您的位置： &
2016年职工工资将这样调整
发布日期： 点击：(1076)
从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。
“十三五”规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。
收入“涨”声响起，让人振奋！回看2015年，你的工资涨了吗？未来你的工资会继续涨吗？
企退人员：养老金十一连涨
数据：从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。
释疑：武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望：人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员：人均上涨约300元
数据：人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。
释疑：由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
展望：人社部部长尹蔚民表示，“十三五”期间，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。
最低工资：翻倍目标预计能顺利完成
数据：人社部2015年5月发布的统计公报显示，去年我国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。其中，月最低工资标准最高的是上海市的1820元，小时最低工资标准最高的是上海的17元。根据“十二五”规划，我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍。不出意外，这个目标预计能顺利完成。
展望：中国就业促进会副会长陈宇认为，只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平，这种增长就是可以持续的。
中国人民大学社会保障研究中心主任郑功成表示，从国家发展进程来看，不能老是以劳动者报酬低水平为荣，而要从以低劳工成本为竞争优势转向以高素质劳动者和与之相匹配的薪酬水平，以及产业升级、核心竞争力不断增强为追求目标。
关于年终奖，你需要知道……
年终奖应该发多少？
1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，并没有国家规定，所以并不是所有公司都有年终奖；
2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定，比如有的企业按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现；
3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发？
1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放；
2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放；
3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。
有机构做了年终奖行业排名，速速围观：
1、作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万（平均年终奖39873元），超过信托/基金/证券行业排名第一；
2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位；
3、以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六；
4、汽车行业（24937元）、建筑设计行业（24201元）和航空航天行业（23002元）则分别排名第7、8、9位；
5、传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。
最新相关信息
濮阳人才网客户服务电话：
人才服务热线：
服务及投诉电话：
Copyright & 濮阳人才网PYRC.NET 版权所有 濮阳市华网传媒有限公司.
濮阳人才网交流群：群1: 群2: 群3: 群4:
地址：濮阳市长庆路与胜利路交叉口向北电子商务及跨境电商产业园（原运输体育馆院内）北楼三层
&&网站备案/许可证号：豫B2-&2016年濮阳市退休金上调和企业退休工资标准细则方案
发表时间： 09:43:47 文章来源:
《2016年濮阳市退休金上调和企业退休工资标准细则方案》是有三思教育网（）为你整理收集：
日，记者自市企业养老保险处获悉，《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》已下达，我市正在做调整准备工作，预计4月15日前基本养老金将发放到位。这次调整范围是：从日起，为12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人。下同）增加基本养老金。具体调整办法如下，一是定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加105元。二是挂钩调整，按两部分增加基本养老金：一部分是按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元，缴费年限不满一年的按一年计算；另一部分是按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5％计算增加。三是适当倾斜，在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：对截止12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段每人每月再增加基本养老金，年满65周岁不满70周岁40元，年满70周岁不满75周岁50元，年满75周岁不满80周岁60元，年满80周岁不满85周岁70元，年满85周岁不满90周岁80元，年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。按照定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。中国计划经济体制遗留下来的保障模式是低工资，高福利，相当于在职时已将部分资金交给国家，国家则提供养老医疗等保障。机关事业单位则是延续这一制度，它的制度假设是基本工资不高，所以养老不要缴费。而企业养老保险制度，依据的制度假设是职工的薪酬里已包含延期收入，延期收入可用于缴纳养老保险费。
