六盘水门面出售
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您好，我想咨询下装修门面需要办理施工报建等工程手续
各位律师，你们好，我装修门面，把工程给我一个朋友装修，我们由于关系，没有签合同，他找了一个木工在我门面做事，发生了意外电击死亡，死者方天天找我赔偿，我该陪多少，死者有责任吗
请问我租了别人的车库做门面，签订了合同，后来装修营业不到两个月被告知是违章建筑，车库要拆，房东又让我搬他家超市门面，我又投入装修现在房东又反悔不租给我。请问我该怎么维权
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你好律师！咨询下:我帮朋友装修一处办公室，工程总结算为26.7万，对方已进去使用9个多月了，还欠我16.7万未结付，一直推托说手头紧张迟迟不给支付，我该如何处理呢？
您好，我想咨询一下物管有权私自停业主的水电吗？
算段时间，我家装修，因为怕下雨天雨水流到屋里就安装了雨棚，装好后物管就说不能安装雨棚，可在此之前他们没有跟我们说不能安装雨棚，经过沟通和网上查询，似乎并没有业主不能安装雨棚的明确规定，所以就没拆，于是物管处就私自停了我们家的水。我想确认一下，我安装的雨棚是否属于违章建筑？是否必须要拆？因为没拆雨棚物管是否有权停水？如果没权停水，那么他是否属于侵权？
希望您能为我解答一下我的疑惑，谢谢！
针对房屋门面拆迁，门面租户做了简单装修和水电，门面用做小型洗涤厂在营业。现在拆迁租户应该享有哪些赔偿
我在临沂一个商场中庭租了一块地方，合同已签订，准备装修，旁边商户以阻挡他门面为由阻挠施工，商场协调完接着阻挠，现在已经延误工期四天，我应该怎么处理？如果提起诉讼的话该准备哪些证据？延误工期和耽误开业的损失如何提出赔偿？
你好！我是搞装修的，给一门面装修时应业主欠房东房租钱工程被迫停止，应工程全垫款的现一分没有拿到，我该总么解决
我想咨询一下，暖气改造工程每组人工费因该是多少呢　　在第二批党的群众路线教育实践活动中，六盘水市通过网络渠道广泛征集群众意见建议。根据群众反映的问题及有关部门办理落实情况，现将梳理汇总后群众反映较为突出的21个问题（第三批）办理情况统一答复如下：
　　问题一：六枝特区云幼文体店位于六枝特区二小旁，虽然他家的价格在全区最高，但全区基本上所有单位都在他家购买办公用品，原因如下：1、可以赊账。2、虚开发票。3、贿赂官员。
　　该问题由六枝特区人民政府办理，办理情况如下：
　　云幼文具店是在我区工商行政管理部门登记注册的一家从事学习、办公文具销售的个体工商户，经营门面位于六枝特区平寨镇那平路（特区二小旁）和六枝特区平寨镇兴隆路（特区实验小学旁）。现位于特区二小旁的经营门面因旧城改造已拆除。根据征求意见反映的问题，特区立即组织专项调查组进行逐一核实：
　　（一）关于反映可以赊账的问题。经查，确有部分单位在云幼文体店购买办公用品，造成赊账原因是部分单位在购买办公用品时，因每次购买量不大，大多采用签单方式，累计一定金额后统一结账。这种方式仅对日常办公用品，如散包纸、笔等，对单笔金额较大的均按特区政府采购办法进行采购。该经营方式选择是企业的自主权利，行政机关无权干涉。
　　（二）关于反映虚开发票的问题。经过调查组认真核查，未发现有虚开发票问题存在。也没有收到有关虚开发票的线索反映。下一步，我区税务部门将严格税票监管，坚决杜绝虚开发票等行为。&&&
　　（三）关于反映贿赂官员的问题。经纪委牵头认真核查，未发现有贿赂官员线索，也没有接到该文具店任何贿赂官员的举报。
　　问题二：六枝特区平寨镇平寨村补林组（原补林村）居民房屋拆迁过程中出现了新老建房屋标准混乱，出现了仅凭工作人员主观意愿、亲戚关系来确定拆老建房屋损害人民利益的事，全组有20余家面临巨大损失；第二个突出问题是忽悠居民，降低补偿标准。特区政府办2014文件规定搬迁费10元/㎡，可拆迁办告知广大居民却只有8元/㎡了。此外，整个拆迁过程无征求意见会或调查座谈会等形式。居民们拨打了电话反映得不到明确回答。请市有关部门督促特区部门！
　　该问题由六枝特区人民政府办理，办理情况如下：
