福利最好的吧？以后毕业一定要去美资企业~~~
　　全公司人员被一个撒比经理撕←_←　　
　　大公司是’邮件加表格’，然后就没有然后了，如果非要注明那就是 变态的邮件加变态的表格。。。。　　
　　@我不想读书　　茶水间各种免费饮料咖啡花茶，每周五happy friday零食大集合，每月一次生日会各种蛋糕。。好吧我比较关注吃→_→　　同事互叫英文名，与供应商互发英文邮件。。办事各种流程各种表格，大家都很爱加班。。。　　-----------------------------　　@花帽子同学
14:36:31　　是什么类型的公司吖，IT公司吗？好羡慕，以后我也要去这样的地方工作～　　-----------------------------　　@我不想读书
09:40:35　　就是普通的外企，这些基本都是外企标配吧。　　-----------------------------　　@花帽子同学
11:44:12　　外企中，美资企业算是福利最好的吧？以后毕业一定要去美资企业~~~　　-----------------------------　　我待过美企和日企，确实感觉美企在让员工开心这方面很花心思~~~
　　@窝里斗地主
11:59:57　　不知道这个帖子还有没有人看 这两天投递简历 可是投疯了 可是投递的公司一个联系的都没有 他大爷的 到是没有投递的公司 也不知道是些什么公司 打电话来的比较多　　-----------------------------　　@裴蕾S
15:46:17　　太正常了啊，年底谁还换工作啊，都等着拿年终奖呢，当然是拿完了再走人喽。　　年后才是各大公司招聘信息最多的时候。　　-----------------------------　　？？？根本就没工作过的人吧。大公司的员工管你年前年后，谁走啊，没人愿意走，换工作的概率1%，
　　@不要香菜多加醋
11:42:29.0　　越大屁事越多，天天整些有的没的，办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊，要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样，到处打听这个领导出差没，那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的，跟办签售会一样。 　　最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间，然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真，一定要看到这个资料那个数据才签字，反正各种挑剔，然后就拖啊拖，再简......　　—————————————　　哈哈哈哈真的跟我们公司一毛一样啊！！　　
　　以后想去诶　　
　　@窝里斗地主
11:59:57　　不知道这个帖子还有没有人看 这两天投递简历 可是投疯了 可是投递的公司一个联系的都没有 他大爷的 到是没有投递的公司 也不知道是些什么公司 打电话来的比较多　　-----------------------------　　@裴蕾S
15:46:17　　太正常了啊，年底谁还换工作啊，都等着拿年终奖呢，当然是拿完了再走人喽。　　年后才是各大公司招聘信息最多的时候。　　-----------------------------　　@小甘甘-30 16:29:32　　？？？根本就没工作过的人吧。大公司的员工管你年前年后，谁走啊，没人愿意走，换工作的概率1%，　　-----------------------------　　你以为大公司是N年前的国企啊？每天光拿钱不干活吃大锅饭端着铁饭碗赶都赶不走呢？外企大公司人员变动很频繁好么，这个员工基数摆在那儿的好不好，干的不好业绩不达标公司分分钟喊你滚蛋，识相的也都自己走人了，干得好的自然更有猎头挖跳槽的也不少，高层都是空降的，空降下来高层把部门全部换血的都有，我觉得你才没工作吧？？？
11:12:45　　小事大事通通打邮件报告然后再书面提出，签个报销单都得集齐主管经理总监董事长财务几大神兽，上班时间只能早到不能迟到，下班到点了你都得再耗半个小时不然有人打你小报告，不过其他都还好，茶水间每天都有零食巧克力咖啡奶茶牛奶之类的，每个月工作日时间的早上6点—9点半之间下午5点—8点之间打车给报销，上班时间去吃东西卖东西之类的拿发票会给报销，每个月会每人会发放一张五百元的公交卡，话费每月报销，每周五会一起......　　-----------------------------　　@华山论剑剑剑剑
11:28:49　　500元的公交卡 ,是一个月的????坐的完吗　　-----------------------------　　@叶子
11:30:55　　一个月的，坐不完的话会另发新的卡，不会累计，但是一个月五百有时候还不够用……　　-----------------------------　　@华山论剑剑剑剑
