大多数普通程序员的起薪是多少？问题应该是2014年?
经常听说程序员工资高，有些很普通的二本学校大二大三孩子叫嚣着起薪九千中等水平！可是为什么我周围的程序员起薪根本没这么高？本人某985本科毕业，周围找工作的，除了百度腾讯阿里这些确实工资高，但是招聘不多多数人进不了，下来就是华为去年6k今天统一涨了2k到达8k，我班有个特牛的拿到11k，这算第一梯队，接下来的一线6k左右属正常，二线城市四五千左右。而我认识的一般二本的，两三千的多的是，有专业负责招聘的吗说说现在软件行业起薪分布情况？是我们太无能还是确实工资就这么高？（我说的是大多数普通公司普通员工的起薪，个别好公司个别超能力的除外，毕竟我们都是普通人！）
动辄月薪10k起的多是互联网行业。不到10k的是通信行业比如华为中兴，再少的比如6、7k是软件外包，更少的比如3、4k是研究所或者事业单位……而非码农聚集地的二三线城市，程序员的工资会显著下降。
v伸那个起薪是超牛逼的我的起薪只有2.6K, 起薪是很重要, 但是不是100%重要.工作五年, 年薪已经超过20W了.屌丝, 智商不高, 没有干爹就只能自己奋斗.
程序员工资确实不高，我负责招聘的人员要求一般是2-3年，平均7-9k，北京的水平
13年毕业，在沈阳签的深圳公司的三方4K，上周刚满一年跳槽了下家给7K经常有朋友问我”疑?深圳这种城市起薪不就是7K么你咋混的”，我也不知道该怎么回答
08年武汉1600
首先工资问题是公司对外保密的，所以不应该乱说，IT行业工资是比较高，但是也要看具体的情况，不是那么多钱白给人用的，公司是要人来做事的，平心而论，现在高校的计算机学院，软件学院大二大三的学生还是有一半的人不会编码的，我是某985高校大二的学生，我们学校计算机排名应该前十，而且是输送码农很多的高校，但我观察，我们学校计院软院真的有大部分人不会编码，调个bug不会看报错，估计将来就业也有很多人不会选择直接就业或者从事IT行业，当然平时花了很大功夫在技术方面的学生，就业确实比较容易，而且待遇不会差，我今年暑假打算放弃手头的一些事，去实习，拿到了深圳公司的月薪10k＋包住的offer。
本科待遇：度厂：具体不详，16万左右鹅厂：16万，互娱的独立核算项目多几万阿里：19.5到22.5万网易游戏非京高校待遇：25万北京高校待遇：28 32 36万BAT每年招近三千应届生，在985里拿这三家offer的只能算普通人。补充一下，在北京找家给应届生开base10k，package16w以下的真心不太容易。去哪儿网这种地方给测试都开到13k*16了好吗。。看到某楼的程序员说不相信BAT应届工资， 那我就以身试法贴一个电子offer顺便提一下，最开始提到的几家公司都有拿到offer，只不过不能透露具体是哪家，而且，我也不贴纸质offer了，没有太大意义。腾讯这package算是这些offer里面最穷的了。
非北上广深杭的野鸡学校，非985非211，延期毕业第一个工作8.5K＊12，无奖金无年终奖，干了一年第二个12K＊16的base，干了一年第三个20K＊16的base，刚刚开始－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－有个匿名用户给出几个厂的package，只能说肯定不是真实数据。工资都是高压线，情商不太低的不会和同事交流这个，哪怕离职最多也就是说个区间。而且各个厂所谓package都有水分，大家心知肚明说的和拿到的不会是一个数。据我了解应届生起薪普遍情况也就是7 8K左右浮动（互联网行业），高的都是极个别情况。不要相信那些所谓的有能力的学生，学校里得到的机会和锻炼与工作中根本不是一个量级的。在公司看来也就是需要培养和勉强可用的差别。没有人会拿一个三年经验程序员的薪水去招一个应届生，都不傻。某圈内较出名的某大学生Google实习后去阿里也就是P4起，薪水和职位对应的不会有多高。况且程序员不同分工不同公司差别是有的，FE或IOS或安卓现下属于第一梯队，待遇好，需求大，但招到靠谱的异常的难。像做安全的，做大数据的等等，不是毕业生能干的，就更没什么比较价值了。毕业能拿到高薪的，要么做的事情比较专，正好是缺口大的，要么是经验较多，大学四年真正的有收获，工作了培养成本不高的。多数大学生甚至名校毕业的学生，毕业了拿着几千块薪水写代码，一点都不奇怪，普遍眼高手低，涉猎广泛但是不能干活，脱节严重。做这行工资是比其他行业高点，但是这是说的平均线，确实也有些人可以拿到让人羡慕的package，但基本是极少数，而且这些人的努力和绝大多数人不是一个级别的。题主不要被平均线迷惑，更不要被个别情况忽悠，脚踏实地的充实自己，不断的提高自己的性价比才是王道。相比其他行业，这里还算是一个按能力给钱的地方，想多拿点就把工作做的出色点，能解决别人解决不了的问题才是你的价值。有价值的人到哪都可以混的好吃得开。talk is cheap, show me the code与君共勉