　　根据市委、市政府关于将六枝打造成为现代化精品节点城市的总体部署，我区对城中村进行改造。其中，平寨镇平寨村补林组从日开始征地拆迁，截止日，签协议77户，现已拆除56户。经查，在拆迁过程中，没有发现工作人员对农户有&吃&&拿&&卡&&要&现象。同时，严格按照市府办〔2012〕19号文件、六府办〔2012〕35号文件、六府办发〔2014〕11号文件执行，在征收过程中对被征收户进行了集中公示并公开举报电话，对新建加层房屋，99%的农户无加层建房手续，属乱搭乱建房，本着尊重历史及农户配合的原则，对于近3-4年在老房上加层修建的住房，按照六府办〔2012〕35号文件规定（附表2-1）小砖混结构征收标准1500元/平方米的20%，即300元/平方米进行工料补助，搬迁过度费补助标准：持有国有土地使用证的农户按六府办发〔2014〕11号文件规定搬迁费10元/平方米补助；持有集体土地使用证的农户按六府办〔2012〕35号文件规定搬迁费8元/平方米补助，且在拆迁前还专门成立政策解释小组对相关执行标准不等情况进行解释，不存在居民拨打电话反映没有得到明确回答的问题。
　　问题三：凉都森林公园良好的环境深受老百姓的喜欢，周末在上面锻炼的人很多，很多人都把车停在青园路山脚,走路上山锻炼，但我们却发现交警周末早上对停放在山脚的车进行违章取证和处罚，如果此处不准停车，交警就应该明示，贴了违章处罚单照完相就把单子拿走，这样的执法公开透明吗？给人的感觉就是为了收钱，不是为了把工作干好。青园路不是主干道，平时车辆就很少，希望有关部门能从方便锻炼群众的角度考虑，划出停车线，或规定一个停车的时间段。同时我们还真希望交警能对在路上、特别是高峰期乱停乱放堵塞交通的车辆严管严处罚。
　　该问题由市公安局办理，办理情况如下：
　　青园路属于在建工程，道路未进行验收交付使用，故道路交通标志、标牌还未安装设置，同时也不能施划临时停车线。由于人民路、康乐路口交通信号灯离此不远，而青园路附近居民及到凉都森林公园锻炼身体的市民，长期将车辆停放在该路段，导致交通拥堵现象频发。对此，市民多次到直属一大队反映，要求加强该路段的交通秩序整治。同时，为响应&四创&工作部署，努力营造市中心城区良好有序交通环境，直属一大队对乱停乱放车辆进行违停抄告。偶有张贴的违停告知单或因未张贴牢固被吹掉，或被人为撕掉，故会出现车辆被处罚但驾驶人未见违停告知单的现象。
　　问题四：水西路桥洞红绿灯未用，许多车在这里按规定绕行还要被抓拍，执法不透明，驾驶员觉得违章很冤枉。交警部门能否给个合理解释？
　　该问题由市公安局办理，办理情况如下：
　　水西路铁路桥洞路口系六盘水市火车站进出市中心城区的重要通道，同时，也是连接矿务局中心医院、周边3所中小学校的重要路段。为解决长期以来的无序、拥堵问题，经过实地调研，通过采取对火车站附近道路实行单循环的通行管理方法，极大地提高了道路通行能力，有效缓解了交通压力。为此，交警部门在水西路铁路桥路口处设置了禁止左转的标牌，提醒驾驶人按规定绕行。对于诉求人反映的按规定绕行被抓拍的现象，原则上不可能出现，如反映属实，驾驶人可向公安交警部门直接反映或提请行政复议。
　　问题五：水钢巴西每天早晨警笛四起，方圆几公里都听得见，那声音分贝实在是让人难受，不知道的人还以为是出什么事了，原来是交警每天上班的时候送每位交警到各个岗位上而使用警笛和高音喇叭来吓唬社会车辆，见堵车还逆向行车，谁让这公路是他家的呢！现在我市不是在搞&四创&吗，交警也在查不准鸣笛，我看首先整治的应该就是你们交警，那声音实在是太大，真让人讨厌！
　　该问题由市公安局办理，办理情况如下：
　　就网民反映的问题，巴西交警大队本着&有则改之、无则加勉&的态度进行了专门的排查、梳理，对个别路勤中队民警存在的乱鸣警笛现象进行了严厉批评，要求民警今后严格执行警车使用操作规定，严肃警风警纪，并自觉接受群众监督。民警见堵车还逆向行车现象，客观上是路勤民警为了更快捷地到达前方造堵点进行有效疏导，避免发生长时间的堵塞，但剖析主观原因，存在一定的特权思想，以致群众反感。为此，大队将以&四风&整改为突破口，同时加大警务工作宣传力度，努力搭建警民沟通的桥梁。
　　问题六：我是六盘水职业技术学院的教师，我们职院安置小区共178户已停水20多天了，我们向有关部门求助，希望早日为我们解决饮水问题。安置中存在的问题较多，也希望能得到尽快解决。