12:57:15　　你这个不是刷公交的,是在刷地铁吧　　-----------------------------　　@叶子5-11-29 08:47:12　　不都一样吗……公交卡能刷公交也能刷地铁=-=　　-----------------------------　　公交卡可以刷公交和地铁,但是刷公交和地铁那个收费天壤之别
　　自己家里开的有公司，只不过没有那么大，现在在一个央企的海外公司上班，感觉区别还是蛮大的　　大公司比较规范吧，花多少钱，办什么事都要有依据，账目明明白白，很多事情都是规章制度按流程走就行，就是有时候行政效率比较低，一件事，又是写报告，又是审批的，有好有坏吧　　家里的公司管理就比较混乱了，毕竟没有专业的管理人员也没有信得过又很专业的财务人员，好几次账目亏空几百万对不上，也没个专业的人去查，都不了了之了，有的项目的负责人花钱都是随便花，也没个人去细查什么钱该花什么钱不该花
　　很累 以前在某集团公司开发部上班 部门与部门之间沟通困难。因为开发部是要钱的，通常财务部都不待见。　　找boss给支票签字还得看boss心情　　然后开发部经常加班，上后第二天还要正常上班，于是又特别烦人事部，指纹打卡　　感觉条条框框的好累 还是小企业只有 舒服
　　我发现是不是我把我现在的工作工资改低一点的好,搜索我的HR很多,但是就是没几个给我打电话,还是说我的简历有问题,请高手帮忙回答一下
　　@我不想读书
11:56:03　　茶水间各种免费饮料咖啡花茶，每周五happy friday零食大集合，每月一次生日会各种蛋糕。。好吧我比较关注吃→_→　　同事互叫英文名，与供应商互发英文邮件。。办事各种流程各种表格，大家都很爱加班。。。　　-----------------------------　　@窝里斗地主
12:02:23　　这TM 的才是工作嘛　　-----------------------------　　羡慕
　　@不要香菜多加醋
11:42:29　　越大屁事越多，天天整些有的没的，办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊，要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样，到处打听这个领导出差没，那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的，跟办签售会一样。　　最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间，然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真，一定要看到这个资料那个数据才签字，反正各种挑剔，然后就拖啊拖，再简单的......　　-----------------------------　　集齐领导们的签名后能召唤出神龙吗？
　　我要出差了,可能这一个月要在外面度过了,苦逼!因为公司小,所以所有出差的事情都得自己搞定,路线是湖南,江西,安徽,河南,陕西,云南,贵州,最后回到广州.要上台讲课,自己写课件,还要签订销售合同,给每个代理商出明年的销售计划和折扣方案,负责联系当地物流,安排工厂发货,根据开会情况给工厂排单生产.还有要做明年的新品推广,新品包装的设计收集代理商意见,根据市场需求这次出差回来定价格,最为关键的是收回代理商欠款以及明年的备用货款,等等等　　这些事情都是要一个人搞定的!所以看了大的企业招聘,他们偏向一方面的专业人才,我这个简历和工作经历写过去,我估计HR也不知道安排什么合适的位置给我,同时我自己也迷茫中,因为在我看来大企业招聘的人好像我都能干得了,文案策划,产品管理,销售(代理商经销商管理),产运管理,连锁门店规划,这些事情都是我现在干得事情!　　哎,迷茫中,忙碌中这么一年又过去了!!!!
　　楼主完全可以自己做老板啊
　　总体比较轻松，生日有小福利，逢年过节有福利，奖金基本属于没有，工资平均不算高。　　勾心斗角，没有，我们整个部门除了逗逼还是逗逼。　　流程很多，专门的平台走流程。请假走流程，报销走流程，各种申请走流程。刚进去的时候需要申请一个账号，流程走了七步，后面跟了七个人的签字（手动再见）　　前公司是小公司，薪水不错，比现在高了一倍，但是性价比么，还是现在的公司高，啊哈哈。　　
　　@penny5-11-05 23:26:34.0　　你这么解释他还是不懂！就是一种办公软件，报销单啊什么的扫描上去。领导看到了就直接一点鼠标同意了。经理批完总监批副总批总经理批董事长批。不用经办到处找领导。现在手机上也能用OA啦办公啦！苦逼小经办飘过！ 　　—————————————　　我觉得你解释一段还是他上面三个单词来的明了ˊ_&ˋ　　
　　@窝里斗地主
11:59:57　　不知道这个帖子还有没有人看 这两天投递简历 可是投疯了 可是投递的公司一个联系的都没有 他大爷的 到是没有投递的公司 也不知道是些什么公司 打电话来的比较多　　-----------------------------　　@裴蕾S
15:46:17　　太正常了啊，年底谁还换工作啊，都等着拿年终奖呢，当然是拿完了再走人喽。　　年后才是各大公司招聘信息最多的时候。　　-----------------------------　　@小甘甘2014