西安某985高校BAT招聘，相当诱人唉，实习生算下来都到5K但是这是实习生唉，除了一些很牛逼的娃是真的是当员工招进去。还有很多乱入的萌妹子，都是BAT每年招过来给苦逼程序猿养眼。每年一换哟。招聘完就看见各种吐槽。华为简直血汗厂，不想说。如果我是boss，给我们班上的那些同学开4K我都肉疼。一个个不能干活还傲娇。工资低真的是无能。
我十分怀疑 bat 给应届生开的工资，敢不敢不吹牛逼，直接晒工资条。哪怕是个案，你亲爹是马化腾，后爹是马云，继爹是李彦宏，我也认了。工作快8年了，除了跟去阿里的同事不熟之外，从去了百度和腾讯的同事那里打听的工资，根本就没网上这些光靠嘴说的牛逼。我个人没去那两公司的原因，也是薪酬一直谈不妥，我现在对，百度和腾讯，基本就是一个印象，牌子够硬，一堆慕名而来的，根本不怕招不到人，于是也就是行业平均待遇水平在招人而已，给的钱，很多地方都可以开这个价。像这里说的，关于腾讯的，就挺符合我印象的。我更好奇的是，到底什么样的人，腾讯和百度会愿意支付高于行业平均待遇的工资，例如，像上面回复那些人说的竟然给应届生那个月薪。
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硅谷程序员的工资会一直这么高下去么？
来源：作者：bugeng责编：木木
上周Glassdoor公布了他们调查的软件工程师薪水报告。也就是说，这些公司为写代码花了这么多钱。Google 和Facebook 的薪水12.5万美元起，这其中不包括一些福利，比如401K以及股票期权等。Yahoo!的程序员薪水也达到了六位数。大家都知道为什么：去问问那些生活在硅谷，纽约或者其他一些城市的人，他们会告诉你：好的程序员太难求了。需求大于供给，价格自然水涨船高，这很正常。
但为什么现在工程师越来越难找了呢？理论上讲，只要有一台联网的电脑，在哪里都可以工作。开发工具从未像现在这个100美元买一部Android手机的时代一样方便，另外，免费的互联网服务以及各种具有行业标准的开源平台也让开发人员的工作方便不少。分布在各地的公司和他们分布在世界各地的工程师们的数量正在迅速增长。我们知道，现在软件专家们在赚钱，因为软件正在吞噬世界。而且，技术创造就业机会的速度可能远抵不上它让人失业的速度。经济杠杆有可能会将让大量的人涌入这一领域，并重新拉低这一领域的工资。
但现实与经济学的预测却恰好相反，即使经历了上个世界末的互联网泡沫，人们当时预测那些程序员会穷得不得了，最终会接受跟印度和巴西那种水平的工资。但那没发生。为什么？
我有一个理论，我花了几天的时间跑到泰国的清迈度假。在那里尽管你可能只能挣到Google的一半的工资那么多钱，但还是会让你觉得你简直在享受皇室成员的待遇。但现在那里吸引了很多外国人侨居，也打破了原来那里的规律。
但我在这里必须澄清的是，我说的只是那些非常优秀的程序员开发者。每个人都宣称他们只雇佣A级员工，这对于少数几家公司也许是可以实现的，比如 Facebook和Google这样的。想象一下，如果这样的开发者越来越多，并将会慢慢从普通程序员中脱颖而出的话，他们会是什么样的人呢？
首先，你需要成长在一个相对比较富庶的环境中，拥有足够好的教育，从小就有机会接触技术，并且拥有除了技术之外的其他选择。然后，你需要对开发有足够的兴趣和天赋，有证据表明，人才不是那么常有的：“大学中大约30%到60%的人会在所修的计算机科学的第一门编程课中挂科。”最后，你专业教育的环境也必须足够好，比如你从印度的IIT学习过，或者参与到一些专业黑客或者兼职学习工作中去。