　　该问题由市水务公司办理，办理情况如下：
　　关于网民反映六盘水职院安置小区停水事宜，主要原因系由于六盘水职院安置小区物业公司管理不善，私自转供水给其他施工单位，造成水损较大。物业公司长达三个月未向市水务公司缴费，严重违反了《城市供水管理规定》，经多次催缴未果，市水务公司对该小区作出了停止供水处理。停水之后，市水务公司积极与六盘水职院联系协调该小区居民用水问题，经六盘水职院、钟山区德坞办德馨社区和市水务公司共同协调同意，一是由六盘水职院协调该小区居民进行&一户一表&改造；二是由德馨社区协调&一户一表&改造前的水费缴纳。5月25日，德馨社区及时缴清了所欠水费，市水务公司第一时间对该小区恢复了正常供水。目前，六盘水职院已向市水务公司提交了该小区&一户一表&改造申请，市水务公司已按国家相关规定制定了&一户一表&改造预算书和施工方案提交给六盘水职院。待&一户一表&改造后，将从根本上解决该小区收缴水难的问题。
　　问题七：我们是汪水路71号25栋7号楼、8号楼、9号楼的住户。该地区长期处于定时供水，给我们的生活带来诸多不便。早上8:00后才来水；晚上10:30后停水，晚一点回家就没有水洗漱。在党的群众路线教育实践活动中，应作为市供水公司&四风&问题进行整改，早日让我们随时都可以有水用。
　　该问题由市水务公司办理，办理情况如下：
　　汪水路片区由于地势较高，长期以来由市水务公司汪水路泵站对该片区定时进行加压供水。汪水路泵站运行模式为三台水泵，两用一备，由于加压水泵不能长时间不间断运行，必须定时进行检查维修。为保障该片区用户用水，市水务公司努力克服各种困难，在确保供水压力的情况下，已将定时供水时间调整为早上7：00至晚上12：00，在供水压力允许的情况下尽可能延长至夜间2：00。
　　问题八：我是在七十三三角区的一个住户。从上个月开始，三角区就开始分时段供水，我看市长信箱也有反映，就分时段供水的回答，看上去很有道理的，但是我分析一下，供水管网三十多年了，今年五月份的某一天就不好了（之前我感觉水压是很大的），就开始分时段供水。在开展群众路线教育实践活动的期间就不管老百姓的生活就分时段供水。我认为，一是实际不是管网供水不好的问题，因为水压一直很大，是管理不过硬，有漏水问题，相关部门不去解决管理问题、漏水问题，就断然把水分时段供了，标准的官僚主义、享乐主义。二是就是要改造，但是你还没有改造，就分时段停水，不了解老百姓的需求，这是严重脱离群众，并且说尽快改造，又半天不见动，标准的形式主义、官僚主义。三是就算管网老化，就水资源浪费，国家承担费用，标准的奢靡之风。
　　该问题由市水务公司办理，办理情况如下：
　　原水城县三角区供水管网系上世纪80年代初建成，产权属于水城县住建局管理，市水务公司对该片区实行总表计费供水。该片区由于管网老化，年久失修，自来水漏损严重，造成水压偏低。目前，水城县住建局采取相关措施，每天分时段供水来保证居民用水。同时，水城县住建局已向市水务公司提交申请，拟对该片区进行&一户一表&改造。市水务公司已会同水城县住建局对现场进行了多次勘察，拟定了该片区管网改造方案，待资金落实后，将及时进场施工，确保&一户一表&改造顺利实施。
　　问题九：我是一名老党员，市广播电视网络中心乱扣市民的收视费，希望有关部门管管。
　　该问题由市文体广电局办理，办理情况如下：
　　贵州广电网络公司六盘水市分公司（以下简称：市网络公司）基本收视费都是严格按照黔价费〕号文件规定收取。用户缴费时营业员收取后，存入用户钱袋中，由公司收费管理系统（BOSS系统）按月扣费，所以不存在乱扣问题。
　　另有部分付费电视节目，由外包公司中鸿公司与市网络公司签订外包。中鸿公司主要采取电话营销方式在取得用户同意后，给用户定制付费的节目。市网络公司与中鸿公司签订外包协议时明确规定：用户自愿，无偿退订。中鸿公司电话营销的通话都有记录，由市网络公司随时抽查进行监管。但有时会出现用户接电话时，没搞清对方说的什么，就随口答应，结果就会定制了付费节目，造成收视费减少。如果用户发现收视费减少，可直接拨打8685091查询，如属误订的，可要求中鸿公司取消订单。中鸿公司如果违规操作，违背用户意愿，未经用户同意乱订节目，用户可直接拨打电话8686570投诉，市网络公司电话会查听电话录音，一经查实将按协议规定处理。