以上关于2016年濮阳市退休金上调和企业退休工资标准细则方案的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
来源网络，仅供参考为大家搜集整理的2015退休教师加工资的有关内容，欢迎大家阅读与借鉴。&退休教师涨工资2015新政策：退休教师涨工资及工资的构成…
&&&&2016年濮阳市退休养老金调整方案,濮阳市养老金发放标准及计算方法&&&&今日消息，经国务院批准，濮阳市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年濮阳市调整退休人员基本养老金的通知》，为濮阳市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。…
&&&&2016年濮阳市公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）&&&&　公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。&&&&　　(1)濮阳市公..…
&&&&2016年濮阳市法定退休年龄多少岁,濮阳市延迟退休年龄最新规定(修订文件)濮阳市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》&（国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全..…
&&&&2016年濮阳市退休工资调整,濮阳市退休工资具体调整方案细则(修订)&&&&全国两会召开期间，民生热点问题都是老百姓关注的主要话题，其中2016濮阳市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%，多地将下调社保费率，企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。&&nbs..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？濮阳市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，濮阳市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，濮阳市“提低缩差”应参照与机..…
河南濮阳2014企业退休人员养老金上调最新消息，上调工作已完成，濮阳企退人员涨工资，全市退休职工月人均养老金增资195.59元。增加的基本养老金已在4月25日发放到位。根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合下发《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，濮阳市再次提高企业退休人员基本养老金水平，..…
河南濮阳2014企业退休人员养老金上调最新消息，上调工作已完成，濮阳企退人员涨工资，全市退休职工月人均养老金增资195.59元。增加的基本养老金已在4月25日发放到位。根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合下发《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，濮阳市再次提高企业退休人员基本养老金水平，..…
　　河南濮阳2015企业退休人员养老金上调最新消息，上调工作已完成，濮阳企退人员涨工资，全市退休职工月人均养老金增资195.59元。增加的基本养老金已在4月25日发放到位。 　　根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合下发《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，濮阳市再次提高企业退休人员基本养..…
　　最新社保资讯:河南濮阳2015退休养老金调整最新政策 　　4月24日，我们的工作人员自市企业养老保险处获悉，濮阳市企业退休人员养老金已实现&十连涨&。2016年待遇调整后，企业退休人员月人均养老金达到了1702.14元。 　　据悉，今年，河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合下发《关于2016年调整..…
[08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20]2016年濮阳市退休公务员涨工资最新消息,濮阳市退休公务员涨工资政策细则
发表时间： 13:41:19 文章来源:
《2016年濮阳市退休公务员涨工资最新消息,濮阳市退休公务员涨工资政策细则》是有达内考试网（）为你整理收集：
2015年公务员工资上涨吗?如果上涨的话，公务员工资上涨多少?机关事业单位工作人员将缴纳个人工资的8%作为养老金，而越来越多的省份也将加入公务员上调工资队列先涨工资再缴费?马凯的报告将改革基本思路定调为“一个统一、五个同步”。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。按照现行企业职工基本养老保险制度的费率，单位缴费20%入社会统筹，个人缴费8%入个人账户，这也就是意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的8%为未来养老存钱，作为他们的雇主――各级财政以及学校、医院、科研院所等需按月向养老基金缴纳20%的社会统筹。与企业职工已经习惯了每月拿到的都是被扣掉“五险一金”的工资不同，这减少的8%将给机关事业单位人员带来明显的阵痛感，破坏现有薪资和人力结构的平衡。业内达成的共识是，改革之前应该先涨工资，用增长的钱来缴费，否则这项改革将面临巨大的阻力。因此，“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”也被列入了“五个同步”。山西是本年末最高调的普涨工资的省份，公务员和事业单位人员以及退休人员均有份，上涨幅度从90元~730元不等。涨工资的名义当然并非是为了让大家参加社保，而是提高工作津贴和生活补贴。刘平在一周之前收到了涨工资的通知后，着实开心了几天。因为要连续补两年的工资增额，这对她来说也算个不小的收入。虽然她想到新涨的工资可能都捂不热就要重新交出去了，有点郁闷，但也总比不涨强。上述知情人士告诉记者，越来越多的省份将加入上调机关事业单位工资的队伍，工资上涨基本完成之日就是机关事业单位正式启动养老保险改革之时。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，如果工资上涨到位了，明年启动改革的阻力就会减少。可以从基本养老保险做起，让新人和中人先开始缴费，职业年金同时开始做一些先期准备，这个制度慢慢就起来了。在杨燕绥看来，筹资责任是当前改革所面临的主要问题。个人缴费可以通过涨工资来对冲，但用人单位高达20%的缴费责任，政府财政和用人单位应该确立合理的分担比例。这其中最难的就是“中人”(改革前参加工作未退休的人员)，如何对他们的工龄进行补偿是一个不能逃避的问题。