16:29:32　　？？？根本就没工作过的人吧。大公司的员工管你年前年后，谁走啊，没人愿意走，换工作的概率1%，　　-----------------------------　　@裴蕾S
16:53:37　　你以为大公司是N年前的国企啊？每天光拿钱不干活吃大锅饭端着铁饭碗赶都赶不走呢？外企大公司人员变动很频繁好么，这个员工基数摆在那儿的好不好，干的不好业绩不达标公司分分钟喊你滚蛋，识相的也都自己走人了，干得好的自然更有猎头挖跳槽的也不少，高层都是空降的，空降下来高层把部门全部换血的都有，我觉得你才没工作吧？？？　　-----------------------------　　你都是看杂志看帖子收集的信息，还猎头 ，别搞笑了， 你见过活的猎头吗
　　@窝里斗地主
11:59:57　　不知道这个帖子还有没有人看 这两天投递简历 可是投疯了 可是投递的公司一个联系的都没有 他大爷的 到是没有投递的公司 也不知道是些什么公司 打电话来的比较多　　-----------------------------　　@裴蕾S
15:46:17　　太正常了啊，年底谁还换工作啊，都等着拿年终奖呢，当然是拿完了再走人喽。　　年后才是各大公司招聘信息最多的时候。　　-----------------------------　　@小甘甘2014
16:29:32　　？？？根本就没工作过的人吧。大公司的员工管你年前年后，谁走啊，没人愿意走，换工作的概率1%，　　-----------------------------　　@裴蕾S
16:53:37　　你以为大公司是N年前的国企啊？每天光拿钱不干活大锅饭端着铁饭碗赶都赶不走呢？外企大公司人员变动很频繁好么，这个员工基数摆在那儿的好不好，干的不好业绩不达标公司分分钟喊你滚蛋，识相的也都自己走人了，干得好的自然更有猎头挖跳槽的也不少，高层都是空降的，空降下来高层把部门全部换血的都有，我觉得你才没工作吧？？？　　-----------------------------　　@小甘甘-09 11:24:20　　你都是看杂志看帖子收集的信息，还猎头 ，别搞笑了， 你见过活的猎头吗　　-----------------------------　　好吧，是我错了，错在不该和你这种没见过世面的人讲道理~~~~~摊手~~~
　　@窝里斗地主
11:59:57　　不知道这个帖子还有没有人看 这两天投递简历 可是投疯了 可是投递的公司一个联系的都没有 他大爷的 到是没有投递的公司 也不知道是些什么公司 打电话来的比较多　　-----------------------------　　@裴蕾S
15:46:17　　太正常了啊，年底谁还换工作啊，都等着拿年终奖呢，当然是拿完了再走人喽。　　年后才是各大公司招聘信息最多的时候。　　-----------------------------　　@小甘甘2014
16:29:32　　？？？根本就没工作过的人吧。大公司的员工管你年前年后，谁走啊，没人愿意走，换工作的概率1%，　　-----------------------------　　@裴蕾S
16:53:37　　你以为大公司是N年前的国企啊？每天光拿钱不干活大锅饭端着铁饭碗赶都赶不走呢？外企大公司人员变动很频繁好么，这个员工基数摆在那儿的好不好，干的不好业绩不达标公司分分钟喊你滚蛋，识相的也都自己走人了，干得好的自然更有猎头挖跳槽的也不少，高层都是空降的，空降下来高层把部门全部换血的都有，我觉得你才没工作吧？？？　　-----------------------------　　@小甘甘2014
11:24:20　　你都是看杂志看帖子收集的信息，还猎头 ，别搞笑了， 你见过活的猎头吗　　-----------------------------　　@裴蕾S
11:41:25　　好吧，是我错了，错在不该和你这种没见过世面的人讲道理~~~~~摊手~~~　　-----------------------------　　我也多么希望我没见过你所谓的世面呀，装逼遭雷劈
　　我在一个400多人的公司，公司主要从事外贸电商之类，有总公司和分公司还有旁边城市仓库，在美国英国也有仓库。部门也有一堆，我在设计部，平时是处理表格资料内容，还有一部分同事处理PS图片。平时的问题沟通都是OA，入职6个月
还没见过总经理呢，这样的公司算是大公司吗！！！！呵呵哒。办公环境什么的确实挺破，就不说了，感觉就是200*50米的一层，我在分公司
　　@不要香菜多加醋
11:42:29.0　　越大屁事越多，天天整些有的没的，办个事审个合同最少得一个月。没办法部门多领导多啊，要集齐所有部门领导签字天天就跟狗仔队一样，到处打听这个领导出差没，那个领导是不是还在办公室。每次大领导一出差回来外面全是排队签字的，跟办签售会一样。 　　最烦的就是下面的人觉得我们在故意没事找事拖时间，然后上面的领导尤其是有些领导又比较较真，一定要看到这个资料那个数据才签字，反正各种挑剔，然后就拖啊拖，再简......　　—————————————　　是的，报批，走流程！！！！　　
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