　　问题十：六盘水四中的歌咏比赛简直是扰民，我们都快被吵疯了，学校有礼堂为什么不用。这种情况不是一次两次了，我们已经到了不可体谅的地步了，强烈希望教育部门，政府其他职能部门管一管，安静也是一种礼貌，这个道理校长不懂吗？该学习了！&
　　该问题由市教育局办理，办理情况如下：
　　六盘水市第四中学地处市中心城区，校园面积十分狭窄，有学生七千余人。在办学过程中，每年&五四&及&一二九&会举办一些诸如校园文化节、校歌大赛、广播操比赛的活动，参加活动年级为初一及高一年级新生，活动人数近三千人，而我校唯一的学术报告厅所能容纳的人数仅为三百人左右，所以在学校操场举办系列活动实属不得已之举。然而我校所处位置附近的居民众多，活动期间对居民生活造成的影响，学校深感抱歉，但是举办系列活动确是学生德智体美劳全面发展全面的必须要求，望广大群众谅解。
　　问题十一：我是市第十二中学一名初三学生家长，这个学校初三强制收费补课，学生不敢说，家长有苦说不出。收取的费用没有向家长作任何公示，所谓家长委员会都是虚设。学校还借搞什么初三毕业典礼之机强制收费要每个学生做毕业纪念册，求领导解决。
　　该问题由市教育局办理，办理情况如下：
　　经查，未发现六盘水市第十二中学初三年级收费补课。关于制作初三毕业纪念册由水城县邮政局免费赞助，后来因有人举报该校初三就没有制作纪念册。
　　问题十二：市民族中学日发文件，规定专业技术人员职称评聘、进岗考核办法中，校领导每学期加5分、中层干部加4分。而普通老师的加分则很困难，做一个国家级课题获一等奖才加4分，参加优质课一等奖加3分，论文获省级一等奖加2分。按照这个规定，我们普通教师要一年获几次奖、参加几次优质课、发表多少篇论文获奖才能勉强和学校的这些领导相提并论？一个国家级课题首先不好申请，就算是申请上了也要几年才能完成，这还不一定能获奖。全市各学科优质课基本上是3、4年才举办一次，每次就1名老师能参加，那每个老师都轮上去参加的话估计也要上百年。按这个加分的条件，普通教师五年下来加的分还没有校领导和校中层干部一年加的领导分多。
　　看来学校的领导对党的群众路线教育实践活动的精神没有用心学习，还是有很严重特权思想，所以请市教育实践活动办公室核实此事，给普通教师一个能参加专业技术人员职称证聘、进岗的机会。
　　该问题由市教育局转交市民族中学办理，办理情况如下：
　　关于网民反映市民族中学5月16日下的文件中专业技术人员职称评聘、晋岗考核办法中关于校领导每学期加5分、中层干部加4分，而普通教师加分则很困难的问题，市民族中学作如下说明：
　　（一）这份文件是根据日的教代会通过的《六盘水市民族中学专业技术人员职称评聘考核办法》（日第一届教职工代表大会第三次会议通过）的基础上修改、完善的。
　　（二）说&普通教师加分困难&则是没有将文件的全文内容反映出来，断章取义。比如我们的文件及教代会通过的办法中都有&班主任每学期加2分，教研组长每学期加1分，年级组长加1分&，这是鼓励教师参与到学校的管理工作中来，只要普通教师愿意承担这些工作，在职称评聘、晋岗考核中也能加分。
　　（三）我们文件中的加分不仅仅是从优质课、课题方面作了规定，还有各类优秀、辅导奖、论文奖、其他加分情况等等，这些都是为了促进教师的专业化成长，普通教师只要认真研究教学工作从中发现问题、总结规律都可以获得加分。
　　所以说关于我校&普通教师加分困难&这个说法是不准确的。
　　问题十三：为什么医保系统升级要这么长的时间，我们去市医院开药去了几回都说还在升级。
　　该问题由市人力资源社会保障局办理，办理情况如下：
　　为尽快实现城镇基本医疗保险省内异地就医即时结算，按照《关于六盘水、安顺市社会保险信息系统纳入全省统一信息系统管理暨开通异地就医即时结算相关工作的通知》（黔人社厅通〔号）的安排，日至4月28日，我市医疗保险结算系统停网连接省级系统（即医保系统升级）。因实现省内异地就医即时结算需要六盘水市医疗保险系统重新与各定点医疗机构内部管理系统、省级系统搭建，在此过程中，各定点医疗机构要按照要求进行&新三目录&（新三目录指药品目录、诊疗目录和服务设施目录）对码和内网系统接口改造工作，导致此次停网连接工作时间较长。为做好此次停网连接工作，尽可能减少对参保群众就医、购药的影响。在停网前，市社保局制定了应急预案，规定在停网期间采取手工报销模式开展工作。同时，组织县区社保局，各定点医院、药店进行了培训，要求各县区社保局、各定点医疗机构要提前告知参保群众停网信息，采取措施做好宣传解释工作。