以上关于2016年濮阳市退休公务员涨工资最新消息,濮阳市退休公务员涨工资政策细则的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
12月1日下午，省长杜家毫主持召开省政府常务会议，研究部署相关工作，并原则通过《湖南省〈乡村教师支持计划(年)〉实施办法》。　　会议强调，重视乡村教育、提高乡村教师待遇，是贯彻落实党的十八届五中全会和中央扶贫开发工作会议精神的重要举措。要真正把乡村教育摆在优先发展位置，进一步加大对基层教育和..…
2016年濮阳市最低工资的定义是什么　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。…
[08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01]您现在的位置：
上海最低工资标准2016：增至2190元 上涨170元 濮阳惠成或受益
　　上海最低工资标准2016：增至2190元 上涨170元 濮阳惠成或受益
　　南方财富网为大家介绍上海最低工资标准2016，具体如下：
　　据《劳动报》报道，从4月1日起，本市将调整一系列民生保障待遇标准。本次调整的民生保障待遇标准包括最低工资标准、企业工资增长指导线、失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险三项待遇标准，以及职工医保年度统筹基金最高支付限额等。其中，最低工资标准调整到2190元，上涨170元。
　　最低工资标准：增加170元
　　本市月最低工资标准从2020元调整到2190元，增加170元;小时最低工资标准从18元调整到19元。
　　需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。
　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
　　在调整最低工资标准时，主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、
　　经济发展水平、企业人工成本等因素，由市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会共同研究提出方案，兼顾企业和劳动者双方的利益。
　　企业工资增长指导线：下线4%上线14%
　　综合考虑本市经济发展、居民消费价格、工资水平等情况，2016年本市企业工资增长指导线平均线为9%，下线为4%，上线为14%。
　　企业应当建立与劳动生产率提高相适应的工资正常增长机制，积极开展工资集体协商，合理确定企业平均工资增长水平，以及不同岗位人员的工资调整幅度。
　　生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长幅度。其中，上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，可参照上线增长工资;上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的，应按平均线以下水平增长工资。生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。
　　失业保险金标准：每档增160元
　　本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增160元，分别提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月;第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇&低保&标准10元左右确定托底标准。
　　青年就业补助：1616元提高到1752元
　　从4月1日起，本市青年职业见习、协保人员、大龄失业人员就业的补贴标准随本市最低工资标准的调整作相应调整，青年职业见习学员生活费补贴从1616元/月提高到1752元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都从1010元/月提高到1095元/月。同时，从4月1日起，对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍从业人员的收入标准，在现有2140元/月的基础上每人每月增加170元，调整为2310元/月。千、百人就业项目和社区&四保&公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。
　　工伤保险：三项待遇均增加
　　从4月1日开始，对日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。两项标准涉及工伤人员本人，一项标准涉及因工死亡人员的供养亲属。
　　一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级的，增加440元/月;致残二级的，增加420元/月;致残三级的，增加390元/月;致残四级的，增加370元/月。
　　二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整：生活完全不能自理的，增加240元/月;生活大部分不能自理的，增加200元/月;生活部分不能自理的，增加140元/月。
　　三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也同时进行调整，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加100元。　　医保封顶线：39万元增加至42万元
　　今年4月1日本市医保进入2016医保年度(日至日)，从4月1日起，将2016医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从39万元提高到42万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。小城镇医保最高支付限额同步调整。
　　此外，为贯彻执行《社会保险法》，切实保障外来从业人员的权益，从4月1日起外来从业人员全面参加本市五项职工基本社会保险。
　　南方财富网微信号：southmoney
南方财富网声明：股市资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行}