[作者注：或许，我是说或许，你也能在家里通过 Codecademy或者类似的编程网站上学到编程的知识，我以前曾说过，在那上面学编程就跟在书本上学法语是一样的，你可能觉得你学的很好，但到了法国一样不会交流。编程就像学英语，你可能很容易就学会了那些基本的语法知识，但想彻底的掌握它不是那么容易。]
无论如何，每年都会有很多满足这样的条件的年轻人走出来。这个世界总体上要比12年前富裕得多，那个时候我也在泰国，但那时候那还是一个非常欠发达的地区。有一定比例的人拥有着编程天赋，但我仍然对他们的兴趣何时被激发持怀疑态度。现在一些世界顶尖大学的视频课程已经可以在网上看到了，一些行业标准级的开发工具也触手可行。
最后，有时候尽管你获得了很好的编程教育，你仍然需要上千小时来做到融会贯通。当然不是说你非得重复去做一件事上千小时，而是你需要去通过新的工具，新的语言，新的目标来挑战自己。否则，你写出来的代码就非常难读。如下图：
我的理论是，如果你当初纯粹是因为做这个工资高而加入码农大军行列，你恐怕就很难成为这个领域的大师。相反，你会去在意你在哪里可以领到比较满意的薪水，有研究表明，这行在美国的平均薪水是7000美元左右（当然，在泰国清迈或者Bangalore会相对少得多）。总结起来就是，现在的确有不少工程师，但那些只在意经济利益，而不在乎自己究竟想要做什么的工程师，恐怕只能成为平庸的工程师。
（不要误会我的意思，我是说，这工作其实还挺有意思的，只不过有时候太折磨人）
那么，为什么有那么多人不会因为纯粹的兴趣而编程呢？因为在世界大多数地方，当你穷得吃不上饭的时候，钱远比激情更重要。恐怕直到你的环境达到第一世界的发达国家水平才能让你做你真正想做的事情。也就是说，如果我的理论是正确的，优秀工程师短缺的情况会随着世界越来越富裕而最终慢慢缓解并最终消失，但恐怕十年之内是做不到了。
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程序员，戏称“程序猿”，这个“族群”几乎清一色是雄性，可谓“雄霸程序猿天下”。
　　网游程序猿是该“物种”的一个分支，他们年轻，通常毕业于通讯或计算机专业，标配是格子衬衫、polo衫或宽松T恤，下搭大裤衩或牛仔裤，脚踩拖鞋、运动鞋。必不可少的是鼻子上架着的细框眼镜，眼镜后是一双常年看屏幕导致疲惫、略凸的眼睛。
　　你一定见过这般形象，但你未必了解他们的故事 。
　　你以为他们是这样。
18:53:51 上传
其实！！！
　　他们大多月收入不菲。
　　据某都报调查，广州近八成的程序员月薪过万，其中两万元以上的占将近40%，你还敢说他们“屌丝”吗？
　　程序员拿高薪可不轻松，相对其他行业，程序员起得可能不算太早，但睡得很晚，程序员的休息时间少之又少。调查显示，有近四成程序员每天工作12个小时以上，另外近一半程序员每天睡不到七个小时。
　　像做驱动人生软件的程序员小唐，每天对着电脑的时间超过八小时，中午吃饭时间一个多小时，虽然这款为用户一键安装，找寻最适配电脑驱动的软件，已经熬过了艰苦的开发期，即便这样，他仍不能在晚上准点回家。应为工作随时可能会有需求
　　工作时间长、整天对着电脑，“缺乏交际”，小唐说“我们跟别人打交道的时候肯定是说不上话的”。
　　部分其他公司的内部人员也如此认为，游戏产品经纪人阿轰与程序员接触较多，在他眼里，大部分程序员“给人一种木讷、埋头苦干、不谙世事的印象”，这是他们的职业决定的，写代码时需要全神贯注。
　　“钱多话少起得早”，一名程序员这样概括自己和小伙伴们。
　　看了这篇文章，楼主才知道程序猿都是高薪行业啊！
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载入中......
标配是格子衬衫、polo衫或宽松T恤，像做驱动人生软件的程序员小唐
只能说自己楼主了解的太少，如果去985高校企业招聘现场，会发现程序员基本月薪过万，并且在之间的企业不少。京东，阿里，腾讯等等都有。并且这个需求量是极大的。而有些企业工资不一定很高，但是会通过股权激励的方式派发给程序员不少的股权。而相对的另一需求热门就是文商科的经济管理，工资一般是在不等，有一个重要的情况是，经管类反而对学历需求没有那么严格。导致初期工资波动幅度大。
程序员本来就是高薪的~
只都这样。好多年了~
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