　　经过紧张的工作，我市医疗保险结算系统于日上午6:00完成搭建连接，医疗保险系统各项功能恢复正常，省内异地就医即时结算进入上线试运行阶段，参保人员省内异地就医&垫付&和&跑腿&问题得到解决，但因部分定点医疗机构未按照要求开展相关工作或工作进度滞后，导致其内部管理系统未能与全市医疗保险结算系统同步完成搭建连接，使部分参保群众未能及时享受医保待遇。主要存在以下几个方面的问题：一是有内网管理系统的医院和药店未按照全省医疗保险支付系统接口改造时间要求完成改造，导致两套系统未按时间要求进行连接，以致无法进行结算操作；二是部分定点医院、药店对于自身的使用项目（包括药品、诊疗、检查项目等）未按时间要求完成对码导致结算信息无法上传；三是部分定点医疗机构工作人员在全市培训中未能掌握相关操作要点，不熟悉全省医疗保险系统界面操作，因不会某项操作就简单告知参保人员是系统问题。
　　针对医疗保险系统升级过程中出现的各种问题，市社保局积极采取措施，加大督促力度，采取点对点工作模式，逐县、逐家督促定点医疗机构加快工作进度，最终在2014年6月初全面完成我市各定点医疗机构的医疗保险系统升级。此次系统升级，因涉及面广、定点医疗机构多、定点医疗机构技术水平参差不齐等原因，确实出现部分定点医院和药店升级时间长的问题，给部分参保群众带来不便。今后，我局将进一步提升工作效能，努力做实做细各项工作，为参保群众提供更加优质、便捷的社保经办服务。同时，也欢迎广大网友继续关注我市社保事业的发展，监督我们的工作，对我们提出更多宝贵的意见和建议。
　　问题十四：一年一度的计算机职称考试正在进行之中，然而每年的计算机职称考试中都有一些负面消息，我们同时也不相信，只是希望市人事局的同志引起注意，听说每次计算机职称考试都有人事局的相关人员，互相联系帮自己的亲友、朋友或是有利益相关的人帮忙考试过关的，在群众中的反响十分恶劣，之所以反映这些问题，希望人事局有则改之无则加勉，共同营造风清气正的环境，塑造人事局的正面形象。
　　该问题由市人力资源社会保障局办理，办理情况如下：
　　职称计算机考试是一项全国性的计算机应用能力考试，考试的组织是按照国家和省有关人事考试规定程序和纪律要求实施的，经认真自查，未发现我局相关人员有帮助亲友或是有利益相关的人考试过关的情况。今后，我局将进一步加大对考生、监考人员及其他考试工作人员的监督管理力度，严防考试过程中有代考、助考等违规违纪行为的发生，为广大考生营造一个公平公正的考试环境。同时也欢迎广大考生和有关部门对我们进行监督，对于有证据线索的举报，我们将及时进行调查，一经查实，将按有关规定严肃处理。
　　问题十五：我是六盘水市四中的一名学生家长，每年我们都缴纳了医保费，但是我的小孩现在还没有领到医保卡，不知道是哪个环节卡住了？求解决。
　　该问题由市人力资源社会保障局办理，办理情况如下：
　　经查，我市确实存在少数参保人员长期未能领取社会保障卡的情况，主要有以下几个方面的原因：一是个人基础数据不完善。比如未提供符合制卡规范的电子相片，身份证号码为15位，制卡数据与公安数据核查错误（如姓名、身份证号码等），身份证信息在银行系统中已有记录，但在社会保障卡开户时，制卡数据中的户名（姓名）与银行已登记的户名（姓名）信息不符等。二是学生等未成年人制卡数据采集困难。学生等未成年人因求学等原因，流动性较大，而且大量未成年人没有办理身份证，导致在采集电子相片等制卡数据时只能依赖家长或学校，而多数学生等未成年的参保信息不全面，基层社保经办机构不能及时和家长联系，同时学校在采集社会保障卡制卡数据方面也没有积极配合人资社保部门，多种原因导致学生等未成年人制卡数据采集困难。三是制卡流程较为繁琐。因社会保障卡具备金融功能，其制卡流程长、要求高，市级人资社保部门负责收集、提交制卡数据到省人社厅，省人社厅校验入库后，交由合作银行制卡商制作，社会保障卡正常制卡周期需要3至6个月。四是存在沟通不畅的问题。因少数参保单位或个人在参保时所留的联系方式不能有效联系到本人，尤其是大量城镇居民参保对象在参保时没有留下有效联系方式，导致不能及时告知参保对象更正制卡个人基础数据或已制出的社会保障卡不能及时发放到参保对象手中。
　　针对我市社会保障卡制卡、发行中存在的问题，我们主要采取了以下几个方面的措施：一是建立无卡待遇享受机制。在社会保障卡办理、补换期间，城镇职工基本医疗保险参保对象可携带本人有效居民身份证及复印件到社保经办机构（市本级、钟山区、水城县的参保职工统一到市社保局侧楼四楼，六枝特区、盘县的参保职工到参保地社保局）办理临时医保卡，临时医保卡即来即办，即办即用；城镇居民基本医疗保险参保对象在社会保障卡办理期间，可携带有效居民身份证或户口本直接到我市城镇居民基本医疗保险定点医院就医、报销费用。二是加大工作力度。在多次发文督促县区人资社保局、市社保局组织人员核对未制卡人员个人基础信息，并在业务系统中更正或补录制卡数据的基础上，我局将组织人员深入县区指导、督促做好城镇居民基本医疗保险制卡数据收集、提取工作。三是缩短发卡流程。经与社会保障卡各发卡银行多次协商，各发卡银行承诺将精简工作环节，专人专职负责卡务工作，按月报送补卡人员名单，并加强对服务网点柜员的业务培训，尽可能缩短发卡流程和时间。四是及时向社会公布制卡失败人员信息。通过六盘水市人力资源社会保障网和各社会保险经办机构公示栏向社会公布社会保障卡制卡失败人员信息，将制卡失败原因及时告知参保对象，方便参保对象及时更正制卡数据。五是提高制卡数据提取频率。在以往一月提取一次制卡数据的基础上，经向省人社厅积极争取，改为每月提取两次制卡数据，尽可能增加制卡批次。六是建立跟踪办理机制。每次向省提交制卡数据时，都指派专人前往省厅信息中心，全程跟踪数据校验过程，发现问题当场处理，改变以往制卡数据来回纠错的模式，尽可能缩短数据往返时间，力争将社会保障卡补换卡周期缩短到3个月内。
　　因社会保障卡制卡失败的原因较多，建议请反映该问题的网友直接与市人资社保局信息中心联系（联系电话：），核实制卡失败原因，尽快修改完善制卡数据。
　　问题十六：市人事局公务员管理科工作效率太低了，官僚主义严重。外单位人员去办理公务员登记，讲条件、慢作为、不作为。但是为什么他的同学甚至不符合登记条件就给登记，其他的去不符合条件也不一次性告知手续，符合条件的4月份就已经送去，但至今还没有登记，有这么困难么？这是&四风&的典型，必须拿下。单位的干部职工去办事都是这种态度，可想而知，平民百姓了！
　　该问题由市人力资源社会保障局办理，办理情况如下：
　　针对网友反映的问题，我们认真进行了自查，网友反映的问题不属实。《公务员登记实施办法》规定的登记程序是：市（地）级机关公务员登记，由所在机关干部人事部门确定登记对象、填写《公务员登记表》，所在机关审核，同级公务员主管部门审批后，报省级公务员主管部门备案。一直以来，我局均严格按照《公务员登记实施办法》的规定条件和程序开展公务员登记工作，不存在不符合登记条件就给登记等情形。目前，我局结合群众路线教育实践活动，在全市范围内开展公务员法执行情况检查和调研，现已对3个县区16家基层单位进行了调研。下一步，我们将结合调研情况，针对公务员管理中存在的机制问题，积极研究对策，进一步规范和完善管理，努力提升公务员管理水平。同时，我们也真诚欢迎社会各界对公务员管理工作进行监督。
　　问题十七：市人力资源和社会保障局事业单位管理科对干部提拔审批时间较长，一般为半年以上，官僚作风严重，建议改进。
　　该问题由市人力资源社会保障局办理，办理情况如下：
　　我市市直事业单位干部提拔程序参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，2014年以来，我局共审批了市人民医院、市疾控中心、市水利局、市计生委、市科技局、市审计局、市公证处等20余家市直事业单位干部提拔43人。市直事业单位干部提拔工作，主要由单位制定双推（竞争上岗）实施方案，并组织实施，单位根据实际情况自行确定过程及时间，我局仅提供指导性意见或建议，在时间上不作任何要求；我局的主要职责为审核实施方案是否符合程序，监督用人单位双推（竞争上岗）过程，审查拟提拔对象的任职资格等，在整个干部提拔过程中，需我局审核、审批的时间不会超过15个工作日，经过自查，我局未发现有报送我局审批时间超过半年的提拔事项。
　　问题十八：市人力资源和社会保障局专技科对专业技术人员继续教育学分登记要求不合理，主要以卡人为主，我们民营企业能像那些国企一样吗，我们都是自己掏钱去学习，到你们科室进行认定就找各种理由不予认证，这是为人民服务吗？官僚作风严重！
　　该问题由市人力资源社会保障局办理，办理情况如下：
　　2013年，我省启动了民营经济组织专业技术人员职称评审工作，在我市此项工作由我局配合市经信委、市工商联联合组织实施。
　　由于此项工作开展时间短，宣传发动还不够深入，很多民营经济组织专业技术人员对有关规定不熟悉。民营经济组织专业技术人员继续教育审核认定，按照省人事厅《关于下发〈贵州省专业技术人员继续教育学时授予与管理办法（试行）〉的通知》（黔人通〔号）执行，专业技术人员通过参加培训、学术交流、进修、发表论文等多种方式取得继续教育学时后，由单位进行登记，并根据单位注册地的不同，将本人的继续教育登记证连同有关佐证材料分别报市、县（特区、区）人社部门审核认定。
　　实际工作中，有个别民营经济组织专业技术人员在没有提供相关佐证材料的情况下，自行填写继续教育学时后来我局要求进行审核登记，我局专技科按照相关文件规定，未对其进行审核认可，并作了认真解释，但他们对此仍有看法。下一步，我们将加大专业技术人员管理有关政策和业务知识的宣传力度，特别是对广大民营经济组织专业技术人员，让他们知晓有关业务的办理流程和要求，并做好对县（特区、区）人社部门的业务指导工作，更好地为广大专业技术人员服务。
　　问题十九： 凡事就怕认真，我们共产党人最讲认真。我作为市人力资源和社会保障局的一名普通共产党员，在单位党的群众路线教育实践活动中，看到单位的官僚主义现象，实在看不下去了，讲讲真话吧，从教育活动一开始，我们就充满信心，期待单位领导通过学习，认真查找不足，改进工作作风，但是过去了这么久还是老样子，他们的行为严重地伤害了我们的心。举例说明，一是主要领导及班子成员集体带头破坏单位制定的考勤制度，至今不打考勤，专车接送，想来就来，经常晚来早走，在单位和来办事的群众中造成极坏影响。导致单位部分人员人浮于事，出工不出力，出现了上班睡眠的，看网络电影的，玩游戏的，被纪检部门抓现场过，他们要求别人马克思主义，对自己自由主义。二是怕见群众，把办公室整得像宾馆式的用房间号码，说实在话，到我们单位来办事的大部分都是接近退休的和伤残评定人员，上下楼都很不易，问一个领导和科室连本单位人员都说不清在哪个房号，更何况那些残疾人和老人。
　　我们真心希望单位领导认真学习习总书记讲话和考察兰考的精神，脚踏实地认真研究一下为什么一个证要办二年，一个事要办几月，一个字要签几天的现象。立说立行，认真整改，再不要违心做事。
　　以上问题由市人力资源社会保障局办理，办理情况如下：
　　（一）为督促全局干部职工严格遵守劳动纪律，规范上、下班考勤行为，我局制定了《市人力资源和社会保障局工作人员考勤制度》，并严格执行。全局干部职工，包括领导班子成员执行同样的规定和纪律要求，不存在领导班子成员不执行考勤的情况。在实际执行中，领导班子成员由于外出开会、出差等较频繁，工作作息时间无法确定，有时不在单位指纹考勤，但局办公室对领导公出情况都有相应记录，副县级及以上领导外出都按要求向办公室报备。
　　（二）我局不存在领导使用专车现象，所有公务用车均由局办公室严格按照公车使用管理规定统一调配使用，不存在公车私用的现象。
　　（三）我局历来重视对干部职工的教育，并制定了多项制度规范管理干部职工日常行为，但还存在部分干部职工偶有不遵守工作纪律的情况，2013年以来，市纪委查处我局下属事业单位干部职工违反纪律问题2起，局查处下属事业单位干部职工违反纪律问题2起，局党组对违规违纪的4名干部职工进行了诫勉谈话，并作出相应处理。自开展教育实践活动以来，我局未发生干部职工违反工作纪律被查处情况。
　　（四）我局办公室门牌编号采取按楼层顺序编号的方式，例如1303室，即1号楼3楼顺序第3间，编号通俗易懂，便于记忆。同时，我局在一楼大厅显眼位置悬挂了办公室示意图，详细指引每个门牌号对应的科室和楼层。
　　（五）我局为切实解决服务群众&最后一公里&问题，开展了&床边&劳动能力鉴定、&入户&仲裁调解、&上门&审核登记继续教育学时、开展打击非法用工专项行动、建立劳动仲裁法律援助工作站等为民、便民服务活动，得到了广大工伤职工、劳动维权者和专业技术人员的一致好评。
　　问题二十：当前，我市机关公务员还存在参加评审论证等会议领取专家咨询费等问题，现有的规定相对比较模糊，一些部门对此问题也无明确态度，这为以权谋私和腐败行为埋下了隐患。建议出台文件明确公务员不得以任何形式领取咨询费、评审费、劳务费、讲课费等。
　　该问题由市人力资源社会保障局办理，办理情况如下：
　　根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，按照法定的权限、条件、标准和程序，我局主要承担执行国家和省关于机关、事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策，执行贯彻好机关、事业单位津贴、补贴制度。
　　我局历来重视作风建设，研究制定了《《关于进一步加强干部职工管理的通知》、《首问负责制》、《工作考勤制度》、《限时办结制》、《车辆管理制度》等一系列规章制度来规范干部职工的履职行为。今后，我们将进一步抓好制度的贯彻落实，不断优化办事流程、简化办事手续、精简办事环节、转变服务意识、提升业务能力，采取行之有效的措施解决服务群众&最后一公里&问题，努力为人民群众提供优质、高效、便捷的人社服务。
　　问题二十一：六盘水市住房公积金管理中心工作人员服务态度差，对前来咨询相关业务的人员冷眼相向、态度仇视，就好像缴存到他们管理中心的钱都是他们的，而我们这些个人公积金的真正拥有者反倒成了弱势群体，还要对他们毕恭毕敬，否则你贷款办不了，提取个人公积金账户余额就更不可能了。还有，管理中心所谓的&允许办理有住房公积金贷款的职工按年度提取缴存的住房公积金偿还贷款&的相关措施，这么长时间了还没有执行，不说外省，就是贵州省的其他地州市早就施行了。管理中心什么时候能真正为广大干部职工考虑考虑啊？
　　以上问题由市住房公积金管理中心办理，办理情况如下：
　　关于网民反映的中心工作人员对前来咨询的职工态度恶劣的问题，中心进行了相关调查，由于无法了解具体前来办理职工时间和办理职工情况，故无法核实。就一般情况而言，各单位及职工前来办理业务，中心工作人员将根据首问负责制和一次性告知制原则，在办理业务职工问询后，将办理业务相应准备材料清单发送给办理业务职工，在领取业务清单后职工可通过清单详细了解办理各项业务所需要件，对职工存在疑问或模糊不清的，中心窗口将给与详细解释并说明相应办理条件，让职工尽快清楚明白，实现一次性告知，若职工存在疑惑可反复进行咨询。《住房公积金管理条例》规定，公积金具有强制性和义务性，在公积金提取使用时，使其使用具有限制条件，需满足相应的购、建房等具体条件时才能申请使用，公积金中心仅依据《住房公积金管理条例》对职工住房公积金进行管理及提供各项服务，未从中获取任何好处或收益。也不收取任何费用。如发现收费或索取好处费等情况，办事职工可直接拒绝或向市纪委、中心监察室举报。中心服务大厅安置排队叫号机，安装服务监控，每人均按顺序依次办理各项业务，不存在优亲厚友，对前来办理职工均一视同仁。同时中心当前每日办理住房公积金支取、贷款均几十上百户，依据规定按时办理完结，未发现对职工区别对待、冷眼相向、态度的仇视的问题。至于办不了业务的原因可能是职工所提供的资料不符合办理相关业务的要求，待资料按要求准备完整后方可办理相关业务。
　　关于反映 &允许按年度办理提取本人的住房公积金偿还贷款本息&的措施没有执行问题。此反映的问题不属实，其真实情况是，我中心为了加大便民服务，改进工作作风，多次召开办公会讨论，以党组会议纪要形式下发，具体政策已于今年6月初开始实施。
　　网民反映的问题，反映了我中心在管理和服务上存在的差距，我们将高度重视，继续加强管理，坚决整改&四风&问题，努力为广大干部职工提供更加优质、高效的服务。
　　市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
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